Intelligence métier

Chorégraphe

Faits clés

Les chorégraphes créent des séquences de mouvements dans lesquelles le mouvement, la forme ou les deux sont précisés. Certains chorégraphiques assument également le rôle de coordination, d’enseignement et de répétition dans la production de la chorégraphie. Ils peuvent également jouer le rôle d’entraîneur de mouvement pour les acteurs.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 7 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Arts, divertissement et design
Éducation
Licence ou équivalent
55%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 32% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture — 186 métiers, dont celui-ci.

3 sur 8 en pénurie202517 sur 30 en croissance2.7Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Allemagne, Espagne, Italie.

Pénurie la plus durable : Italie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Non signalé — +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Non signalé — −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2025 * — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour chorégraphe

The outlook for chorégraphe reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment chorégraphe pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 15 ans (vers 2041) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~55%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~35%
Avantage humain
MOAT~55%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2046
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

55% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • travailler en respectant sa propre sécurité
  • assurer la longévité d'une chorégraphie
  • travailler avec de nombreuses personnalités
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur valeurs historico-artistiques et droit de la propriété intellectuelle. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
26% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • comprendre l’architecture d’une représentation en direct
  • comprendre le langage physique d’une représentation en direct
  • concevoir des mouvements de voltige
32% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 26%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 3%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Arts, divertissement et design

Jour dans la vie

Une journée type en tant que chorégraphe

09
09:00 · Matin
assurer la longévité d'une chorégraphie
Mettre à jour une œuvre pour remontage ou transposition des œuvres d’un lieu à un autre. Veiller à ce qu’un enregistrement vidéo soit réalisé, que l’intégrité de l’œuvre soit respectée et que les éléments liés à l’œuvre soient conservés.
10
10:30 · En milieu de matinée
créer un langage chorégraphique
Créer des mouvements en définissant des paramètres de recherche physique et en utilisant des aptitudes d’improvisation. Veiller à ce que les danseurs et interprètes comprennent parfaitement les éléments chorégraphiques sélectionnés et utiliser pleinement les qualités uniques de chaque artiste. Développer un vocabulaire basé sur des instructions et sur l’utilisation de mouvements codifiés. Créer un vocabulaire basé sur une signature gestuelle, fondée sur l’improvisation, sur la base de paramètres créatifs et de contraintes de production.
12
12:00 · Midi
créer une œuvre chorégraphique
Laisser libre cours à l'imagination pour développer de nouvelles œuvres chorégraphiques. Identifier une ou plusieurs idées maîtresses et les développer. Générer du contenu artistique et créer des enchaînements de mouvements. Orchestrer les éléments de l'œuvre et parvenir à sa finalisation.
14
14:00 · Après-midi
cerner les besoins des artistes
Cerner les besoins des artistes, en tenant compte des forces et des faiblesses de chaque artiste, ainsi que des besoins spécifiques pour chaque rôle ou pièce. Prendre en compte la santé et la sécurité des artistes.
15
15:30 · Fin d'après-midi
comprendre l’architecture d’une représentation en direct
Identifier la structure chorégraphique d’une œuvre de performance en direct. Connaître les séquences, les sections, les pièces et la structure rythmée.
17
17:00 · Conclusion
comprendre la dimension conceptuelle d'une représentation en direct
Identifier les idées principales d'une œuvre de représentation en direct en analysant les enchaînements chorégraphiques et l'importance accordée aux différentes composantes de l'œuvre. Repérer les références de nature littéraire, graphique, philosophique ou scientifique.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
créer des œuvres ou des performances artistiques
  • comprendre l’architecture d’une représentation en direct

    Identifier la structure chorégraphique d’une œuvre de performance en direct. Connaître les séquences, les sections, les pièces et la structure rythmée.

  • comprendre le langage physique d’une représentation en direct

    Décrypter la signification des mouvements dans diverses séquences chorégraphiques et interpréter le langage corporel utilisé.

  • concevoir des mouvements de voltige

    Concevoir des mouvements de voltige pour les artistes lors d’une représentation en direct.

  • créer de nouvelles séquences de combat

    Observer des participants en groupes ou un par un pour identifier leur potentiel. Créer de nouveaux mouvements adaptés pour tirer pleinement parti du potentiel des artistes.

  • créer un cadre artistique

    Créer un cadre spécifique pour la recherche, la création et la réalisation d’œuvres artistiques.

  • comprendre la dimension émotionnelle d'une représentation

    Identifier les aspects spécifiques d’une distribution artistique et les émotions suscitées par les transformations physiques des acteurs. Ressentir la charge émotionnelle des séquences chorégraphiques, de la disposition des éléments, de l’utilisation de l’espace. Identifier la courbe émotionnelle.

  • développer le langage physique

    Analyser et améliorer des mouvements chorégraphiques et physiques, en suivant les instructions du chorégraphe, du directeur artistique, etc.

  • décrire une expérience artistique

    Prendre en considération d’autres domaines d’expertise ou d’expérience et identifier les éléments pertinents pour votre approche artistique.

  • créer du matériel choréographique

    Créer des mouvements, des séquences ou des sections de choréographie et les articuler.

  • créer un langage chorégraphique

    Créer des mouvements en définissant des paramètres de recherche physique et en utilisant des aptitudes d’improvisation. Veiller à ce que les danseurs et interprètes comprennent parfaitement les éléments chorégraphiques sélectionnés et utiliser pleinement les qualités uniques de chaque artiste. Développer un vocabulaire basé sur des instructions et sur l’utilisation de mouvements codifiés. Créer un vocabulaire basé sur une signature gestuelle, fondée sur l’improvisation, sur la base de paramètres créatifs et de contraintes de production.

  • établir des mouvements codifiés

    Identifier les mouvements codifiés à utiliser. Utiliser des mouvements codifiés et en faire la démonstration aux artistes exécutants.

  • définir une approche artistique

    Définir votre propre approche artistique en analysant vos travaux antérieurs et votre expertise, en identifiant les éléments de votre signature créative et en commençant par ces réflexions pour décrire votre vision artistique.

  • créer une œuvre chorégraphique

    Laisser libre cours à l'imagination pour développer de nouvelles œuvres chorégraphiques. Identifier une ou plusieurs idées maîtresses et les développer. Générer du contenu artistique et créer des enchaînements de mouvements. Orchestrer les éléments de l'œuvre et parvenir à sa finalisation.

  • comprendre la dimension conceptuelle d'une représentation en direct

    Identifier les idées principales d'une œuvre de représentation en direct en analysant les enchaînements chorégraphiques et l'importance accordée aux différentes composantes de l'œuvre. Repérer les références de nature littéraire, graphique, philosophique ou scientifique.

  • développer le langage chorégraphique proposé

    Répéter et développer les concepts artistiques, chorégraphiques, dramatiques et interactifs pour les intégrer dans la performance artistique.

diriger et motiver
  • être un modèle dans les arts communautaires

    Prendre la responsabilité de votre bien-être physique et émotionnel en tant que modèle pour votre groupe. Prendre soin du bien-être de vos participants tout en les guidant dans une séance de danse.

  • créer un environnement de travail dans lequel les artistes peuvent développer leur potentiel

    Veiller à ce que les artistes soient bien préparés et accompagnés lors de chaque session de travail. Demander aux artistes de donner leur avis sur les sessions de travail et en tenir compte.

réaliser des activités artistiques ou culturelles
  • assurer la longévité d'une chorégraphie

    Mettre à jour une œuvre pour remontage ou transposition des œuvres d’un lieu à un autre. Veiller à ce qu’un enregistrement vidéo soit réalisé, que l’intégrité de l’œuvre soit respectée et que les éléments liés à l’œuvre soient conservés.

construire et développer des équipes
  • constituer une équipe artistique

    Réunir une équipe artistique, après avoir identifié les besoins, recherché les candidats, mené les entretiens et s’être conformé aux conditions du projet.

suivre l’évolution dans un domaine d’expertise
  • surveiller l'évolution de scènes artistiques

    Suivre les événements, les tendances et d’autres évolutions artistiques. Lire les publications artistiques récentes afin de développer des idées et de rester en contact avec les activités artistiques mondiales visées.

s’adresser à des tiers afin d’identifier leurs besoins
  • cerner les besoins des artistes

    Cerner les besoins des artistes, en tenant compte des forces et des faiblesses de chaque artiste, ainsi que des besoins spécifiques pour chaque rôle ou pièce. Prendre en compte la santé et la sécurité des artistes.

contrôler la sûreté ou la sécurité
  • maintenir des conditions de travail sûres dans les arts du spectacle

    Vérifier les aspects techniques de votre espace de travail, des costumes, des décors, etc. Éliminer les dangers potentiels pouvant se présenter dans votre espace de travail ou au cours de votre performance. Intervenir activement en cas d’accident ou de maladie.

allouer et contrôler des ressources physiques
  • répéter des mouvements de voltige artistique

    Aider l’artiste à répéter ses mouvements de voltige en utilisant les équipements appropriés.

élaborer des programmes éducatifs
  • gérer le développement professionnel personnel

    Assumer la responsabilité de la formation permanente et du développement professionnel continu. Suivre des formations pour renforcer et mettre à jour les compétences professionnelles. Déterminer les domaines prioritaires au développement professionnel sur la base d’une réflexion concernant sa propre pratique et en communiquant avec les pairs et les parties prenantes.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • travailler en respectant sa propre sécurité

    Appliquer les règles de sécurité conformément aux formations et aux instructions et sur la base d’une bonne compréhension des mesures de prévention et des risques pour votre santé et votre sécurité.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • valeurs historico-artistiques

    Les valeurs historiques et artistiques impliquées dans les exemples d’une branche de l’art.

Compétences transversales
  • droit de la propriété intellectuelle
  • législation sociale
Logiciels et technologies
FacebookSalesforce softwareYouTubeSocial media sitesSalesforce VisualforceChorel Technology Dance DesignerCredo Interactive DanceForms
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Variété Innovation Fiabilité Reconnaissance Leadership Tolérance au stress Accomplissement/Effort Coopération Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Souci des autres Maîtrise de soi Intégrité Orientation sociale Indépendance Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Chorégraphe : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Licence ou équivalent

Où étudier

338 programmes dans 23 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 57 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Diplôme Composition

France

Cours court

Enseigner l'analyse fonctionnelle du corps dans le mouvement dansé dans différents contextes chorégraphiques

POLE ALIENOR · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour un chorégraphe ?
Une solide connaissance de la technique de la danse (classique, contemporaine, etc.) est primordiale. La capacité à observer, analyser et reproduire des mouvements, ainsi qu'une bonne compréhension de la musique et du rythme sont également indispensables. Enfin, une maîtrise des outils numériques (logiciels de notation chorégraphique, etc.) peut être un atout.
Comment se déroule généralement le processus de création d'une chorégraphie ?
Le processus varie considérablement selon le chorégraphe et le projet. Il peut débuter par une recherche thématique, une improvisation, une exploration de mouvements spécifiques, ou encore une collaboration étroite avec les danseurs. L'expérimentation et la remise en question sont des éléments clés de ce processus.
Est-il plus courant d'être chorégraphe salarié ou freelance en France ?
Ce métier se pratique principalement en tant que salarié, souvent au sein de compagnies de danse, de théâtres ou d'écoles de danse. Cependant, le statut de freelance est également très courant, permettant aux chorégraphes de travailler sur des projets variés et de collaborer avec différents partenaires.
Chorégraphe — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 5 des 8 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Grèce, Finlande, Lettonie et 1 de plus. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Chorégraphe — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
55 600 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 33 640 à 173 100 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données