Intelligence métier

chasseur/chasseuse

Faits clés

Passionné par la nature et l'aventure ? Devenez chasseur/chasseuse et contribuez à la gestion des populations animales tout en participant à la production de ressources naturelles. Ce rôle exige à la fois expertise technique et respect de l'environnement.

Résumé

En tant que chasseur/chasseuse, vos journées sont rythmées par la traque d'animaux sauvages, que ce soit pour la production de viande, la gestion des populations, ou encore des activités de loisir encadrées. Vous devez maîtriser les techniques de pistage, de tir (avec fusil ou arc) et de piégeage, tout en respectant scrupuleusement la législation et les règles de sécurité. L'observation attentive de l'environnement et la capacité d'adaptation aux conditions climatiques sont essentielles.

Principales responsabilités
  • • Traquer et identifier les animaux cibles en fonction des objectifs (gestion, chasse d'agrément, production).
  • • Utiliser des armes à feu (fusils) ou des arcs, en respectant les règles de sécurité et la réglementation en vigueur.
  • • Mettre en place et surveiller des pièges, en veillant à leur conformité légale et à la minimisation des risques pour les autres espèces.
64%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 22% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Professions commerciales qualifiées de la sylviculture, de la pêche et de la chasse — 17 métiers, dont celui-ci.

3 sur 5 en pénurie20254 sur 12 en croissance79kpostes d’ici 2035

En pénurie : Czechia, Hungary, Spain.

Pénurie la plus durable : Spain, 4 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

chasseur/chasseusepourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAccomplissement?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour chasseur/chasseuse

The outlook for chasseur/chasseuse reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentchasseur/chasseusepourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 17 ans (vers 2043) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~65%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~25%
Avantage humain
MOAT~70%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2035
2048
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 64% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • assurer la conformité à une législation environnementale
  • appliquer une législation forestière
  • se conformer à des programmes de prévention du péril animalier
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur camouflage et connaissance des espèces de gibier. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 8% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • effectuer une analyse forestière
  • évaluer l’incidence de l’exploitation forestière sur la faune et la flore sauvages
  • surveiller l’état sanitaire de forêts
Automatiser 22% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 8%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 8%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

IA générative 3%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Énergie et ressources naturelles

Jour dans la vie

Une journée type en tant quechasseur/chasseuse

09
09:00 · Matin
chasser des animaux
Chasser les animaux sauvages et les oiseaux. Traquer, poursuivre et tuer l'animal d'une manière décente, conformément à la législation sur les animaux et sur la protection de l'environnement. Utiliser des armes telles que des fusils de chasse, des arbalètes ou des pièges pour tuer ou capturer l'animal chassé.
10
10:30 · En milieu de matinée
élaborer des programmes sur la faune
Éduquer le public et répondre aux demandes d’aide et d’information concernant la faune d’une région.
12
12:00 · Midi
piéger des animaux
Utiliser des dispositifs tels que des pièges pour animaux pour capturer ou tuer des animaux sauvages. Piéger des animaux destinés à l’obtention de produits alimentaires ou de produits d’origine animale, pour lutter contre les organismes nuisibles ou assurer une bonne gestion de la faune sauvage.
14
14:00 · Après-midi
assurer la santé et la sécurité dans le cadre de la détention d’animaux
Assurer la santé et le bien-être d’animaux et de leurs détenteurs.
15
15:30 · Fin d'après-midi
effectuer une analyse forestière
Élaborer des rapports d’analyse de la situation concernant la biodiversité et les ressources génétiques pertinentes pour la sylviculture.
17
17:00 · Conclusion
éliminer des animaux morts
Éliminer avec dignité des animaux morts qui ne sont pas considérés comme une source de viande. Enterrer ou incinérer l’animal en fonction des souhaits des propriétaires ou sur la base d’autres critères.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Catchlog Trading CatchlogDeerDaysInventory management systemsMaxSea TIMEZEROMaxSea Time Zero Navigator NOAAMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareOLRAC Electronic Logbook Software SolutionP-Sea WindPlotSignet Nobeltec CatchStrat-Tech Deer Hunting ExpertTrimble MyTopo Terrain Navigator ProWinchester Ammunition Ballistics Calculator
Domaines de connaissances
  • camouflage

    Les différents types de matériaux et de vêtements spécialisés utilisés pour dissimuler des personnes, des véhicules ou d’autres équipements.

  • connaissance des espèces de gibier

    Comprendre l’évaluation de la biologie et de l’écologie du gibier, y compris le gibier à plumes et les cervidés, et des pêcheries.

  • cynégétique

    Les techniques, procédures et législations relatives à la chasse d’animaux tels que la faune sauvage et les oiseaux pour l’obtention de denrées alimentaires et d’aliments pour animaux, mais aussi à des fins récréatives, commerciales et de gestion de la faune sauvage.

  • exigences en matière de sécurité alimentaire pour la viande de gibier sauvage

    Les procédures de gestion de la sécurité alimentaire et les exigences nationales applicables aux viandes de gibier sauvage.

  • faune et flore sauvages

    Les espèces animales non domestiquées, ainsi que toutes les plantes, champignons et autres organismes qui croissent ou vivent à l’état sauvage dans une zone sans avoir été introduits par l’homme. La faune et la flore sauvages se trouvent dans tous les écosystèmes tels que les déserts, les forêts, les forêts tropicales, les plaines, les prairies et d’autres zones, y compris les zones urbaines les plus développées, toutes possédant des formes distinctes de flore et faune sauvages.

  • législation européenne sur le contrôle des armes à feu

    La réglementation relative au contrôle de l’acquisition et de la détention d’armes dans l’Union européenne, par le biais de la directive 91/477/CEE et de la directive 2008/51/CE.

Compétences transversales
  • conservation des forêts
  • écologie forestière
  • écosystèmes
Compétences essentielles
chasser, piéger et abattre des animaux
  • piéger des animaux

    Utiliser des dispositifs tels que des pièges pour animaux pour capturer ou tuer des animaux sauvages. Piéger des animaux destinés à l’obtention de produits alimentaires ou de produits d’origine animale, pour lutter contre les organismes nuisibles ou assurer une bonne gestion de la faune sauvage.

  • organiser des battues

    Prévoir des tirs de gibier, par exemple de grouses, de faisans ou de perdrix. Préparer les invitations. Informer les participants avant le début des tirs. Donner des conseils sur la sécurité et le protocole relatif aux armes.

  • chasser des animaux

    Chasser les animaux sauvages et les oiseaux. Traquer, poursuivre et tuer l'animal d'une manière décente, conformément à la législation sur les animaux et sur la protection de l'environnement. Utiliser des armes telles que des fusils de chasse, des arbalètes ou des pièges pour tuer ou capturer l'animal chassé.

surveiller les conditions environnementales
  • évaluer l’incidence de l’exploitation forestière sur la faune et la flore sauvages

    Surveiller l’impact de la récolte du bois et d’autres opérations forestières sur les populations de faune et de flore sauvages et les habitats.

  • surveiller l’état sanitaire de forêts

    Surveiller l'état sanitaire des forêts afin de s’assurer que toutes les mesures nécessaires sont prises par l’équipe des travailleurs forestiers.

  • surveiller la faune

    Mener des travaux sur le terrain pour observer la faune.

se conformer aux lois et aux normes en matière de protection de l’environnement
  • assurer la conformité à une législation environnementale

    Surveiller les activités et effectuer les tâches visant à assurer le respect des normes en matière de protection de l’environnement et de durabilité, et modifier les activités en cas de modification de la législation environnementale. S’assurer que les processus sont conformes à la réglementation environnementale et aux meilleures pratiques.

  • se conformer à des programmes de prévention du péril animalier

    Veiller à ce que les programmes de prévention du péril animalier soient mis en œuvre de manière appropriée. Tenir compte de l'incidence de la faune sur les performances des activités de transport ou d’exploitation industrielle.

analyser des données scientifiques et médicales
  • effectuer une analyse forestière

    Élaborer des rapports d’analyse de la situation concernant la biodiversité et les ressources génétiques pertinentes pour la sylviculture.

assurer le respect de la législation
  • appliquer une législation forestière

    Appliquer les lois régissant les activités sur les terres forestières afin de protéger les ressources et de prévenir les actions préjudiciables telles que le défrichement et l’exploitation forestière.

se conformer aux procédures en matière de santé et de sécurité
  • assurer la santé et la sécurité dans le cadre de la détention d’animaux

    Assurer la santé et le bien-être d’animaux et de leurs détenteurs.

élaborer des politiques et procédures opérationnelles
  • élaborer des programmes sur la faune

    Éduquer le public et répondre aux demandes d’aide et d’information concernant la faune d’une région.

prodiguer des conseils relatifs à des questions environnementales
  • promouvoir la sensibilisation à l'environnement

    Promouvoir la durabilité et sensibiliser à l’incidence environnementale de l’activité humaine et industrielle sur la base de l’empreinte carbone des processus d’entreprise et d’autres pratiques.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Fiabilité Accomplissement Intégrité Coopération Indépendance Adaptabilité/Flexibilité Leadership Reconnaissance Pensée analytique Maîtrise de soi Variété Tolérance au stress Innovation Souci des autres Accomplissement/Effort Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les qualifications requises pour devenir chasseur/chasseuse ?
Il n'existe pas de diplôme spécifique obligatoire pour exercer le métier de chasseur/chasseuse. Cependant, une formation à la sécurité des armes à feu, ainsi qu'une connaissance approfondie de la faune, de la flore et de la réglementation cynégétique sont fortement recommandées. L'obtention du permis de chasser est évidemment indispensable.
Dans quel type d'environnement travaille-t-on en tant que chasseur/chasseuse ?
Les chasseurs/chasseuses travaillent principalement en extérieur, dans des environnements variés tels que les forêts, les montagnes, les plaines et les zones humides. Les conditions de travail peuvent être exigeantes, avec des déplacements importants et une exposition aux intempéries.
Comment se déroule généralement le parcours professionnel d'un chasseur/chasseuse ?
La plupart des chasseurs/chasseuses sont employés par des entreprises de gestion de la faune sauvage, des organisations de chasse agréées, ou encore des domaines privés. Il est également possible de travailler en tant qu'indépendant, offrant des services de chasse d'agrément ou de gestion des populations animales. L'évolution de carrière peut se faire vers des postes de supervision ou de gestion.
Chasseur/Chasseuse — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Oui. Dans l’édition ELA/EURES 2025, une pénurie a été signalée dans 3 des 5 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Tchéquie, Espagne, Hongrie. Espagne en signale une depuis 4 années consécutives. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.