Chargé d’études économiques/chargée d’études économiques
Objectif du rôle
Les conseillers économiques étudient l’évolution de la situation économique et fournissent des conseils sur les problèmes économiques. Ils prévoient des tendances et des comportements dans le domaine de l’économie et fournissent des conseils sur les questions de financement, de commerce, de fiscalité et d’autres questions connexes. Ils conseillent les entreprises et les organisations sur les techniques permettant de réaliser un profit économique.
Le chargé d’études économiques/la chargée d’études économiques, occupant un niveau de responsabilité stratégique (Carrière Niveau 5), est un expert de l'environnement économique. Son travail quotidien consiste à analyser les données, identifier les tendances, et évaluer les risques et opportunités pour les entreprises et les organisations. Il/Elle utilise ses connaissances approfondies pour formuler des recommandations éclairées et contribuer à la prise de décision.
- • Réaliser des études économiques approfondies sur des secteurs spécifiques ou des problématiques transversales.
- • Élaborer des prévisions économiques et des scénarios prospectifs pour anticiper les évolutions du marché.
- • Conseiller les entreprises et les organisations sur les questions de financement, de commerce, de fiscalité et d'investissement.
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.
Les chiffres couvrent Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture — 186 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Italy, Netherlands.
Pénurie la plus durable : Netherlands, 4 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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chargé d’études économiques/chargée d’études économiques pourrait-il vous convenir ?
Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.
Aimez-vous les tâches qui nécessitent Pensée analytique?
Aimez-vous les tâches qui nécessitent Accomplissement?
Aimez-vous les tâches qui nécessitent Accomplissement/Effort?
Perspective d'avenir pour chargé d’études économiques/chargée d’études économiques
The outlook for chargé d’études économiques/chargée d’études économiques reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment chargé d’études économiques/chargée d’études économiques pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Comment chargé d’études économiques/chargée d’études économiques pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- donner des conseils sur le développement économique
- élaborer des politiques d’organisation
- superviser des actions de sensibilisation
Où l’IA peut devenir copilote
- appliquer des techniques d’analyse statistique
- analyser des tendances économiques
- comprendre la terminologie des affaires financières
Tâches les plus exposées à l’automatisation
- élaborer des rapports de statistiques financières
- tenir des registres financiers
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Services financiers
Une journée type en tant que chargé d’études économiques/chargée d’études économiques
09 09:00 · Matin analyser des tendances économiques
10 10:30 · En milieu de matinée analyser les tendances d'un marché financier
12 12:00 · Midi appliquer des techniques d’analyse statistique
14 14:00 · Après-midi comprendre la terminologie des affaires financières
15 15:30 · Fin d'après-midi donner des conseils sur le développement économique
17 17:00 · Conclusion effectuer des prévisions statistiques
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
politiques d'entreprise
L’ensemble des règles qui régissent l’activité d’une entreprise.
stratégies d’organisation
Les politiques visant à atteindre un ensemble d’objectifs et de cibles en matière de développement et de maintien d’une organisation.
économie de l’environnement
Le sous-domaine de l’économie qui vise l’efficacité de l’affectation des ressources environnementales dans le but de réduire au minimum les incidences négatives sur l’environnement naturel.
- analyse commerciale
- analyse de marché
- économie
- planning stratégique
- politique
- prévision financière
- statistiques
- droit civil
- finances publiques
-
élaborer des rapports de statistiques financières
Créer des rapports financiers et de statistiques basés sur des données collectées qui doivent être présentées aux organes de gestion d’une organisation.
-
tenir des registres financiers
Assurer le suivi et la finalisation de tous les documents officiels représentant les transactions financières d’une entreprise ou d’un projet.
-
analyser des tendances économiques
Analyser l’évolution du commerce national ou international, des relations d’affaires, des activités bancaires et des finances publiques, ainsi que l’interaction de ces facteurs dans un contexte économique donné.
-
comprendre la terminologie des affaires financières
Comprendre le sens des concepts financiers de base et des termes utilisés dans les entreprises et les institutions ou organisations financières.
-
analyser les tendances d'un marché financier
Suivre et prévoir les tendances d’un marché financier à fluctuer dans une certaine direction au fil du temps.
-
élaborer des politiques d’organisation
Élaborer et superviser la mise en œuvre des politiques visant à documenter et à détailler les procédures d’exploitation de l’organisation sur la base de sa planification stratégique.
-
appliquer des techniques d’analyse statistique
Utiliser des modèles (statistiques descriptives ou inférentielles) et techniques (extraction de données ou apprentissage automatique) pour l’analyse statistique et les outils de TIC afin d’analyser des données, découvrir des corrélations et des prévisions.
-
donner des conseils sur le développement économique
Conseiller les organismes et les institutions sur les facteurs et les mesures qu’ils pourraient prendre pour promouvoir et garantir la stabilité et la croissance économiques.
-
surveiller la politique d'une entreprise
Suivre la politique de l’entreprise et proposer des améliorations à l’entreprise.
-
effectuer des prévisions statistiques
Procéder à un examen statistique systématique de données représentant le comportement passé observé du système à prévoir, y compris les observations des variables prédictives utiles en dehors du système.
-
évaluer des facteurs de risque
Définir l’influence des facteurs de risque économique, politique et culturel et de problèmes supplémentaires.
-
superviser des actions de sensibilisation
Gérer l’objectif afin d’influencer des décisions politiques, économiques et sociales. Veiller au respect de l’éthique et des politiques.
ADN de compétence
Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle
Vérifiez si ce rôle correspond à votre ADN de carrière
Faites l'évaluation gratuite de l'ADN de carrière pour voir comment chargé d’études économiques/chargée d’études économiques correspond à vos intérêts, votre style de travail et votre cheminement futur. En moins de 10 minutes, vous obtiendrez un signal d’ajustement personnalisé et une feuille de route sur la marche à suivre.
Scannez pour continuer sur mobileChemin pour devenir a chargé d’études économiques/chargée d’études économiques
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Licence ou équivalent
Programmes réels menant à ce métier, par pays.
Finance
Finance
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Quelle est la place de chargé d’études économiques/chargée d’études économiques?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
coordonnateur du développement économique/coordonnatrice du développement économique
42% similaritéanalyste de la politique fiscale
19% similaritéchargé de mission concurrence/chargée de mission concurrence
17% similaritéagent chargé du développement commercial
17% similaritéchargé de mission/chargée de mission
16% similaritéchercheur en économie appliquée/chercheuse en économie appliquée
14% similaritéQuestions fréquemment posées
- Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant que chargé d’études économiques/chargée d’études économiques ?
- Outre une solide formation en économie, il est essentiel de posséder d'excellentes compétences analytiques, une capacité à synthétiser l'information, une rigueur méthodologique, et une aptitude à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit. L'autonomie, l'initiative et la capacité à travailler en équipe sont également des atouts importants.
- Dans quel type d'organisations peut-on exercer en tant que chargé d’études économiques/chargée d’études économiques ?
- Ce rôle est recherché dans une grande variété d'organisations, notamment les cabinets de conseil, les banques, les assurances, les institutions publiques, les entreprises du secteur privé, et les organismes de recherche.
- Comment mes compétences en matière de prise de décision stratégique sont-elles utilisées dans ce rôle ?
- Vos analyses et prévisions économiques alimentent directement les décisions stratégiques des entreprises et des organisations. Vous participez à l'évaluation des investissements, à la définition des stratégies de développement, et à l'adaptation aux évolutions du marché, contribuant ainsi à la performance globale de l'organisation.
- Chargé D’études Économiques/Chargée D’études Économiques — y a-t-il une pénurie en Europe ?
- Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 10 des 12 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Grèce et 6 de plus. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
- Chargé D’études Économiques/Chargée D’études Économiques — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
- 115 440 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 70 750 à 167 590 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.