Coordonnateur du développement économique/coordonnatrice du développement économique
Objectif du rôle
Les coordinateurs de développement économique présentent et mettent en œuvre des politiques visant à améliorer la croissance et la stabilité économiques d’une communauté, d’un gouvernement ou d’une institution. Ils mènent des recherches sur les tendances économiques et coordonnent la coopération entre les institutions actives dans le domaine du développement économique. Ils analysent les risques et les conflits économiques potentiels et élaborent des plans pour y remédier. Les coordinateurs de développement économique fournissent des conseils sur la viabilité économique des institutions et la croissance économique.
Le coordonnateur du développement économique, occupant un rôle de direction (bande de carrière 4), est responsable de l'analyse des tendances économiques, de la coordination des efforts entre différentes institutions et de l'élaboration de plans pour atténuer les risques économiques. Son travail implique de fournir des conseils stratégiques sur la viabilité économique et la croissance, en s'assurant que les politiques mises en place sont efficaces et adaptées aux besoins spécifiques de l'organisation ou de la communauté qu'il sert. Il est un acteur essentiel dans la prise de décisions éclairées et la promotion d'un environnement économique favorable.
- • Mener des recherches approfondies sur les tendances économiques locales, nationales et internationales.
- • Développer et mettre en œuvre des politiques et des programmes de développement économique.
- • Coordonner la collaboration entre les différents acteurs du développement économique (gouvernements, entreprises, organismes de financement, etc.).
Où ce métier est demandé
Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
Les chiffres couvrent Spécialistes de la justice, des sciences sociales et de la culture — 186 métiers, dont celui-ci.
En pénurie : Italie, Pays-Bas.
Pénurie la plus durable : Pays-Bas, 4 ans.
Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.
À propos de cette source›
Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.
Ce que signifient ces mots
Les quatre éléments présentés ici
- Demande signalée
- La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
- Vers où cela évolue
- Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
- Postes à pourvoir
- Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
- Rémunération courante
- La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.
Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.
De quel côté penche le marché pour vous
- À votre avantage
- Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
- Équilibré
- Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
- Concurrentiel
- Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
- Indices contradictoires
- Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.
Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.
Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays
- Forte
- Parmi les plus forts en that country
- Bonne
- Plus fort que la plupart des métiers en that country
- Contrastée
- À peu près la moyenne pour that country
- Faible
- Plus faible que la plupart des métiers en that country
Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.
D’où viennent ces données
Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.
Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
| Demande signalée | Rémunération courante | Vers où cela évolue | |
|---|---|---|---|
| France | Non signalé | — | +6,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgique | Excédent signalé ELA/EURES 2023 * | — | +1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Luxembourg | Pénurie signalée ELA/EURES 2023 * | — | +33,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Suisse | Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * | — | −6,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Allemagne | Non signalé | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.
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Perspective d'avenir pour coordonnateur du développement économique/coordonnatrice du développement économique
The outlook for coordonnateur du développement économique/coordonnatrice du développement économique reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Comment ces scores sont-ils calculés ?
L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.
Comment coordonnateur du développement économique/coordonnatrice du développement économique pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.
Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.
Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.
Comparez ceci à votre profil
Comment l’IA peut changer ce rôle
Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.
Ce qui dépend encore des gens
- entretenir des relations avec des représentants locaux
- assurer la liaison avec des autorités locales
- entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux
Où l’IA peut devenir copilote
- analyser des tendances économiques
- évaluer des facteurs de risque
Tâches les plus exposées à l’automatisation
Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.
Signes vitaux et vecteurs d'IA
Vecteurs d'exposition à l'IA
0-100%Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage
Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive
Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus
Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs
Détails techniques
NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.
Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.
Ce que les gens dans ce rôle font généralement
Services financiers
Une journée type en tant que coordonnateur du développement économique/coordonnatrice du développement économique
09 09:00 · Matin entretenir des relations avec des représentants locaux
10 10:30 · En milieu de matinée analyser des tendances économiques
12 12:00 · Midi assurer la liaison avec des autorités locales
14 14:00 · Après-midi donner des conseils sur des actes législatifs
15 15:30 · Fin d'après-midi donner des conseils sur le développement économique
17 17:00 · Conclusion élaborer des politiques économiques
L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.
Ce qu'il faut pour exercer ce métier
Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.
-
entretenir des relations avec des représentants locaux
Entretenir de bonnes relations avec les représentants de la société locale scientifique, économique et civile.
-
entretenir des relations avec les organismes gouvernementaux
Établir et entretenir des relations de travail cordiales avec des pairs dans différents organismes gouvernementaux.
-
assurer la liaison avec des autorités locales
Maintenir les contacts et les échanges d’informations avec les autorités régionales ou locales.
-
donner des conseils sur le développement économique
Conseiller les organismes et les institutions sur les facteurs et les mesures qu’ils pourraient prendre pour promouvoir et garantir la stabilité et la croissance économiques.
-
analyser des tendances économiques
Analyser l’évolution du commerce national ou international, des relations d’affaires, des activités bancaires et des finances publiques, ainsi que l’interaction de ces facteurs dans un contexte économique donné.
-
élaborer des politiques économiques
Élaborer des stratégies pour la stabilité et la croissance économiques dans une organisation, une nation ou au niveau international, et pour améliorer les pratiques commerciales et les procédures financières.
-
prendre en considération les critères économiques dans la prise de décisions
Élaborer des propositions et prendre les décisions appropriées en tenant compte des critères économiques.
-
évaluer des facteurs de risque
Définir l’influence des facteurs de risque économique, politique et culturel et de problèmes supplémentaires.
-
donner des conseils sur des actes législatifs
Conseiller les fonctionnaires au sein d’une législature sur le positionnement des nouveaux projets de loi et l’examen des actes législatifs.
économie
Les principes et pratiques économiques, les marchés financiers et les marchés des produits de base, les activités bancaires et l’analyse des données financières.
finances publiques
L’influence économique du gouvernement et le fonctionnement des recettes et des dépenses de l’État.
mise en œuvre de la politique gouvernementale
Les procédures relatives à l’application des politiques gouvernementales à tous les niveaux de l’administration publique.
analyse de marché
Le domaine de l’analyse de marché et de la recherche, ainsi que ses méthodes de recherche particulières.
prévision financière
L’outil utilisé dans la mise en œuvre de la gestion financière afin d’identifier l’évolution des recettes et l’estimation des conditions financières.
statistiques
L’étude de la théorie, des méthodes et des pratiques statistiques, telles que la collecte, l’organisation, l’analyse, l’interprétation et la présentation des données. Les statistiques traitent de tous les aspects des données, y compris la planification de la collecte de données pour ce qui est de la conception des enquêtes et des expériences, afin de prévoir et de planifier des activités liées au travail.
- économie
- finances publiques
- mise en œuvre de la politique gouvernementale
- analyse de marché
- prévision financière
- statistiques
Coordonnateur du développement économique : comment se qualifier et où étudier
Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.
Licence ou équivalent
1 012 programmes dans 23 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 46 formations courtes développant chacune une seule compétence.
Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :
Voici 3 éléments sur 1 058.
Sources
- 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
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Quelle est la place de coordonnateur du développement économique/coordonnatrice du développement économique?
Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.
chargé d’études économiques/chargée d’études économiques
42% similaritéchargé de mission concurrence/chargée de mission concurrence
28% similaritéagent chargé du développement commercial
28% similaritéchargé de mission économique/chargée de mission économique
27% similaritéchargé de mission développement régional/ chargée de mission développement régional
26% similaritéagent de développement local/agente de développement local
24% similaritéPour les organisations
Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.
Questions fréquemment posées
Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant que coordonnateur du développement économique ?
Comment mon expérience en finance peut-elle être pertinente pour ce poste ?
Quel type d'impact puis-je avoir en tant que coordonnateur du développement économique ?
Coordonnateur Du Développement Économique/Coordonnatrice Du Développement Économique — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Coordonnateur Du Développement Économique/Coordonnatrice Du Développement Économique — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données