Intelligence métier

Analyste prix

Objectif du rôle

Les spécialistes des prix analysent les prix de production, les tendances du marché et les concurrents afin d’établir le juste prix, en prenant en considération les concepts de marque et de commercialisation.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en France et 10 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Marketing et ventes
Éducation
Licence ou équivalent
26%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 69% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Spécialistes en administration d’entreprises — 134 métiers, dont celui-ci.

3 sur 14 en pénurie202529 sur 31 en croissance7.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Grèce, Italie, Roumanie.

Pénurie la plus durable : Italie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +45,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +27,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2023 * — +44,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — +21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour analyste prix

The outlook for analyste prix reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment analyste prix pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Plusieurs domaines de tâches peuvent évoluer vers des flux de travail assistés par l’IA, le recyclage devient donc plus important.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 10 ans (vers 2036) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~20%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~75%
Avantage humain
MOAT~25%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2032
2041
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

26% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • garantir le respect de la législation relative aux achats et à la passation de contrats
  • communiquer des changements de prix
  • gérer la rentabilité
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur politiques d'entreprise et méthodes d'extraction de données. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
30% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • effectuer une analyse de risque
  • effectuer une analyse financière de stratégies de prix
  • comprendre la terminologie des affaires financières
69% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

  • tenir des registres financiers
  • mettre en place des stratégies de fixation des prix
  • préparer des modèles de prix de revient majoré
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 30%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 8%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA générative 6%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Marketing et ventes

Jour dans la vie

Une journée type en tant que analyste prix

09
09:00 · Matin
effectuer une analyse financière de stratégies de prix
Réaliser une analyse financière complète pour un commerce ; surveiller les actions et stratégies tarifaires.
10
10:30 · En milieu de matinée
identifier des opportunités de prix
Adapter les prix pour maximiser les recettes, notamment les emballages marqués avec le prix, pour les performances de la marque et le développement commercial.
12
12:00 · Midi
Maintenir une base de données de prix
Maintenir une base de données interne et externe afin de veiller à ce que toutes les données tarifaires soient exactes et à jour.
14
14:00 · Après-midi
communiquer des changements de prix
Communication transparente, simple et efficace avec tous les services concernés; communiquer clairement sur les changements de prix et leurs conséquences possibles.
15
15:30 · Fin d'après-midi
faire des recommandations sur les prix
Formuler des recommandations de prix sur la base de facteurs tels que les coûts standard, les promotions, le fret, les attentes en matière de marge et les relations avec les clients.
17
17:00 · Conclusion
garantir le respect de la législation relative aux achats et à la passation de contrats
Mettre en œuvre et superviser les activités de l’entreprise dans le respect de la législation relative aux achats et à la passation de contrats.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
déterminer les valeurs de biens ou de services
  • mettre en place des stratégies de fixation des prix

    Appliquer les méthodes utilisées pour fixer la valeur du produit en prenant en considération les conditions du marché, les actions des concurrents, les coûts des intrants et autres.

  • faire des recommandations sur les prix

    Formuler des recommandations de prix sur la base de facteurs tels que les coûts standard, les promotions, le fret, les attentes en matière de marge et les relations avec les clients.

analyser des données financières et économiques
  • effectuer une analyse financière de stratégies de prix

    Réaliser une analyse financière complète pour un commerce ; surveiller les actions et stratégies tarifaires.

  • comprendre la terminologie des affaires financières

    Comprendre le sens des concepts financiers de base et des termes utilisés dans les entreprises et les institutions ou organisations financières.

gérer des informations
  • Maintenir une base de données de prix

    Maintenir une base de données interne et externe afin de veiller à ce que toutes les données tarifaires soient exactes et à jour.

réaliser l’analyse et la gestion des risques
  • effectuer une analyse de risque

    Identifier et évaluer les facteurs susceptibles de compromettre la réussite d’un projet ou de menacer le fonctionnement de l’entreprise. Mettre en œuvre des procédures permettant d’éviter ou de minimiser leur impact.

gérer, collecter et stocker des données numériques
  • effectuer une analyse de données

    Collecter des données et des statistiques à tester et évaluer afin de produire des affirmations et des prédictions de modèles, dans le but de découvrir des informations utiles dans un processus décisionnel.

estimer les besoins en ressources
  • préparer des modèles de prix de revient majoré

    Établir régulièrement des modèles de coûts et de tarification en tenant compte du coût des matériaux et de la chaîne d’approvisionnement, du personnel et des coûts d’exploitation.

gérer des budgets ou des finances
  • gérer la rentabilité

    Examiner régulièrement les résultats en matière de ventes et de bénéfices.

élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing
  • gérer le rendement

    Être capable de concevoir une stratégie de tarification fondée sur la compréhension, l’anticipation et l’influence sur le comportement des consommateurs afin de maximiser les recettes ou le bénéfice d’une ressource fixe périssable provenant de ressources de compagnies aériennes, telles que les sièges.

identifier des opportunités
  • identifier des opportunités de prix

    Adapter les prix pour maximiser les recettes, notamment les emballages marqués avec le prix, pour les performances de la marque et le développement commercial.

assurer le respect de la législation
  • garantir le respect de la législation relative aux achats et à la passation de contrats

    Mettre en œuvre et superviser les activités de l’entreprise dans le respect de la législation relative aux achats et à la passation de contrats.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • politiques d'entreprise

    L’ensemble des règles qui régissent l’activité d’une entreprise.

  • compréhension des produits

    Les produits, leurs fonctionnalités, leurs propriétés et les exigences légales et réglementaires.

  • fiscalité internationale des prix de transfert

    Les exigences et règlements applicables aux prix de transfert des biens et des services entre des entités juridiques, en particulier dans un environnement international.

  • loi anti-dumping

    Les politiques et réglementations régissant l’activité qui consiste à facturer un prix plus bas pour des marchandises sur un marché étranger par rapport à celui facturé pour les mêmes marchandises sur un marché intérieur.

Compétences transversales
  • méthodes d'extraction de données
  • droit de la concurrence
  • législation relative à la taxe sur la valeur ajoutée
  • logiciel de visualisation des données
  • principes de communication
  • principes du travail d'équipe
Logiciels et technologies
Structured query language SQLFacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignSASRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle PeopleSoftHypertext markup language HTMLTableauESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsAdobe After EffectsZoomMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPMySQLSlackApache HadoopCascading style sheets CSSHubSpot softwareApache HiveWordPressAmazon RedshiftTikTokCanvaAsanaFileMaker ProMicrosoft PublisherYouTubeMinitabGoogle Drive
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Pensée analytique Reconnaissance Fiabilité Intégrité Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Variété Coopération Indépendance Accomplissement/Effort Tolérance au stress Innovation Leadership Maîtrise de soi Souci des autres Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Analyste prix : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant qu'analyste prix ?
Outre une solide formation en finance, économie ou marketing, l'analyste prix doit posséder d'excellentes compétences analytiques, une maîtrise des outils de gestion de données (Excel, logiciels statistiques) et une capacité à communiquer efficacement des informations complexes. Une bonne connaissance des principes de commercialisation et une attention particulière aux tendances du marché sont également essentielles.
Comment l'analyste prix prend-il en compte l'image de marque dans ses recommandations ?
L'analyste prix ne se contente pas d'analyser les chiffres. Il évalue l'impact des prix sur la perception de la marque par les consommateurs. Une stratégie de tarification doit donc être cohérente avec le positionnement de la marque et les valeurs qu'elle véhicule. Par exemple, une marque de luxe ne peut pas adopter une politique de prix agressive sans nuire à son image.
Est-il possible de travailler en freelance en tant qu'analyste prix ?
Oui, bien que ce rôle soit principalement occupé par des employés au sein d'entreprises, il existe également des opportunités de freelancing, notamment pour des missions ponctuelles d'analyse de prix ou de conseil en stratégie de tarification. L'emploi est la forme d'organisation la plus courante, mais le freelancing est également une option viable.
Analyste Prix — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
76 950 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 39 330 à 101 810 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données