Intelligence métier

chargé d’études média/chargée d’études média

Objectif du rôle

Vous êtes passionné par le monde des médias et l'impact de la communication ? En tant que chargé d’études média/chargée d’études média, vous êtes le garant de l'efficacité des campagnes publicitaires, en analysant les plateformes et canaux de communication pour maximiser leur portée et leur impact.

Résumé

Le rôle du chargé d’études média/chargée d’études média est crucial pour toute entreprise souhaitant optimiser sa stratégie de communication. Vous êtes chargé d'évaluer les différentes options de diffusion de messages, qu'il s'agisse de publicité en ligne, de campagnes télévisées, de marketing digital ou de communication sur les réseaux sociaux. Votre expertise permet de choisir les canaux les plus pertinents pour atteindre le public cible et atteindre les objectifs fixés.

Responsabilités clés
  • • Analyser les plans de publicité et évaluer l'efficacité des stratégies marketing.
  • • Identifier les plateformes de médias de communication les plus adaptées pour diffuser un message spécifique.
  • • Évaluer le potentiel et le taux de réponse de différents canaux de communication (TV, radio, digital, presse, etc.).
41%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 49% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes en administration d’entreprises — 134 métiers, dont celui-ci.

3 sur 14 en pénurie202529 sur 31 en croissance7.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Greece, Italy, Romania.

Pénurie la plus durable : Italy, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

chargé d’études média/chargée d’études médiapourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentAccomplissement?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentConditions de travail?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentReconnaissance?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour chargé d’études média/chargée d’études média

The outlook for chargé d’études média/chargée d’études média reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentchargé d’études média/chargée d’études médiapourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 13 ans (vers 2039) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~40%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~50%
Avantage humain
MOAT~40%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2044
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 41% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • coopérer avec des collègues
  • travailler avec des professionnels de la publicité
  • faire face à des exigences difficiles
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur étude de marché et législation sur les droits d'auteur. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 15% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • répondre aux attentes d'un public cible
  • réaliser une étude sur des supports médias
Automatiser 49% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 15%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 12%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 9%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Marketing et ventes

Jour dans la vie

Une journée type en tant quechargé d’études média/chargée d’études média

09
09:00 · Matin
élaborer un plan média
Déterminer comment, où et quand les publicités seront diffusées dans différents médias. Décider du groupe cible de consommateurs, de la zone et des objectifs de marketing afin de choisir la plate-forme multimédia pour la publicité.
10
10:30 · En milieu de matinée
faire face à des exigences difficiles
Rester positif face à des exigences nouvelles et difficiles, telles que l’interaction avec les artistes et la manipulation des œuvres d’art. Travailler sous pression, comme gérer les changements de dernière minute en ce qui concerne les calendriers et les contraintes financières.
12
12:00 · Midi
travailler avec des professionnels de la publicité
Coopérer avec des professionnels dans le domaine de la publicité afin d’assurer le bon déroulement des projets de publicité. Collaborer avec des chercheurs, des équipes créatives, des éditeurs et des rédacteurs.
14
14:00 · Après-midi
coopérer avec des collègues
Coopérer avec les collègues afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations.
15
15:30 · Fin d'après-midi
élaborer un calendrier médiatique
Déterminer la chronologie selon laquelle des publicités doivent apparaître dans les médias et la fréquence de ces publicités. Suivre des modèles de programmation tels que la continuité et l’impulsion.
17
17:00 · Conclusion
réaliser une étude sur des supports médias
Rechercher ce qui sera le moyen plus efficace et le plus efficace d’atteindre la majorité des consommateurs en définissant le public cible et le type de média le plus adapté à cet objectif.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Actuate BIRTAdobe AcrobatAdobe Acrobat ReaderAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe Experience Manager (AEM)Adobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PageMakerAdobe PhotoshopAdobe Premiere ProAdRelevanceApple Final Cut ProApple iMovieAvid Media ComposerBrainworksBusiness analysis softwareConstant ContactCustomer relationship management CRM software
Domaines de connaissances
  • optimisation des moteurs de recherche

    L’approche marketing qui promeut la présentation de la page web en affectant les structures spécifiques qui ont une incidence sur sa visibilité dans les résultats de recherche non rémunérés.

  • technique hors médias

    La technique de commercialisation consistant à permettre aux consommateurs de percevoir un produit en le goûtant, en le touchant et en le découvrant sur le site de vente et, en ce sens, en clôturant l’opération de vente sur place.

Compétences transversales
  • étude de marché
  • législation sur les droits d'auteur
  • moyens de communication numériques
Compétences essentielles
travailler en équipes
  • coopérer avec des collègues

    Coopérer avec les collègues afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations.

  • travailler avec des professionnels de la publicité

    Coopérer avec des professionnels dans le domaine de la publicité afin d’assurer le bon déroulement des projets de publicité. Collaborer avec des chercheurs, des équipes créatives, des éditeurs et des rédacteurs.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • répondre aux attentes d'un public cible

    Rechercher les besoins et les attentes du public cible pour s’assurer que le thème du programme y réponde.

  • réaliser une étude sur des supports médias

    Rechercher ce qui sera le moyen plus efficace et le plus efficace d’atteindre la majorité des consommateurs en définissant le public cible et le type de média le plus adapté à cet objectif.

élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing
  • élaborer un plan média

    Déterminer comment, où et quand les publicités seront diffusées dans différents médias. Décider du groupe cible de consommateurs, de la zone et des objectifs de marketing afin de choisir la plate-forme multimédia pour la publicité.

organiser, planifier et programmer des travaux et activités
  • respecter des délais

    Veiller à ce que les processus opérationnels soient menés à bien à une date précédemment convenue.

planifier des événements et des programmes
  • élaborer un calendrier médiatique

    Déterminer la chronologie selon laquelle des publicités doivent apparaître dans les médias et la fréquence de ces publicités. Suivre des modèles de programmation tels que la continuité et l’impulsion.

mettre au point des solutions
  • faire face à des exigences difficiles

    Rester positif face à des exigences nouvelles et difficiles, telles que l’interaction avec les artistes et la manipulation des œuvres d’art. Travailler sous pression, comme gérer les changements de dernière minute en ce qui concerne les calendriers et les contraintes financières.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Accomplissement/Effort Variété Accomplissement Leadership Coopération Souci des autres Orientation sociale Maîtrise de soi Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Fiabilité Reconnaissance Intégrité Indépendance Innovation Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

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Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences techniques essentielles pour ce poste ?
Une solide compréhension des différents canaux de communication (digital, TV, radio, presse) est indispensable. La maîtrise des outils d'analyse de données (Google Analytics, outils d'études de marché) et une bonne connaissance des techniques d'études quantitatives et qualitatives sont également très importantes.
Est-ce que ce poste requiert une expérience en marketing digital ?
Une expérience en marketing digital est un atout majeur, car une part croissante de la communication se fait en ligne. Cependant, une bonne compréhension des médias traditionnels reste également nécessaire pour une vision globale de la stratégie de communication.
Comment se déroule généralement le parcours professionnel d'un chargé d’études média ?
Le poste est généralement occupé en tant que salarié, offrant une stabilité et une progression de carrière au sein d'une entreprise. Cependant, il est aussi possible de travailler en freelance, offrant plus de flexibilité et d'autonomie, notamment pour accompagner des projets ponctuels ou des petites entreprises.
Chargé D’études Média/Chargée D’études Média — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 11 des 14 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 7 de plus. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Chargé D’études Média/Chargée D’études Média — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
126 960 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 64 640 à 173 700 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.