Intelligence métier

Acheteur d’espaces publicitaires/acheteuse d’espaces publicitaires

Objectif du rôle

Les acheteurs d’espaces publicitaires achètent, pour le compte de leurs clients, des espaces publicitaires dans les médias imprimés, diffusés et en ligne. Ils analysent l’efficacité et le caractère approprié des différents canaux en fonction du produit ou du service qui fournit les conseils nécessaires à la prise de décision. Ils tentent de négocier le meilleur prix, sans compromettre la qualité des publicités. Ils soutiennent l’élaboration et la mise en œuvre de plans de commercialisation et de publicité dans la partie communications par l’intermédiaire du média le plus adapté.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en France et 10 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Marketing et ventes
Éducation
Licence ou équivalent
49%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 39% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Spécialistes en administration d’entreprises — 134 métiers, dont celui-ci.

3 sur 14 en pénurie202529 sur 31 en croissance7.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Grèce, Italie, Roumanie.

Pénurie la plus durable : Italie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Luxembourg, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +45,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — +27,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Luxembourg Pénurie signalée ELA/EURES 2023 * — +44,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — +21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Excédent signalé ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour acheteur d’espaces publicitaires/acheteuse d’espaces publicitaires

The outlook for acheteur d’espaces publicitaires/acheteuse d’espaces publicitaires reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment acheteur d’espaces publicitaires/acheteuse d’espaces publicitaires pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 14 ans (vers 2040) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~45%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~40%
Avantage humain
MOAT~50%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2034
2045
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

49% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • présenter des arguments de manière persuasive
  • négocier des conditions avec les fournisseurs
  • gérer des contrats
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur législation sur les droits d'auteur et moyens de communication numériques. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
17% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • étudier des niveaux de vente de produits
  • répondre aux attentes d'un public cible
  • identifier les besoins des clients
39% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 17%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

IA / Apprentissage automatique 11%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Logiciel cognitif 4%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Marketing et ventes

Jour dans la vie

Une journée type en tant que acheteur d’espaces publicitaires/acheteuse d’espaces publicitaires

09
09:00 · Matin
acheter des espaces publicitaires
Analyser différents points de publicité afin d’acheter l’espace publicitaire le plus approprié pour le produit ou le service, tel que les journaux, les affiches et les publicités. Négocier les conditions, les prix et assurer le suivi de la livraison de la transaction.
10
10:30 · En milieu de matinée
identifier les besoins des clients
Utiliser des questions appropriées et écouter activement afin d’identifier les attentes, les souhaits et les exigences de la clientèle en fonction du produit et des services.
12
12:00 · Midi
créer un réseau professionnel
Nouer le contact avec des personnes et les rencontrer dans un contexte professionnel. Rechercher un terrain d’entente et utiliser vos contacts au bénéfice des deux parties. Suivre les personnes de votre réseau professionnel personnel et rester informé au sujet de leurs activités.
14
14:00 · Après-midi
étudier des niveaux de vente de produits
Collecter et analyser les chiffres relatifs aux ventes de produits et de services afin d’utiliser ces informations pour déterminer les quantités à produire dans les lots suivants, les commentaires des clients, l’évolution des prix et l’efficacité des méthodes de vente.
15
15:30 · Fin d'après-midi
gérer des contrats
Négocier les conditions, les coûts et les autres spécifications d’un contrat tout en veillant à ce qu’ils respectent les exigences légales et soient juridiquement exécutoires. Superviser l’exécution du contrat et accepter et documenter tout changement dans le respect de toute limitation légale.
17
17:00 · Conclusion
gérer les budgets
Planifier, contrôler, rendre compte du budget et préparer des budgets de production.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
négocier et gérer contrats et conventions
  • négocier des conditions avec les fournisseurs

    Identifier et travailler avec les fournisseurs pour garantir la qualité de l’offre et garantir que le meilleur prix a été obtenu.

  • gérer des contrats

    Négocier les conditions, les coûts et les autres spécifications d’un contrat tout en veillant à ce qu’ils respectent les exigences légales et soient juridiquement exécutoires. Superviser l’exécution du contrat et accepter et documenter tout changement dans le respect de toute limitation légale.

contrôler des activités opérationnelles
  • étudier des niveaux de vente de produits

    Collecter et analyser les chiffres relatifs aux ventes de produits et de services afin d’utiliser ces informations pour déterminer les quantités à produire dans les lots suivants, les commentaires des clients, l’évolution des prix et l’efficacité des méthodes de vente.

gérer des budgets ou des finances
  • gérer les budgets

    Planifier, contrôler, rendre compte du budget et préparer des budgets de production.

défendre des besoins individuels ou collectifs
  • présenter des arguments de manière persuasive

    Présenter des arguments au cours d’une négociation ou d’un débat, ou sous forme écrite, de manière persuasive, afin d’obtenir le plus grand soutien possible pour la cause représentée par l’orateur ou le rédacteur.

acheter des biens ou des services
  • acheter des espaces publicitaires

    Analyser différents points de publicité afin d’acheter l’espace publicitaire le plus approprié pour le produit ou le service, tel que les journaux, les affiches et les publicités. Négocier les conditions, les prix et assurer le suivi de la livraison de la transaction.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • répondre aux attentes d'un public cible

    Rechercher les besoins et les attentes du public cible pour s’assurer que le thème du programme y réponde.

s’adresser à des tiers afin d’identifier leurs besoins
  • identifier les besoins des clients

    Utiliser des questions appropriées et écouter activement afin d’identifier les attentes, les souhaits et les exigences de la clientèle en fonction du produit et des services.

développer des relations ou des réseaux professionnels
  • créer un réseau professionnel

    Nouer le contact avec des personnes et les rencontrer dans un contexte professionnel. Rechercher un terrain d’entente et utiliser vos contacts au bénéfice des deux parties. Suivre les personnes de votre réseau professionnel personnel et rester informé au sujet de leurs activités.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • législation sur les droits d'auteur

    Législation décrivant la protection des droits des auteurs d’origine sur leurs travaux et la manière dont les autres peuvent les utiliser.

  • moyens de communication numériques

    Ensemble de moyens de communication diffusé par des appareils électroniques.

  • planification médiatique

    Le processus de sélection des meilleurs médias pour atteindre les objectifs de la stratégie de commercialisation et de publicité afin de promouvoir le produit ou le service d’un client. Ce processus englobe la recherche sur les publics cibles, la fréquence des publicités, les budgets et les plateformes médiatiques.

  • types de médias

    Les moyens de communication de masse, tels que la télévision, les revues et la radio, qui touchent et influencent la majorité du public.

  • démographie

    Le domaine d’étude scientifique qui étudie la taille, la structure et la répartition de la population humaine, ainsi que ses modifications géographiques et temporelles.

  • études des médias

    Domaine universitaire traitant de l’histoire, du contenu et de l’impact de divers médias, en s’attachant tout particulièrement à la communication de masse.

  • médias interactifs

    La méthode de communication qui s’effectue par l’intermédiaire de médias numériques et repose sur les interactions avec les clients. Les interactions ont lieu avec des éléments informatiques (par exemple, graphiques mobiles, texte numérique et son).

  • principes de commercialisation

    Les principes de gestion des relations entre consommateurs et produits ou services en vue d’accroître les ventes et d’améliorer les techniques de publicité.

  • techniques de sondage

    Les différentes méthodes permettant d’approcher les cibles et de recueillir des informations auprès d’elles pour une grande variété de finalités. Des techniques de sondage telles que des questionnaires auto-administrés, des entretiens à distance et des entretiens personnels.

  • techniques publicitaires

    Les stratégies de communication destinées à persuader ou à encourager un public, et les différents médias qui sont utilisés pour atteindre cet objectif.

Compétences transversales
  • législation sur les droits d'auteur
  • moyens de communication numériques
  • planification médiatique
  • types de médias
  • démographie
  • études des médias
  • médias interactifs
  • principes de commercialisation
  • techniques de sondage
  • techniques publicitaires
Logiciels et technologies
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLTableauJavaScriptGoogle AnalyticsAdobe After EffectsMarketo Marketing AutomationHubSpot softwareWordPressMicrosoft PublisherYouTubeScheduling softwareLinkedInApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle AdsDrupalOracle EloquaInventory tracking softwareCustomer relationship management CRM softwareTwitterAdobe PageMakerAdobe Premiere ProInstagramStructure query language SQLData visualization softwareAdobe Acrobat ReaderApple iMovieQuark enterprise publishing softwarePinterestSocial media softwareConstant ContactMarketSharpAdobe Experience Manager (AEM)
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Reconnaissance Accomplissement Variété Intégrité Accomplissement/Effort Tolérance au stress Fiabilité Indépendance Adaptabilité/Flexibilité Orientation sociale Coopération Maîtrise de soi Innovation Souci des autres Pensée analytique Leadership
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Acheteur d’espaces publicitaires : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Licence ou équivalent

Où étudier

473 programmes dans 26 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 106 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Paysage de carrière

Quelle est la place de acheteur d’espaces publicitaires/acheteuse d’espaces publicitaires?

Ce rôle
acheteur d’espaces publicitaires/acheteuse d’espaces publicitaires Ce rôle

Scores de similarité basés sur le chevauchement des compétences à partir des données ESCO.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant qu'acheteur d’espaces publicitaires ?
Outre une excellente capacité de négociation, il est essentiel de posséder une solide connaissance des médias, une bonne analyse des tendances du marché, et une aptitude à comprendre les besoins des clients. Une bonne maîtrise des outils d'analyse de données et une capacité à travailler en équipe sont également importantes.
Est-ce que l'expérience dans un secteur spécifique est un atout ?
Oui, une expérience dans un secteur d'activité particulier (par exemple, la mode, la technologie, l'automobile) peut être un avantage considérable. Cela permet de mieux comprendre les enjeux et les spécificités du marché cible.
Comment évolue généralement la carrière d'un acheteur d’espaces publicitaires ?
Avec l'expérience, vous pouvez évoluer vers des postes de direction, comme responsable de département publicité ou directeur des achats média. Vous pouvez également vous spécialiser dans un type de média particulier (digital, TV, etc.) ou développer une expertise sectorielle.
Acheteur D’espaces Publicitaires/Acheteuse D’espaces Publicitaires — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
126 960 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 64 640 à 173 700 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données