Intelligence métier

assistant marketing/assistante marketing

Objectif du rôle

Vous êtes passionné par le marketing et souhaitez contribuer activement à la croissance d'une entreprise ? En tant qu'assistant marketing/assistante marketing, vous êtes le bras droit des responsables marketing, participant à l'ensemble des opérations et assurant le bon déroulement des campagnes.

Résumé

L'assistant marketing/l'assistante marketing joue un rôle essentiel au sein d'une équipe marketing. Vos journées seront rythmées par le soutien aux responsables de la mise sur le marché, la préparation de rapports détaillés pour les services financiers et autres départements, et la coordination des ressources nécessaires à la bonne exécution des stratégies marketing. Ce rôle exige une grande organisation, une capacité d'analyse et une excellente communication.

Principales responsabilités
  • • Préparer des rapports sur les activités marketing et les communiquer aux services concernés (finance, ventes, etc.).
  • • Assister les responsables marketing dans la planification et la mise en œuvre des campagnes.
  • • Coordonner les ressources et les outils nécessaires à l'équipe marketing.
39%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Licence ou équivalent 52% Exposition à l'IA
Commencer l'évaluation ADN de carrière
Labour market

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Pénurie signaléeExcédent signaléLes deux signalésSignalé une autre annéeNon couvert par cette source

Couleur plus soutenue : signalé de la même façon un plus grand nombre d’années consécutives.

Les chiffres couvrent Spécialistes en administration d’entreprises — 134 métiers, dont celui-ci.

3 sur 14 en pénurie202529 sur 31 en croissance7.2Mpostes d’ici 2035

En pénurie : Greece, Italy, Romania.

Pénurie la plus durable : Italy, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

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Vérification rapide de l'ajustement

assistant marketing/assistante marketingpourrait-il vous convenir ?

Répondez à trois questions rapides. Il ne s’agit pas d’une évaluation complète : il s’agit d’un teaser pour vous aider à décider si vous souhaitez comparer votre profil.

Progrès0/3

Aimez-vous les tâches qui nécessitentIntégrité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentFiabilité?

Aimez-vous les tâches qui nécessitentRelations?

NexFuture™

Perspective d'avenir pour assistant marketing/assistante marketing

The outlook for assistant marketing/assistante marketing reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur

Commentassistant marketing/assistante marketingpourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Ce rôle est susceptible de changer progressivement, l’IA soutenant certaines tâches plutôt que de remplacer l’ensemble du métier.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 12 ans (vers 2038) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~35%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~55%
Avantage humain
MOAT~40%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2033
2043
Vitesse d’adoption de l’IA:

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

Propriété humaine 39% Propriété humaine
Ce qui dépend encore des gens
  • respecter des obligations légales
  • exécuter des instructions commandées
  • fournir un appui à des dirigeants
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur procédures des services de marketing et étude de marché. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
Aider 14% Aider
Où l’IA peut devenir copilote
  • réviser des documents rédigés par des responsables
  • élaborer des contenus numériques
  • réaliser une étude commerciale
Automatiser 52% Automatiser
Tâches les plus exposées à l’automatisation
  • rédiger des courriers électroniques professionnels
Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA générative 14%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 14%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

IA / Apprentissage automatique 9%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: août 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Marketing et ventes

Jour dans la vie

Une journée type en tant queassistant marketing/assistante marketing

09
09:00 · Matin
communiquer des plannings aux personnes concernées
Transmettre les informations pertinentes relatives au planning. Présenter le planning aux personnes concernées et les informer de tout changement qui pourrait y être apporté. Valider les plannings et vérifier que chacun a bien compris l'information qui lui a été transmise.
10
10:30 · En milieu de matinée
mettre à jour un budget
Veiller à ce qu’un budget déterminé reste à jour en utilisant les informations les plus récentes et les plus exactes. Anticiper les variations possibles et s’assurer que les objectifs budgétaires fixés peuvent être atteints dans le contexte donné.
12
12:00 · Midi
réaliser une étude commerciale
Recherche et collecte d’informations pertinentes pour le développement des entreprises dans différents domaines: affaires juridiques, comptabilité, finance et affaires commerciales.
14
14:00 · Après-midi
assurer des activités administratives de routine
Programmer, préparer et mener à bien des activités devant être assurées quotidiennement dans des bureaux telles que les envois de courriers, la réception des fournitures, la transmission d’informations actualisées à la direction et au personnel et le bon déroulement des opérations.
15
15:30 · Fin d'après-midi
classer des documents commerciaux
Rassembler des documents provenant de la photocopieuse, des e-mails ou des opérations quotidiennes des entreprises.
17
17:00 · Conclusion
contribuer au développement de campagnes de marketing
Fournir une assistance et un soutien à tous les efforts et actions nécessaires pour mettre en œuvre une campagne de marketing, notamment en contactant les annonceurs, en préparant des instructions, en organisant des réunions et en recherchant des fournisseurs.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Logiciels et technologies & Domaines de connaissances
Logiciels et technologies
Adobe AcrobatAdobe Acrobat ReaderAdobe ActionScriptAdobe After EffectsAdobe Creative Cloud softwareAdobe DreamweaverAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe PhotoshopAdSense TrackerAEC Software FastTrack ScheduleAirtableAmazon RedshiftAmazon Web Services AWS softwareApache CassandraApache HadoopApache HiveApache PigApache SolrApple Final Cut Pro
Domaines de connaissances
  • procédures des services de marketing

    Les différents processus, fonctions, jargon, rôle dans une organisation et autres spécificités du service marketing au sein d’une organisation, tels que les études de marché, les stratégies de commercialisation et les processus publicitaires.

  • commercialisation des services

    Ensemble d’activités de marketing pour les entreprises qui fournissent des services visant à améliorer la notoriété de la marque et à accroître les ventes se concentrant sur les matières premières immatérielles.

  • droit commercial

    Les règlements juridiques qui régissent une activité commerciale déterminée.

  • suite Adobe creative

    Ensemble d’applications logicielles utilisées pour créer des contenus visuels à des fins personnelles ou professionnelles. Exemples d’éléments qui peuvent être générés: dépliants, brochures, livres, sites web et vidéos

Compétences transversales
  • étude de marché
  • gestion de la relation client
  • gestion du marketing
Compétences essentielles
réaliser des tâches de bureau et administratives
  • classer des documents commerciaux

    Rassembler des documents provenant de la photocopieuse, des e-mails ou des opérations quotidiennes des entreprises.

  • assurer des activités administratives de routine

    Programmer, préparer et mener à bien des activités devant être assurées quotidiennement dans des bureaux telles que les envois de courriers, la réception des fournitures, la transmission d’informations actualisées à la direction et au personnel et le bon déroulement des opérations.

  • gérer des agendas

    Programmer et confirmer les rendez-vous pour le personnel du bureau, principalement les cadres et les employés de la direction, avec des parties extérieures.

réaliser des études universitaires ou de marché
  • réaliser une étude commerciale

    Recherche et collecte d’informations pertinentes pour le développement des entreprises dans différents domaines: affaires juridiques, comptabilité, finance et affaires commerciales.

mettre au point du matériel d’instruction ou promotionnel
  • préparer des supports de présentation

    Préparer les documents, les diaporamas, les affiches et tous les autres supports nécessaires pour des publics spécifiques.

élaborer des plans financiers, commerciaux ou marketing
  • contribuer au développement de campagnes de marketing

    Fournir une assistance et un soutien à tous les efforts et actions nécessaires pour mettre en œuvre une campagne de marketing, notamment en contactant les annonceurs, en préparant des instructions, en organisant des réunions et en recherchant des fournisseurs.

communiquer avec les collègues et les clients
  • utiliser différents moyens de communication

    Utiliser différents types de canaux de communication, tels que la communication verbale, écrite, numérique et téléphonique, dans le but de construire et de partager des idées ou des informations.

suivre des instructions et des procédures
  • exécuter des instructions commandées

    Exécuter des instructions, généralement orales, fournies par des gestionnaires et des directives concernant les mesures à prendre. Prendre des notes, enquêter et prendre des mesures concernant les demandes autorisées.

assister et soutenir des collaborateurs
  • fournir un appui à des dirigeants

    Apporter un soutien et des solutions aux dirigeants et aux directeurs en ce qui concerne leurs besoins et demandes professionnels pour l’exploitation d’une entreprise ou les opérations quotidiennes d’une unité commerciale.

gérer des budgets ou des finances
  • mettre à jour un budget

    Veiller à ce qu’un budget déterminé reste à jour en utilisant les informations les plus récentes et les plus exactes. Anticiper les variations possibles et s’assurer que les objectifs budgétaires fixés peuvent être atteints dans le contexte donné.

ADN de compétence

ADN de compétence

Traits de personnalité professionnelle et valeurs qui définissent ce rôle

Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Intégrité Fiabilité Maîtrise de soi Tolérance au stress Reconnaissance Coopération Accomplissement Adaptabilité/Flexibilité Indépendance Pensée analytique Souci des autres Variété Accomplissement/Effort Leadership Innovation Orientation sociale
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Evolution de carrière

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Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences clés pour réussir en tant qu'assistant marketing/assistante marketing ?
L'organisation, la rigueur, une bonne capacité d'analyse et de synthèse sont indispensables. Une maîtrise des outils informatiques (tableurs, logiciels de présentation) et une bonne communication écrite et orale sont également essentielles. La connaissance des bases du marketing digital est un atout.
Est-il possible de travailler en freelance en tant qu’assistant marketing/assistante marketing ?
Oui, bien que ce rôle soit principalement exercé en tant que salarié, le freelancing est une option de plus en plus courante. De nombreuses entreprises font appel à des assistants marketing freelance pour des missions ponctuelles ou des projets spécifiques.
Comment ce rôle s'intègre-t-il dans une structure marketing plus large ?
L'assistant marketing/l'assistante marketing est un maillon essentiel de l'équipe marketing. Vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables marketing, les chefs de projet et les autres membres de l'équipe pour assurer la cohérence et l'efficacité des actions marketing.
Assistant Marketing/Assistante Marketing — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 11 des 14 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Bulgarie, Tchéquie, Allemagne et 7 de plus. 3 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Assistant Marketing/Assistante Marketing — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
161 030 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 79 890 à 212 020 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.