Intelligence métier

Agent de stationnement/agente de stationnement

Aperçu

Les agents/agentes de stationnement patrouillent dans la rue pour faire respecter les restrictions en matière de stationnement, assurer la fluidité du trafic, assurer la sécurité des piétons et veiller au respect de la législation en matière de circulation et de stationnement. Ils/Elles contribuent à la lutte contre la criminalité en fournissant une assistance en cas d’incident et en effectuant des patrouilles.

Marché du travail
Plus de candidats que de postes en Autriche et 4 autres pays
ELA/EURES 2025
Industrie
Chaîne d'approvisionnement et transport
Éducation
Enseignement secondaire supérieur
84%
Résilience Score · 2026 (Plus c'est élevé, mieux c'est)
Enseignement secondaire supérieur 0% Exposition à l'IA · 2026
Marché du travail

Où ce métier est demandé

Pénuries et excédents de main-d’œuvre signalés, par année. Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Les chiffres couvrent Personnel des services de protection et de sécurité — 28 métiers, dont celui-ci.

4 sur 8 en pénurie20257 sur 25 en croissance688kpostes d’ici 2035

En pénurie : Bulgarie, Danemark, Finlande, Roumanie.

Pénurie la plus durable : Roumanie, 3 ans.

Sélectionnez un territoire sur la carte pour voir ses chiffres.

À propos de cette source›

Source : ELA/EURES, pénuries et excédents de main-d’œuvre. Les relevés sont publiés au niveau du groupe professionnel et couvrent l’Europe. Les éditions diffèrent par la présentation de l’annexe et par les pays couverts : un écart entre deux années ne signifie donc pas toujours que le marché du travail a changé. Les pays en gris n’ont pas été signalés, ce qui n’équivaut pas à un marché équilibré.

Ce que signifient ces mots

Les quatre éléments présentés ici

Demande signalée
La Demande signalée indique si les employeurs déclarent avoir besoin de personnes dans ce métier — une appréciation publiée par un organisme national ou de l’UE, et non un décompte.
Vers où cela évolue
Vers où cela évolue indique dans quelle direction l’emploi dans ce métier devrait évoluer au cours des prochaines années, d’après une projection officielle.
Postes à pourvoir
Les Postes à pourvoir indiquent approximativement combien de postes se libèrent — en raison de la croissance et des départs du métier.
Rémunération courante
La Rémunération courante indique ce que gagnent habituellement les personnes qui exercent ce métier, lorsque la source publie cette donnée. Une case vide ne signifie pas que le travail n’est pas rémunéré ; cela signifie que personne ne publie cette donnée pour ce lieu.

Une donnée est omise lorsque personne ne la publie pour ce lieu, plutôt que d’être affichée comme nulle.

De quel côté penche le marché pour vous

À votre avantage
Plus de postes que de candidats : les employeurs se disputent les profils.
Équilibré
Les postes et les candidats s’équilibrent à peu près.
Concurrentiel
Plus de candidats que de postes : attendez-vous à de la concurrence.
Indices contradictoires
Les sources divergent, ou le même groupe de métiers est en pénurie dans une zone et en excédent dans une autre.

Chaque source aboutit à l’un de ces quatre verdicts, afin de disposer d’un vocabulaire unique. Ce qui diffère, ce sont les éléments sur lesquels il repose, indiqués sous chaque verdict : un ratio mesuré entre les postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi, ou une évaluation publiée par un organisme national.

Comment ce métier se compare aux autres métiers dans le même pays

Forte
Parmi les plus forts en that country
Bonne
Plus fort que la plupart des métiers en that country
Contrastée
À peu près la moyenne pour that country
Faible
Plus faible que la plupart des métiers en that country

Il s’agit d’un classement dans un seul pays, et non d’un score que l’on peut comparer d’un pays à l’autre : les registres utilisés pour deux pays comptent des personnes différentes, de sorte qu’un même nombre n’a pas la même signification dans chacun. C’est aussi pourquoi un métier peut figurer parmi les plus favorables d’un pays tout en étant indiqué comme Concurrentiel : il arrive en tête dans un marché globalement encombré.

D’où viennent ces données

Chaque chiffre est publié par un office national de la statistique, un service public de l’emploi ou un organisme de l’UE, et chaque fiche indique sa source ainsi que la période couverte. Certains lieux sont comptabilisés chaque mois, d’autres sont évalués une ou deux fois par an ; deux lieux sur une même carte peuvent donc décrire des moments différents — la date est toujours indiquée.

Rien de tout cela ne prédit les chances d’une personne. Cela décrit un marché.

Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue (France, Belgique, Suisse, Allemagne)
Demande signalée · Rémunération courante · Vers où cela évolue
Demande signalée Rémunération courante Vers où cela évolue
France Non signalé — +4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgique Non signalé — −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Suisse Pénurie signalée ELA/EURES 2022 * — −20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Allemagne Pénurie signalée ELA/EURES 2023 * — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Publié pour des groupes de métiers, non pour des intitulés de poste individuels.

Accompagnez-vous les étudiants, les clients ou les employés dans leur orientation professionnelle ? Utilisez les données sur cette profession dans votre organisation.

NexFuture™

Perspective d'avenir pour agent de stationnement/agente de stationnement

La perspective pour agent de stationnement/agente de stationnement est exceptionnellement stable. Alors que les outils d'IA aideront aux tâches quotidiennes, le cœur de ce rôle repose sur le jugement humain, ce qui entraîne un score de résilience élevé de 84%.

Comment ces scores sont-ils calculés ?

L'Indice de Résilience (0–100) estime à quel point cette occupation est structurellement protégée de l'automatisation et des perturbations de l'IA, basé sur une analyse au niveau des tâches. Des scores plus élevés signifient plus de tâches nécessitant un jugement humain. L'Exposition à l'IA montre le pourcentage estimé d'heures de travail que les capacités actuelles de l'IA pourraient affecter. Ce sont des indicateurs structurels issus d'un modèle, pas des prédictions sur la sécurité de l'emploi individuelle.

Jouez le futur
Comment agent de stationnement/agente de stationnement pourrait-il changer à mesure que l’adoption de l’IA se développe ?

Le jugement humain, la confiance et le contexte restent de puissants protecteurs pour ce rôle.

Une transformation importante au niveau des tâches est estimée dans 20 ans (vers 2046) selon le scénario « Attendu » sélectionné.
~85%
Résilience
Risque d'automatisation
EXP~0%
Avantage humain
MOAT~90%

Scénario illustratif basé sur l'automatisabilité des tâches — pas une prévision. Les valeurs sont arrondies à mesure que l'on regarde plus loin.

2026
2037
2051
Vitesse d’adoption de l’IA:

Estimation basée sur un modèle. Utilisez-le comme un signal de planification, pas comme une garantie.

Comment l’IA peut changer ce rôle

Interprétation déterministe et basée sur un modèle des signaux de rôle actuels – pas une garantie de remplacement.

84% Propriété humaine

Ce qui dépend encore des gens

  • se conformer aux réglementations juridiques
  • réglementer la circulation
  • aider des piétons à traverser la rue
L'avantage humain Pour rester en avance dans ce rôle, concentrez-vous sur règles de stationnement et application de la loi. Ces compétences centrées sur l'humain sont les plus difficiles à répliquer pour l'IA au cours des 20 prochaines années.
6% Aider

Où l’IA peut devenir copilote

  • surveiller la circulation
0% Automatiser

Tâches les plus exposées à l’automatisation

Aucune tâche ici n'est encore hautement automatisable.

Analyse détaillée

Signes vitaux et vecteurs d'IA

Vecteurs d'exposition à l'IA

0-100%
IA / Apprentissage automatique 6%

Exposition à l'analyse assistée par l'IA, la reconnaissance de modèles et les tâches de modélisation prédictive

IA générative 5%

Exposition à la génération de contenu, l'augmentation créative et les outils des grands modèles de langage

Logiciel cognitif 1%

Exposition à l'automatisation des flux de travail, aux logiciels d'aide à la décision et à la numérisation des processus

Automatisation robotique et physique 0%

Exposition à l'automatisation physique, la robotique et le déplacement de tâches piloté par des capteurs

Détails techniques
Méthodologie: NexFuture v3.0 Sources: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Mis à jour: oct. 2026

NexFuture v3.0 estime l'exposition à l'automatisation directement à partir des groupes de compétences essentielles ESCO, pondérée par la masse de compétences et calibrée sur des ancres d'experts. Les scores sont des estimations probabilistes, et non des garanties. Consultez le Livre blanc méthodologique NexFuture pour tous les détails.

Mesure l'exposition à l'automatisation. Elle ne mesure ni le salaire, ni la demande, ni le nombre d'emplois près de chez vous.

Un jour de la vie

Ce que les gens dans ce rôle font généralement

Chaîne d'approvisionnement et transport

Jour dans la vie

Une journée type en tant que agent de stationnement/agente de stationnement

09
09:00 · Matin
aider les services d'urgence
Assister la police et les services d’urgence et coopérer avec ceux-ci en cas de besoin.
10
10:30 · En milieu de matinée
infliger des amendes
Constater une infraction à la loi et infliger l'amende correspondante au contrevenant conformément à la réglementation et s'assurer que la personne est bien consciente de l'infraction qu'elle a commise.
12
12:00 · Midi
aider des piétons à traverser la rue
Aider les piétons qui ont des difficultés à traverser la rue, en arrêtant le trafic si nécessaire.
14
14:00 · Après-midi
garantir l'application d'une loi
Veiller au respect des lois et, en cas d’infraction, à ce que les mesures appropriées soient prises pour garantir le respect de la législation et l’application de la loi.
15
15:30 · Fin d'après-midi
interpréter les feux de signalisation
Observer les lumières sur la route, les conditions de circulation, le trafic à proximité et les limitations de vitesse prescrites pour garantir la sécurité. Interpréter les feux de signalisation et agir en conséquence.
17
17:00 · Conclusion
patrouiller une zone
Effectuer des patrouilles dans une zone désignée, surveiller les situations suspectes et dangereuses et y réagir, et communiquer avec les services d'intervention d'urgence.

L’ordre des tâches est illustratif. Les jours individuels varient.

Compétences et connaissances

Ce qu'il faut pour exercer ce métier

Les compétences, connaissances et outils requis pour ce rôle — ainsi que les traits et avantages qui l'accompagnent.

Compétences essentielles
assurer le respect de la législation
  • se conformer aux réglementations juridiques

    Veiller à être correctement informé des réglementations juridiques qui régissent une activité spécifique et se conformer à ses règles, à ses politiques et à sa lois.

  • garantir l'application d'une loi

    Veiller au respect des lois et, en cas d’infraction, à ce que les mesures appropriées soient prises pour garantir le respect de la législation et l’application de la loi.

maintenir et mettre en œuvre la sécurité physique
  • réglementer la circulation

    Réguler la circulation en utilisant des signaux gestuels, en aidant les voyageurs sur la route et en aidant les personnes à traverser la rue.

  • patrouiller une zone

    Effectuer des patrouilles dans une zone désignée, surveiller les situations suspectes et dangereuses et y réagir, et communiquer avec les services d'intervention d'urgence.

respecter les procédures opérationnelles
  • interpréter les feux de signalisation

    Observer les lumières sur la route, les conditions de circulation, le trafic à proximité et les limitations de vitesse prescrites pour garantir la sécurité. Interpréter les feux de signalisation et agir en conséquence.

  • infliger des amendes

    Constater une infraction à la loi et infliger l'amende correspondante au contrevenant conformément à la réglementation et s'assurer que la personne est bien consciente de l'infraction qu'elle a commise.

assister et soutenir des collaborateurs
  • aider les services d'urgence

    Assister la police et les services d’urgence et coopérer avec ceux-ci en cas de besoin.

communiquer avec les collègues et les clients
  • utiliser différents moyens de communication

    Utiliser différents types de canaux de communication, tels que la communication verbale, écrite, numérique et téléphonique, dans le but de construire et de partager des idées ou des informations.

accompagner et accueillir des personnes
  • aider des piétons à traverser la rue

    Aider les piétons qui ont des difficultés à traverser la rue, en arrêtant le trafic si nécessaire.

surveiller, inspecter et tester
  • surveiller la circulation

    Surveiller la circulation sur un certain point, par exemple un passage pour piétons. Surveiller la quantité de véhicules, la vitesse à laquelle ils roulent et l’intervalle entre le passage de deux voitures successives.

Domaines de connaissances & Logiciels et technologies
Domaines de connaissances
  • règles de stationnement

    Les règlements et procédures d’exécution mis à jour dans le cadre des activités de stationnement.

  • premier secours

    Les procédures de préhospitalisation en cas d’urgence médicale, telles que les premiers soins, les techniques de réanimation, les questions juridiques et éthiques, l’évaluation des patients et les urgences en cas de traumatismes.

Compétences transversales
  • application de la loi
  • géographie locale
  • lois sur la circulation routière
  • panneaux de signalisation routière
  • recours légal à un continuum de force
Logiciels et technologies
Complus Data Innovations FastTrackIntegrated Parking Solutions MAppTicket issuing softwareVehicle information databases
Caractéristiques clés dont vous avez besoin
Accomplissement/Effort Variété Accomplissement Leadership Coopération Souci des autres Orientation sociale Maîtrise de soi Tolérance au stress Adaptabilité/Flexibilité Fiabilité Reconnaissance Intégrité Indépendance Innovation Pensée analytique
Principales récompenses auxquelles vous pouvez vous attendre
AccomplissementConditions de …ReconnaissanceRelationsSoutienIndépendance
Comment se qualifier

Agent de stationnement : comment se qualifier et où étudier

Ce qu'il faut généralement pour être qualifié : le niveau d'éducation, s'il s'agit d'une profession réglementée et où étudier.

Niveau d'éducation typique

Enseignement secondaire supérieur

Où étudier

202 programmes dans 19 pays enseignent les compétences fondamentales de ce métier. De plus, 152 formations courtes développant chacune une seule compétence.

Quelques exemples, dispensés dans la langue de cette page :

Cours court

Premiers secours en équipe de niveau 1

UNION DEPARTEMENTALE DES PREMIERS SECOURS DU FINISTERE · France

Sources
  1. 1. Source : France compétences, Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), data.gouv.fr, Licence Ouverte 2.0. Données mises à jour le 24/09/2026. Liens vers les métiers : ROME, France Travail (version du 15/06/2026), Licence Ouverte ; tables de correspondance EURES, Commission européenne.
  2. 2. Source: Mon Compte Formation, "L'offre de formation" (Caisse des Dépôts et Consignations, DGEFP), Licence Ouverte v2.0. Data as at 25/09/2026.
Evolution de carrière

Perspectives de carrière et rôles similaires

Explorez les parcours de carrière typiques, les compétences adjacentes et les rôles similaires pour planifier votre prochaine transition.

Pour les organisations

Les données de cette page, au service de vos étudiants, clients et salariés.

Questions courantes

Questions fréquemment posées

Quelles sont les compétences essentielles pour réussir en tant qu'agent de stationnement/agente de stationnement ?
Une bonne condition physique est nécessaire pour les patrouilles. Vous devez également posséder d'excellentes compétences en communication, être capable de gérer les situations de conflit avec calme et professionnalisme, et avoir une bonne connaissance du Code de la route et des réglementations de stationnement.
Est-ce que ce métier implique de travailler en extérieur par tous les temps ?
Oui, le travail se déroule principalement en extérieur, ce qui signifie que vous serez exposé aux différentes conditions météorologiques. Il est donc important d'être prêt à travailler par temps chaud, froid, pluvieux ou neigeux.
Quelles sont les perspectives d'évolution de carrière pour un agent de stationnement/une agente de stationnement ?
Avec l'expérience, il est possible d'évoluer vers des postes de supervision, de chef d'équipe, ou de se spécialiser dans la gestion du stationnement payant ou dans la formation du personnel.
Agent De Stationnement/Agente De Stationnement — y a-t-il une pénurie en Europe ?
Non. Dans l’édition ELA/EURES 2025, un excédent a été signalé dans 4 des 6 pays européens ayant évalué ce groupe de métiers : Autriche, Tchéquie, Grèce, Lettonie. 2 pays ont signalé une pénurie. Ces évaluations sont publiées par groupe de métiers et non par intitulé de poste.
Agent De Stationnement/Agente De Stationnement — combien cela paie-t-il aux États-Unis ?
47 150 dollars par an en médiane, au 2025-05. Les médianes des États vont de 27 550 à 68 120 dollars. Source : US Bureau of Labor Statistics. Ce chiffre concerne les États-Unis et ne constitue pas une projection pour l’Europe.

Sources: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Données mises à jour le 3 octobre 2026 À propos de nos données