Ammattiäly

Myynninedistämisjohtaja

Keskeiset tiedot

Myynninedistämisjohtajat suunnittelevat ja toteuttavat myynninedistämisohjelmia tuotteiden myyntipisteisiin. He koordinoivat kaikkia henkilöstöön, markkinointiviestintään, esimerkiksi suoramarkkinointiin ja markkinointitilaisuuksiin sekä perinteiseen mainontaan liittyviä toimia tietyn tuotepromootion edistämiseksi.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 11 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Markkinointi ja myynti
Koulutus
Ylempi korkeakoulututkinto
37%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Ylempi korkeakoulututkinto 54% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Hallintojohtajat ja kaupalliset johtajat — 69 ammattia, tämä mukaan lukien.

2/9 pulaa202520/25 kasvaa613kavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Belgia, Italia.

Pisin yhtäjaksoinen pula: Italia, 3 vuotta.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 91 176 € 2024 —
Ruotsi Ei raportoitu — +28,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2022 * — —
Norja Pulaa raportoitu ELA/EURES 2023 * 1 055 280 NOK 2026K2 +45,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2023 * — −14,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Ei raportoitu — −51,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille myynninedistämisjohtaja

The outlook for myynninedistämisjohtaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten myynninedistämisjohtaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 12 vuodessa (noin vuonna 2038) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~35%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~55%
Ihmisedge
MOAT~35%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2033
2043
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

37% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • tehdä yhteistyötä markkinointistrategioiden kehittämisessä
  • välittää tietoja liiketoimintasuunnitelmasta yhteistyötahoille
  • kehittää ammatillinen verkosto
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin ilman mediavälinettä tapahtuvan markkinoinnin tekniikat ja markkinahinnoittelu. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
13% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • analysoida asiakaspalvelukyselyjä
  • analysoida yrityksiin vaikuttavia ulkoisia tekijöitä
  • analysoida työhön liittyviä kirjallisia raportteja
54% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

Yksikään tehtävä ei ole vielä erityisen automatisoitavissa.

Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 13%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 13%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Tekoäly / koneoppiminen 12%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Markkinointi ja myynti

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä myynninedistämisjohtaja-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
laatia viestintäsuunnitelma
Määrittää miten, missä ja milloin mainoksia levitetään eri viestimiin. Päättää kuluttajakohderyhmästä, alueesta ja markkinoinnin tavoitteista ja valita media-alusta mainontaa varten.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
analysoida asiakaspalvelukyselyjä
Analysoida matkustaja- tai asiakaskyselyn tuloksia; tunnistaa suuntauksia ja tehdä päätelmiä analyysin perusteella.
12
12:00 · Keskipäivä
analysoida kuluttajien ostokäyttäytymisen trendejä
Analysoida ostotottumuksia tai vallitsevia trendejä asiakkaiden toimintatavoissa.
14
14:00 · Iltapäivä
analysoida työhön liittyviä kirjallisia raportteja
Lukea ja ymmärtää työhön liittyviä raportteja, analysoida raporttien sisältöä ja soveltaa havaintoja päivittäisiin työtoimiin.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
analysoida yrityksiin vaikuttavia sisäisiä tekijöitä
Tutkia ja ymmärtää erilaisia sisäisiä tekijöitä, jotka vaikuttavat yritysten toimintaan, kuten niiden kulttuuriin, strategisiin periaatteisiin, tuotteisiin, hintoihin ja käytettävissä oleviin resursseihin.
17
17:00 · Lopetus
analysoida yrityksiin vaikuttavia ulkoisia tekijöitä
Tehdä tutkimusta ja analysoida yrityksiin vaikuttavia ulkoisia tekijöitä, kuten kuluttajia, asemaa markkinoilla, kilpailijoita ja poliittista tilannetta.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
laatia rahoitus-, liiketoiminta- tai markkinointisuunnitelmia
  • liittää markkinointistrategiat kokonaisvaltaiseen strategiaan

    Sisällyttää markkinointistrategia ja sen osat, kuten markkinoiden määritelmä, kilpailijat, hintastrategia ja viestintä, yrityksen kokonaisvaltaisen strategian yleisiin suuntaviivoihin.

  • suunnitella markkinointistrategia

    Markkinointistrategian tavoitteen määrittäminen sen mukaan, onko kyseessä imagon luominen, hinnoittelustrategian toteuttaminen vai tuotteen tunnettuuden lisääminen. Markkinointitoimia koskevien toimintamallien laatiminen sen varmistamiseksi, että tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja pitkällä aikavälillä.

  • laatia viestintäsuunnitelma

    Määrittää miten, missä ja milloin mainoksia levitetään eri viestimiin. Päättää kuluttajakohderyhmästä, alueesta ja markkinoinnin tavoitteista ja valita media-alusta mainontaa varten.

  • määritellä mitattavia markkinointitavoitteita

    Määrittää markkinointisuunnitelman mitattavissa olevat suorituskykyindikaattorit, kuten markkinaosuus, asiakkaan elinkaariarvo, brändin tunnettuus ja myyntitulot. Näiden indikaattoreiden edistymisen seuranta markkinointisuunnitelman kehittämisen aikana.

  • suunnitella markkinointikampanja

    Kehittää menetelmä, jolla tuotetta voidaan markkinoida eri kanavien kautta, kuten television, radion, painotuotteiden, verkkoalustojen ja sosiaalisen median kautta, ja jonka tarkoituksena on viestiä ja tuottaa arvoa asiakkaille.

tehdä yhteistyötä ja pitää yhteyttä
  • välittää tietoja liiketoimintasuunnitelmasta yhteistyötahoille

    Levittää, esittää ja välittää liiketoimintasuunnitelmia ja -strategioita johtajille ja työntekijöille ja varmistaa, että tavoitteet, toimet ja tärkeät viestit välitetään asianmukaisesti.

  • suunnata pyrkimykset kohti liiketoiminnan kehitystavoitetta

    Synkronoida yritysten osastoilla toteutetut kehityshankkeet, suunnitelmat, strategiat ja toimet, joiden tavoitteena on liiketoiminnan ja sen liikevaihdon kasvu. Pitää liiketoiminnan kehitystä yhtiön kaikkien toimien lopputuloksena.

  • olla yhteistyössä jakelukanavapäälliköiden kanssa

    Tehdä yhteistyötä jakelupisteiden päälliköiden kanssa ja suunnitella ja sopia heidän kanssaan myynninedistämistapahtumista, joiden tavoitteena on markkinoida jakelukanavien myymiä tuotemerkkejä ja tuotteita.

  • olla yhteistyössä mainostoimistojen kanssa

    Pitää yhteyttä mainostoimistoihin ja tehdä yhteistyötä niiden kanssa markkinointisuunnitelman tavoitteiden ja eritelmien välittämiseksi. Kehittää yhteistyössä markkinointisuunnitelman mukainen markkinointi- ja myynninedistämiskampanja.

analysoida liiketoimintaa
  • analysoida asiakaspalvelukyselyjä

    Analysoida matkustaja- tai asiakaskyselyn tuloksia; tunnistaa suuntauksia ja tehdä päätelmiä analyysin perusteella.

  • analysoida työhön liittyviä kirjallisia raportteja

    Lukea ja ymmärtää työhön liittyviä raportteja, analysoida raporttien sisältöä ja soveltaa havaintoja päivittäisiin työtoimiin.

  • analysoida yrityksiin vaikuttavia sisäisiä tekijöitä

    Tutkia ja ymmärtää erilaisia sisäisiä tekijöitä, jotka vaikuttavat yritysten toimintaan, kuten niiden kulttuuriin, strategisiin periaatteisiin, tuotteisiin, hintoihin ja käytettävissä oleviin resursseihin.

hoitaa määrärahoja tai varoja
  • hallita budjetteja

    Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

  • hallita kannattavuutta

    Tarkastella säännöllisesti myyntiä ja kannattavuutta.

  • laatia vuotuinen markkinointibudjetti

    Laskea tulevan vuoden odotetut tulot ja menot, jotka liittyvät markkinointiin, kuten mainontaan ja tuotteiden myymiseen ja toimittamiseen ihmisille.

suunnitella tapahtumia ja ohjelmaa
  • huolehtia markkinointimateriaalien tuottamisesta

    Markkinointimateriaalin valmistuksen suunnittelu ja valmistelu kolmansien osapuolten kanssa ottamalla yhteyttä painoyhtiöihin, järjestämällä logistiikkaan liittyvät seikat sekä varmistamalla, että määräaikoja noudatetaan.

  • huolehtia työ- tai tapahtumapaikan palveluista ja mukavuuksista

    Varmistaa, että vierailijoille, myyjille, selostajille ja suurelle yleisölle on tarjolla tarvittavat palvelut ja että ne toimivat asianmukaisesti. Huolehtia vastaanotosta, pysäköinnistä, käymälöistä sekä ateria- ja majoituspalveluista.

analysoida rahoitusta ja taloutta koskevia tietoja
  • analysoida yrityksiin vaikuttavia ulkoisia tekijöitä

    Tehdä tutkimusta ja analysoida yrityksiin vaikuttavia ulkoisia tekijöitä, kuten kuluttajia, asemaa markkinoilla, kilpailijoita ja poliittista tilannetta.

  • analysoida kuluttajien ostokäyttäytymisen trendejä

    Analysoida ostotottumuksia tai vallitsevia trendejä asiakkaiden toimintatavoissa.

valvoa operatiivisia toimia
  • tutkia tuotteiden myyntimääriä

    Tuotteiden ja palvelujen myyntimäärien selvittäminen ja analysointi. Saatujen tietojen käyttäminen seuraavissa erissä tuotettavien määrien määrittämiseksi. Asiakaspalautteen, hintakehityksen ja myyntimenetelmien tehokkuuden seuraaminen.

  • seurata keskeisiä suorituskykyindikaattoreita

    Määrittää ne toimenpiteet, joita käytetään yrityksissä tai teollisuuden alalla selvittämään tai vertaamaan suorituskykyä toiminnallisten ja strategisten tavoitteidensa saavuttamiseksi, käyttämällä oletusindikaattoreita lähtökohtana.

työskennellä ryhmässä
  • tehdä yhteistyötä markkinointistrategioiden kehittämisessä

    Ammattilaisten ryhmän kanssa työskentely markkinointistrategioiden kehittämisessä analysoimalla markkinoita sekä taloudellista kannattavuutta yhtiön linjausten mukaisesti.

kehittää ammatillisia suhteita tai verkostoja
  • kehittää ammatillinen verkosto

    Yhteyden ottaminen eri ihmisiin ja näiden tapaaminen ammatillisessa ympäristössä. Yhteisten asioiden löytäminen ja kontaktien käyttäminen yhteisen edun saavuttamiseksi. Omaan ammatilliseen verkostoon kuuluvien ihmisten kuulumisista ja tekemisistä ajan tasalla pysyminen.

viestintä, yhteistyö ja luovuus
  • herättää ihmisten huomio

    Lähestyä ihmisiä ja kiinnittää heidän huomionsa esiteltävään aiheeseen tai pyytää heiltä tietoja.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • ilman mediavälinettä tapahtuvan markkinoinnin tekniikat

    Markkinointitekniikka, jossa kuluttajien annetaan maistaa, koskettaa tai kokeilla tuotteita myyntipaikalla ja sovitaan myynnistä itse paikalla.

  • markkinahinnoittelu

    Hintojen epävakaus markkinoiden ja hintojen jouston perusteella määriteltynä, sekä tekijät, jotka vaikuttavat hintakehitykseen ja markkinoiden muutoksiin lyhyellä ja pitkällä aikavälillä.

  • yritysvastuu

    Liiketoimintaprosessien käsittely tai hallinta vastuullisella ja eettisellä tavalla ottaen huomioon, että taloudellinen vastuu osakkeenomistajia kohtaan on yhtä tärkeä kuin vastuu ympäristöä ja yhteiskunnallisia sidosryhmiä kohtaan.

Poikkialaiset taidot
  • hinnoittelustrategiat
  • markkinatutkimus
  • markkinointimix
  • sisältömarkkinointistrategia
  • viestinnän periaatteet
  • brändimarkkinoinnin tekniikat
  • markkinointijohtaminen
  • sosiaalisen median hallinta
Ohjelmistot ja teknologiat
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLTableauJavaScriptGoogle AnalyticsAdobe After EffectsMarketo Marketing AutomationHubSpot softwareWordPressMicrosoft PublisherYouTubeScheduling softwareLinkedInApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle AdsDrupalOracle EloquaInventory tracking softwareCustomer relationship management CRM softwareTwitterAdobe PageMakerAdobe Premiere ProInstagramStructure query language SQLData visualization softwareAdobe Acrobat ReaderApple iMovieQuark enterprise publishing softwarePinterestSocial media softwareConstant ContactMarketSharpAdobe Experience Manager (AEM)
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Saavutus Johtajuus Luotettavuus Saavutus/Vaiva Tunnustus Soveltuvuus/Joustavuus Monipuolisuus Rehellisyys Innovointi Yhteistyö Stressinsietokyky Analyyttinen ajattelu Itsenäisyys Itsekontrolli Sosiaalinen suuntautuminen Huoli muista
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Myynninedistämisjohtaja: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Ylempi korkeakoulututkinto

Missä opiskella

1 052 koulutusohjelmaa 28 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 374 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Tutkinto Markkinoinnin johtaminen, kauppatieteet, maisteri (2 v)

Vaasan yliopisto · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Strategisen myynnin maisteriohjelma, kauppatieteiden maisteri (2 v), Lahti

Lappeenrannan-Lahden teknillinen yliopisto LUT · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Tradenomi/restonomi (ylempi AMK), liiketoiminnan kehittäminen

Savonia-ammattikorkeakoulu · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Ammatillinen Kaupan osaamisala

Suomi

EQF 4 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Tradenomi (ylempi amk), Tulevaisuuden johtaminen, Pori

Satakunnan ammattikorkeakoulu · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Tutkinto Kauppatieteet, kandidaatti ja maisteri (3 v + 2 v)

Jyväskylän yliopisto · Suomi

EQF 7 Koulutuksen ilmoittama reitti tähän ammattiin Lähde 1
Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin myynninedistämisjohtaja sopii?

Tämä rooli
myynninedistämisjohtaja Tämä rooli

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia taitoja myynninedistämisjohtajalta odotetaan?
Hyvät organisointi- ja projektinhallintataidot ovat olennaiset. Lisäksi tarvitaan vahvaa analyyttistä kykyä, kykyä työskennellä tiimissä ja hyviä kommunikointitaitoja. Kokemus markkinoinnista, myynnistä ja digitaalisista kanavista on eduksi.
Miten myynninedistämisjohtajan rooli eroaa markkinointipäällikön roolista?
Markkinointipäällikkö vastaa laajemmin brändin rakentamisesta ja markkinointistrategiasta, kun taas myynninedistämisjohtaja keskittyy konkreettisten myyntiä vauhdittavien kampanjoiden suunnitteluun ja toteutukseen. Myynninedistämisjohtajan rooli on usein enemmän myyntilähtöinen.
Onko myynninedistämisjohtajan työssä paljon matkustamista?
Matkustamisen tarve riippuu yrityksen toimialasta ja myyntiedistämisohjelmien luonteesta. Joissain tehtävissä voi olla tarvetta vierailla myyntipisteissä tai tapahtumissa, toisissa työskennely on pääosin toimistossa.
Myynninedistämisjohtaja — onko Euroopassa pulaa?
Ei. ELA/EURES-katsauksessa 2025 ylitarjontaa raportoitiin 6 maassa niistä 8 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Itävalta, Bulgaria, Tšekki, Ranska ja 2 muuta. 2 maata raportoi pulaa. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.
Myynninedistämisjohtaja — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
Mediaanipalkka 126 960 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 64 640 ja 173 700 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme