markkinointikonsultti
Roolin linssi
Oletko kiinnostunut auttamaan yrityksiä kasvamaan ja menestymään markkinoinnin avulla? Markkinointikonsulttina pääset suunnittelemaan ja kehittämään strategioita, jotka vauhdittavat yrityksen tavoitteita – olipa kyseessä uusi tuote, brändin uudistus tai markkina-aseman vahvistaminen.
Markkinointikonsultin työpäivät ovat monipuolisia ja vaativat vahvaa analyyttistä ajattelua sekä luovuutta. Työskentelet usein asiakasyritysten kanssa, kartoittaen heidän nykytilanteensa, markkinatilanteen ja kilpailijat. Analysoit tietoja ja asiakaskäsityksiä, jotta voit luoda juuri heidän tarpeisiinsa räätälöityjä markkinointistrategioita. Työ voi sisältää esimerkiksi markkinatutkimuksia, kampanjasuunnittelua, brändin kehitystä ja viestintäsuunnitelmien laatimista.
- • Markkinointistrategioiden kehittäminen ja suunnittelu asiakasyrityksille.
- • Markkinatutkimusten tekeminen ja analysointi, asiakaskäsitysten kartoittaminen.
- • Brändin asemoinnin ja viestinnän suunnittelu.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Liike-elämän ja hallinnon erityisasiantuntijat — 134 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Greece, Italy, Romania.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Italy, 3 vuotta.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko markkinointikonsultti sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Saavutus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Työolosuhteet?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Johtajuus?
Tulevaisuuden nakyma ammatille markkinointikonsultti
The outlook for markkinointikonsultti reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten markkinointikonsultti voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten markkinointikonsultti voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Jotkin tehtäväalueet saattavat siirtyä kohti tekoälyavusteisia työnkulkuja, joten uudelleenkouluttautuminen korostuu.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- vastata kyselyihin
- ylläpitää suhteita asiakkaisiin
- käyttää eri viestintäkanavia
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- analysoida yrityksiin vaikuttavia sisäisiä tekijöitä
- analysoida yrityksiin vaikuttavia ulkoisia tekijöitä
- tehdä strategista tutkimusta
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
- dokumentoida projektin etenemistä
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Markkinointi ja myynti
Tyypillinen päivä markkinointikonsultti-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu ylläpitää suhteita asiakkaisiin
10 10:30 · Myöhäinen aamu analysoida yrityksiin vaikuttavia sisäisiä tekijöitä
12 12:00 · Keskipäivä analysoida yrityksiin vaikuttavia ulkoisia tekijöitä
14 14:00 · Iltapäivä käyttää eri viestintäkanavia
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä käyttää konsultointitekniikoita
17 17:00 · Lopetus dokumentoida projektin etenemistä
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
-
liikkeenjohdon konsultointi
Maksullista neuvontaa, jonka tavoitteena on parantaa liiketoiminnallista suorituskykyä ja edistää kasvua.
-
markkinahinnoittelu
Hintojen epävakaus markkinoiden ja hintojen jouston perusteella määriteltynä, sekä tekijät, jotka vaikuttavat hintakehitykseen ja markkinoiden muutoksiin lyhyellä ja pitkällä aikavälillä.
-
palvelumarkkinointi
Markkinointitoimien kokonaisuus palveluja tarjoaville organisaatioille brändin tunnettuuden parantamiseksi ja myynnin lisäämiseksi. Siinä keskitytään aineettomiin hyödykkeisiin.
-
projektinhallinta
Projektinhallinnan ala, siihen kuuluvat toimet ja siihen liittyvät muuttujat, kuten aika, resurssit, vaatimukset, määräajat ja odottamattomiin tapahtumiin reagoiminen.
-
asiakaspalvelu
Asiakkaaseen, palvelun käyttäjään ja henkilökohtaiseen palveluun liittyvät prosessit ja periaatteet. Näihin voivat lukeutua menettelyt, joilla arvioidaan asiakkaan tai palvelun käyttäjän tyytyväisyyttä.
-
asiakastietous
Markkinointikäsite, jolla viitataan asiakkaan motivaation, käyttäytymisen, uskomusten, mieltymysten ja arvojen syvälliseen ymmärtämiseen. Asiakastietouden avulla ymmärretään, miksi asiakkaat käyttäytyvät tietyllä tavalla. Tätä tietoa käytetään kaupallisiin tarkoituksiin.
- hinnoittelustrategiat
- markkina-analyysi
- markkinointianalytiikka
-
suunnitella markkinointistrategia
Markkinointistrategian tavoitteen määrittäminen sen mukaan, onko kyseessä imagon luominen, hinnoittelustrategian toteuttaminen vai tuotteen tunnettuuden lisääminen. Markkinointitoimia koskevien toimintamallien laatiminen sen varmistamiseksi, että tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja pitkällä aikavälillä.
-
käyttää teoreettisia markkinointimalleja
Tulkita erilaisia akateemisia teorioita ja malleja ja hyödyntää niitä yrityksen markkinointistrategian luomiseksi. Käyttää strategioita, kuten 7P-mallia, asiakkaan elinkaariarvoa (CLV) ja ainutlaatuista myyntiväittämää (USP).
-
liittää markkinointistrategiat kokonaisvaltaiseen strategiaan
Sisällyttää markkinointistrategia ja sen osat, kuten markkinoiden määritelmä, kilpailijat, hintastrategia ja viestintä, yrityksen kokonaisvaltaisen strategian yleisiin suuntaviivoihin.
-
tunnistaa markkinarakoja
Markkinoiden koostumuksen analysointi, eri segmenttien jako ryhmiin ja näin tunnistettujen mahdollisuuksien ja markkinarakojen korostaminen uusiin tuotteisiin liittyvissä toiminnoissa.
-
tunnistaa yritysten potentiaalisia markkinoita
Havainnoida ja analysoida markkinatutkimusten tuloksia lupaavien ja kannattavien markkinoiden määrittämiseksi. Arvioida yritykselle koituvaa etua ja verrata sitä markkinoihin, joilla tällainen arvolupaus puuttuu.
-
tehdä strategista tutkimusta
Pitkän aikavälin parannuksia koskevien mahdollisuuksien tutkiminen ja suunnitelmat niiden saavuttamiseksi.
-
määritellä asiakasvaatimukset
Tekniikoiden ja työkalujen, kuten kyselyjen, kyselylomakkeiden, tieto- ja viestintätekniikan sovellusten, käyttäminen järjestelmää, palvelua tai tuotetta koskevien käyttäjävaatimusten hankkimiseen, määrittämiseen, analysoimiseen, dokumentoimiseen ja säilyttämiseen.
-
ylläpitää suhteita asiakkaisiin
Pysyvän ja tarkoituksenmukaisen suhteen luominen asiakkaisiin. Tyytyväisyyden ja uskollisuuden varmistaminen tarjoamalla täsmällistä ja ystävällistä neuvontaa ja tukea, tarjoamalla laatutuotteita ja -palveluja sekä tarjoamalla myynninjälkeisiä tietoja ja palvelua.
-
käyttää konsultointitekniikoita
Neuvoa asiakkaita erilaisissa henkilökohtaisissa tai ammatillisissa asioissa.
-
käyttää eri viestintäkanavia
Hyödyntää erilaisia viestintäkanavia, kuten puhumista, käsin kirjoittamista, digitaalista ja puhelinliikennettä, ajatusten tai tietojen kokoamista ja jakamista varten.
-
dokumentoida projektin etenemistä
Kirjata hankkeen suunnittelu ja kehittäminen, työvaiheet, tarvittavat resurssit ja lopulliset tulokset toteutuneiden ja käynnissä olevien hankkeiden esittämiseksi ja seuraamiseksi.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti markkinointikonsultti sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaKasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin markkinointikonsultti sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia taustatietoja markkinointikonsultilta yleensä odotetaan?
- Yleensä markkinointikonsultilta vaaditaan korkeakoulututkinto markkinoinnin, viestinnän tai muulta soveltuvalta alalta. Kokemus markkinointityöstä on vahva etu, ja erilaisten markkinointityökalujen ja -alustojen hallinta on tärkeää. Tärkeää on myös kyky analysoida dataa ja tehdä päätöksiä sen pohjalta.
- Onko markkinointikonsultin työ pääasiassa yrityspohjaista vai voiko sitä tehdä myös freelancerina?
- Markkinointikonsultin työ on pääasiassa työntekijän paikka yrityksissä, mutta yhä useammin myös freelancer-työ on yleistä. Monet konsultit tekevätkin töitä sekä vakituisessa työsuhteessa että freelancerina, tarjoten osaamistaan eri asiakkaille.
- Miten markkinointikonsultin rooli eroaa tavallisesta markkinointiasiantuntijasta?
- Markkinointikonsultti on usein ulkopuolinen asiantuntija, joka tuodaan yritykseen ratkaisemaan tiettyjä markkinointiin liittyviä haasteita tai kehittämään strategioita. Markkinointiasiantuntija taas toimii yleensä yrityksen sisällä ja vastaa markkinoinnin päivittäisestä toteutuksesta ja jatkuvasta kehittämisestä.
- Markkinointikonsultti — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 161 030 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 79 890 ja 212 020 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.
- Markkinointikonsultti — onko se säännelty ammatti?
- Se on listattu säännellyksi ammatiksi 1 Euroopan maassa: Espanja. Alin vaadittu tutkintotaso näistä on EQF 4. Kun ammatti on säännelty, muualla suoritettu tutkinto on tunnustettava virallisesti ennen kuin ammattia voi harjoittaa. Lähde: EU:n säänneltyjen ammattien tietokanta.