Merimies
Tilannekuva
Merimiehet avustavat aluksen päällikköä ja muuta miehistöä, joka on hierarkiassa heitä korkeammalla. He puhdistavat pölyjä ja vahaavat kalusteita, kiillottavat puulistoja, pesevät lattioita ja kansia sekä kiillottavat messingin ja muut metalliosat. He tarkastavat, korjaavat ja ylläpitävät purjeita ja takiloita sekä maalaavat ja lakkaavat pintoja. He tekevät hätäkorjauksia apumoottoriin. Merimiehet voivat varastoida tarvikkeita ja laitteita sekä kirjata lokiin tietoja, kuten sääolosuhteet ja taitetun matkan pituuden.
Merimiehen tehtävänä on avustaa aluksen päällikköä ja muuta miehistöä aluksen ylläpidossa ja toiminnassa. Työ on hierarkkinen, ja merimies vastaa monista käytännön tehtävistä, jotka varmistavat aluksen siisteyden, kunnon ja turvallisuuden. Työ voi olla fyysisesti vaativaa ja sisältää vaihtelevia olosuhteita.
- • Aluksen sisätilojen ja kansien siivous ja ylläpito (mm. lattioiden pesu, kalusteiden puhdistus ja vahaaminen).
- • Purjeiden, takiloiden ja muiden varusteiden tarkastus, korjaus ja huolto.
- • Maalaus- ja lakkatöiden suorittaminen aluksen pinnoilla.
Missä tästä ammatista on pulaa
Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.
Syvempi väri: raportoitu samoin useampana peräkkäisenä vuotena.
Luvut kattavat ryhmän Kuljetustyöntekijät — 52 ammattia, tämä mukaan lukien.
Pulaa: Belgium, Bulgaria, Italy, Netherlands ja 1 muuta.
Pisin yhtäjaksoinen pula: Italy, 3 vuotta.
Siellä missä ammatti on säännelty, tutkintosi on tunnustettava virallisesti ennen ammatin harjoittamista.
Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.
Tietoa lähteestä›
Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Tutki lisää
Löydä urapolkusi ja tutustu taustalla olevaan tieteeseen.
Sopiiko merimies sinulle?
Vastaa kolmeen nopeaan kysymykseen. Tämä ei ole täysi arviointi, vaan lyhyt testi auttamaan sinua päättämään, kannattaako profiileja verrata.
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Tunnustus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Luotettavuus?
Nautitko tehtävistä, joissa tarvitaan ominaisuutta: Rehellisyys?
Tulevaisuuden nakyma ammatille merimies
The outlook for merimies reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Miten nämä pisteet on laskettu?
Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.
Miten merimies voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten merimies voi muuttua tekoälyn yleistyessä?
Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.
Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.
Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia
Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.
Mikä riippuu edelleen ihmisistä
- huolehtia yleisestä turvallisuudesta
- seurata työssä noudatettavia menettelytapoja
- käyttää erityyppisiä sammuttimia
Missä tekoälystä voi tulla co-pilot
- pitää silmällä merenkulun suunnistuslaitteita
- huolehtia kansivarusteista
- puhdistaa alusten osia
Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät
- välittää matkustajien antamia tietoja eteenpäin
Elintoiminnot ja tekoälyvektorit
Tekoälyaltistusvektorit
0-100%Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville
Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle
Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille
Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille
Tekniset tiedot
NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.
Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.
Mitä tässä roolissa yleensä tehdään
Toimitusketju ja kuljetus
Tyypillinen päivä merimies-ammattilaisena
09 09:00 · Aamu ohjata aluksia satamissa
10 10:30 · Myöhäinen aamu pitää silmällä merenkulun suunnistuslaitteita
12 12:00 · Keskipäivä puhdistaa aluksia
14 14:00 · Iltapäivä ankkuroida aluksia satamaan
15 15:30 · Myöhäinen iltapäivä avustaa ankkurointitoiminnoissa
17 17:00 · Lopetus huolehtia kansivarusteista
Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.
- 1merialustyypit
Erilaiset merialustyypit, kuten konttialukset, matkustaja-alukset ja kalastusalukset, sekä niiden ominaisuudet, eritelmät ja turvallisuuteen, tekniikkaan ja huoltoon liittyvät vaatimukset.
- maailmanlaajuinen merihätä- ja turvallisuusjärjestelmä
-
ohjata aluksia laituriin
Aluksen ohjaaminen turvallisesti satamaan ja sen ankkurointi.
-
ankkuroida aluksia satamaan
Ankkuroida alukset satamaan alustyypin mukaisesti.
-
valmistella pelastusveneet
Valmistella alusten pelastusveneet ennen lähtöä, varmistaa, että ne ovat täysin toimivia hätätilanteessa, ja noudattaa pelastusveneitä koskevia lakisääteisiä ohjeita.
-
kiinnittää aluksia laituriin
Kiinnittää aluksia laituriin vakiomenettelyillä. Hallita viestintää aluksen ja rannan välillä.
-
avustaa ankkurointitoiminnoissa
Ankkuroinnissa avustaminen; käyttää laitteita ja avustaa ohjaamaan laivaa, kun se ankkuroidaan.
-
kiinnittää alukset köysillä
Kiinnittää alus köysillä rantauduttaessa ja irrottaa köydet ennen lähtöä.
-
noudattaa kirjallisia ohjeita
Noudattaa tehtävän suorittamista koskevia kirjallisia ohjeita vaiheittaisessa menettelyssä.
-
noudattaa suullisia ohjeita
Pystyä noudattamaan työtovereilta saatuja suullisia ohjeita. Pyrkiä ymmärtämään ja selvittämään, mitä pyydetään.
-
pitää silmällä merenkulun suunnistuslaitteita
Merenkulun suunnistuslaitteiden (majakat ja poijut), esteiden ja muiden mahdollisten alusten silmälläpito. Navigointilaitteiden tulkitseminen, tietojen välittäminen ja kapteenin käskyjen seuraaminen.
-
käyttää perinteisiä veden syvyysmittauslaitteita
Perinteisten veden syvyysmittauslaitteiden ja tekniikoiden, esimerkiksi luodin käyttäminen veden syvyyden mittaamiseksi erityisesti rannikoilla ja lähellä satamia.
-
huolehtia yleisestä turvallisuudesta
Toteuttaa asianmukaiset menettelyt ja strategiat ja käyttää asianmukaisia välineitä paikallisten tai kansallisten turvatoimien edistämiseksi tietojen, ihmisten, instituutioiden ja omaisuuden suojelemista varten.
-
huolehtia kansivarusteista
Käsitellä erilaisia kansivarusteita, mukaan lukien vedenpitävät laivaovet, luukut, vintturit, pumput, ankkuririvat, vaijerin ohjaimet, ikkunat, sakkelit, pyörivät välikappaleet, tarkastusluukut, ankkurit ja pollarit. Valmistaa ja järjestää varusteet vaadittuihin paikkoihin ja varmistaa niiden riittävä määrä aluksella.
-
välittää matkustajien antamia tietoja eteenpäin
Välittää matkustajien antamia tietoja esimiehille. Tulkita matkustajien vaateita ja toteuttaa pyyntöjä.
-
puhdistaa alusten osia
Puhdistaa konehuoneet ja aluksen osat asianmukaisilla puhdistusmateriaaleilla; varmistaa ympäristömääräysten noudattaminen.
Osaamis-DNA
Työpersoonallisuuspiirteet ja arvot, jotka määrittävät tämän roolin
Näe, sopiiko tämä rooli Career DNA -profiiliisi
Tee maksuton Career DNA -arvio ja näe, miten ammatti merimies sopii kiinnostuksenkohteisiisi, työskentelytapaasi ja tulevaan suuntaasi. Alle 10 minuutissa saat henkilökohtaisen sopivuussignaalin ja tiekartan seuraaviin askeliin.
Skannaa ja jatka mobiilissaPath to become a merimies
What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.
Toisen asteen koulutus
Regulated in 9 countries on record. Minimum EQF 3–4, depending on the country.
Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.
Kasvupolut ja samankaltaiset roolit
Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.
Mihin merimies sopii?
Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.
Usein kysytyt kysymykset
- Millaisia työolosuhteita merimiehen työssä on?
- Työolosuhteet voivat vaihdella aluksen tyypin ja reitin mukaan. Työskely tapahtuu usein merellä, mikä voi tarkoittaa pitkiä päiviä, vuorotyötä ja poissaoloa kotoa. Alukset voivat olla pieniä tai suuria, ja työympäristö voi olla ahtaampi tai avoimempi.
- Tarvitseeko merimieheksi opiskeluun erityistä koulutusta?
- Merimiehen työ edellyttää usein merenkulkuopiston suorittamia kursseja ja tutkintoja. Eri aluksille ja tehtäviin vaaditaan erilaisia pätevyyksiä, jotka on hankittava merenkulkuviraston hyväksymien koulutusten kautta. Työkokemus on myös tärkeää.
- Voiko merimiehenä olla yrittäjä?
- Pääsääntöisesti merimies työskentelee työntekijänä laivayhtiöissä. Kuitenkin on mahdollista toimia myös itsenäisenä merimiehenä, esimerkiksi charter-aluksilla tai erikoistuneissa projekteissa. Tämä edellyttää kuitenkin kokemusta, luotettavuutta ja itsenäistä työskentelykykyä.
- Merimies — mikä on palkka Yhdysvalloissa?
- Mediaanipalkka 49 610 dollaria vuodessa, tilanne 2025-05. Osavaltioiden mediaanit vaihtelevat 23 960 ja 76 140 dollarin välillä. Lähde: US Bureau of Labor Statistics. Luku koskee Yhdysvaltoja eikä ole ennuste Euroopalle.
- Merimies — onko se säännelty ammatti?
- Se on listattu säännellyksi ammatiksi 9 Euroopan maassa: Malta, Suomi, Latvia, Slovenia ja 5 muuta. Alin vaadittu tutkintotaso näistä on EQF 3. Kun ammatti on säännelty, muualla suoritettu tutkinto on tunnustettava virallisesti ennen kuin ammattia voi harjoittaa. Lähde: EU:n säänneltyjen ammattien tietokanta.