Ammattiäly

Matkanjärjestäjäyrityksen johtaja

Keskeiset tiedot

Matkanjärjestäjäyrityksen johtajat vastaavat työntekijöiden johtamisesta ja yrityksen sisäisistä toimista, jotka liittyvät matkapakettien ja muiden matkailupalvelujen järjestämiseen.

Työmarkkinat
Enemmän hakijoita kuin paikkoja maassa Suomi ja 7 muuta maata
ELA/EURES 2025
Toimiala
Markkinointi ja myynti
Koulutus
Ylempi korkeakoulututkinto
60%
Resilienssi Pisteet · 2026 (Mitä korkeampi, sen parempi)
Ylempi korkeakoulututkinto 26% Tekoälyvaikutus · 2026
Työmarkkinat

Missä tästä ammatista on pulaa

Raportoidut työvoimapulat ja -ylitarjonnat vuosittain. Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Luvut kattavat ryhmän Hotelli- ja ravintola-alan, vähittäiskaupan ja muiden palvelualojen johtajat — 72 ammattia, tämä mukaan lukien.

3/8 pulaa20257/22 kasvaa592kavautuvia vuoteen 2035

Pulaa: Alankomaat, Romania, Tanska.

Valitse alue kartalta nähdäksesi sen luvut.

Tietoa lähteestä›

Lähde: ELA/EURES työvoimapulat ja -ylitarjonnat. Tiedot julkaistaan ammattiryhmätasolla ja kattavat Euroopan. Julkaisujen liitteiden rakenne ja maakattavuus vaihtelevat, joten vuosien välinen muutos ei aina tarkoita työmarkkinoiden muuttumista. Harmaat maat eivät ole raportoineet, mikä ei ole sama asia kuin tasapaino.

Mitä nämä sanat tarkoittavat

Neljä asiaa, joista tämä osio kertoo

Raportoitu kysyntä
Raportoitu kysyntä kertoo, ilmoittavatko työnantajat tarvitsevansa tähän työhön työntekijöitä — kyse on kansallisen viranomaisen tai EU-elimen julkaisemasta arviosta, ei lukumäärästä.
Mihin suuntaan
Mihin suuntaan työ tässä ammatissa kehittyy tulevina vuosina, ilmenee virallisesta ennusteesta.
Avautuvia paikkoja
Avautuvia paikkoja syntyy arviolta kasvun ja työstä poistuvien ihmisten vuoksi.
Tyypillinen palkka
Tyypillinen palkka kertoo, kuinka paljon tässä työssä yleensä ansaitaan siellä, missä lähde julkaisee tiedon. Tyhjä kohta ei tarkoita palkattomuutta, vaan sitä, ettei kukaan julkaise tietoa kyseisestä paikasta.

Mittari jätetään pois, jos kukaan ei julkaise sitä kyseisestä paikasta, eikä sitä näytetä nollana.

Mihin suuntaan markkinat kallistuvat sinun eduksesi

Sinun eduksesi
Avoimia paikkoja on enemmän kuin hakijoita — työnantajat kilpailevat tekijöistä.
Tasapainossa
Avoimia paikkoja ja hakijoita on suunnilleen yhtä paljon.
Kilpailtu
Hakijoita on enemmän kuin avoimia paikkoja — varaudu kilpailuun.
Ristiriitaista tietoa
Lähteet ovat eri mieltä, tai samasta ammattiryhmästä on pulaa yhtäällä ja ylitarjontaa toisaalla.

Jokainen lähde johtaa yhteen näistä neljästä, joten opittavana on yksi yhteinen sanasto. Ero on taustalla olevissa todisteissa, jotka esitetään jokaisen arvion alla — mitattu avautuvien paikkojen ja työnhakijoiden suhde tai kansallisen viranomaisen julkaisema arvio.

Miten tämä työ vertautuu muihin saman maan töihin

Vahva
Vahvimpia ammatteja maassa that country
Hyvä
Vahvempi kuin useimmat ammatit maassa that country
Vaihteleva
Tavanomainen maassa that country
Heikko
Heikompi kuin useimmat ammatit maassa that country

Kyse on yhden maan sisäisestä sijoituksesta, ei pistemäärästä, jota voi verrata maiden välillä — kahden maan taustalla olevissa rekistereissä lasketaan eri ihmisiä, joten sama luku tarkoittaa eri maissa eri asioita. Siksi työ voi kuulua maan vahvimpiin ja silti näkyä muodossa Kilpailtu: se johtaa kokonaisuutena ahtailla työmarkkinoilla.

Mistä nämä tiedot ovat peräisin

Jokaisen luvun julkaisee kansallinen tilastovirasto, julkinen työvoimapalvelu tai EU-elin, ja jokaisessa kortissa ilmoitetaan lähde sekä sen kattama ajanjakso. Joissakin paikoissa tiedot lasketaan kuukausittain, toisissa ne arvioidaan kerran tai kahdesti vuodessa, joten kaksi samalla kartalla näkyvää aluetta voi kuvata eri ajankohtia — päivämäärä ilmoitetaan aina.

Mikään näistä tiedoista ei ennusta yhden ihmisen mahdollisuuksia. Ne kuvaavat työmarkkinoita.

Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan (Suomi, Ruotsi, Viro, Norja, Tanska, Saksa)
Raportoitu kysyntä · Tyypillinen palkka · Mihin suuntaan
Raportoitu kysyntä Tyypillinen palkka Mihin suuntaan
Suomi Ylitarjontaa raportoitu ELA/EURES 2025 * 87 132 € 2024 —
Ruotsi Ei raportoitu — +23,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Viro Ei raportoitu — +8,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norja Pulaa raportoitu ELA/EURES 2023 * 665 520 NOK 2026K2 +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tanska Pulaa raportoitu ELA/EURES 2025 * — −2,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Saksa Ei raportoitu — −23,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Julkaistaan ammattiryhmille, ei yksittäisille ammattinimikkeille.

Source: Statistics Finland, CC BY 4.0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Annatko uraohjausta opiskelijoille, asiakkaille tai työntekijöille? Hyödynnä tämän ammatin tietoja organisaatiossasi.

NexFuture™

Tulevaisuuden nakyma ammatille matkanjärjestäjäyrityksen johtaja

The outlook for matkanjärjestäjäyrityksen johtaja reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Miten nämä pisteet on laskettu?

Resilienssipistemäärä (0–100) arvioi, kuinka hyvin tämä ammatti on rakenteellisesti suojattu automaatiolta ja tekoälyn häiriöiltä, tehtävätasoanalyysin perusteella. Korkeammat pisteet tarkoittavat enemmän inhimilliseen arviointiin perustuvia tehtäviä. Tekoälyvaikutus näyttää arvioidun prosenttiosuuden tehtävätunneista, joihin nykyiset tekoälykyvyt voisivat vaikuttaa. Nämä ovat mallipohjaisia rakenteellisia indikaattoreita, eivät ennusteita yksilökohtaisesta työn turvallisuudesta.

Kokeile tulevaisuutta
Miten matkanjärjestäjäyrityksen johtaja voi muuttua tekoälyn yleistyessä?

Tämä rooli muuttuu todennäköisesti vähitellen, tekoälyn tukiessa valikoituja tehtäviä sen sijaan, että koko ammatti korvataan.

Merkittävän tehtävätason muutoksen arvioidaan tapahtuvan 16 vuodessa (noin vuonna 2042) valitun Odotettu-skenaarion mukaan.
~60%
Resilienssi
Automaatioriski
EXP~30%
Ihmisedge
MOAT~65%

Havainnollistava skenaario tehtävien automatisoitavuuden perusteella — ei ennuste. Arvot pyöristetään, mitä kauemmas katsotaan.

2026
2035
2047
Tekoälyn käyttöönottonopeus:

Mallipohjainen arvio. Käytä suunnittelun tukena, ei takeena.

Miten tekoäly voi muuttaa tätä roolia

Deterministinen, mallipohjainen tulkinta nykyisistä roolin signaaleista – ei lupaus korvaamisesta.

60% Ihmisvetoiset tehtävät

Mikä riippuu edelleen ihmisistä

  • noudattaa elintarvikkeisiin liittyvää terveys- turvallisuus- hygienia- ja muuta asiaankuuluvaa lainsäädäntöä
  • johtaa laadunvalvontaa
  • käsitellä arkaluonteisia henkilötietoja
Inhimillinen etu Pysyaksesi edella tassa roolissa keskity taitoihin matkailumarkkinat ja myyntistrategia. Naita inhimillisia taitoja tekoalylla on vaikein korvata seuraavan 20 vuoden aikana.
16% Avustettava

Missä tekoälystä voi tulla co-pilot

  • mitata asiakastyytyväisyyttä
  • hallita luonnonsuojelualueiden kävijämääriä
  • tehdä markkinatutkimusta
26% Automatisoitava

Automaatiolle eniten altistuneet tehtävät

  • laatia hinnoittelustrategioita
Yksityiskohtainen analyysi

Elintoiminnot ja tekoälyvektorit

Tekoälyaltistusvektorit

0-100%
Generatiivinen tekoäly 16%

Altistus sisallontuotannolle, luoville kielimalleille ja generatiivisille tekoalyvalineille

Tekoäly / koneoppiminen 8%

Altistus analyyttiselle tekoalyille, koneoppimismalleille ja ennustavalle analytiikalle

Kognitiivinen ohjelmistoautomaatio 2%

Altistus tyonkulun automaatiolle, paatostukijarjestelmille ja prosessien digitalisoinnille

Robotiikka ja fyysinen automaatio 0%

Altistus fyysiselle automaatiolle, robotiikalle ja sensoriohjautuville tehtaville

Tekniset tiedot
Metodologia: NexFuture v3.0 Lähteet: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Päivitetty: loka 2026

NexFuture v3.0 arvioi automaatioaltistuksen suoraan ESCO:n keskeisistä taitoryhmistä, painotettuna taitojen massalla ja kalibroituna asiantuntija-ankkureihin. Pisteet ovat todennäköisyysarvioita, eivät takeita. Katso täydelliset tiedot NexFuture-metodologiajulkaisusta.

Mittaa altistumista automaatiolle. Se ei mittaa palkkaa, kysyntää eikä sitä, kuinka monta työpaikkaa lähelläsi on.

Päivä työssä

Mitä tässä roolissa yleensä tehdään

Markkinointi ja myynti

Päivä elämässä

Tyypillinen päivä matkanjärjestäjäyrityksen johtaja-ammattilaisena

09
09:00 · Aamu
muuttaa strategia toimiksi ja tavoitteiksi
Toteuttaa strategisia tehtäviä operatiivisella tasolla suunnitellun aikataulun mukaisesti, jotta voitaisiin saavuttaa suunnitellut tulokset ja tavoitteet.
10
10:30 · Myöhäinen aamu
neuvotella matkailuhinnoista
Tehdä sopimuksia matkailualalla neuvottelemalla palveluista, määristä, alennuksista ja provisioista.
12
12:00 · Keskipäivä
hallita luonnonsuojelualueiden kävijämääriä
Ohjata luonnonsuojelualueiden kävijämääriä, jotta voidaan minimoida kävijöiden pitkän aikavälin vaikutus ja varmistaa paikallisten kasvien ja eläinten suojelu ympäristösäädösten mukaisesti.
14
14:00 · Iltapäivä
kehittää markkinointi- ja myyntistrategioita
Kehittää menetelmiä, joiden avulla yritykset markkinoivat ja myyvät tuotteita ja palveluja, jotta ne saavat tuloja.
15
15:30 · Myöhäinen iltapäivä
laatia hinnoittelustrategioita
Tuotteen arvon määrittämisessä käytettyjen menetelmien soveltaminen ottaen huomioon markkinaolosuhteet, kilpailijan toimet, tuotantopanoskustannukset ja muut.
17
17:00 · Lopetus
perustaa matkailualan toimittajaverkosto
Perustaa laaja matkailualan toimittajaverkosto.

Tehtäväjärjestys on havainnollistava. Yksittäiset päivät vaihtelevat.

Taidot ja tietämys

Mitä tämän työn tekemiseen tarvitaan

Tämän roolin edellyttämät taidot, tietämys ja työkalut — sekä siihen liittyvät ominaisuudet ja palkitsevat puolet.

Ydinosaaminen
johtaa operatiivista toimintaa
  • muuttaa strategia toimiksi ja tavoitteiksi

    Toteuttaa strategisia tehtäviä operatiivisella tasolla suunnitellun aikataulun mukaisesti, jotta voitaisiin saavuttaa suunnitellut tulokset ja tavoitteet.

  • valvoa matkaesitteiden suunnittelua ja painatusta

    Seurata matkailuun liittyvien tuotteiden markkinointijulkaisujen ja -materiaalin suunnittelua.

  • valvoa matkaesitteiden painatusta

    Hallinnoida markkinointijulkaisujen ja -materiaalien painatusta matkailuun liittyvien tuotteiden menekin edistämistä varten.

laatia rahoitus-, liiketoiminta- tai markkinointisuunnitelmia
  • suunnitella markkinointistrategia

    Markkinointistrategian tavoitteen määrittäminen sen mukaan, onko kyseessä imagon luominen, hinnoittelustrategian toteuttaminen vai tuotteen tunnettuuden lisääminen. Markkinointitoimia koskevien toimintamallien laatiminen sen varmistamiseksi, että tavoitteet saavutetaan tehokkaasti ja pitkällä aikavälillä.

  • kehittää markkinointi- ja myyntistrategioita

    Kehittää menetelmiä, joiden avulla yritykset markkinoivat ja myyvät tuotteita ja palveluja, jotta ne saavat tuloja.

edistää tuotteiden, palvelujen tai ohjelmien myyntiä
  • kehittää matkailutuotteita

    Kehittää ja edistää matkailutuotteita, -toimintoja, -palveluja ja -paketteja.

  • ylläpitää asiakaspalvelua

    Pitää yllä mahdollisimman korkeaa asiakaspalvelun tasoa ja varmistaa, että asiakaspalvelu hoidetaan aina ammattimaisesti. Auttaa asiakkaita tai osallistujia tuntemaan olonsa mukavaksi ja tukea asiakkaita, joilla on erityisvaatimuksia.

neuvotella sopimuksista ja hallinnoida niitä
  • hallinnoida sopimuksia

    Neuvotella sopimuksen ehdoista, kustannuksista ja muista sovittavista asioista huolehtien samalla siitä, että sopimukset ovat oikeudellisten vaatimusten mukaisia ja täytäntöönpanokelpoisia. Valvoa sopimuksen täytäntöönpanoa sekä sopia mahdollisista muutoksista ja dokumentoida ne mahdollisten lakisääteisten rajoitusten mukaisesti.

  • neuvotella matkailuhinnoista

    Tehdä sopimuksia matkailualalla neuvottelemalla palveluista, määristä, alennuksista ja provisioista.

laatia toimintaperiaatteita ja -menettelyjä
  • valita paras mahdollinen jakelukanava

    Valita asiakkaalle paras mahdollinen jakelukanava.

  • kehittää saavutettavuusstrategioita

    Luoda liiketoimintastrategioita, joiden avulla saavutettavuus on optimaalinen kaikkien asiakkaiden kannalta.

kehittää ammatillisia suhteita tai verkostoja
  • perustaa matkailualan toimittajaverkosto

    Perustaa laaja matkailualan toimittajaverkosto.

  • kehittää liikekumppanuuksia

    Luoda myönteinen, pitkäaikainen suhde organisaatioiden ja asianomaisten kolmansien osapuolten, kuten tavarantoimittajien, jakelijoiden, osakkeenomistajien ja muiden sidosryhmien välille, jotta niille voidaan antaa tietoa organisaatiosta ja sen tavoitteista.

noudattaa työsuojelumenettelyjä
  • noudattaa elintarvikkeisiin liittyvää terveys- turvallisuus- hygienia- ja muuta asiaankuuluvaa lainsäädäntöä

    Elintarvikkeiden turvallisuuden ja hygienian optimaalisen noudattamisen varmistaminen elintarvikkeiden valmistelun, valmistuksen, käsittelyn, varastoinnin, jakelun ja toimittamisen aikana.

määrittää tavaroiden tai palvelujen arvo
  • laatia hinnoittelustrategioita

    Tuotteen arvon määrittämisessä käytettyjen menetelmien soveltaminen ottaen huomioon markkinaolosuhteet, kilpailijan toimet, tuotantopanoskustannukset ja muut.

hoitaa määrärahoja tai varoja
  • hallita budjetteja

    Suunnitella ja seurata budjettia ja raportoida siitä sekä laatia tuotantobudjetit.

valvoa pienryhmää tai ryhmää
  • toimia esimiehenä

    Johtaa tiimissä tai yksin työntekijöitä ja alaisia ja pyrkiä maksimoimaan heidän työsuorituksensa ja panoksensa. Aikatauluttaa työ ja tehtävät, antaa ohjeita, motivoida ja ohjata työntekijöitä ja täyttää yrityksen tavoitteet. Seurata ja mitata, miten työntekijä hoitaa velvollisuutensa ja työtehtävänsä. Yksilöidä parannettavat osa-alueet ja tehdä parannusehdotuksia. Johtaa ryhmää, auttaa sitä saavuttamaan tavoitteet ja ylläpitää toimivia työsuhteita henkilöstön kanssa.

Tietämysalueet & Ohjelmistot ja teknologiat
Tietämysalueet
  • matkailumarkkinat

    Matkailumarkkinoita koskeva tutkimus kansainvälisellä, alue- ja paikallisella tasolla ja maailmanlaajuisten matkailukohteiden huomioon ottaminen.

  • myyntistrategia

    Asiakkaiden käyttäytymistä ja kohdemarkkinoita koskevat periaatteet, joiden tarkoituksena on markkinoida ja myydä tuotetta tai palvelua.

  • ekomatkailu

    Paikallista ympäristöä suojeleville ja tukeville luonnonalueille suuntautuva kestävä matkailu, joka edistää tietoa ympäristöstä ja kulttuurista. Siihen liittyy yleensä luonnonvaraisten eläinten ja kasvien tarkkailu eksoottisissa luonnonympäristöissä.

  • itsepalveluteknologia matkailussa

    Itsepalveluteknologian käyttö matkailualalla: verkkovarausten tekeminen, omatoiminen sisäänkirjautuminen hotelleissa ja omatoiminen lähtöselvitys lennoille. Teknologian avulla asiakkaat voivat tehdä ja vahvistaa varaukset itse käyttämällä digitaalisia välineitä.

  • kiinteistönhallintaohjelmisto

    Ohjelmiston ominaisuudet ja toiminta, jotka mahdollistavat kiinteistönvälitys- ja majoitusyritysten päivittäisten toimintojen hallinnan resurssien ja prosessien, kuten varausten, huonehintojen, tulotietojen analysoinnin tai laskutuksen, optimoimiseksi.

Poikkialaiset taidot
  • laajennettu todellisuus
  • virtuaalitodellisuus
Ohjelmistot ja teknologiat
FacebookZoomApple SafariSmugMug FlickrMicrosoft Internet ExplorerGlobal positioning system GPS softwarePadletCentaur Systems Centaur Travel Business Management System TBMSIBS Software Services Tour PartnerRBS GoTour OnlineSoftrip Travel Software SystemTourTech Systems TourTools
Tärkeimmät ominaisuudet, joita tarvitset
Tunnustus Luotettavuus Stressinsietokyky Yhteistyö Soveltuvuus/Joustavuus Itsekontrolli Rehellisyys Sosiaalinen suuntautuminen Saavutus Huoli muista Monipuolisuus Innovointi Saavutus/Vaiva Johtajuus Itsenäisyys Analyyttinen ajattelu
Tärkeimmät palkinnot, joita voit odottaa
SaavutusTyöolosuhteetTunnustusSuhteetTukiItsenäisyys
Kuinka päästä

Matkanjärjestäjäyrityksen johtaja: miten pätevöityä ja missä opiskella

Mitä pätevyyden saaminen yleensä vaatii: koulutustaso, missä se on säännelty ammatti ja missä opiskella.

Tyypillinen koulutustaso

Ylempi korkeakoulututkinto

Missä opiskella

1 139 koulutusohjelmaa 30 maassa opettaa tämän ammatin keskeiset taidot. Lisäksi 143 lyhytkurssia, joista kukin kehittää yhden taidon.

Muutama esimerkki tämän sivun opetuskielellä:

Ammatillinen Kestävä ja vastuullinen lähimatkailu (JOTPA)

Sasky Ammatti-instituutti Iisakki · Suomi

Ammatillinen Kestävän matkailun osaaja

Lapin koulutuskeskus REDU · Suomi

Ammatillinen Lappi Luksus, hyvinvointi- ja kauneusmatkailussa toimiminen, 15 osp

Lapin koulutuskeskus REDU · Suomi

Ammatillinen Matkailualan perustutkinto (voimaantulo 1.8.2026)

Ammattiopisto Tavastia · Suomi

Ammatillinen Matkailupalvelujen ammattitutkinto

Hyria koulutus Oy · Suomi

Lähteet
  1. 1. Source: Opintopolku.fi (Finnish National Agency for Education)
Urakehitys

Kasvupolut ja samankaltaiset roolit

Tutki tyypillisiä urapolkuja, läheisiä taitoja ja samankaltaisia rooleja suunnitellaksesi seuraavaa siirtymääsi.

Uralandscape

Mihin matkanjärjestäjäyrityksen johtaja sopii?

Tämä rooli
matkanjärjestäjäyrityksen johtaja Tämä rooli

Samankaltaisuuspisteet perustuvat ESCO-datan taitojen päällekkäisyyteen.

Organisaatioille

Tämän sivun data palvelee opiskelijoitasi, asiakkaitasi ja henkilöstöäsi.

Yleisiä kysymyksiä

Usein kysytyt kysymykset

Millaisia työkokemusta matkanjärjestäjäyrityksen johtajalta odotetaan?
Yleensä vaaditaan vankkaa kokemusta matkailualalta, esimerkiksi matkanjärjestäjänä, myyjänä tai vastaavassa roolissa. Johtamiskokemus on ehdoton vahvuus, ja kokemus budjetinhallinnasta ja sopimusneuvotteluista on hyödyksi.
Mitä taitoja tarvitsen tässä tehtävässä menestyäkseni?
Hyvät johtamis- ja organisointitaidot ovat avainasemassa. Lisäksi tarvitset vahvaa asiakaspalveluosaamista, neuvottelukykyä, ongelmanratkaisutaitoja ja kykyä työskennellä paineen alla. Kielitaito (erityisesti englanti) on usein välttämätöntä.
Onko matkanjärjestäjäyrityksen johtajan työ pääasiassa toimistotyötä vai sisältääkö se paljon matkustamista?
Työ on pääasiassa toimistotyötä, mutta se voi sisältää myös matkustamista esimerkiksi sopimusten neuvottelua tai kohteiden kartoittamista varten. Matkustamisen määrä riippuu yrityksen koosta ja toiminnasta.
Matkanjärjestäjäyrityksen Johtaja — onko Euroopassa pulaa?
Ei. ELA/EURES-katsauksessa 2025 ylitarjontaa raportoitiin 4 maassa niistä 7 Euroopan maasta, jotka arvioivat tämän ammattiryhmän: Itävalta, Bulgaria, Tšekki, Latvia. 3 maata raportoi pulaa. Nämä arviot julkaistaan ammattiryhmittäin, ei yksittäisen ammattinimikkeen tarkkuudella.

Lähteet: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Tiedot päivitetty 3. lokakuuta 2026 Tietoa tiedoistamme