Perfil profesional

Técnico forestal/técnica forestal

Descripción general

Los técnicos forestales ayudan y apoyan al gestor forestal y aplican sus decisiones. Supervisan a un equipo de operadores de equipos forestales y apoyan y supervisan la silvicultura y la protección del medio ambiente a través de la investigación y la recogida de datos. También gestionan planes de conservación de recursos y cosechas.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en Austria y 4 países más
ELA/EURES 2025
Profesión regulada
1 país
MEC 6
Industria
Energía y recursos naturales
Educación
Educación terciaria de ciclo corto
53%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 35% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de las ciencias y la ingeniería de nivel medio — 267 ocupaciones, incluida esta.

2 de 7 con escasez202522 de 30 en crecimiento2.3Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Países Bajos.

Escasez más prolongada: Bulgaria, 2 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +6,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +10,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — +13,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — −17,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 54.560 US$ 2025-05 −3,2% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para técnico forestal/técnica forestal

The outlook for técnico forestal/técnica forestal reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar técnico forestal/técnica forestal a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 15 $. (alrededor de 2041) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~50%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~35%
ventaja humana
MOAT~55%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2034
2046
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

53% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • prestar primeros auxilios
  • aplicar la legislación forestal
  • mantener carreteras forestales
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en gestión de ecosistemas y reforestación. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
11% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • elaborar planes de reforestación
  • controlar operaciones de explotación forestal
  • supervisar el lugar de trabajo
35% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Automatización física y robótica 11%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

IA/aprendizaje automático 10%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 4%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 2%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Energía y recursos naturales

dia en la vida

Un día típico como técnico forestal/técnica forestal

09
09:00 · mañana
aplicar herbicidas prescritos
Llevar a cabo, bajo supervisión y según lo autorizado, la pulverización de herbicidas prescritos, de acuerdo con la formación y las competencias adquiridas, utilizando los niveles de aplicación del fabricante, con arreglo a las fichas técnicas de seguridad de los materiales y todo procedimiento formal y práctica en vigor, y para los que se haya expedido la autorización.
10
10:30 · media mañana
controlar la vegetación
Pulverizar la vegetación en los laterales de las carreteras para impedir que invadan las carreteras forestales.
12
12:00 · mediodía
mantener carreteras forestales
Inspeccionar las carreteras forestales para detectar disfunciones, como árboles caídos, y organice procesos de reparación.
14
14:00 · tarde
controlar operaciones de explotación forestal
Garantizar que la operación de explotación forestal se ajuste a las condiciones acordadas contractualmente y a los procedimientos especificados. Tratar de resolver cualquier problema que surja durante la operación. Mejorar los métodos existentes y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, así como de la normativa de la empresa y del gobierno.
15
15:30 · A última hora de la tarde
coordinar ventas de madera
Coordinar con eficacia la venta de madera de forma rentable. Ayudar a las empresas a alcanzar los objetivos de producción de la madera mediante la gestión de las ventas de madera. Desempeñar un papel principal en el diseño de la venta de la madera y en actividades de localización de la carretera, incluido los límites de colocación de la madera para la venta, expidiendo la madera para determinar volúmenes y grados y marcando los árboles a retirar en las operaciones comerciales de releo.
17
17:00 · Resumen
desramar árboles
Desramar árboles asegurándose de que la calidad está dentro de los límites especificados en lo que se refiere a la normativa sobre salud y seguridad. Cortar árboles o partes de árboles para despejar el acceso del público y los cables eléctricos.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
plantar, podar y recolectar los frutos de árboles, cultivos y otros vegetales
  • desramar árboles

    Desramar árboles asegurándose de que la calidad está dentro de los límites especificados en lo que se refiere a la normativa sobre salud y seguridad. Cortar árboles o partes de árboles para despejar el acceso del público y los cables eléctricos.

  • realizar aclareo por alto

    Eliminar algunos árboles de un pedestal para mejorar la salud de los árboles, el valor de la madera y la producción.

  • plantar semillas

    Plantar las semillas manualmente o mediante equipos de tierra.

cultivar terrenos y plantar cultivos
  • aplicar herbicidas prescritos

    Llevar a cabo, bajo supervisión y según lo autorizado, la pulverización de herbicidas prescritos, de acuerdo con la formación y las competencias adquiridas, utilizando los niveles de aplicación del fabricante, con arreglo a las fichas técnicas de seguridad de los materiales y todo procedimiento formal y práctica en vigor, y para los que se haya expedido la autorización.

  • controlar la vegetación

    Pulverizar la vegetación en los laterales de las carreteras para impedir que invadan las carreteras forestales.

manejar equipos agrícolas o forestales
  • mantener materiales de explotación forestal

    Controlar equipos forestales para asegurarse de que funcionan correctamente.

  • manejar equipos de explotación forestal

    Operar varios instrumentos forestales, como skidders, bulldozers para escarificación o equipos de preparación del sitio sobre las áreas forestales que se regenerarán.

evaluar terrenos o bienes inmuebles
  • elaborar planes de reforestación

    Determinar el mantenimiento y la distribución de plántulas. Identificar enfermedades y daños causados por animales. Preparar y enviar notificaciones, planes escritos y presupuestos de reforestación.

hacer seguimiento de actividades operativas
  • controlar operaciones de explotación forestal

    Garantizar que la operación de explotación forestal se ajuste a las condiciones acordadas contractualmente y a los procedimientos especificados. Tratar de resolver cualquier problema que surja durante la operación. Mejorar los métodos existentes y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, así como de la normativa de la empresa y del gobierno.

prestar asistencia médica, odontológica y de enfermería
  • prestar primeros auxilios

    Administrar la reanimación cardiopulmonar o primeros auxilios para prestar ayuda a una persona enferma o herida hasta que reciba un tratamiento médico más completo.

velar por el cumplimiento de la legislación
  • aplicar la legislación forestal

    Aplicar leyes a través de las que se regulan las actividades llevadas a cabo en tierras forestales con el fin de proteger los recursos y evitar actuaciones perjudiciales, como la tala o la explotación forestales.

construir y repara estructuras
  • mantener carreteras forestales

    Inspeccionar las carreteras forestales para detectar disfunciones, como árboles caídos, y organice procesos de reparación.

vender productos o servicios
  • coordinar ventas de madera

    Coordinar con eficacia la venta de madera de forma rentable. Ayudar a las empresas a alcanzar los objetivos de producción de la madera mediante la gestión de las ventas de madera. Desempeñar un papel principal en el diseño de la venta de la madera y en actividades de localización de la carretera, incluido los límites de colocación de la madera para la venta, expidiendo la madera para determinar volúmenes y grados y marcando los árboles a retirar en las operaciones comerciales de releo.

hacer seguimiento de seguridad y protección
  • supervisar el lugar de trabajo

    Asegurarse periódicamente de que las condiciones laborales en el lugar de trabajo cumplan con los requisitos de salud y seguridad; asegurarse de que el trabajo propuesto no represente una amenaza para la integridad física de los demás.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • gestión de ecosistemas

    El conjunto de enfoques que tiene en cuenta el efecto de una decisión de gestión en otros elementos de un ecosistema. También aborda la optimización de diversas estrategias de gestión y los retos derivados de la fragmentación de los paisajes.

  • reforestación

    Métodos de recuperación de zonas deforestadas para revertir la destrucción de los bosques y reverdecer un número importante de hectáreas. Las estrategias como la plantación de nuevos árboles, la protección de los ecosistemas frente a la destrucción o la siembra de semillas forman parte de estos métodos de reforestación.

  • restauración de hábitats

    Proceso de reparación y rehabilitación de zonas que han sufrido la destrucción del hábitat, la alteración del fondo marino o la amenaza de extinción de algunas especies animales y vegetales. La restauración de hábitats también implica la mitigación de la contaminación, la erosión y la deforestación. El procedimiento de restauración para recrear la biodiversidad y un ecosistema operativo requiere conocimientos sobre la protección, la gestión y el restablecimiento de las especies mediante el retorno de los factores bióticos y abióticos a niveles históricos.

  • tala

    El proceso de tala, corte de árboles y su transformación en madera, incluyendo la tala mecánica y el procesado.

  • gestión sostenible de los bosques

    La administración y el uso de las tierras forestales de una forma y con una intensidad tales que mantengan su productividad, biodiversidad, capacidad de regeneración y vitalidad, así como su potencial para atender, ahora y en el futuro, las funciones ecológicas, económicas y sociales relevantes a escala local, nacional y mundial de modo que no causen daño a otros ecosistemas.

Habilidades intersectoriales
  • ecología forestal
  • política ambiental
  • sistemas de extinción de incendios
Software y tecnologías
FacebookESRI ArcGIS softwareMicrosoft Active Server Pages ASPComputer aided design CAD softwareGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewDesktop publishing softwareGeomechanical design analysis GDA softwareLeica Geosystems ERDAS IMAGINERockWare ArcMapTraverse PCPhotogrammetric softwareUSDA Forest Vegetation Simulator FVSComputer graphics softwareAutodesk AutoCAD LTAllegro LandmarkAssisi CompilerAssisi ForestAssisi InventoryAtterbury Consultants SuperAceBen Meadows Yeoman ExpeditionFire behavior modeling softwareForest EcoSurveyHaglof Sweden AB TCruise Forest InventoryHARVESTJRP Consulting Plant WizardJRP Consulting Survey WizardLJI Technologies LumberjackLoggerPC softwarePhoenixPRO Forest Activity TrackingRemote sensing software
Rasgos clave que necesitas
Integridad Adaptabilidad/Flexibilidad Confiabilidad Cooperación Reconocimiento Independencia Preocupación por los demás Variedad Autocontrol Liderazgo Logro/Esfuerzo Logro Pensamiento analítico Tolerancia al estrés Orientación social Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Técnico forestal: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación terciaria de ciclo corto

Profesión regulada

Regulado en 1 países registrados. MEC mínimo 6.

Italia · EQF 6

Refleja la base de datos de profesiones reguladas de la UE. No asesoramiento legal: confirme los requisitos con la autoridad nacional pertinente antes de basarse en esto para una decisión profesional o de inmigración.

Dónde estudiar

636 programas de estudios en 27 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 38 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Vocacional

INGENIERIA DE EJECUCION FORESTAL

UNIVERSIDAD DE CONCEPCION · Chile

Vocacional

TECNICO FORESTAL

IP DIEGO PORTALES · Chile

Vocacional

INGENIERIA EN GESTION FORESTAL

IP DIEGO PORTALES · Chile

Vocacional Auxiliar d'activitats forestals

Institut El Pont de Suert · España

Se imparte en catalán

Vocacional

Activitats auxiliars en conservació i millora de forests.

FUNDACIO PRIVADA SANTA TERESA DEL VENDRELL · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO EN MANEJO Y CONTROL DE INCENDIOS DE VEGETACION Y/O FORESTAL

UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación necesito para ser técnico forestal/técnica forestal?
Generalmente, se requiere un título técnico o grado en forestal, medio ambiente o una disciplina relacionada. Es importante buscar programas que ofrezcan una base sólida en silvicultura, ecología y gestión de recursos naturales.
¿Qué habilidades son importantes para tener éxito en esta profesión?
Además de conocimientos técnicos, son esenciales habilidades de liderazgo para supervisar equipos, capacidad de análisis para interpretar datos, atención al detalle para la recolección de información precisa y una fuerte ética de trabajo para asegurar la sostenibilidad de los proyectos.
¿Dónde suelen trabajar los técnicos forestales/técnicas forestales?
La mayoría de los técnicos forestales/técnicas forestales trabajan como empleados en empresas forestales, agencias gubernamentales de medio ambiente, organizaciones de conservación o consultorías ambientales. El trabajo a menudo implica estar en el campo, en diferentes condiciones climáticas.
Técnico Forestal/Técnica Forestal — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
54.310 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 33.920 a 68.600 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
Técnico Forestal/Técnica Forestal — ¿es una profesión regulada?
Figura como profesión regulada en 1 país europeo: Italia. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 6. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos