Trabajador de pesca de altura/trabajadora de pesca de altura
Descripción general
Los trabajadores de pesca de altura operan a bordo de buques pesqueros para capturar peces en aguas profundas para su venta o entrega. Utilizan equipos como varillas y redes para capturar peces de aguas profundas de acuerdo con la legislación. Los trabajadores de pesca de altura también transportan, manejan y preservan pescado mediante salazón, hielo o congelación.
Como trabajador/a de pesca de altura, tu día a día estará a bordo de un buque pesquero, lejos de la costa y en contacto directo con el océano. Participarás en la captura de peces en aguas profundas, utilizando diversas técnicas y equipos especializados. Además, serás responsable del cuidado y la conservación del pescado capturado para garantizar su calidad y frescura al llegar a destino.
- • Operar equipos de pesca como varillas y redes, siguiendo las regulaciones y normativas vigentes.
- • Transportar, manipular y preservar el pescado capturado mediante técnicas de salazón, hielo o congelación.
- • Colaborar con el resto de la tripulación en las tareas diarias del buque, incluyendo el mantenimiento básico y la seguridad.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Las cifras cubren Trabajadores forestales calificados, pescadores y cazadores — 17 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Malta.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
Qué significan estas palabras
Las cuatro cosas que se indican en esta sección
- Demanda notificada
- Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
- Hacia dónde va
- Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
- Vacantes
- Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
- Retribución habitual
- Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.
Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.
Hacia dónde se inclina el mercado para ti
- A tu favor
- Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
- Equilibrado
- Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
- Competitivo
- Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
- Datos contradictorios
- Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.
Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.
Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país
- Fuerte
- Entre las más fuertes de that country
- Buena
- Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
- Mixta
- Más o menos lo habitual en that country
- Débil
- Más débil que la mayoría de profesiones de that country
Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.
De dónde proceden estos datos
Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.
Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Alemania, Estados Unidos)
| Demanda notificada | Retribución habitual | Hacia dónde va | |
|---|---|---|---|
| España | Excedente notificado ELA/EURES 2024 * | — | −47,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Portugal | No notificado | — | −12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Francia | No notificado | — | +51,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Alemania | No notificado | — | −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Estados Unidos | No notificado | — | −4,6% 2024–2034 · BLS 2024-2034 |
* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.
Perspectiva futura para trabajador de pesca de altura/trabajadora de pesca de altura
The outlook for trabajador de pesca de altura/trabajadora de pesca de altura reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiar trabajador de pesca de altura/trabajadora de pesca de altura a medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.
Compara esto con tu perfil
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
- aplicar buenas prácticas de higiene en operaciones de pesca
- trabajar al aire libre
- nadar
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- conservar los productos de la pesca
- manipular productos de pesca
- asistir en el mantenimiento de barcos
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Cadena de suministro y transporte
Un día típico como trabajador de pesca de altura/trabajadora de pesca de altura
09 09:00 · mañana manejar máquinas para fabricar equipos de pesca
10 10:30 · media mañana aplicar buenas prácticas de higiene en operaciones de pesca
12 12:00 · mediodía asistir a los servicios de emergencia
14 14:00 · tarde asistir en las operaciones de anclaje
15 15:30 · A última hora de la tarde conservar los productos de la pesca
17 17:00 · Resumen manejar equipos de buques pesqueros
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
Lo que necesita para hacer este trabajo
Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.
-
colaborar en maniobras de buques
Participar en maniobras portuarias: atraque, fondeo y otras operaciones de amarre. Contribuir a una vigilancia segura de la navegación.
-
manejar equipos de buques pesqueros
Disponer los aparejos de pesca y la cubierta del barco para realizar actividades de extracción exitosas según las indicaciones del superior responsable. Materializar el funcionamiento óptimo de las redes de tiro y los aparejos de pesca.
-
asistir en las operaciones de anclaje
Asistir durante operaciones de anclaje; manejar equipos y asistir en las maniobras de anclaje.
-
manejar equipos de buques
Manejar equipos de buques como motores y generadores, cabrestantes y sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado. Asumir la responsabilidad de todos los equipos exteriores, así como de algunos de los interiores. Asegurarse de que los equipos de cubierta funcionan con seguridad.
-
mantener guardias de navegación seguras
Observar los principios de una guardia de navegación. Asumir, aceptar y pasar la guardia. Dirigir el buque y realizar las tareas rutinarias que se llevan a cabo durante la guardia. Observar los procedimientos de emergencia y las precauciones de seguridad durante una guardia. Tomar medidas inmediatas en caso de incendio o accidente y ejecutar las órdenes del timón para garantizar que se mantenga en todo momento un rumbo constante.
-
nadar
Desplazarse por el agua usando las extremidades.
-
seguir instrucciones verbales
Tener la capacidad de seguir instrucciones habladas recibidas de sus compañeros de trabajo. Esforzarse por comprender y aclarar lo que se solicita.
-
aplicar buenas prácticas de higiene en operaciones de pesca
Cumplir las normas y prácticas adecuadas para una gestión higiénica de las labores relativas a la pesca y las responsabilidades en las operaciones de pesca.
-
trabajar al aire libre
Soportar las diversas condiciones climáticas, como el calor, la lluvia, el frío o el viento fuerte.
-
manejar máquinas para fabricar equipos de pesca
Instalar y utilizar maquinaria para fabricar equipos o accesorios de pesca, como cañas, anzuelos y sedales.
-
conservar los productos de la pesca
Colocar y clasificar los productos de la pesca con vistas a su correcta conservación. Mantener unas condiciones adecuadas para la conservación de los productos de la pesca.
-
asistir a los servicios de emergencia
Prestar asistencia a la policía y a los servicios de emergencia cuando sea necesario y colaborar con ellos.
-
operar equipos para la captura de peces
Operar equipos para la captura de peces a efectos de clasificación, muestreo o recolección.
-
manipular productos de pesca
Manipular el pescado con el cuidado y la higiene necesarios para mantener su calidad. Preparar adecuadamente los productos de pesca para su almacenamiento.
artes de pesca
La identificación de los distintos equipos de pesca utilizados en la pesca de captura y su capacidad funcional.
equipos de seguridad para buques
Adquirir conocimientos teóricos y prácticos sobre los equipos de seguridad utilizados en los buques, incluidos dispositivos tales como botes salvavidas, aros salvavidas, puertas estancas y cortafuergos, sistemas de aspersores, etc. Operar equipos durante situaciones de emergencia.
funciones de los equipos de cubierta del buque
El nivel de rendimiento exigido de los equipos de cubierta y de seguridad y de las instalaciones de elevación de buques.
legislación pesquera
El estudio y análisis de los diferentes enfoques de gestión de la pesca, teniendo en cuenta los tratados internacionales y las normas del sector, con el fin de analizar las normas de gestión pesquera.
partes físicas del buque
Los diferentes componentes físicos del buque y su esfuerzo de mantenimiento y cuidado.
Reglamento internacional para prevenir los abordajes
Los aspectos fundamentales de la normativa internacional para prevenir abordajes en el mar, como el comportamiento de los buques a la vista de otro, luces e indicadores de navegación, principales señales luminosas y acústicas, señales marítimas y boyas.
riesgos derivados de la realización de actividades pesqueras
Riesgos generales que se producen al trabajar en barcos de pesca y riesgos específicos que se producen solo en algunas modalidades de pesca. Prevención de amenazas y accidentes.
anatomía de los peces
El estudio de la forma o morfología de las especies de peces.
- calidad de los productos pesqueros
- Código de conducta para la pesca responsable
- deterioro de los productos pesqueros
- normativa de salud y seguridad
Trabajador de pesca de altura: cómo cualificarse y dónde estudiar
Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.
Educación secundaria superior
216 programas de estudios en 30 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 95 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.
Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:
INGENIERIA EN MARINA MERCANTE MENCION CUBIERTA
IP ESCUELA DE MARINA MERCANTE PILOTO PARDO · Chile
TECNÓLOGO EN OFICIAL ENCARGADO DE LA GUARDIA DE NAVEGACIÓN. REGLA II/3.3 STCW/78 ENMENDADO. NIVEL OPERACIONAL.
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA- · Colombia
MAGISTER EN CIENCIAS CON MENCION EN PESQUERIAS
UNIVERSIDAD DE CONCEPCION · Chile
Institut dels Aliments de Barcelona · España
Se imparte en catalán
Se muestran 6 de 311.
Fuentes
- 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
- 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
- 3. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Rutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encaja trabajador de pesca de altura/trabajadora de pesca de altura?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
marinero de cubierta de buque pesquero/marinera de cubierta de buque pesquero
53% similitudcontramaestre de cubierta
33% similitudpescador de bajura/pescadora de bajura
22% similitudcapitán de barco pesquero/capitana de barco pesquero
22% similitudpatrón de pesca/patrona de pesca
20% similitudmecánico ayudante en la sala de máquinas de un barco pesquero/mecánica ayudante en la sala de máquinas de un barco pesquero
17% similitudPara organizaciones
Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.
Preguntas frecuentes
¿Qué tipo de formación o experiencia es necesaria para ser trabajador/a de pesca de altura?
¿Cómo es el ambiente de trabajo a bordo de un buque pesquero?
¿Qué tipo de contrato laboral es común para los trabajadores de pesca de altura?
Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos