Perfil profesional

Responsable de políticas agrarias

Descripción general

Los responsables de políticas agrarias analizan las cuestiones de política agraria y elaboran planes de mejora y aplicación de la nueva política. Elaboran informes y presentaciones con el fin de comunicar y adquirir apoyo a las políticas de los funcionarios públicos y del público. También se comunican con profesionales de la agricultura con fines de investigación e información y desempeñan funciones administrativas.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 3 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Agricultura
Educación
Grado o equivalente
62%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 23% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Especialistas en organización de la administración pública y de empresas — 134 ocupaciones, incluida esta.

4 de 8 con escasez202529 de 31 en crecimiento7.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Chequia, Países Bajos, Rumanía.

Escasez más prolongada: Alemania, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +59,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +37,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +45,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +29,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 98.590 US$ 2025-05 +5,9% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para responsable de políticas agrarias

The outlook for responsable de políticas agrarias reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar responsable de políticas agrarias a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 17 $. (alrededor de 2043) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~60%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~25%
ventaja humana
MOAT~65%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2048
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

62% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • mantener relaciones con los representantes locales
  • crear vínculos con las autoridades locales
  • mantener buenas relaciones con los organismos gubernamentales
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en agronomía y aplicación de políticas públicas. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
13% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

Solapamiento limitado con el copiloto de IA por ahora.

23% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 13%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Software cognitivo 7%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA/aprendizaje automático 4%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Agricultura

dia en la vida

Un día típico como responsable de políticas agrarias

09
09:00 · mañana
mantener relaciones con los representantes locales
Mantener buenas relaciones con los representantes de la sociedad civil, económica y científica local.
10
10:30 · media mañana
promover políticas agrícolas
Promover la inclusión de programas agrícolas a nivel local y nacional, con el fin de obtener apoyo para el desarrollo agrícola y la sensibilización en materia de sostenibilidad.
12
12:00 · mediodía
asesorar sobre actos legislativos
Asesorar a los funcionarios de una legislatura sobre propuestas de nuevos proyectos de ley y la revisión de actos legislativos.
14
14:00 · tarde
crear soluciones para problemas
Resolver los problemas que surjan en la planificación, el establecimiento de prioridades, la organización, la dirección/facilitación de acciones y la evaluación de los resultados. Utilizar procesos sistemáticos de recopilación, análisis y síntesis de información para evaluar las prácticas actuales y generar nuevas interpretaciones sobre las prácticas.
15
15:30 · A última hora de la tarde
crear vínculos con las autoridades locales
Mantener la relación y el intercambio de información con las autoridades regionales o locales.
17
17:00 · Resumen
elaborar políticas de agricultura
Elaborar programas para el desarrollo de nuevas tecnologías y metodologías en la agricultura, así como para el desarrollo y la aplicación de una mayor sostenibilidad y sensibilización medioambiental en la agricultura.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
desarrollar redes o relaciones profesionales
  • mantener relaciones con los representantes locales

    Mantener buenas relaciones con los representantes de la sociedad civil, económica y científica local.

  • mantener buenas relaciones con los organismos gubernamentales

    Establecer y mantener unas relaciones laborales cordiales con sus pares en diferentes organismos gubernamentales.

desarrollar soluciones
  • crear soluciones para problemas

    Resolver los problemas que surjan en la planificación, el establecimiento de prioridades, la organización, la dirección/facilitación de acciones y la evaluación de los resultados. Utilizar procesos sistemáticos de recopilación, análisis y síntesis de información para evaluar las prácticas actuales y generar nuevas interpretaciones sobre las prácticas.

elaborar políticas y legislación
  • elaborar políticas de agricultura

    Elaborar programas para el desarrollo de nuevas tecnologías y metodologías en la agricultura, así como para el desarrollo y la aplicación de una mayor sostenibilidad y sensibilización medioambiental en la agricultura.

colaborar y servir de enlace
  • crear vínculos con las autoridades locales

    Mantener la relación y el intercambio de información con las autoridades regionales o locales.

promocionar productos, servicios o programas
  • promover políticas agrícolas

    Promover la inclusión de programas agrícolas a nivel local y nacional, con el fin de obtener apoyo para el desarrollo agrícola y la sensibilización en materia de sostenibilidad.

asesorar sobre cuestiones jurídicas, reglamentarias o de procedimiento
  • asesorar sobre actos legislativos

    Asesorar a los funcionarios de una legislatura sobre propuestas de nuevos proyectos de ley y la revisión de actos legislativos.

competencias de gestión
  • supervisar la ejecución de políticas públicas

    Gestionar las operaciones de ejecución de nuevas políticas públicas o cambios en las políticas existentes a nivel nacional o regional, así como el personal implicado en el procedimiento de ejecución.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • agroecología

    El estudio y la aplicación de conceptos y principios ecológicos y agronómicos para sistemas de producción agrícola.

  • análisis de políticas

    Conocimiento de los principios básicos de la formulación de políticas de un sector específico, sus procesos de aplicación y sus consecuencias.

  • legislación relativa a la contaminación

    Conocer la legislación europea y nacional en materia de riesgo de contaminación.

  • reglamentos sobre los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos

    Los reglamentos, el Derecho derivado y los documentos políticos por los que se rigen los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos, en particular el conjunto de disposiciones generales comunes y los reglamentos aplicables a los diversos fondos. Incluye el conocimiento de los actos jurídicos nacionales conexos.

Habilidades intersectoriales
  • agronomía
  • aplicación de políticas públicas
  • legislación ambiental en materia de agricultura y silvicultura
  • legislación en materia de agricultura
  • principios ecológicos
  • metodología de la investigación científica
  • normas de calidad
  • prevención de la contaminación
Software y tecnologías
Adobe InDesignSASOracle DatabaseOracle JavaDassault Systemes SolidWorksEnterprise resource planning ERP softwareSupervisory control and data acquisition SCADA softwarePTC Creo ParametricESRI ArcViewEagle Point LANDCADDPTC Pro/Pipe
Rasgos clave que necesitas
Integridad Confiabilidad Cooperación Reconocimiento Logro Independencia Pensamiento analítico Variedad Logro/Esfuerzo Adaptabilidad/Flexibilidad Autocontrol Liderazgo Preocupación por los demás Tolerancia al estrés Innovación Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Responsable de políticas agrarias: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Dónde estudiar

686 programas de estudios en 28 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 57 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

DOCTORADO EN CIENCIAS DE LA AGRICULTURA

PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DE CHILE · Chile

Vocacional

TECNOLOGO (A) EN AGROFORESTERIA

UNIVERSIDAD DEL VALLE · Colombia

Vocacional Paisatgisme i medi rural (gestió agropecuària)

Institut Mollerussa · España

Se imparte en catalán

Vocacional

TECNOLOGO AGROFORESTAL

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD · Colombia

Vocacional

INGENIERIA DE EJECUCION AGRICOLA

UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA · Chile

Curso corto

DIPLOMADO EN AGROECOLOGIA

UNIVERSIDAD CATOLICA DEL MAULE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.
  3. 3. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación es recomendable para ser responsable de políticas agrarias?
Si bien no hay una titulación única, es común que los responsables de políticas agrarias tengan formación superior en áreas como economía agraria, ingeniería agrícola, derecho agrario, ciencias políticas o sociología rural. La combinación de conocimientos técnicos y una comprensión profunda de los procesos políticos es muy valorada.
¿Cómo puedo adquirir experiencia en este campo?
Puedes comenzar buscando prácticas o puestos de nivel inicial en instituciones públicas relacionadas con la agricultura, organizaciones agrarias, consultoras del sector o instituciones de investigación. Participar en proyectos de investigación o voluntariado en organizaciones que promueven el desarrollo rural también puede ser muy útil.
¿Qué habilidades blandas son importantes para este rol?
La comunicación efectiva, tanto escrita como oral, es crucial. También son importantes la capacidad de análisis, el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la negociación y la capacidad de trabajar en equipo. La adaptabilidad y la capacidad de aprender rápidamente son también esenciales, dada la constante evolución del sector.
Responsable De Políticas Agrarias — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
84.630 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 40.690 a 119.250 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos