Perfil profesional

Enfermero anestesista/enfermera anestesista

Descripción general

Los enfermeros anestesista asisten a médicos especialistas en anestésicos. Preparan los quirófanos y otras clínicas especializadas para los procedimientos anestésicos, preparan los equipos necesarios para la anestesia, y ayudan a producir y mantener unos procedimientos adecuados de anestesia y posteriores a la anestesia. Lo hacen bajo supervisión, a raíz de las órdenes del médico de medicina.

Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 5 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Marketing y ventas
Educación
Educación terciaria de ciclo corto
82%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 0% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio de la salud — 49 ocupaciones, incluida esta.

5 de 10 con escasez202516 de 25 en crecimiento3.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Bulgaria, Grecia, Italia y 1 más.

Escasez más prolongada: Noruega, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +24,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal No notificado — +44,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +11,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +14% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 135.880 US$ 2025-05 +20,4% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para enfermero anestesista/enfermera anestesista

La perspectiva para enfermero anestesista/enfermera anestesista es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 82%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar enfermero anestesista/enfermera anestesista a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 20 $. (alrededor de 2046) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~80%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~0%
ventaja humana
MOAT~90%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2037
2051
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

82% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria
  • administrar anestesia a los pacientes
  • abordar situaciones que requieren asistencia de emergencia
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en anestesiología y reanimación y asepsia quirúrgica. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
8% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • supervisar el nivel de las existencias
  • realizar investigaciones preoperatorias
  • realizar reconocimiento médico
0% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • gestionar la información sobre los usuarios de la asistencia sanitaria
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 8%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 2%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 2%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Marketing y ventas

dia en la vida

Un día típico como enfermero anestesista/enfermera anestesista

09
09:00 · mañana
administrar anestesia a los pacientes
Administrar anestesia a los pacientes de cuidados intensivos y cirugía por medio de anestesia local para una operación menor en una pequeña región del cuerpo, anestesia regional y anestesia general.
10
10:30 · media mañana
asegurarse de que el paciente esté en la posición idónea para la intervención quirúrgica
Crear las condiciones para que el paciente esté en la posición idónea en la preparación de intervenciones quirúrgicas, asegurándose de que el paciente esté seguro y se sienta cómodo.
12
12:00 · mediodía
evaluar pacientes después de una intervención quirúrgica
Examinar y evaluar al paciente tras la intervención quirúrgica, comprobando el estado del paciente y ayudando a trasladar al paciente desde el quirófano.
14
14:00 · tarde
mantener dispositivos utilizados en anestesia
Verificar y mantener las máquinas de anestesia y de soporte vital para garantizar la plena funcionalidad en el quirófano durante las intervenciones.
15
15:30 · A última hora de la tarde
pedir suministros para los servicios de anestesia
Pedir suministros médicos al departamento de anestesia en relación con los equipos, herramientas y medicamentos utilizados en los procedimientos operativos.
17
17:00 · Resumen
supervisar a los pacientes durante la cirugía
Observar y supervisar a los pacientes durante la cirugía, respondiendo rápidamente a cualquier cambio.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • cumplir normas de calidad relativas a la práctica sanitaria

    Aplicar las normas de calidad relacionadas con la gestión de riesgos, los procedimientos de seguridad, las reacciones de los pacientes, los dispositivos de cribado y los productos sanitarios en la práctica diaria, tal y como reconocen las asociaciones profesionales y las autoridades profesionales nacionales.

  • cumplir la legislación reguladora de la asistencia sanitaria

    Cumplir la legislación sanitaria regional y nacional a través de la que se regulan las relaciones entre los proveedores, los ordenantes y los vendedores del sector sanitario, y los pacientes, y la prestación de servicios sanitarios.

  • gestionar el control de las infecciones dentro de las instalaciones

    Aplicar un conjunto de medidas para prevenir y controlar las infecciones, formulando y estableciendo procedimientos y políticas de salud y seguridad.

  • garantizar la seguridad de los usuarios de la asistencia sanitaria

    Asegurarse de que los usuarios de la asistencia sanitaria reciban un tratamiento profesional, eficaz y seguro, sin daños ni lesiones, adaptando las técnicas y los procedimientos a las necesidades, capacidades y condiciones prevalecientes del interesado.

vigilar las condiciones sanitarias de las personas y los animales
  • realizar investigaciones preoperatorias

    Realizar pruebas antes de una operación quirúrgica planificada, teniendo en cuenta los posibles factores de riesgo aparentes de la evaluación clínica, la probabilidad de que se produzcan anomalías asintomáticas y la gravedad de la cirugía planificada.

  • controlar los signos básicos de los pacientes

    Vigilar y analizar los signos vitales básicos del paciente, como los signos vitales del corazón, la respiración y la tensión arterial. Actuar comunicándolos al personal de enfermería.

  • supervisar a los pacientes durante la cirugía

    Observar y supervisar a los pacientes durante la cirugía, respondiendo rápidamente a cualquier cambio.

llevar a cabo procedimientos quirúrgicos
  • administrar anestesia a los pacientes

    Administrar anestesia a los pacientes de cuidados intensivos y cirugía por medio de anestesia local para una operación menor en una pequeña región del cuerpo, anestesia regional y anestesia general.

  • asegurarse de que el paciente esté en la posición idónea para la intervención quirúrgica

    Crear las condiciones para que el paciente esté en la posición idónea en la preparación de intervenciones quirúrgicas, asegurándose de que el paciente esté seguro y se sienta cómodo.

diagnosticar afecciones de la salud
  • realizar reconocimiento médico

    Evaluar el estado físico del usuario de la asistencia sanitaria, teniendo en cuenta información detallada sobre lesiones anteriores, cirugía, estado de salud en general, recursos y estilo de vida.

  • evaluar pacientes después de una intervención quirúrgica

    Examinar y evaluar al paciente tras la intervención quirúrgica, comprobando el estado del paciente y ayudando a trasladar al paciente desde el quirófano.

prestar asistencia y cuidados
  • empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria

    Comprender el contexto de los síntomas, las dificultades y el comportamiento de los clientes y pacientes. Ser empático con sus problemas; mostrando respeto y reforzando su autonomía, autoestima e independencia. Demostrar su preocupación por su bienestar y tráteles en función de sus barreras personales, sensibilidades, diferencias culturales y preferencias del cliente y paciente en cuestión.

hacer seguimiento de actividades operativas
  • supervisar el nivel de las existencias

    Evaluar cuánto stock se utiliza y determinar la cantidad que hay que pedir.

mantener o preparar documentación médica
  • gestionar la información sobre los usuarios de la asistencia sanitaria

    Mantener registros precisos de los pacientes que también cumplan las normas jurídicas y profesionales y las obligaciones éticas a fin de facilitar la gestión del cliente, garantizando que todos los datos de los clientes (incluidos los verbales, escritos y electrónicos) se traten de manera confidencial.

mantener y hacer respetar la seguridad física
  • abordar situaciones que requieren asistencia de emergencia

    Evaluar las señales y estar bien preparado para una situación que represente una amenaza inmediata para la salud, la seguridad, la propiedad o el medio ambiente de una persona.

manipular y eliminar materiales peligrosos
  • eliminar residuos médicos

    Llevar a cabo la técnica adecuada para eliminar con seguridad todo tipo de residuos médicos, como residuos infecciosos, tóxicos y radiactivos.

comunicar con compañeros de trabajo y clientes
  • comunicarse en la asistencia sanitaria

    Comunicarse de manera efectiva con pacientes, familiares y otros cuidadores, profesionales de la salud y socios de la comunidad.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • anestesiología y reanimación

    La anestesiología y reanimación es una especialidad médica contemplada en la Directiva 2005/36/CE de la UE.

  • asepsia quirúrgica

    La manera de mantener la esterilidad de los equipos y superficies para evitar infecciones durante la asistencia médica.

  • cirugía

    Los procedimientos esenciales en la práctica quirúrgica, como el principio de cirugía segura, la fisiopatología de la cicatrización de la herida, la manipulación de los tejidos, los nudos, la retracción y cualquier otro instrumental y procedimientos utilizados en el quirófano.

  • cirugía de urgencia

    Las características y los métodos de intervención quirúrgica que se realizan en casos de urgencia.

  • documentación profesional relacionada con la atención sanitaria

    Las normas escritas aplicadas en los entornos profesionales de la asistencia sanitaria a efectos de documentación de la actividad desempeñada por un empleado.

  • medicina de urgencias

    La medicina de urgencias es una especialidad médica contemplada en la Directiva 2005/36/CE de la UE.

  • medicina intensiva

    Especialidad médica que se ocupa del diagnóstico y el tratamiento de afecciones que ponen en peligro la vida.

Habilidades intersectoriales
  • anatomía humana
  • biofísica
  • control de infecciones
  • farmacología
  • fisiología humana
Software y tecnologías
eClinicalWorks EHR softwarePyxis MedStation softwareBizmatics PrognoCIS EMRGalacTek ECLIPSEAllscripts PMathenahealth athenaCollectorAutomatic Data Processing AdvancedMD EHRBenchmark Systems Benchmark Clinical EHRCareCloud CentralCerner PowerWorks Practice ManagementEpic Practice ManagementGE Healthcare Centricity Practice SolutionGreenway Medical Technologies PrimeSUITEHealthFusion MediTouchIOS Health Systems Medios EHRKareo Practice ManagementMcKesson Practice PlusModernizing Medicine Practice ManagementNextGen Healthcare NextGen Practice ManagementsimplifyMDVitera Healthcare Solutions Vitera IntergyWRSHealth EMR
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Confiabilidad Integridad Tolerancia al estrés Logro/Esfuerzo Adaptabilidad/Flexibilidad Autocontrol Variedad Pensamiento analítico Logro Preocupación por los demás Cooperación Independencia Liderazgo Orientación social Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Enfermero anestesista: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación terciaria de ciclo corto

Dónde estudiar

474 programas de estudios en 23 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 57 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

POSTITULO DE ESPECIALIDAD MEDICA ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION

UNIVERSIDAD CATOLICA DEL MAULE · Chile

Vocacional

TECNICO EN ENFERMERIA MENCION ANESTESIOLOGIA

IP AIEP · Chile

Grado

ESPECIALIZACION EN ANESTESIOLOGIA Y REANIMACION

UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE · Chile

Vocacional

TECNICO EN ENFERMERIA E INSTRUMENTACION QUIRURGICA

IP SAN SEBASTIAN · Chile

Curso corto

DIPLOMADO EN ESPECIALIZACION EN INSTRUMENTACION QUIRURGICA

CFT SANTO TOMAS · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja enfermero anestesista/enfermera anestesista?

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación se necesita para ser enfermero/a anestesista?
Para ejercer como enfermero/a anestesista, es necesario ser un/a enfermero/a matriculado/a con experiencia y completar una formación especializada en anestesia. Esta formación suele incluir cursos teóricos y prácticas supervisadas en entornos clínicos.
¿Bajo qué supervisión trabaja un/a enfermero/a anestesista?
El/la enfermero/a anestesista trabaja siempre bajo la supervisión directa de un médico especialista en anestésicos, quien es responsable de las decisiones médicas y de la planificación del tratamiento anestésico.
¿Qué habilidades son importantes para tener éxito en esta profesión?
Además de un sólido conocimiento de enfermería, son cruciales la atención al detalle, la capacidad de trabajar bajo presión, la comunicación efectiva, el pensamiento crítico y la habilidad para tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.
Enfermero Anestesista/Enfermera Anestesista — ¿hay escasez en Europa?
Ambas cosas, según el país. De los 10 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional en 2025, 5 notificaron escasez y 5 excedente. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Enfermero Anestesista/Enfermera Anestesista — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
133.260 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 104.960 a 165.690 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos