Perfil profesional

Enfermero anestesista/enfermera anestesista

Descripción general

Los enfermeros anestesista asisten a médicos especialistas en anestésicos. Preparan los quirófanos y otras clínicas especializadas para los procedimientos anestésicos, preparan los equipos necesarios para la anestesia, y ayudan a producir y mantener unos procedimientos adecuados de anestesia y posteriores a la anestesia. Lo hacen bajo supervisión, a raíz de las órdenes del médico de medicina.

Resumen

El/la enfermero/a anestesista desempeña un rol vital en el equipo médico, colaborando estrechamente con médicos especialistas en anestésicos. Su trabajo implica una preparación meticulosa de los quirófanos y áreas clínicas especializadas, garantizando que todo el equipo necesario para la anestesia esté listo y funcionando correctamente. Además, asiste en la administración y seguimiento de la anestesia, tanto antes como después de los procedimientos, siempre bajo la supervisión y las indicaciones del médico.

Responsabilidades clave:
  • • Preparar el quirófano y el equipo de anestesia, verificando su correcto funcionamiento.
  • • Asistir al médico anestesista durante la administración de anestesia y el monitoreo del paciente.
  • • Administrar medicamentos y fluidos según las indicaciones médicas.
Mercado laboral
Más candidatos que vacantes en España y 5 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Marketing y ventas
Educación
Educación terciaria de ciclo corto
82%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación terciaria de ciclo corto 0% Exposición a IA · 2026
Labour market

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Escasez notificadaExcedente notificadoNotificado en otro añoNo cubierto por esta fuente

Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.

Las cifras cubren Profesionales de nivel medio de la salud — 49 ocupaciones, incluida esta.

5 de 10 con escasez202516 de 25 en crecimiento3.2Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Bulgaria, Germany, Greece, Italy y 1 más.

Escasez más prolongada: Norway, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Comprobación de ajuste rápido

¿Podría enfermero anestesista/enfermera anestesista encajar contigo?

Responda tres preguntas rápidas. Esta no es una evaluación completa; es un adelanto que le ayudará a decidir si desea comparar su perfil.

Progreso0/3

¿Te gustan las tareas que requieren Reconocimiento?

¿Te gustan las tareas que requieren Confiabilidad?

¿Te gustan las tareas que requieren Integridad?

NexFuture™

Perspectiva futura para enfermero anestesista/enfermera anestesista

La perspectiva para enfermero anestesista/enfermera anestesista es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 82%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar enfermero anestesista/enfermera anestesista a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 20 $. (alrededor de 2046) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~80%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~0%
ventaja humana
MOAT~90%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2037
2051
Velocidad de adopción de IA:

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

Propiedad humana 82% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria
  • administrar anestesia a los pacientes
  • abordar situaciones que requieren asistencia de emergencia
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en anestesiología y reanimación y asepsia quirúrgica. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
ayudar 8% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • supervisar el nivel de las existencias
  • realizar investigaciones preoperatorias
  • realizar reconocimiento médico
Automatizar 0% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

  • gestionar la información sobre los usuarios de la asistencia sanitaria
Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA/aprendizaje automático 8%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 2%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 2%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Software cognitivo 0%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: sept 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Marketing y ventas

dia en la vida

Un día típico como enfermero anestesista/enfermera anestesista

09
09:00 · mañana
administrar anestesia a los pacientes
Administrar anestesia a los pacientes de cuidados intensivos y cirugía por medio de anestesia local para una operación menor en una pequeña región del cuerpo, anestesia regional y anestesia general.
10
10:30 · media mañana
asegurarse de que el paciente esté en la posición idónea para la intervención quirúrgica
Crear las condiciones para que el paciente esté en la posición idónea en la preparación de intervenciones quirúrgicas, asegurándose de que el paciente esté seguro y se sienta cómodo.
12
12:00 · mediodía
evaluar pacientes después de una intervención quirúrgica
Examinar y evaluar al paciente tras la intervención quirúrgica, comprobando el estado del paciente y ayudando a trasladar al paciente desde el quirófano.
14
14:00 · tarde
mantener dispositivos utilizados en anestesia
Verificar y mantener las máquinas de anestesia y de soporte vital para garantizar la plena funcionalidad en el quirófano durante las intervenciones.
15
15:30 · A última hora de la tarde
pedir suministros para los servicios de anestesia
Pedir suministros médicos al departamento de anestesia en relación con los equipos, herramientas y medicamentos utilizados en los procedimientos operativos.
17
17:00 · Resumen
supervisar a los pacientes durante la cirugía
Observar y supervisar a los pacientes durante la cirugía, respondiendo rápidamente a cualquier cambio.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • cumplir normas de calidad relativas a la práctica sanitaria

    Aplicar las normas de calidad relacionadas con la gestión de riesgos, los procedimientos de seguridad, las reacciones de los pacientes, los dispositivos de cribado y los productos sanitarios en la práctica diaria, tal y como reconocen las asociaciones profesionales y las autoridades profesionales nacionales.

  • cumplir la legislación reguladora de la asistencia sanitaria

    Cumplir la legislación sanitaria regional y nacional a través de la que se regulan las relaciones entre los proveedores, los ordenantes y los vendedores del sector sanitario, y los pacientes, y la prestación de servicios sanitarios.

  • gestionar el control de las infecciones dentro de las instalaciones

    Aplicar un conjunto de medidas para prevenir y controlar las infecciones, formulando y estableciendo procedimientos y políticas de salud y seguridad.

  • garantizar la seguridad de los usuarios de la asistencia sanitaria

    Asegurarse de que los usuarios de la asistencia sanitaria reciban un tratamiento profesional, eficaz y seguro, sin daños ni lesiones, adaptando las técnicas y los procedimientos a las necesidades, capacidades y condiciones prevalecientes del interesado.

vigilar las condiciones sanitarias de las personas y los animales
  • realizar investigaciones preoperatorias

    Realizar pruebas antes de una operación quirúrgica planificada, teniendo en cuenta los posibles factores de riesgo aparentes de la evaluación clínica, la probabilidad de que se produzcan anomalías asintomáticas y la gravedad de la cirugía planificada.

  • controlar los signos básicos de los pacientes

    Vigilar y analizar los signos vitales básicos del paciente, como los signos vitales del corazón, la respiración y la tensión arterial. Actuar comunicándolos al personal de enfermería.

  • supervisar a los pacientes durante la cirugía

    Observar y supervisar a los pacientes durante la cirugía, respondiendo rápidamente a cualquier cambio.

llevar a cabo procedimientos quirúrgicos
  • administrar anestesia a los pacientes

    Administrar anestesia a los pacientes de cuidados intensivos y cirugía por medio de anestesia local para una operación menor en una pequeña región del cuerpo, anestesia regional y anestesia general.

  • asegurarse de que el paciente esté en la posición idónea para la intervención quirúrgica

    Crear las condiciones para que el paciente esté en la posición idónea en la preparación de intervenciones quirúrgicas, asegurándose de que el paciente esté seguro y se sienta cómodo.

diagnosticar afecciones de la salud
  • realizar reconocimiento médico

    Evaluar el estado físico del usuario de la asistencia sanitaria, teniendo en cuenta información detallada sobre lesiones anteriores, cirugía, estado de salud en general, recursos y estilo de vida.

  • evaluar pacientes después de una intervención quirúrgica

    Examinar y evaluar al paciente tras la intervención quirúrgica, comprobando el estado del paciente y ayudando a trasladar al paciente desde el quirófano.

prestar asistencia y cuidados
  • empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria

    Comprender el contexto de los síntomas, las dificultades y el comportamiento de los clientes y pacientes. Ser empático con sus problemas; mostrando respeto y reforzando su autonomía, autoestima e independencia. Demostrar su preocupación por su bienestar y tráteles en función de sus barreras personales, sensibilidades, diferencias culturales y preferencias del cliente y paciente en cuestión.

hacer seguimiento de actividades operativas
  • supervisar el nivel de las existencias

    Evaluar cuánto stock se utiliza y determinar la cantidad que hay que pedir.

mantener o preparar documentación médica
  • gestionar la información sobre los usuarios de la asistencia sanitaria

    Mantener registros precisos de los pacientes que también cumplan las normas jurídicas y profesionales y las obligaciones éticas a fin de facilitar la gestión del cliente, garantizando que todos los datos de los clientes (incluidos los verbales, escritos y electrónicos) se traten de manera confidencial.

mantener y hacer respetar la seguridad física
  • abordar situaciones que requieren asistencia de emergencia

    Evaluar las señales y estar bien preparado para una situación que represente una amenaza inmediata para la salud, la seguridad, la propiedad o el medio ambiente de una persona.

manipular y eliminar materiales peligrosos
  • eliminar residuos médicos

    Llevar a cabo la técnica adecuada para eliminar con seguridad todo tipo de residuos médicos, como residuos infecciosos, tóxicos y radiactivos.

comunicar con compañeros de trabajo y clientes
  • comunicarse en la asistencia sanitaria

    Comunicarse de manera efectiva con pacientes, familiares y otros cuidadores, profesionales de la salud y socios de la comunidad.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • anestesiología y reanimación

    La anestesiología y reanimación es una especialidad médica contemplada en la Directiva 2005/36/CE de la UE.

  • asepsia quirúrgica

    La manera de mantener la esterilidad de los equipos y superficies para evitar infecciones durante la asistencia médica.

  • cirugía

    Los procedimientos esenciales en la práctica quirúrgica, como el principio de cirugía segura, la fisiopatología de la cicatrización de la herida, la manipulación de los tejidos, los nudos, la retracción y cualquier otro instrumental y procedimientos utilizados en el quirófano.

  • cirugía de urgencia

    Las características y los métodos de intervención quirúrgica que se realizan en casos de urgencia.

  • documentación profesional relacionada con la atención sanitaria

    Las normas escritas aplicadas en los entornos profesionales de la asistencia sanitaria a efectos de documentación de la actividad desempeñada por un empleado.

  • medicina de urgencias

    La medicina de urgencias es una especialidad médica contemplada en la Directiva 2005/36/CE de la UE.

  • medicina intensiva

    Especialidad médica que se ocupa del diagnóstico y el tratamiento de afecciones que ponen en peligro la vida.

Habilidades intersectoriales
  • anatomía humana
  • biofísica
  • control de infecciones
  • farmacología
  • fisiología humana
Software y tecnologías
eClinicalWorks EHR softwarePyxis MedStation softwareBizmatics PrognoCIS EMRGalacTek ECLIPSEAllscripts PMathenahealth athenaCollectorAutomatic Data Processing AdvancedMD EHRBenchmark Systems Benchmark Clinical EHRCareCloud CentralCerner PowerWorks Practice ManagementEpic Practice ManagementGE Healthcare Centricity Practice SolutionGreenway Medical Technologies PrimeSUITEHealthFusion MediTouchIOS Health Systems Medios EHRKareo Practice ManagementMcKesson Practice PlusModernizing Medicine Practice ManagementNextGen Healthcare NextGen Practice ManagementsimplifyMDVitera Healthcare Solutions Vitera IntergyWRSHealth EMR
Rasgos clave que necesitas
Reconocimiento Confiabilidad Integridad Tolerancia al estrés Logro/Esfuerzo Adaptabilidad/Flexibilidad Autocontrol Variedad Pensamiento analítico Logro Preocupación por los demás Cooperación Independencia Liderazgo Orientación social Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Enfermero anestesista: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación terciaria de ciclo corto

Programas de estudio

Programas reales que conducen a esta ocupación, por país.

Study Programme in Specialist Nursing - Anaesthesia Care

Posible coincidencia

Specialist Nursing Programme - Anaesthesia Care

Posible coincidencia

Specialist Nurse Education with focus on Anaesthetic Care

Posible coincidencia

Specialist Nursing Programme Anesthesia Care

Posible coincidencia

Postgraduate Programme in Specialist Nursing - Anaesthesia Care

Posible coincidencia

Anästhesietechnische Assistentin / Anästhesietechnischer Assistent

EQF 4 Buen partido No hay enlace directo al programa disponible

Award in Medical and Surgical Care

EQF 5 Posible coincidencia No hay enlace directo al programa disponible
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Panorama profesional

¿Dónde encaja enfermero anestesista/enfermera anestesista?

Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de formación se necesita para ser enfermero/a anestesista?
Para ejercer como enfermero/a anestesista, es necesario ser un/a enfermero/a matriculado/a con experiencia y completar una formación especializada en anestesia. Esta formación suele incluir cursos teóricos y prácticas supervisadas en entornos clínicos.
¿Bajo qué supervisión trabaja un/a enfermero/a anestesista?
El/la enfermero/a anestesista trabaja siempre bajo la supervisión directa de un médico especialista en anestésicos, quien es responsable de las decisiones médicas y de la planificación del tratamiento anestésico.
¿Qué habilidades son importantes para tener éxito en esta profesión?
Además de un sólido conocimiento de enfermería, son cruciales la atención al detalle, la capacidad de trabajar bajo presión, la comunicación efectiva, el pensamiento crítico y la habilidad para tomar decisiones rápidas en situaciones de emergencia.
Enfermero Anestesista/Enfermera Anestesista — ¿hay escasez en Europa?
Ambas cosas, según el país. De los 10 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional en 2025, 5 notificaron escasez y 5 excedente. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
Enfermero Anestesista/Enfermera Anestesista — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
133.260 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 104.960 a 165.690 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 20 de septiembre de 2026 Acerca de nuestros datos