Perfil profesional

Consultor de TIC verdes/consultora de TIC verdes

Lente de rol

Los consultores de TIC verdes aconsejan a las organizaciones sobre su estrategia de TIC verde y su aplicación de la manera más eficaz y eficiente para que la organización pueda alcanzar sus objetivos medioambientales a corto, medio y largo plazo.

Mercado laboral
Escasez en Austria y 8 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Energía y recursos naturales
Educación
Grado o equivalente
61%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Grado o equivalente 26% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Profesionales de tecnología de la información y las comunicaciones — 75 ocupaciones, incluida esta.

10 de 14 con escasez2025Los 30 en crecimiento3.7Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Austria, Bulgaria, Bélgica, Chequia y 6 más.

Escasez más prolongada: Austria, 3 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España No notificado — +19,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +68,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia No notificado — +34,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia No notificado — +40% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 83.050 US$ 2025-05 +3% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para consultor de TIC verdes/consultora de TIC verdes

The outlook for consultor de TIC verdes/consultora de TIC verdes reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar consultor de TIC verdes/consultora de TIC verdes a medida que crece la adopción de la IA?

Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 16 $. (alrededor de 2042) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~60%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~25%
ventaja humana
MOAT~65%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2035
2047
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

61% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
  • gestionar el impacto medioambiental de las operaciones
  • consultar con clientes de negocios
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en políticas medioambientales sobre las TIC y consultoría en materia de sostenibilidad. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
8% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • optimizar la selección de soluciones TIC
26% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
Software cognitivo 8%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

IA/aprendizaje automático 7%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

IA generativa 7%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Energía y recursos naturales

dia en la vida

Un día típico como consultor de TIC verdes/consultora de TIC verdes

09
09:00 · mañana
crear especificaciones de proyectos
Definir el plan de trabajo, la duración, los resultados, los recursos y procedimientos que debe seguir un proyecto para alcanzar sus objetivos. Describir los objetivos, desenlaces, resultados y escenarios de aplicación de los proyectos.
10
10:30 · media mañana
consultar con clientes de negocios
Comunicarse con los clientes de una empresa o proyecto empresarial para presentar nuevas ideas, obtener comentarios y hallar soluciones a los problemas.
12
12:00 · mediodía
optimizar la selección de soluciones TIC
Seleccionar las soluciones adecuadas en el ámbito de las TIC, teniendo en cuenta al mismo tiempo los riesgos potenciales, los beneficios y el impacto global.
14
14:00 · tarde
proporcionar asesoramiento de TIC
Asesorar sobre soluciones adecuadas en el ámbito de las TIC mediante la selección de alternativas y la optimización de las decisiones, teniendo en cuenta al mismo tiempo los riesgos potenciales, los beneficios y el impacto global para los clientes profesionales.
15
15:30 · A última hora de la tarde
aplicar la perspicacia empresarial
Adoptar medidas adecuadas en un entorno empresarial para maximizar los posibles resultados de cada situación.
17
17:00 · Resumen
garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental
Realizar un seguimiento de las actividades y llevar a cabo tareas que garanticen el cumplimiento de las normas relativas a la protección y la sostenibilidad ambiental, así como modificar las actividades en caso de que se produzcan cambios en la legislación ambiental. Garantizar que los procesos se ajusten a la normativa ambiental y a las mejores prácticas.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
cumplir las leyes y normas sobre protección medioambiental
  • garantizar el cumplimiento de la legislación ambiental

    Realizar un seguimiento de las actividades y llevar a cabo tareas que garanticen el cumplimiento de las normas relativas a la protección y la sostenibilidad ambiental, así como modificar las actividades en caso de que se produzcan cambios en la legislación ambiental. Garantizar que los procesos se ajusten a la normativa ambiental y a las mejores prácticas.

  • gestionar el impacto medioambiental de las operaciones

    Gestionar la interacción y las repercusiones medioambientales de las empresas. Identificar y evaluar las repercusiones medioambientales del proceso de producción y los servicios conexos, e imponer una reducción de los efectos sobre el medio ambiente y las personas. Organizar planes de acción y supervisar los posibles indicadores de mejora.

asesorar sobre cuestiones ambientales
  • sensibilizar sobre el medioambiente

    Promover la sostenibilidad y concienciar sobre las repercusiones medioambientales de las actividades industriales y del ser humano tomando como base las huellas de carbono de procesos empresariales y otras prácticas.

  • informar sobre cuestiones ambientales

    Compilar informes ambientales y comuníquese sobre cuestiones ambientales. Informar al público o a cualquier parte interesada en un contexto determinado sobre la evolución ambiental reciente, las previsiones sobre el futuro del medioambiente y cualesquiera problemas y posibles soluciones.

desarrollar objetivos y estrategias
  • crear especificaciones de proyectos

    Definir el plan de trabajo, la duración, los resultados, los recursos y procedimientos que debe seguir un proyecto para alcanzar sus objetivos. Describir los objetivos, desenlaces, resultados y escenarios de aplicación de los proyectos.

asesorar sobre el diseño o el uso de tecnologías
  • proporcionar asesoramiento de TIC

    Asesorar sobre soluciones adecuadas en el ámbito de las TIC mediante la selección de alternativas y la optimización de las decisiones, teniendo en cuenta al mismo tiempo los riesgos potenciales, los beneficios y el impacto global para los clientes profesionales.

proteger dispositivos de tic
  • optimizar la selección de soluciones TIC

    Seleccionar las soluciones adecuadas en el ámbito de las TIC, teniendo en cuenta al mismo tiempo los riesgos potenciales, los beneficios y el impacto global.

identificar oportunidades
  • aplicar la perspicacia empresarial

    Adoptar medidas adecuadas en un entorno empresarial para maximizar los posibles resultados de cada situación.

colaborar y servir de enlace
  • consultar con clientes de negocios

    Comunicarse con los clientes de una empresa o proyecto empresarial para presentar nuevas ideas, obtener comentarios y hallar soluciones a los problemas.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • consultoría en materia de sostenibilidad

    Enfoque de consultoría que se utiliza para ayudar a las empresas a saber más acerca de su impacto en la sostenibilidad y aplicar estrategias para ser eficientes y respetuosas con el medio ambiente.

  • normas de construcción ecológica

    Directrices sobre cómo diseñar y construir edificios sostenibles. Siguen el criterio de paliar las repercusiones ambientales de los edificios, al tiempo que se promueven prácticas ecológicas entre los ocupantes.

  • consumo energético de las TIC

    El consumo de energía y los tipos de modelos de software, así como los elementos de hardware.

  • mercado de las TIC

    Los procesos, las partes interesadas y la dinámica de la cadena de bienes y servicios en el sector de las TIC.

  • metodologías de ventas de TIC

    Las prácticas utilizadas en el sector de las TIC para promover y vender productos, servicios o aplicaciones como la Venta SPIN, la Venta Conceptual y la venta SNAP.

  • proveedores de componentes de hardware

    Los proveedores que pueden suministrar los componentes de hardware necesarios.

  • proveedores de componentes de software

    Los proveedores que pueden suministrar los componentes del software necesarios.

  • sostenibilidad corporativa

    Práctica empresarial para conseguir un crecimiento sostenible a largo plazo buscando estrategias medioambientales, económicas y sociales como sus tres pilares principales.

Habilidades intersectoriales
  • tecnologías eficientes en el uso de los recursos
  • tecnologías sostenibles
  • legislación en materia de derechos de autor
Software y tecnologías
Structured query language SQLAdobe IllustratorAdobe InDesignAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseExtensible markup language XMLTableauJavaScriptGoogle AnalyticsBentley MicroStationAutodesk AutoCAD Civil 3DAutodesk RevitMicrosoft Power BIMicrosoft PublisherSocial media sitesInventory management systemsGeographic information system GIS softwareQuark enterprise publishing softwareEsri ArcGISOnline database search and retrieval softwarePRe Consultants SimaProLife cycle assessment LCA softwarePE INTERNATIONAL GaBiPE INTERNATIONAL SoFi
Rasgos clave que necesitas
Logro Cooperación Variedad Pensamiento analítico Integridad Liderazgo Reconocimiento Confiabilidad Adaptabilidad/Flexibilidad Independencia Innovación Logro/Esfuerzo Preocupación por los demás Tolerancia al estrés Autocontrol Orientación social
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Consultor de TIC verdes: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Grado o equivalente

Dónde estudiar

259 programas de estudios en 29 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 169 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

MAGISTER EN GESTION DE LA SUSTENTABILIDAD

UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO · Chile

Vocacional

DISEÑO SUSTENTABLE

CFT DEL MEDIO AMBIENTE · Chile

Vocacional Auxiliar d'operacions sostenibles a la indústria i al medi agraris

Institut Antoni Ballester · España

Se imparte en catalán

Grado

MAGISTER EN DISEÑO DE ENTORNOS SOSTENIBLES

UNIVERSIDAD AUSTRAL DE CHILE · Chile

Grado

ESPECIALISTA EN ECO-EFICIENCIA INDUSTRIAL

UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA · Colombia

Curso corto

DIPLOMADO EN REPORTES DE SOSTENIBILIDAD Y FACTORES ESG

UNIVERSIDAD DE SANTIAGO DE CHILE · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
  3. 3. Source: Ministerio de Educación Nacional (MinEducación), Colombia, SNIES — dataset "MEN_PROGRAMAS_DE_EDUCACION_SUPERIOR" (https://www.datos.gov.co/d/upr9-nkiz), licensed under Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International (https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/). Changes by NexPath: registrations of the same programme offering grouped into one record, statuses and levels mapped, descriptions composed from the record's own fields. Not endorsed by the Ministerio de Educación Nacional.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué tipo de empresas suelen necesitar los servicios de un/a consultor/a de TIC verdes?
Cualquier organización que utilice tecnología de la información y comunicación puede beneficiarse. Esto incluye empresas de todos los sectores, desde grandes corporaciones hasta pequeñas y medianas empresas (PYMES), así como instituciones públicas y organizaciones sin fines de lucro. La demanda es especialmente alta en sectores con un alto consumo energético o que generan una gran cantidad de residuos electrónicos.
¿Qué habilidades técnicas son esenciales para este rol?
Además de un sólido conocimiento de las TIC (hardware, software, redes, cloud computing), es fundamental tener experiencia en eficiencia energética, gestión de residuos electrónicos, análisis de ciclo de vida, y conocimiento de normativas ambientales relevantes. La capacidad de analizar datos y presentar informes claros y concisos es también crucial.
¿Es común trabajar como freelance en este campo?
Sí, aunque la mayoría de los consultores de TIC verdes trabajan como empleados de empresas de consultoría o de organizaciones especializadas en sostenibilidad, también es común encontrar profesionales que ofrecen sus servicios de forma independiente (freelance). Esto permite una mayor flexibilidad y la posibilidad de trabajar en proyectos diversos.
Consultor De TIC Verdes/Consultora De TIC Verdes — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
81.270 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 46.700 a 108.160 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 19 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos