capturador avícola/capturadora avícola
Descripción general
Si te gusta trabajar en contacto con la naturaleza y tienes buena condición física, la labor de capturador/a avícola podría ser ideal para ti. Esta profesión es esencial en la industria avícola, asegurando el bienestar de las aves y la eficiencia de las operaciones.
Los capturadores avícolas son especialistas clave en granjas avícolas. Su trabajo consiste en la captura segura y eficiente de aves de corral, ya sea para su traslado a otras áreas de la granja, para revisiones veterinarias, o para su posterior procesamiento. Requiere agilidad, atención al detalle y un manejo cuidadoso de las aves para minimizar el estrés y evitar lesiones.
- • Capturar aves de corral de manera segura y eficiente, utilizando técnicas apropiadas.
- • Trasladar las aves a diferentes áreas de la granja, como salas de cuarentena o transporte.
- • Colaborar con veterinarios y técnicos avícolas en revisiones y tratamientos.
Dónde se demanda esta ocupación
Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.
Color más intenso: notificado igual durante más años consecutivos.
Las cifras cubren Peones agropecuarios, pesqueros y forestales — 14 ocupaciones, incluida esta.
Con escasez: Bulgaria, Cyprus, Czechia, Denmark y 5 más.
Escasez más prolongada: Lithuania, 3 años.
Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.
Sobre esta fuente›
Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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¿Podríacapturador avícola/capturadora avícolaencajar contigo?
Responda tres preguntas rápidas. Esta no es una evaluación completa; es un adelanto que le ayudará a decidir si desea comparar su perfil.
¿Te gustan las tareas que requierenConfiabilidad?
¿Te gustan las tareas que requierenIntegridad?
¿Te gustan las tareas que requierenLogro/Esfuerzo?
Perspectiva futura para capturador avícola/capturadora avícola
The outlook for capturador avícola/capturadora avícola reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
¿Cómo se calculan estas puntuaciones?
El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.
¿Cómo podría cambiarcapturador avícola/capturadora avícolaa medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
¿Cómo podría cambiarcapturador avícola/capturadora avícolaa medida que crece la adopción de la IA?
Es probable que este papel cambie gradualmente y que la IA apoye tareas seleccionadas en lugar de reemplazar toda la ocupación.
Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.
Cómo la IA puede cambiar este papel
Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.
Lo que todavía depende de la gente.
La mayoría de las tareas aquí pueden asistirse con IA en lugar de ser puramente humanas.
Donde la IA puede convertirse en copiloto
- realizar labores de carga y descarga de animales a efectos de transporte
- controlar el movimiento de los animales
- aplicar prácticas de higiene animal
Tareas más expuestas a la automatización
Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.
Signos vitales y vectores de IA
Vectores de exposición a la IA
0-100%Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores
Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos
Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo
Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje
Detalles técnicos
NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.
Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.
Lo que las personas en este rol suelen hacer
Agricultura
Un día típico comocapturador avícola/capturadora avícola
09 09:00 · mañana aplicar prácticas de higiene animal
10 10:30 · media mañana controlar el movimiento de los animales
12 12:00 · mediodía manipular aves de corral
14 14:00 · tarde realizar labores de carga y descarga de animales a efectos de transporte
El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.
-
sistemas de explotación ganadera
La asignación de recursos agrícolas en relación con la ganadería y los sistemas de cría.
-
especies ganaderas
Especies de ganado y genética relevante.
- bienestar de los animales
- legislación sobre bienestar de los animales
-
realizar labores de carga y descarga de animales a efectos de transporte
Cargar y descargar animales de forma segura en contenedores o jaulas para su transporte. Asegurarse de que están bien sujetos y colocados de forma segura en el vehículo de transporte.
-
controlar el movimiento de los animales
Dirigir, controlar o restringir algunos movimientos —o parte del movimiento— de un animal o de un grupo de animales.
-
aplicar prácticas de higiene animal
Planificar y utilizar medidas de higiene adecuadas para prevenir la transmisión de enfermedades y garantizar una higiene general efectiva. Mantener y seguir los procedimientos y regulaciones en materia de higiene a la hora de trabajar con animales y comunicar los controles y protocolos de higiene del emplazamiento a otras personas. Gestionar la eliminación segura de los residuos con arreglo a la normativa local y de destino.
-
manipular aves de corral
Manipular las aves de corral respetando el bienestar animal. Capturar las aves para su examen o traslado. Ocuparse de la seguridad de los animales durante la carga para el transporte.
DNA de habilidad
Rasgos de personalidad de trabajo y valores que definen este rol
Vea si este puesto se ajusta a su ADN profesional
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Escanear para continuar en el móvilRutas de crecimiento y roles similares
Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.
¿Dónde encajacapturador avícola/capturadora avícola?
Puntuaciones de similitud basadas en la superposición de habilidades de los datos de la ESCO.
sexador avícola/sexadora avícola
23% similitudcriador de aves/criadora de aves
15% similitudcuidador de animales/cuidadora de animales
11% similitudapicultor/apicultora
11% similitudrecortador de pezuñas/recortadora de pezuñas
11% similitudtransportador de animales vivos/transportadora de animales vivos
11% similitudPreguntas frecuentes
- ¿Qué habilidades físicas son importantes para ser capturador/a avícola?
- La capacidad de agacharse, levantarse, caminar y estar de pie durante largos periodos es fundamental. También se requiere buena fuerza física para manipular las aves y transportar jaulas o contenedores.
- ¿Es necesario tener experiencia previa con aves?
- Aunque la experiencia previa es una ventaja, no siempre es obligatoria. Muchas granjas ofrecen formación específica en técnicas de captura y manejo de aves.
- ¿Cómo afecta el bienestar animal a mi trabajo como capturador/a avícola?
- El bienestar animal es una prioridad. Debes seguir estrictamente las pautas y procedimientos establecidos para minimizar el estrés y evitar lesiones a las aves durante la captura y manipulación. Un manejo cuidadoso es esencial.
- Capturador Avícola/Capturadora Avícola — ¿hay escasez en Europa?
- Sí. En la edición ELA/EURES de 2025 se notificó escasez en 9 de los 13 países europeos que evaluaron este grupo ocupacional: Bulgaria, Chipre, Chequia, Dinamarca y 5 más. Lituania lleva 3 años seguidos notificándola. Estas evaluaciones se publican por grupo ocupacional, no por puesto concreto.
- Capturador Avícola/Capturadora Avícola — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
- 36.150 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 28.410 a 50.450 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.
- Capturador Avícola/Capturadora Avícola — ¿es una profesión regulada?
- Figura como profesión regulada en 2 países europeos: Austria, Hungría. El nivel de cualificación más bajo exigido entre ellos es MEC 3. Donde una profesión está regulada, una titulación obtenida en otro país debe reconocerse oficialmente antes de poder ejercer. Fuente: base de datos europea de profesiones reguladas.