Perfil profesional

Auxiliar de enfermería

Descripción general

Los auxiliares de enfermería trabajan en equipos de enfermería, asistencia social, atención clínica y atención a personas de todos los grupos de edad. Los auxiliares de enfermería ayudan en la promoción y restauración de la salud de los pacientes proporcionando apoyo físico y psicológico a pacientes, amigos y familias.

Mercado laboral
Escasez en Bélgica y 15 países más
ELA/EURES 2025
Industria
Salud y servicios humanos
Educación
Educación primaria
83%
Resiliencia Puntuación · 2026 (Cuanto más alto, mejor)
Educación primaria 0% Exposición a IA · 2026
Mercado laboral

Dónde se demanda esta ocupación

Escasez y excedente de mano de obra notificados, por año. Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

Las cifras cubren Trabajadores de los cuidados personales — 16 ocupaciones, incluida esta.

18 de 20 con escasez202523 de 30 en crecimiento2.4Mvacantes hasta 2035

Con escasez: Alemania, Austria, Bulgaria, Bélgica y 14 más.

Escasez más prolongada: Bélgica, 4 años.

Selecciona un territorio en el mapa para ver sus cifras.

Sobre esta fuente›

Fuente: ELA/EURES, escasez y excedente de mano de obra. Los datos se publican a nivel de grupo ocupacional y cubren Europa. Las ediciones difieren en la estructura del anexo y en los países incluidos, de modo que un cambio entre años no siempre significa que el mercado laboral haya cambiado. Los países en gris no se notificaron, lo cual no equivale a estar en equilibrio.

Qué significan estas palabras

Las cuatro cosas que se indican en esta sección

Demanda notificada
Si los empleadores informan de que necesitan personas para este trabajo: una valoración publicada por un organismo nacional o de la UE, no un recuento.
Hacia dónde va
Hacia dónde va el empleo en este trabajo durante los próximos años, según una proyección oficial.
Vacantes
Aproximadamente cuántas Vacantes surgen, tanto por el crecimiento como por las personas que dejan este trabajo.
Retribución habitual
Lo que suelen ganar las personas en este trabajo cuando la fuente publica ese dato. Que esté en blanco no significa que no se pague; significa que nadie publica ese dato para ese lugar.

Una medida se omite cuando nadie publica ese dato para ese lugar, en vez de mostrarla como cero.

Hacia dónde se inclina el mercado para ti

A tu favor
Hay más vacantes que personas buscando: las empresas compiten por los candidatos.
Equilibrado
Las vacantes y las personas que buscan están más o menos igualadas.
Competitivo
Hay más personas buscando que vacantes: cuenta con competencia.
Datos contradictorios
Las fuentes no coinciden, o el mismo grupo profesional tiene escasez en una zona y exceso en otra.

Cada fuente se expresa mediante uno de estos cuatro términos, por lo que hay un único vocabulario que aprender. Lo que cambia son las pruebas que hay detrás, que aparecen debajo de cada valoración: una proporción medida entre Vacantes y personas que buscan empleo, o una valoración publicada por un organismo nacional.

Cómo se compara este trabajo con otros trabajos del mismo país

Fuerte
Entre las más fuertes de that country
Buena
Más fuerte que la mayoría de profesiones de that country
Mixta
Más o menos lo habitual en that country
Débil
Más débil que la mayoría de profesiones de that country

Es una clasificación dentro de un solo país, no una puntuación que puedas trasladar entre fronteras: los registros en los que se basan dos países cuentan a personas diferentes, por lo que el mismo número significa cosas distintas en cada uno. Por eso un trabajo puede estar entre los más fuertes de un país y aun así aparecer como Competitivo: encabeza la clasificación en un mercado que, en conjunto, está muy competido.

De dónde proceden estos datos

Cada cifra la publica una oficina nacional de estadística, un servicio público de empleo o un organismo de la UE, y cada ficha indica su fuente y el periodo que abarca. En algunos lugares se hace un recuento mensual y en otros una evaluación una o dos veces al año, por lo que dos lugares del mismo mapa pueden describir momentos diferentes; la fecha siempre aparece.

Nada de esto predice las posibilidades de una persona. Describe un mercado.

Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va (España, Portugal, Francia, Italia, Alemania, Estados Unidos)
Demanda notificada · Retribución habitual · Hacia dónde va
Demanda notificada Retribución habitual Hacia dónde va
España Excedente notificado ELA/EURES 2024 * — +15,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Portugal Excedente notificado ELA/EURES 2025 * — +12,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Francia Escasez notificada ELA/EURES 2024 * — −24,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Italia Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — +35,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Alemania Escasez notificada ELA/EURES 2025 * — −4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Estados Unidos No notificado 42.260 US$ 2025-05 +2,3% 2024–2034 · BLS 2024-2034

* Se publica para grupos ocupacionales, no para puestos concretos.

U.S. Bureau of Labor Statistics (OEWS)

¿Brinda orientación profesional a estudiantes, clientes o empleados? Utilice estos datos ocupacionales en su organización.

NexFuture™

Perspectiva futura para auxiliar de enfermería

La perspectiva para auxiliar de enfermería es excepcionalmente estable. Aunque las herramientas de IA ayudarán con tareas diarias, el núcleo de esta función se basa en el criterio humano, lo que resulta en una puntuación de resiliencia alta de 83%.

¿Cómo se calculan estas puntuaciones?

El Índice de Resiliencia (0–100) estima cuán estructuralmente protegida está esta ocupación frente a la automatización y la disrupción de IA, basándose en análisis a nivel de tareas. Puntuaciones más altas significan más tareas intensivas en juicio humano. La Exposición a IA muestra el porcentaje estimado de horas de trabajo que las capacidades de IA actuales podrían afectar. Estos son indicadores estructurales derivados del modelo, no predicciones sobre la seguridad laboral individual.

Juega el futuro
¿Cómo podría cambiar auxiliar de enfermería a medida que crece la adopción de la IA?

El juicio humano, la confianza y el contexto siguen siendo fuertes protectores de este papel.

Se estima una transformación significativa a nivel de tareas en 20 $. (alrededor de 2046) bajo el escenario „esperado“ seleccionado.
~85%
Resiliencia
Riesgo de automatización
EXP~0%
ventaja humana
MOAT~90%

Escenario ilustrativo basado en la automatización de tareas — no es una previsión. Los valores se redondean cuanto más adelante se mira.

2026
2037
2051
Velocidad de adopción de IA:

Estimación basada en modelos. Úselo como una señal de planificación, no como una garantía.

Cómo la IA puede cambiar este papel

Una interpretación determinista y basada en modelos de las señales de roles actuales, no es una garantía de reemplazo.

83% Propiedad humana

Lo que todavía depende de la gente.

  • proporcionar atención de enfermería profesional
  • contribuir a la continuidad de la asistencia sanitaria
  • empatizar con el usuario de la asistencia sanitaria
La ventaja humana Para mantenerse adelante en este rol, enfóquese en atención centrada en la persona y atención de personas con discapacidades. Estas habilidades centradas en el ser humano son las más difíciles de replicar para la IA en los próximos 20 años.
5% ayudar

Donde la IA puede convertirse en copiloto

  • identificar anomalías
  • controlar los signos básicos de los pacientes
  • practicar la escucha activa
0% Automatizar

Tareas más expuestas a la automatización

Ninguna tarea aquí es todavía altamente automatizable.

Análisis detallado

Signos vitales y vectores de IA

Vectores de exposición a la IA

0-100%
IA generativa 5%

Exposición a generación de contenido, aumento creativo y herramientas de grandes modelos de lenguaje

IA/aprendizaje automático 3%

Exposición a análisis asistido por IA, reconocimiento de patrones y tareas de modelado predictivo

Software cognitivo 1%

Exposición a automatización de flujo de trabajo, software de apoyo a decisiones y digitalización de procesos

Automatización física y robótica 0%

Exposición a automatización física, robótica y desplazamiento de tareas impulsado por sensores

Detalles técnicos
Metodología: NexFuture v3.0 Fuentes: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Actualizado: oct 2026

NexFuture v3.0 estima la exposición a la automatización directamente a partir de los grupos de competencias esenciales de ESCO, ponderada por la masa de competencias y calibrada con anclas de expertos. Las puntuaciones son estimaciones probabilísticas, no garantías. Consulte el Libro Blanco de Metodología de NexFuture para más detalles.

Mide la exposición a la automatización. No mide el salario, la demanda ni cuántos empleos hay cerca de ti.

Un día en la vida

Lo que las personas en este rol suelen hacer

Salud y servicios humanos

dia en la vida

Un día típico como auxiliar de enfermería

09
09:00 · mañana
aplicar cuidados de enfermería
Aplicar cuidados de enfermería al tratar a los pacientes con el fin de mejorar su situación sanitaria. Llevar a cabo tratamientos avanzados, diagnósticos e intervenciones invasivas relacionadas con el ámbito de especialización.
10
10:30 · media mañana
aplicar servicios de asistencia de enfermería de larga duración
Permitir la promoción y el desarrollo de la asistencia de enfermería en la atención de larga duración, la comorbilidad y en situaciones de dependencia para mantener la autonomía personal de las personas y las relaciones con el entorno en cada momento del proceso de salud/enfermedad.
12
12:00 · mediodía
asumir la responsabilidad
Asumir la responsabilidad de sus propias actividades profesionales y reconozca los límites de su propio ámbito de ejercicio y competencias.
14
14:00 · tarde
contribuir a la continuidad de la asistencia sanitaria
Contribuir a la prestación de asistencia sanitaria coordinada y continua.
15
15:30 · A última hora de la tarde
controlar los signos básicos de los pacientes
Vigilar y analizar los signos vitales básicos del paciente, como los signos vitales del corazón, la respiración y la tensión arterial. Actuar comunicándolos al personal de enfermería.
17
17:00 · Resumen
cumplir normas de calidad relativas a la práctica sanitaria
Aplicar las normas de calidad relacionadas con la gestión de riesgos, los procedimientos de seguridad, las reacciones de los pacientes, los dispositivos de cribado y los productos sanitarios en la práctica diaria, tal y como reconocen las asociaciones profesionales y las autoridades profesionales nacionales.

El orden de las tareas es ilustrativo. Los días individuales varían.

Habilidades y conocimientos

Lo que necesita para hacer este trabajo

Las habilidades, los conocimientos y las herramientas que requiere esta función, así como los rasgos y las recompensas que la acompañan.

Habilidades esenciales
prestar asistencia médica, odontológica y de enfermería
  • proporcionar atención de enfermería profesional

    Proporcionar atención profesional adecuada según las necesidades de atención sanitaria y de cuidados de enfermería de las personas, las familias y los grupos, teniendo en cuenta los avances científicos, así como los requisitos de calidad y seguridad establecidos de conformidad con la normativa legal y de conducta profesional.

  • aplicar los principios de enfermería

    Aplicar los fundamentos y principios de enfermería, tanto teóricos como metodológicos, intervenciones básicas de enfermería sobre pruebas científicas y los recursos disponibles.

  • aplicar servicios de asistencia de enfermería de larga duración

    Permitir la promoción y el desarrollo de la asistencia de enfermería en la atención de larga duración, la comorbilidad y en situaciones de dependencia para mantener la autonomía personal de las personas y las relaciones con el entorno en cada momento del proceso de salud/enfermedad.

  • aplicar cuidados de enfermería

    Aplicar cuidados de enfermería al tratar a los pacientes con el fin de mejorar su situación sanitaria. Llevar a cabo tratamientos avanzados, diagnósticos e intervenciones invasivas relacionadas con el ámbito de especialización.

cumplir los procedimientos de salud y seguridad
  • cumplir normas de calidad relativas a la práctica sanitaria

    Aplicar las normas de calidad relacionadas con la gestión de riesgos, los procedimientos de seguridad, las reacciones de los pacientes, los dispositivos de cribado y los productos sanitarios en la práctica diaria, tal y como reconocen las asociaciones profesionales y las autoridades profesionales nacionales.

  • cumplir la legislación reguladora de la asistencia sanitaria

    Cumplir la legislación sanitaria regional y nacional a través de la que se regulan las relaciones entre los proveedores, los ordenantes y los vendedores del sector sanitario, y los pacientes, y la prestación de servicios sanitarios.

  • garantizar la seguridad de los usuarios de la asistencia sanitaria

    Asegurarse de que los usuarios de la asistencia sanitaria reciban un tratamiento profesional, eficaz y seguro, sin daños ni lesiones, adaptando las técnicas y los procedimientos a las necesidades, capacidades y condiciones prevalecientes del interesado.

organizar, planificar y programar trabajo y actividades
  • afrontar los cambios en la asistencia sanitaria

    Soportar la presión y responder de forma adecuada y oportuna a las situaciones inesperadas y que evolucionan rápidamente en la asistencia sanitaria.

  • planificar asistencia de enfermería

    Planificar los cuidados, definir los objetivos de enfermería, decidir las medidas de enfermería que deben tomarse, prestar atención a la educación sanitaria y a las medidas preventivas y garantizar la continuidad y la integridad de los cuidados con el fin de mejorar la calidad de los cuidados de enfermería.

prestar asistencia en relación con necesidades personales
  • proporcionar asistencia básica a los pacientes

    Apoyar a los pacientes y a los ciudadanos en actividades cotidianas, como la higiene, el confort, la movilidad y las necesidades alimentarias.

  • practicar la asistencia sanitaria centrada en la persona

    Tratar a las personas como socios en la planificación, desarrollo y evaluación de los cuidados, a fin de garantizar que sean adecuados para sus necesidades. Situarlas a ellas y a sus cuidadores en el centro de todas las decisiones.

vigilar las condiciones sanitarias de las personas y los animales
  • identificar anomalías

    Identificar lo que es normal y anormal en cuanto al bienestar de los pacientes, mediante experiencia e instrucción, informando a los enfermeros sobre lo que es anómalo.

  • controlar los signos básicos de los pacientes

    Vigilar y analizar los signos vitales básicos del paciente, como los signos vitales del corazón, la respiración y la tensión arterial. Actuar comunicándolos al personal de enfermería.

comunicar con compañeros de trabajo y clientes
  • comunicarse con el personal de enfermería

    Comunicarse con el personal de enfermería y otros profesionales de la salud, garantizando una prestación asistencial cualitativa y segura.

  • comunicarse en la asistencia sanitaria

    Comunicarse de manera efectiva con pacientes, familiares y otros cuidadores, profesionales de la salud y socios de la comunidad.

cumplir los procedimientos operativos
  • seguir las directrices clínicas

    Seguir protocolos y directrices acordados en apoyo de la práctica de la asistencia sanitaria que prestan las instituciones sanitarias, las asociaciones profesionales, las autoridades y las organizaciones científicas.

  • promover la inclusión

    Promover y respetar la diversidad y abogar por la igualdad de trato en las organizaciones con independencia del género, la etnia o la pertenencia a grupos minoritarios, con el fin de prevenir la discriminación y garantizar la inclusión y un entorno positivo.

prestar asesoramiento médico
  • informar a los usuarios de la asistencia sanitaria para que puedan dar un consentimiento informado

    Garantizar que los pacientes/clientes estén plenamente informados de los riesgos y beneficios de los tratamientos propuestos de modo que puedan dar su consentimiento informado involucrando a pacientes/clientes en el proceso de su atención y tratamiento.

  • relacionarse con los usuarios de la asistencia sanitaria

    Comunicarse con los clientes y sus cuidadores, con el permiso del paciente, para mantenerlos informados sobre el progreso de los clientes y los pacientes y salvaguardando la confidencialidad.

trabajar en equipo
  • trabajar con personal de enfermería

    Trabajar con el personal de enfermería y otros profesionales de la salud en apoyo a la prestación de atención básica al paciente.

  • trabajar en equipos sanitarios multidisciplinarios

    Participar en la prestación de asistencia sanitaria multidisciplinar y comprender las normas y competencias de otras profesiones relacionadas con la asistencia sanitaria.

prestar atención sanitaria o administrar tratamientos médicos
  • contribuir a la continuidad de la asistencia sanitaria

    Contribuir a la prestación de asistencia sanitaria coordinada y continua.

Áreas de conocimiento & Software y tecnologías
Áreas de conocimiento
  • atención centrada en la persona

    El enfoque de la atención centrada en las personas supone tratar a los pacientes como socios en pie de igualdad en cuanto a la planificación y el desarrollo de la asistencia, manteniendo los pacientes y sus necesidades en el centro de todas las decisiones.

  • atención de personas con discapacidades

    Los métodos y prácticas específicos empleados para proporcionar asistencia a personas con discapacidad física, intelectual y de aprendizaje.

  • administración segura de medicamentos

    Los métodos y principios necesarios para manipular, almacenar y prescribir medicamentos con el fin de mejorar la seguridad y la calidad del uso de la medicación.

  • cuidados paliativos a enfermos graves

    Los métodos de alivio del dolor y mejora de la calidad de vida para pacientes con enfermedades graves.

  • cuidados para enfermedades agudas

    El tipo de asistencia administrada a los pacientes durante una fase breve y crítica de sus enfermedades, como un traumatismo o la recuperación después de una intervención quirúrgica.

Habilidades intersectoriales
  • ciencia de la enfermería
  • higiene en establecimientos de salud
  • legislación sobre asistencia sanitaria
  • primeros auxilios
  • principios de la enfermería
  • anatomía humana
  • atención primaria
Software y tecnologías
MEDITECH softwareEpic SystemsApache SparkYouTubeMedical condition coding softwareMedical procedure coding softwareFaceTimeBilling softwareGE Healthcare Centricity EMRPointClickCare healthcare softwareMedical record charting softwareHealth information database softwareTelemetry software
Rasgos clave que necesitas
Confiabilidad Integridad Reconocimiento Logro Adaptabilidad/Flexibilidad Cooperación Autocontrol Independencia Variedad Tolerancia al estrés Logro/Esfuerzo Pensamiento analítico Liderazgo Preocupación por los demás Orientación social Innovación
Recompensas clave que puede esperar
LogroCondiciones de…ReconocimientoRelacionesApoyoIndependencia
Cómo calificar

Auxiliar de enfermería: cómo cualificarse y dónde estudiar

Lo que normalmente se necesita para calificar: nivel educativo, dónde es una profesión regulada y dónde estudiar.

Nivel educativo típico

Educación primaria

Dónde estudiar

2571 programas de estudios en 30 países enseñan las competencias esenciales de esta profesión. Además, 473 cursos cortos que desarrollan una sola competencia cada uno.

Algunos ejemplos, impartidos en el idioma de esta página:

Grado

ENFERMERIA

UNIVERSIDAD SAN SEBASTIAN · Chile

Vocacional Cures auxiliars d'infermeria

Institut FP Sant Cugat del Vallès · España

Se imparte en catalán

Vocacional La cura de la salut del professional a l'àmbit sanitari

IDFO · España

Se imparte en catalán

Curso corto

DIPLOMADO DE ATENCION DE PACIENTES EN SITUACION DE DISCAPACIDAD

UNIVERSIDAD DE LOS ANDES · Chile

Fuentes
  1. 1. Fuente: Servicio de Información de Educación Superior (SIES), Subsecretaría de Educación Superior (mifuturo.cl).
  2. 2. Font: Generalitat de Catalunya (analisi.transparenciacatalunya.cat), Llicència oberta d'ús d'informació - Catalunya
Progresión profesional

Rutas de crecimiento y roles similares

Explore trayectorias de carrera típicas, habilidades adyacentes y roles similares para planificar su próxima transición.

Para organizaciones

Los datos de esta página, al servicio de sus estudiantes, clientes y empleados.

Preguntas comunes

Preguntas frecuentes

¿Qué habilidades blandas son importantes para un auxiliar de enfermería?
La empatía, la paciencia, la comunicación efectiva y la capacidad de trabajar en equipo son cruciales. También es fundamental la atención al detalle y la capacidad de mantener la calma bajo presión.
¿Dónde puedo encontrar empleo como auxiliar de enfermería?
Las oportunidades laborales son variadas: hospitales, clínicas, residencias de ancianos, centros de rehabilitación, atención domiciliaria y centros de salud comunitarios. Generalmente, el empleo es estable y en constante demanda.
¿Qué tipo de formación necesito para convertirme en auxiliar de enfermería?
La formación varía según el país, pero generalmente requiere completar un ciclo formativo de grado medio en auxiliar de enfermería o un certificado equivalente. Es importante verificar los requisitos específicos de cada región.
Auxiliar De Enfermería — ¿cuánto se cobra en Estados Unidos?
39.530 dólares al año en la mediana, a 2025-05. Las medianas estatales van de 22.850 a 49.830 dólares. Fuente: Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. La cifra corresponde a Estados Unidos y no es una proyección para Europa.

Fuentes: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Datos actualizados 3 de octubre de 2026 Acerca de nuestros datos