Berufsprofil

Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau

Wichtige Fakten

Als Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau sind Sie die erste Anlaufstelle bei Bränden und anderen Notfällen auf Industrieanlagen. Ihre schnelle Reaktion und Fachkenntnis schützen Menschen, Gebäude und die Umwelt – eine verantwortungsvolle und wichtige Aufgabe.

Zusammenfassung

Werkfeuerwehrmänner und -frauen sind integrale Bestandteile der Sicherheit in Industrieunternehmen. Ihre tägliche Arbeit umfasst nicht nur die Vorbereitung auf Notfälle durch regelmäßige Übungen und die Wartung der technischen Ausrüstung, sondern auch die Überwachung der Einhaltung von Brandschutzbestimmungen. Im Ernstfall sind sie die erste Reaktionstruppe, die Brände bekämpft, gefährliche Stoffe eindämmt und die Evakuierung von Mitarbeitern leitet. Die Karriere auf Stufe 4 (Fachliche Führung) bedeutet, dass Sie möglicherweise auch die Koordination von Teams und die Überwachung von Sicherheitsrichtlinien übernehmen.

Kernaufgaben
  • • Reagieren auf Brände, Unfälle und andere Notfälle auf dem Betriebsgelände.
  • • Durchführung von Brandschutzübungen und regelmäßigen Kontrollen der Feuerlöschanlagen.
  • • Überwachung der Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften im Bereich Brandschutz.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Schutzkräfte und Sicherheitsbedienstete — 28 Berufe einschließlich dieses.

10 von 12 mit Mangel20257 von 25 wachsend688kStellen bis 2035

Mangel: Austria, Denmark, Finland, Germany und 6 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Norway, 3 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

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Schneller Fit-Check

KönnteWerkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrauzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnalytisches Denkenerfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau

Die Zukunftsaussichten für Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 81% führt.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichWerkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrauändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 20 Jahren (um 2046) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~80%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~5%
Menschlicher Rand
MOAT~85%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2037
2051
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 81% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Erste Hilfe leisten
  • Personen in kontaminierten Gebieten unterstützen
  • Gefahrenabwehr auswählen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Industriewerkzeuge und Verordnungen zu Stoffen und Gemischen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 5% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Kontamination beurteilen
  • Risikofaktoren beurteilen
  • gefährliche Abfälle entsorgen
Automatisieren 2% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 5%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 4%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 4%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Öffentlicher Dienst und Sicherheit

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsWerkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau

09
09:00 · Morgen
Brände eindämmen
Ergreifung geeigneter Maßnahmen, um die Ausbreitung von Bränden zu verhindern.
10
10:30 · Vormittags
Fabrikbetrieb leiten
Überwachung des Fabrikbetriebs, Planung, Vorgabe, Organisation, Kontrolle und Leitung der Produktionstätigkeit.
12
12:00 · Mittag
Feuerlöschübungen organisieren
Organisieren von Verfahren, Praktiken und Maßnahmen in Notfällen, die durchgeführt werden sollten, um ein Gebäude im Brandfall sicher zu verlassen.
14
14:00 · Nachmittag
Personen in kontaminierten Gebieten unterstützen
Dekontaminierungskräfte und Personen unterstützen, bei denen tätigkeitsbedingte Expositionsgefahr besteht, z. B. Anweisungen für das Tragen von Schutzausrüstung, das Betreten und das Verlassen von Sperrgebieten sowie die Verwendung von Dekontaminationsgeräten geben.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Pläne zum Brandschutzmanagement umsetzen
Umsetzen der Vorkehrungen, die in detaillierten Plänen zum Brandschutzmanagement enthalten sind, in denen der Prozess der Überwachung des Brandschutzes, die Brandverhütung und die Brandschutznormen beschrieben sind, um Menschen und Immobilien zu schützen.
17
17:00 · Zusammenfassung
Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen
Umsetzung der einschlägigen Verfahren und Strategien sowie Nutzung geeigneter Ausrüstung zur Förderung lokaler oder nationaler Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Daten, Personen, Institutionen und Eigentum.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Affiliated Computer Services ACS FIREHOUSECorel WordPerfect Office SuiteEmail softwareFire incident reporting systemsGeographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareMicrosoft AccessMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WindowsMicrosoft WordOperating system softwarePlume modeling softwareSpreadsheet softwareWeb browser software
Wissensgebiete
  • Industriewerkzeuge

    Werkzeuge und Ausrüstungen, die für industrielle Zwecke eingesetzt werden, sowohl Elektro- als auch Handwerkzeuge, und ihre verschiedenen Einsatzgebiete.

  • Verordnungen zu Stoffen und Gemischen

    Nationale und internationale Rechtsvorschriften zur Einstufung, Kennzeichnung und Verpackung von Stoffen und Gemischen, z. B. Verordnung (EG) Nr. 1272/2008.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Brandschutzvorschriften
  • Brandverhütungsverfahren
  • Erste Hilfe
Grundlegende Fähigkeiten
Aufrechterhaltung und Durchsetzung der physischen Sicherheit
  • Personen in kontaminierten Gebieten unterstützen

    Dekontaminierungskräfte und Personen unterstützen, bei denen tätigkeitsbedingte Expositionsgefahr besteht, z. B. Anweisungen für das Tragen von Schutzausrüstung, das Betreten und das Verlassen von Sperrgebieten sowie die Verwendung von Dekontaminationsgeräten geben.

  • Brände löschen

    Auswahl der geeigneten Stoffe und Methoden zum Löschen von Bränden je nach Größe, z. B. Wasser und verschiedene chemische Stoffe. Verwenden von Atemschutzgeräten.

  • Brände eindämmen

    Ergreifung geeigneter Maßnahmen, um die Ausbreitung von Bränden zu verhindern.

  • Menschen aus Gebäuden evakuieren

    Evakuierung von Personen aus gefährdeten Gebäuden oder Gefahrensituationen, Sicherstellen, dass die Personen in Sicherheit gebracht werden und bei Bedarf medizinisch versorgt werden.

  • Such- und Rettungsaktionen durchführen

    Unterstützen bei der Bekämpfung von Naturkatastrophen wie Waldbränden oder Überschwemmungen, aber auch Hilfeleistung bei anderen Unfallereignissen wie Verkehrsunfällen. Durchführen von Such- und Rettungsaktionen.

  • unterschiedliche Arten von Feuerlöschern nutzen

    Verstehen und Anwenden verschiedener Brandschutzmethoden sowie unterschiedlicher Arten und Klassen von Feuerlöschanlagen.

Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • Gefahrenabwehr auswählen

    Geeignete Auswahl von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Risikomanagement durchführen

  • mit größeren Zwischenfällen umgehen

    Unverzügliches Ergreifen von Maßnahmen zur Reaktion auf schwerwiegende Vorfälle (z. B. Verkehrsunfälle), die den Schutz und die Sicherheit von Einzelpersonen an privaten oder öffentlichen Orten gefährden.

  • sicher mit Chemikalien arbeiten

    Ergreifen der erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen für die Lagerung, Verwendung und Entsorgung chemischer Erzeugnisse.

Entwicklung von Notfall- und Notfallmaßnahmenplänen
  • Pläne zum Brandschutzmanagement umsetzen

    Umsetzen der Vorkehrungen, die in detaillierten Plänen zum Brandschutzmanagement enthalten sind, in denen der Prozess der Überwachung des Brandschutzes, die Brandverhütung und die Brandschutznormen beschrieben sind, um Menschen und Immobilien zu schützen.

  • Feuerlöschübungen organisieren

    Organisieren von Verfahren, Praktiken und Maßnahmen in Notfällen, die durchgeführt werden sollten, um ein Gebäude im Brandfall sicher zu verlassen.

  • Notfallsituationen bewältigen

    Bewältigung von Situationen, in denen die Entscheidungsfindung unter Zeitdruck von lebensrettender Bedeutung ist.

Schutz und Durchsetzung
  • Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen

    Umsetzung der einschlägigen Verfahren und Strategien sowie Nutzung geeigneter Ausrüstung zur Förderung lokaler oder nationaler Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Daten, Personen, Institutionen und Eigentum.

  • Kontamination vermeiden

    Vermeidung, dass sich Materialien vermischen oder kontaminiert werden.

Medizinische, zahnärztliche und pflegerische Versorgung
  • Erste Hilfe leisten

    Herz-Lungen-Wiederbelebung oder Erste Hilfe leisten, um kranke oder verletzte Personen so lange zu versorgen, bis sie eine umfassendere medizinische Behandlung erhalten.

Bewerten von Grundstücken oder Immobilien
  • Kontamination beurteilen

    Analysieren von Kontaminationsnachweisen. Beratung zur Dekontamination.

Umgang mit und Entsorgung von Gefahrstoffen
  • gefährliche Abfälle entsorgen

    Entsorgung gefährlicher Stoffe, wie chemischer oder radioaktiver Substanzen, gemäß den Umweltschutz- und den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.

In Teams arbeiten
  • in gefährlichem Umfeld als Team arbeiten

    Zusammenarbeit mit anderen in einem gefährlichen, manchmal auch lauten Umfeld, z. B. bei einem Brand in einem Gebäude oder in Metallschmiedeeinrichtungen, um ein höheres Maß an Effizienz zu erzielen bei gleichzeitiger Beachtung der Sicherheit der Kollegen.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Anerkennung Analytisches Denken Zuverlässigkeit Zusammenarbeit Leistung Leistung/Anstrengung Vielfalt Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Selbstkontrolle Fürsorge für andere Stressresistenz Führung Unabhängigkeit Innovation Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Fähigkeiten benötige ich als Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau?
Neben körperlicher Fitness und Belastbarkeit sind technisches Verständnis, schnelle Entscheidungsfähigkeit und Teamfähigkeit unerlässlich. Sie sollten auch in der Lage sein, unter Stress ruhig und besonnen zu handeln und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften zu gewährleisten.
Wie unterscheidet sich die Arbeit eines Werkfeuerwehrmannes/einer Werkfeuerwehrfrau von der einer ehrenamtlichen Feuerwehr?
Werkfeuerwehren sind festangestellte Mitarbeiter eines Industrieunternehmens und konzentrieren sich ausschließlich auf die Sicherheit des jeweiligen Betriebsgeländes. Ehrenamtliche Feuerwehren sind regional tätig und unterstützen die allgemeine Bevölkerung.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Werkfeuerwehrmänner/frauen?
Es gibt verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Brandschutz, wie z.B. Spezialkurse für die Bekämpfung von Bränden mit gefährlichen Stoffen oder die Bedienung von speziellen Feuerlöscheinrichtungen. Die spezifischen Anforderungen an die Weiterbildung hängen von der Art des Industrieunternehmens und den dort vorhandenen Gefahren ab.
Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
59.530 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 33.120 bis 100.960 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.