Berufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau
Wichtige Fakten
Als Berufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zur Sicherheit Ihrer Gemeinde. Sie sind an vorderster Front bei Notfällen, retten Menschenleben und bekämpfen Brände – eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem gesellschaftlichen Wert.
Berufsfeuerwehrleute sind hochqualifizierte Fachkräfte, die im technischen Dienst (Karriereband 3) der Berufsfeuerwehr arbeiten. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von der Bereitschaft, jederzeit zu Einsätzen ausrücken zu können. Neben der Brandbekämpfung gehören auch technische Rettungsmaßnahmen, die Gefahrenabwehr und die Verhütung von Bränden zu ihren Aufgaben. Die Ausbildung ist anspruchsvoll und vermittelt fundiertes Wissen in den Bereichen Feuerwehrtechnik, Medizin und Umweltschutz. Die Arbeit erfordert körperliche Fitness, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
- • Durchführung von Notfalleinsätzen bei Bränden, technischen Gefahren und anderen Notfällen.
- • Evakuierung gefährdeter Gebäude und Rettung von Personen.
- • Brandbekämpfung unter Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Schutzkräfte und Sicherheitsbedienstete — 28 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Austria, Denmark, Finland, Germany und 6 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Norway, 3 Jahre.
Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteBerufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrauzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieFührungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieStressresistenzerfordern?
Zukunftsaussichten für Berufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau
Die Zukunftsaussichten für Berufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 77% führt.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichBerufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrauändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichBerufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrauändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Ersthilfe anwenden
- Erste Hilfe leisten
- Gefahrenabwehr auswählen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
Derzeit begrenzte Überschneidung mit dem KI-Co-Piloten.
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Ein typischer Tag alsBerufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau
09 09:00 · Morgen Pläne zum Brandschutzmanagement umsetzen
10 10:30 · Vormittags Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen
12 12:00 · Mittag Such- und Rettungsaktionen durchführen
14 14:00 · Nachmittag Brände löschen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Erste Hilfe leisten
17 17:00 · Zusammenfassung Ersthilfe anwenden
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Arten von Seefahrzeugen
Verschiedene Arten von Seefahrzeugen wie Containerschiffe, Passagierschiffe und Fischereifahrzeuge sowie deren Merkmale und Spezifikationen, Sicherheits-, Technik- und Wartungsanforderungen.
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Betriebsvorgänge in Docks
Verschiedene Vorgänge, die in Docks stattfinden, in erster Linie diejenigen, die sich auf den Ein- und Ausgang von Frachtsendungen beziehen, und die Logistikaktivitäten in Bezug auf Kräne, Container und Ladungen.
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Industriewerkzeuge
Werkzeuge und Ausrüstungen, die für industrielle Zwecke eingesetzt werden, sowohl Elektro- als auch Handwerkzeuge, und ihre verschiedenen Einsatzgebiete.
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Marineoperationen
Operative Verfahren und Vorschriften für militärische Marineorganisationen an der Basis und auf Schiffen während einer Mission.
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Rechtsvorschriften zur Umweltverschmutzung
Kenntnis der europäischen und nationalen Rechtsvorschriften über die Gefahr der Umweltverschmutzung.
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Schiffselektrik
Die verschiedenen Komponenten, die die Schiffselektrik bilden, und das Zusammenspiel dieser Komponenten.
- Brandschutzvorschriften
- Brandverhütungsverfahren
- Erste Hilfe
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Brände löschen
Auswahl der geeigneten Stoffe und Methoden zum Löschen von Bränden je nach Größe, z. B. Wasser und verschiedene chemische Stoffe. Verwenden von Atemschutzgeräten.
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Menschen aus Gebäuden evakuieren
Evakuierung von Personen aus gefährdeten Gebäuden oder Gefahrensituationen, Sicherstellen, dass die Personen in Sicherheit gebracht werden und bei Bedarf medizinisch versorgt werden.
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Such- und Rettungsaktionen durchführen
Unterstützen bei der Bekämpfung von Naturkatastrophen wie Waldbränden oder Überschwemmungen, aber auch Hilfeleistung bei anderen Unfallereignissen wie Verkehrsunfällen. Durchführen von Such- und Rettungsaktionen.
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unterschiedliche Arten von Feuerlöschern nutzen
Verstehen und Anwenden verschiedener Brandschutzmethoden sowie unterschiedlicher Arten und Klassen von Feuerlöschanlagen.
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Gefahrenabwehr auswählen
Geeignete Auswahl von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Risikomanagement durchführen
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mit größeren Zwischenfällen umgehen
Unverzügliches Ergreifen von Maßnahmen zur Reaktion auf schwerwiegende Vorfälle (z. B. Verkehrsunfälle), die den Schutz und die Sicherheit von Einzelpersonen an privaten oder öffentlichen Orten gefährden.
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Pläne zum Brandschutzmanagement umsetzen
Umsetzen der Vorkehrungen, die in detaillierten Plänen zum Brandschutzmanagement enthalten sind, in denen der Prozess der Überwachung des Brandschutzes, die Brandverhütung und die Brandschutznormen beschrieben sind, um Menschen und Immobilien zu schützen.
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Notfallsituationen bewältigen
Bewältigung von Situationen, in denen die Entscheidungsfindung unter Zeitdruck von lebensrettender Bedeutung ist.
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Ersthilfe anwenden
Behandeln medizinischer oder traumabedingter Notfälle und Betreuen der Patienten unter Einhaltung der Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorschriften, Bewerten der rechtlichen und ethischen Fragen in dieser Situation und Gewährleisten einer angemessenen präklinischen Versorgung.
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Erste Hilfe leisten
Herz-Lungen-Wiederbelebung oder Erste Hilfe leisten, um kranke oder verletzte Personen so lange zu versorgen, bis sie eine umfassendere medizinische Behandlung erhalten.
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Schutz und Sicherheit der Öffentlichkeit sicherstellen
Umsetzung der einschlägigen Verfahren und Strategien sowie Nutzung geeigneter Ausrüstung zur Förderung lokaler oder nationaler Sicherheitsmaßnahmen für den Schutz von Daten, Personen, Institutionen und Eigentum.
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in gefährlichem Umfeld als Team arbeiten
Zusammenarbeit mit anderen in einem gefährlichen, manchmal auch lauten Umfeld, z. B. bei einem Brand in einem Gebäude oder in Metallschmiedeeinrichtungen, um ein höheres Maß an Effizienz zu erzielen bei gleichzeitiger Beachtung der Sicherheit der Kollegen.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
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Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtBerufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Werkfeuerwehrmann/Werkfeuerwehrfrau
53% ÄhnlichkeitSchiffs- und Hafenfeuerwehrmann/Schiffs- und Hafenfeuerwehrfrau
53% ÄhnlichkeitFahrzeugführer Feuerwehr/Fahrzeugführerin Feuerwehr
37% ÄhnlichkeitFeuerwehrpumpenwart/Feuerwehrpumpenwartin
29% ÄhnlichkeitFeuerwehrausbilder/Feuerwehrausbilderin
29% ÄhnlichkeitFeuerwehrkommandant/Feuerwehrkommandantin
24% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche körperlichen Anforderungen muss ich als Berufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau erfüllen?
- Die Tätigkeit erfordert eine gute körperliche Fitness und Belastbarkeit. Es gibt spezifische Anforderungen an Kraft, Ausdauer und Sehvermögen, die im Rahmen der Einstellungserhebung geprüft werden.
- Wie sieht die Ausbildung für Berufsfeuerwehrleute aus?
- Die Ausbildung dauert in der Regel mehrere Jahre und umfasst sowohl theoretische als auch praktische Inhalte. Sie beinhaltet unter anderem Kurse in Feuerwehrtechnik, Verhalten im Brandfall, Erste Hilfe und technische Rettung.
- Welche Arbeitszeiten habe ich als Berufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau?
- Die Arbeitszeiten sind durch Dienstpläne geregelt und umfassen sowohl Tag- als auch Nachtschichten sowie Wochenenddienste. Die Bereitschaft zur Schichtarbeit ist eine wesentliche Voraussetzung für diese Tätigkeit.
- Berufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 59.530 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 33.120 bis 100.960 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
- Berufsfeuerwehrmann/Berufsfeuerwehrfrau — ist das ein reglementierter Beruf?
- Er ist in 8 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Dänemark, Belgien, Finnland, Tschechien und 4 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.