Weinsommelier/Weinsommelière
Schnappschuss
Tauchen Sie ein in die faszinierende Welt des Weins! Als Weinsommelier/Weinsommelière sind Sie Experte für edle Tropfen, beraten Gäste und kreieren unvergessliche Geschmackserlebnisse.
Weinsommeliers/Weinsommelières verfügen über fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Weins – von der Rebsorte über die Herstellung bis hin zur optimalen Speisenbegleitung. Ihre Arbeit ist geprägt von Detailgenauigkeit, sensorischem Geschick und der Leidenschaft, Weinkultur zu vermitteln. Sie sind oft in gehobenen Restaurants, Hotels, Weinhändlern oder spezialisierten Weinbars tätig.
- • Erstellung und Pflege von Weinkarten unter Berücksichtigung der Speisekarte und des Budgets.
- • Verwaltung und Organisation des Weinkellers, inklusive Lagerung und Inventur.
- • Beratung von Gästen und Personal bezüglich der Weinauswahl und Speisenbegleitung.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen — 86 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus und 10 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Bulgaria, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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KönnteWeinsommelier/Weinsommelièrezu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieSelbstkontrolleerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?
Zukunftsaussichten für Weinsommelier/Weinsommelière
The outlook for Weinsommelier/Weinsommelière reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichWeinsommelier/Weinsommelièreändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichWeinsommelier/Weinsommelièreändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Speisen und Wein aufeinander abstimmen
- HACCP anwenden
- Weine dekantieren
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Weine kosten
- umfangreiche Studien zu internationalen Weinsorten anwenden
- angemessene Bedingungen in Weinkellern sicherstellen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Gastgewerbe, Veranstaltungen und Tourismus
Ein typischer Tag alsWeinsommelier/Weinsommelière
09 09:00 · Morgen die neuesten Weintrends kennen
10 10:30 · Vormittags umfangreiche Studien zu internationalen Weinsorten anwenden
12 12:00 · Mittag Weine kosten
14 14:00 · Nachmittag Weinproben ausrichten
15 15:30 · Am späten Nachmittag angemessene Bedingungen in Weinkellern sicherstellen
17 17:00 · Zusammenfassung GMP anwenden
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Gärungsprozess von Getränken
Gärungsprozesse im Zusammenhang mit der Umwandlung von Zucker in Alkohol, Gase und Säuren.
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Arten von Trauben
Traubensorten und die Weinarten, die aus ihnen hergestellt werden können. Spezifikationen während der Gärung und Behandlung des Traubensaftes in diesem Verfahren.
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chemische Zusammensetzung von Trauben
Die chemischen Bestandteile von Trauben wie Wasser, Kohlenhydrate, Säuren, Alkohole, Phenolsäuren, Stickstoffverbindungen, anorganische Stoffe; die chemische Wechselwirkung dieser Elemente und die Art und Weise, wie diese Elemente dem Endprodukt eine jeweils persönliche Struktur verleihen können, insbesondere während des Gärungsprozesses.
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Prozess der Weingärung
Prozess der Gärung von Wein, der die verschiedenen zu befolgenden Schritte, die Zeitabläufe und die Produktparameter umfasst.
- Weinsorten
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Trends in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie analysieren
Untersuchung von Trends bei Lebensmitteln im Zusammenhang mit Verbraucherpräferenzen. Analyse der wichtigsten Märkte im Hinblick auf Produktart und geografischer Lage und Untersuchung der technologischen Fortschritte in der Branche.
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berufliche Kenntnisse auf neuestem Stand halten
Regelmäßige Teilnahme an Workshops, Lesen berufsrelevanter Veröffentlichungen und aktives Engagement in Berufsverbänden.
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die neuesten Weintrends kennen
Kenntnis der neuesten Weintrends und möglicherweise anderer alkoholischer Getränke wie Weine aus biologischen Anbau und nachhaltige Züchtungen.
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Speisen und Wein aufeinander abstimmen
Beratung zur Abstimmung von Essen und Wein, zu den verschiedenen Weinsorten, den Herstellungsprozessen, den Charakter des Weins, der Ernte, der Art der Trauben und andere damit zusammenhängende Beratung.
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Weine dekantieren
Ermitteln des optimalen Zeitpunkts zum Dekantieren des Weins. Öffnen der Flaschen vor den Gästen auf professionelle und sichere Weise. Das Dekantieren ist insbesondere bei Rotweinen zu empfehlen. Umfüllen des Weins aus der Flasche in ein anderes Gefäß, z. B. eine Karaffe, um den Wein vom Bodensatz zu trennen.
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Vorschriften für die Lebensmittel- und Getränkeherstellung anwenden
Anwenden und Befolgen nationaler, internationaler und interner Anforderungen, die in Normen, Verordnungen und sonstigen Spezifikationen im Zusammenhang mit der Herstellung von Lebensmitteln und Getränken festgehalten sind.
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GMP anwenden
Anwendung von Vorschriften über die Herstellung von Lebensmitteln und Einhaltung der Vorschriften im Bereich der Lebensmittelsicherheit. Einsetzen von Verfahren zur Lebensmittelsicherheit auf der Grundlage der guten Herstellungspraxis (Good Manufacturing Practices, GMP).
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Weine kosten
Kosten von Weinen zur sensorischen Prüfung und Bewertung von Wein, zur Kontrolle des Aussehens und zur Bewertung bestimmter Merkmale wie das Aroma im Glas, die Geschmacksnuancen im Mund und der Nachgeschmack im Abgang.
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verschiedene Weingeschmäcker beschreiben
Den Geschmack und das Aroma – auch als Geschmacksrichtungen bezeichnet – verschiedener Weine unter Berücksichtigung des korrekten Jargons und auf Grundlage der eigenen Erfahrung bei der Weinklassifizierung beschreiben.
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umfangreiche Studien zu internationalen Weinsorten anwenden
Studieren von internationalen Weinsorten und Beratung von Unternehmen und Menschen in der Branche. Analysieren der Weinsorten, die in verschiedenen Ländern verkauft werden.
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Wein lagern
Lagerung verschiedener Arten von Wein gemäß den Normen, die sich auf die Temperatur und die Klimatisierung von Weinlagerräumen beziehen.
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HACCP anwenden
Anwendung von Vorschriften in Bezug auf die Herstellung von Lebensmitteln und die Einhaltung der Lebensmittelsicherheit. Anwendung von Verfahren zur Lebensmittelsicherheit auf der Grundlage von HACCP-Grundsätzen (Hazard Analysis Critical Control Points – System der Gefahrenanalyse und kritischen Kontrollpunkte).
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
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Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wieWeinsommelier/Weinsommelièrezu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtWeinsommelier/Weinsommelière?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Kaffeekoster/Kaffeekosterin
24% ÄhnlichkeitBiersommelier/Biersommelière
23% ÄhnlichkeitBediener eines Weinfermenters/Bedienerin eines Weinfermenters
21% ÄhnlichkeitÖnologe/Önologin
21% ÄhnlichkeitFuttermittelwissenschaftler/Futtermittelwissenschaftlerin
18% ÄhnlichkeitRohkaffeeeinkäufer/Rohkaffeeeinkäuferin
17% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für einen Weinsommelier/eine Weinsommelière?
- Neben umfassenden Weinwissen (Rebsorten, Anbaugebiete, Herstellungsprozesse) sind sensorische Fähigkeiten (Riechen, Schmecken, Analysieren), Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Trends unerlässlich. Die Fähigkeit, Weine und Speisen harmonisch zu kombinieren, ist ebenfalls entscheidend.
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
- Ein typischer Arbeitstag kann die Bestellung von Weinen, die Pflege des Weinkellers, die Beratung von Gästen, die Durchführung von Weinproben und die Erstellung von Weinkartenbeschreibungen umfassen. Die genauen Aufgaben variieren je nach Einsatzgebiet (Restaurant, Hotel, Weinhändler).
- Gibt es bestimmte Weiterbildungen oder Zertifizierungen, die für die Karriere als Weinsommelier/Weinsommelière hilfreich sind?
- Es gibt verschiedene anerkannte Ausbildungen und Zertifizierungen im Bereich Wein, wie beispielsweise die WSET (Wine & Spirit Education Trust) Qualifikationen oder Kurse der Deutschen Weinakademie. Diese können die Karrierechancen deutlich verbessern.
- Weinsommelier/Weinsommelière — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 33.760 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 15.080 bis 62.390 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.