Warenmakler/Warenmaklerin
Schnappschuss
Als Warenmakler/Warenmaklerin sind Sie der Schlüssel zur Verbindung von Käufern und Verkäufern verschiedenster Güter. Ihre Expertise in Marktforschung und Verhandlungsgeschick sichert erfolgreiche Transaktionen und trägt maßgeblich zum reibungslosen Handelsablauf bei.
Warenmakler/Warenmaklerinnen agieren als unabhängige Vermittler im Handel mit beweglichen und unbeweglichen Gütern, beispielsweise Rohstoffen, Vieh oder Immobilien. Ihre tägliche Arbeit umfasst die intensive Marktforschung, um aktuelle Trends und Preisentwicklungen zu analysieren. Basierend darauf erstellen Sie Angebote für Ihre Kunden, verhandeln Preise und Konditionen und begleiten den gesamten Transaktionsprozess bis zum Abschluss. Als Fachkraft der Karrierebande 4 übernehmen Sie häufig auch fachliche Führungsaufgaben und koordinieren Teams.
- • Marktforschung und Analyse von Warenpreisen und -trends
- • Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Kaufverträgen
- • Beratung von Käufern und Verkäufern hinsichtlich Marktbedingungen und Preisentwicklung
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte — 200 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Denmark, Italy, Romania.
Längster anhaltender Mangel: Belgium, 4 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Mehr entdecken
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KönnteWarenmakler/Warenmaklerinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieIntegritäterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieLeistungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieStressresistenzerfordern?
Zukunftsaussichten für Warenmakler/Warenmaklerin
The outlook for Warenmakler/Warenmaklerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichWarenmakler/Warenmaklerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichWarenmakler/Warenmaklerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- mit Interessenträgern verhandeln
- Verkauf von Waren und Rohstoffen aushandeln
- Investmentportfolios überprüfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Energiemarkttrends analysieren
- Finanzrisikomanagement im internationalen Handel durchführen
- Konjunkturtrends analysieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Finanzdienstleistungen
Ein typischer Tag alsWarenmakler/Warenmaklerin
09 09:00 · Morgen Verkauf von Waren und Rohstoffen aushandeln
10 10:30 · Vormittags Energiemarkttrends analysieren
12 12:00 · Mittag Fähigkeiten zur Kommunikation über Technik anwenden
14 14:00 · Nachmittag Finanzberatung leisten
15 15:30 · Am späten Nachmittag finanzielles Risiko analysieren
17 17:00 · Zusammenfassung Finanzmarkttrends analysieren
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
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Gewerberecht
Rechtsvorschriften für eine bestimmte gewerbliche Tätigkeit.
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Aktuarwissenschaft
Regeln zur Anwendung mathematischer und statistischer Techniken zur Bestimmung potenzieller oder bestehender Risiken in verschiedenen Wirtschaftszweigen, z. B. in der Finanz- oder Versicherungsbranche.
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Vorschriften für internationale Handelsgeschäfte
Vorab festgelegte gewerbliche Bedingungen für internationale Handelsgeschäfte, die klare Aufgaben, Kosten und Risiken im Zusammenhang mit der Lieferung von Waren und Dienstleistungen vorsehen.
- Betriebswirtschaft
- Finanzmärkte
- internationaler Handel
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Energiemarkttrends analysieren
Analyse von Daten, die Einfluss auf die Entwicklung des Energiemarkts haben, und Herstellen einer Verbindung zu den wichtigen Akteuren im Energiebereich, um präzise Vorhersagen zu treffen und die vorteilhaftesten Maßnahmen durchzuführen.
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Konjunkturtrends analysieren
Analyse der Entwicklungen im Handel, in Geschäftsbeziehungen und im Bankwesen auf nationaler oder internationaler Ebene sowie der Entwicklungen im Bereich der öffentlichen Finanzen und Untersuchung, wie diese Faktoren in einem gegebenen wirtschaftlichen Kontext zusammenwirken.
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Finanzrisikomanagement im internationalen Handel durchführen
Bewerten und Steuern des möglichen Risikos finanzieller Verluste und Nichtzahlungen bei internationalen Transaktionen am Devisenmarkt; Einsatz von Instrumenten wie Akkreditive.
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finanzielles Risiko analysieren
Ermittlung und Analyse von Risiken, die finanzielle Auswirkungen auf eine Organisation oder eine Einzelperson haben könnten, z. B. Kredit- und Marktrisiken, und Unterbreitung von Vorschlägen zur Absicherung gegenüber diesen Risiken.
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Investmentportfolios überprüfen
Treffen mit Kunden, um ein Investmentportfolio zu überprüfen oder zu aktualisieren und um finanzielle Beratung zu Investitionen anzubieten.
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Finanzberatung leisten
Beraten, Unterstützen und Vorschlagen von Lösungen in Bezug auf das Finanzmanagement, wie Erwerb neuer Vermögenswerte, Tätigen von Investitionen und Methoden zur Erhöhung der Steuereffizienz.
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mit Interessenträgern verhandeln
Aushandeln von Kompromissen mit Interessenträgern mit dem Ziel, für das Unternehmen möglichst vorteilhafte Vereinbarungen zu erzielen. Dies kann den Aufbau von Beziehungen zu Lieferanten und Kunden sowie die Sicherstellung rentabler Produkte umfassen.
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Verkauf von Waren und Rohstoffen aushandeln
Erörtern der Anforderungen des Kunden für den Kauf und Verkauf von Waren sowie Aushandeln des Verkaufs und Kaufs dieser Waren, um einen möglichst vorteilhaften Vertrag zu erzielen.
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Finanzmarkttrends analysieren
Beobachtung und Prognose der Tendenzen eines Finanzmarktes im Hinblick darauf, wie er sich im Laufe der Zeit in eine bestimmte Richtung entwickelt.
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Fähigkeiten zur Kommunikation über Technik anwenden
Klares und prägnantes Erläutern technischer Einzelheiten für Laien, d. h. Kunden, Interessenträger oder sonstige interessierte Kreise.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
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Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenEntwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtWarenmakler/Warenmaklerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Warengeschäftevermittler/Warengeschäftevermittlerin
69% ÄhnlichkeitDevisenmakler/Devisenmaklerin
64% ÄhnlichkeitWarenterminhändler/Warenterminhändlerin
55% ÄhnlichkeitUnderwriter im Börsenwesen/Underwriterin im Börsenwesen
49% ÄhnlichkeitWertpapiermakler/Wertpapiermaklerin
48% ÄhnlichkeitDevisenhändler/Devisenhändlerin
47% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Waren können als Warenmakler/in gehandelt werden?
- Die Bandbreite ist sehr groß. Warenmakler/innen vermitteln im Handel mit Rohstoffen (z.B. Öl, Metalle, Agrarprodukte), Vieh, Immobilien, aber auch mit anderen beweglichen Gütern, die gehandelt werden können.
- Wie verdient ein Warenmakler/eine Warenmaklerin sein Geld?
- Die Vergütung erfolgt in der Regel durch Provisionen, die bei erfolgreichem Abschluss eines Geschäftsvertrags fällig werden. Die Höhe der Provision ist individuell verhandelbar und hängt von der Art der Ware und dem Wert der Transaktion ab.
- Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig für einen Warenmakler/eine Warenmaklerin?
- Neben fundierten Marktkenntnissen sind ausgeprägte Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung unerlässlich. Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, sind ebenfalls wichtige Eigenschaften.
- Warenmakler/Warenmaklerin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 4 der 7 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Belgien, Dänemark, Italien, Rumänien. Belgien meldet seit 4 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Warenmakler/Warenmaklerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 78.140 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 35.160 bis 168.340 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
- Warenmakler/Warenmaklerin — ist das ein reglementierter Beruf?
- Er ist in 1 europäischen Land als reglementierter Beruf geführt: Frankreich. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.