Berufsprofil

Devisenmakler/Devisenmaklerin

Schnappschuss

Devisenhändler kaufen und verkaufen im Auftrag ihrer Kunden Fremdwährungen, um aufgrund der Wechselkursschwankungen einen Gewinn zu erzielen. Sie werten wirtschaftliche Informationen (Marktliquidität und -volatilität) aus, um die künftigen Wechselkurse auf dem Devisenmarkt vorherzusagen.

Zusammenfassung

Devisenmakler/Devisenmaklerinnen arbeiten hauptsächlich in Banken, Finanzinstituten oder spezialisierten Devisenhandelsunternehmen. Ihre Aufgabe ist es, im Auftrag von Kunden Fremdwährungen zu kaufen und zu verkaufen. Dabei analysieren sie kontinuierlich wirtschaftliche Informationen, bewerten Marktliquidität und Volatilität, um zukünftige Wechselkurse möglichst genau vorherzusagen. Die Arbeit erfordert ein hohes Maß an Konzentration, Risikobewusstsein und die Fähigkeit, schnell und präzise Entscheidungen zu treffen.

Kernaufgaben eines/einer Devisenmaklers/Devisenmaklerins:
  • • Ausführung von Devisenhandel im Auftrag von Kunden.
  • • Analyse von Wirtschaftsdaten und Markttrends zur Prognose von Wechselkursentwicklungen.
  • • Bewertung von Risiken und Chancen im Devisenmarkt.
Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Deutschland und 6 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Finanzdienstleistungen
Bildung
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm
28%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Kurzes tertiäres Bildungsprogramm 65% KI-Exposition · 2026
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Nicht akademische betriebswirtschaftliche und kaufmännische Fachkräfte und Verwaltungsfachkräfte — 200 Berufe einschließlich dieses.

2 von 8 mit Mangel202521 von 32 wachsend4.2MStellen bis 2035

Mangel: Denmark, Italy.

Längster anhaltender Mangel: Denmark, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Mehr entdecken

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Schneller Fit-Check

Könnte Devisenmakler/Devisenmaklerin zu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Zusammenarbeit erfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Anpassungsfähigkeit/Flexibilität erfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Zuverlässigkeit erfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Devisenmakler/Devisenmaklerin

The outlook for Devisenmakler/Devisenmaklerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Devisenmakler/Devisenmaklerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 10 Jahren (um 2036) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~25%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~70%
Menschlicher Rand
MOAT~25%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2032
2041
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 28% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Finanzberatung leisten
  • mit Devisen handeln
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Fremdwährung und Gewerberecht. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 18% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Finanzrisikomanagement im internationalen Handel durchführen
  • Konjunkturtrends analysieren
  • finanzielles Risiko analysieren
Automatisieren 65% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Kognitive Software 18%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

KI / Maschinelles Lernen 15%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 8%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Sept. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Finanzdienstleistungen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Devisenmakler/Devisenmaklerin

09
09:00 · Morgen
mit Devisen handeln
Kauf oder Verkauf von Devisen oder Währungen auf dem Devisenmarkt auf eigene Rechnung oder im Auftrag eines Kunden oder eines Instituts, um Gewinn zu erzielen.
10
10:30 · Vormittags
Fähigkeiten zur Kommunikation über Technik anwenden
Klares und prägnantes Erläutern technischer Einzelheiten für Laien, d. h. Kunden, Interessenträger oder sonstige interessierte Kreise.
12
12:00 · Mittag
Finanzberatung leisten
Beraten, Unterstützen und Vorschlagen von Lösungen in Bezug auf das Finanzmanagement, wie Erwerb neuer Vermögenswerte, Tätigen von Investitionen und Methoden zur Erhöhung der Steuereffizienz.
14
14:00 · Nachmittag
finanzielles Risiko analysieren
Ermittlung und Analyse von Risiken, die finanzielle Auswirkungen auf eine Organisation oder eine Einzelperson haben könnten, z. B. Kredit- und Marktrisiken, und Unterbreitung von Vorschlägen zur Absicherung gegenüber diesen Risiken.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Finanzmarkttrends analysieren
Beobachtung und Prognose der Tendenzen eines Finanzmarktes im Hinblick darauf, wie er sich im Laufe der Zeit in eine bestimmte Richtung entwickelt.
17
17:00 · Zusammenfassung
Finanzrisikomanagement im internationalen Handel durchführen
Bewerten und Steuern des möglichen Risikos finanzieller Verluste und Nichtzahlungen bei internationalen Transaktionen am Devisenmarkt; Einsatz von Instrumenten wie Akkreditive.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Durchführung von Risikoanalyse und -management
  • Finanzrisikomanagement im internationalen Handel durchführen

    Bewerten und Steuern des möglichen Risikos finanzieller Verluste und Nichtzahlungen bei internationalen Transaktionen am Devisenmarkt; Einsatz von Instrumenten wie Akkreditive.

  • finanzielles Risiko analysieren

    Ermittlung und Analyse von Risiken, die finanzielle Auswirkungen auf eine Organisation oder eine Einzelperson haben könnten, z. B. Kredit- und Marktrisiken, und Unterbreitung von Vorschlägen zur Absicherung gegenüber diesen Risiken.

Analyse von Finanz- und Wirtschaftsdaten
  • Konjunkturtrends analysieren

    Analyse der Entwicklungen im Handel, in Geschäftsbeziehungen und im Bankwesen auf nationaler oder internationaler Ebene sowie der Entwicklungen im Bereich der öffentlichen Finanzen und Untersuchung, wie diese Faktoren in einem gegebenen wirtschaftlichen Kontext zusammenwirken.

  • ökonomische Entwicklungen voraussagen

    Erfassung und Analyse ökonomischer Daten zur Vorhersage wirtschaftlicher Entwicklungen und Ereignisse.

Überwachung finanzieller und wirtschaftlicher Ressourcen und Tätigkeiten
  • Finanzmarkttrends analysieren

    Beobachtung und Prognose der Tendenzen eines Finanzmarktes im Hinblick darauf, wie er sich im Laufe der Zeit in eine bestimmte Richtung entwickelt.

Werbung, Verkauf und Kauf
  • mit Devisen handeln

    Kauf oder Verkauf von Devisen oder Währungen auf dem Devisenmarkt auf eigene Rechnung oder im Auftrag eines Kunden oder eines Instituts, um Gewinn zu erzielen.

Finanzberatung
  • Finanzberatung leisten

    Beraten, Unterstützen und Vorschlagen von Lösungen in Bezug auf das Finanzmanagement, wie Erwerb neuer Vermögenswerte, Tätigen von Investitionen und Methoden zur Erhöhung der Steuereffizienz.

Präsentation von Forschungs- oder fachlichen Informationen
  • Fähigkeiten zur Kommunikation über Technik anwenden

    Klares und prägnantes Erläutern technischer Einzelheiten für Laien, d. h. Kunden, Interessenträger oder sonstige interessierte Kreise.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Fremdwährung

    Die Währungen verschiedener Länder wie Euro, Dollar oder Yen, einschließlich ihrer Wechselkurse und der Methoden der Währungsumrechnung.

  • Gewerberecht

    Rechtsvorschriften für eine bestimmte gewerbliche Tätigkeit.

  • Aktuarwissenschaft

    Regeln zur Anwendung mathematischer und statistischer Techniken zur Bestimmung potenzieller oder bestehender Risiken in verschiedenen Wirtschaftszweigen, z. B. in der Finanz- oder Versicherungsbranche.

  • Vorschriften für internationale Handelsgeschäfte

    Vorab festgelegte gewerbliche Bedingungen für internationale Handelsgeschäfte, die klare Aufgaben, Kosten und Risiken im Zusammenhang mit der Lieferung von Waren und Dienstleistungen vorsehen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Betriebswirtschaft
  • finanzielle Zuständigkeit
  • Finanzmärkte
  • Aktienmarkt
  • Banktätigkeiten
  • Buchführung
  • Finanzprodukte
  • internationaler Handel
Software & Technologien
PythonRThe MathWorks MATLABSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicOracle PeopleSoftC++Oracle JavaFileMaker ProScheduling softwareLinkedInOracle E-Business Suite FinancialsMicrosoft Dynamics GPOracle HyperionIBM Cognos ImpromptuGraphics softwareSage 50 AccountingOracle PeopleSoft FinancialsFund accounting softwareCustomer relationship management CRM softwareCustomer information control system CICSProject management softwareDatabase management softwareBloomberg ProfessionalAnalyzerXLAspen Graphics Technical Analysis SoftwareDerivicom FinOptions XLLeading Market Technologies EXPOSales analysis softwareFinancial needs analysis softwareOracle Siebel CRMADP/Vantra VOLTSAIQ Systems TradingExpert ProBondDesk Group Trader WorkStationCableSoft LiveWire TraderCalypso Technology Calypso Asset ManagementCharles River Development Charles River Investment Management SystemCiti The Yield Book CalculatorCQG Integrated ClientCSI Complex Systems ClientTrade
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Zuverlässigkeit Anerkennung Integrität Stressresistenz Leistung Vielfalt Unabhängigkeit Analytisches Denken Leistung/Anstrengung Selbstkontrolle Fürsorge für andere Soziale Orientierung Führung Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Devisenmakler: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Kurzes tertiäres Bildungsprogramm

Studienprogramme

Echte Programme, die zu diesem Beruf führen, nach Ländern.

Diploma in Foreign Exchange (FX) Trading

EQF 5 Mögliche Übereinstimmung Kein direkter Programmlink verfügbar
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für Devisenmakler/Devisenmaklerinnen?
Neben fundierten Kenntnissen der Finanzmärkte und Wirtschaftstheorie sind analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe, Risikobewusstsein und eine hohe Belastbarkeit unerlässlich. Auch Kommunikationsfähigkeit ist wichtig, um Kunden kompetent zu beraten.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag für einen/eine Devisenmakler/Devisenmaklerin aus?
Ein typischer Arbeitstag beinhaltet die kontinuierliche Beobachtung der Devisenmärkte, die Analyse von Nachrichten und Wirtschaftsdaten, die Ausführung von Kundenaufträgen und die Kommunikation mit Kunden über Marktentwicklungen. Die Arbeitszeiten können flexibel sein, da die Märkte global agieren.
Welche Karrierewege gibt es nach dem Einstieg als Devisenmakler/Devisenmaklerin?
Mit zunehmender Erfahrung können Devisenmakler/Devisenmaklerinnen beispielsweise Spezialisierungen in bestimmten Währungsbereichen oder Anlageklassen erwerben. Mögliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind leitende Positionen im Handel, die Beratung von institutionellen Kunden oder die Übernahme von Risikomanagementaufgaben.
Devisenmakler/Devisenmaklerin — gibt es in Europa einen Mangel?
Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 6 der 8 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Bulgarien, Deutschland, Griechenland und 2 weitere. 2 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Devisenmakler/Devisenmaklerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
78.140 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 35.160 bis 168.340 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 20. September 2026 Über unsere Daten