Berufsprofil

Investmentfondsmanager/Investmentfondsmanagerin

Rollenlins

Investmentfondsmanager/innen setzen die Anlagestrategie eines Fonds um und überwachen sie. Sie verwalten die Portfolioaktivitäten des Fonds und beaufsichtigen die Finanz-, Wertpapier- und Investment-Analysten/-Analystinnen, die mit der Recherche zu Anlagen und den anschließenden Kauf- oder Verkaufsempfehlungen betraut sind. Sie treffen Entscheidungen über den Kauf oder Verkauf von Vermögenswerten, die in einem Portfolio enthalten sind oder darin aufgenommen werden sollen. Investmentfondsmanager/innen arbeiten in verschiedenen Bereichen wie Banken, Anlagestrukturen und Börsenmaklerfirmen, wobei sie eng mit Investment-Analysten/-Analystinnen zusammenarbeiten. Sie verwalten die Strategie und haben nicht in jedem Fall Kontakt zu den Anteilinhabern/-inhaberinnen oder Anlegern/Anlegerinnen.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 4 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Finanzdienstleistungen
Bildung
Bachelor oder gleichwertig
18%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Bachelor oder gleichwertig 78% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Betriebswirte und vergleichbare akademische Berufe — 134 Berufe einschließlich dieses.

3 von 8 mit Mangel202529 von 31 wachsend7.2MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Niederlande, Rumänien.

Längster anhaltender Mangel: Belgien, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +38,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — +21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +27,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Investmentfondsmanager/Investmentfondsmanagerin

The outlook for Investmentfondsmanager/Investmentfondsmanagerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Investmentfondsmanager/Investmentfondsmanagerin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Mehrere Aufgabenbereiche könnten sich in Richtung KI-gestützter Arbeitsabläufe verlagern, sodass Umschulungen immer wichtiger werden.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 8 Jahren (um 2034) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~15%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~80%
Menschlicher Rand
MOAT~15%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2030
2039
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

18% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Unternehmensstandards beachten
  • Investmentportfolios überprüfen
  • Finanzberatung leisten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Aktuarwissenschaft und gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
27% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Management von Finanzrisiken durchführen
  • die Finanz- und Ertragslage eines Unternehmens analysieren
  • finanzielles Risiko analysieren
78% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Aktienbewertung durchführen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Kognitive Software 27%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

KI / Maschinelles Lernen 11%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 8%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Finanzdienstleistungen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Investmentfondsmanager/Investmentfondsmanagerin

09
09:00 · Morgen
Finanzprodukte entwickeln
Berücksichtigen der Finanzmarktforschung und der Ziele der Organisation bei der Entwicklung und Beaufsichtigung der Umsetzung, der Förderung und des Lebenszyklus von Finanzprodukten wie Versicherungen, Investmentfonds, Bankkonten, Aktien und Anleihen.
10
10:30 · Vormittags
Aktienbewertung durchführen
Den Aktienwert eines Unternehmens analysieren, berechnen und bewerten. Mathematik und Logarithmen zur Ermittlung des Wertes unter Berücksichtigung verschiedener Variablen verwenden.
12
12:00 · Mittag
Aktienmarkt beobachten
Tägliches Beobachten und Analysieren des Aktienmarkts und seiner Trends, um anhand aktueller Informationen Anlagestrategien zu entwickeln.
14
14:00 · Nachmittag
die Finanz- und Ertragslage eines Unternehmens analysieren
Analyse der finanziellen Leistung eines Unternehmens anhand von Konten, Aufzeichnungen, Jahresabschlüssen und externen Marktinformationen, um Verbesserungsmaßnahmen zur Gewinnsteigerung zu ermitteln.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Finanzberatung leisten
Beraten, Unterstützen und Vorschlagen von Lösungen in Bezug auf das Finanzmanagement, wie Erwerb neuer Vermögenswerte, Tätigen von Investitionen und Methoden zur Erhöhung der Steuereffizienz.
17
17:00 · Zusammenfassung
finanzielles Risiko analysieren
Ermittlung und Analyse von Risiken, die finanzielle Auswirkungen auf eine Organisation oder eine Einzelperson haben könnten, z. B. Kredit- und Marktrisiken, und Unterbreitung von Vorschlägen zur Absicherung gegenüber diesen Risiken.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Entwicklung von Finanz-, Geschäfts- oder Marketingplänen
  • Wachstum des Unternehmens anstreben

    Entwicklung von Strategien und Plänen, die auf ein dauerhaftes Unternehmenswachstum abzielen, unabhängig davon, ob es sich um ein eigenes Unternehmen oder das Unternehmen einer anderen Person handelt. Bemühung mit Maßnahmen zur Erhöhung der Einnahmen und der positiven Cashflows.

  • Investmentportfolio entwickeln

    Erstellen eines Investmentportfolios für einen Kunden, inklusive einer Versicherungspolice oder mehrerer Policen, um spezielle Risiken abzudecken, wie Finanzrisiken, industrielle Risiken oder natürliche und technische Katastrophen, Hilfestellung, Rückversicherung.

  • Finanzplan erstellen

    Erstellung eines Finanzplans gemäß Finanz- und Kundenregelungen, einschließlich Anlegerprofil, Finanzberatung sowie Verhandlungs- und Transaktionsplänen.

  • Finanzprodukte entwickeln

    Berücksichtigen der Finanzmarktforschung und der Ziele der Organisation bei der Entwicklung und Beaufsichtigung der Umsetzung, der Förderung und des Lebenszyklus von Finanzprodukten wie Versicherungen, Investmentfonds, Bankkonten, Aktien und Anleihen.

Verwaltung von Haushalten oder Finanzen
  • Finanzstrategien durchsetzen

    Die Finanzpolitik des Unternehmens in Bezug auf das gesamte Steuer- und Rechnungswesen der Organisation lesen, verstehen und durchsetzen.

  • Finanzmittel kontrollieren

    Überwachung und Kontrolle der Budgets und Finanzmittel, um für eine kompetente Unternehmensführung zu sorgen.

Überwachung finanzieller und wirtschaftlicher Ressourcen und Tätigkeiten
  • Finanzmarkttrends analysieren

    Beobachtung und Prognose der Tendenzen eines Finanzmarktes im Hinblick darauf, wie er sich im Laufe der Zeit in eine bestimmte Richtung entwickelt.

  • Aktienmarkt beobachten

    Tägliches Beobachten und Analysieren des Aktienmarkts und seiner Trends, um anhand aktueller Informationen Anlagestrategien zu entwickeln.

Finanzberatung
  • Investmentportfolios überprüfen

    Treffen mit Kunden, um ein Investmentportfolio zu überprüfen oder zu aktualisieren und um finanzielle Beratung zu Investitionen anzubieten.

  • Finanzberatung leisten

    Beraten, Unterstützen und Vorschlagen von Lösungen in Bezug auf das Finanzmanagement, wie Erwerb neuer Vermögenswerte, Tätigen von Investitionen und Methoden zur Erhöhung der Steuereffizienz.

Durchführung von Risikoanalyse und -management
  • Management von Finanzrisiken durchführen

    Prognostizieren und Steuern von Finanzrisiken sowie Ermitteln von Verfahren zur Vermeidung oder Minimierung ihrer Auswirkungen.

  • finanzielles Risiko analysieren

    Ermittlung und Analyse von Risiken, die finanzielle Auswirkungen auf eine Organisation oder eine Einzelperson haben könnten, z. B. Kredit- und Marktrisiken, und Unterbreitung von Vorschlägen zur Absicherung gegenüber diesen Risiken.

Treffen von Entscheidungen
  • Investitionsentscheidungen treffen

    Entscheiden, ob Finanzprodukte wie Fonds, Anleihen oder Aktien gekauft oder verkauft werden sollen, um die Rentabilität zu steigern und die beste Rendite zu erzielen.

Bestimmung der Werte von Waren oder Dienstleistungen
  • Aktienbewertung durchführen

    Den Aktienwert eines Unternehmens analysieren, berechnen und bewerten. Mathematik und Logarithmen zur Ermittlung des Wertes unter Berücksichtigung verschiedener Variablen verwenden.

Analyse von Finanz- und Wirtschaftsdaten
  • die Finanz- und Ertragslage eines Unternehmens analysieren

    Analyse der finanziellen Leistung eines Unternehmens anhand von Konten, Aufzeichnungen, Jahresabschlüssen und externen Marktinformationen, um Verbesserungsmaßnahmen zur Gewinnsteigerung zu ermitteln.

Werbung, Verkauf und Kauf
  • mit Wertpapieren handeln

    Kauf oder Verkauf handelbarer Finanzprodukte wie Aktien und Anleihen auf eigene Rechnung oder für private Kunden, Firmenkunden oder Kreditinstitute.

Einhaltung operativer Verfahren
  • Unternehmensstandards beachten

    Führung und Management gemäß dem Verhaltenskodex des Unternehmens.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Aktuarwissenschaft

    Regeln zur Anwendung mathematischer und statistischer Techniken zur Bestimmung potenzieller oder bestehender Risiken in verschiedenen Wirtschaftszweigen, z. B. in der Finanz- oder Versicherungsbranche.

  • gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

    Die Handhabung oder Verwaltung von Geschäftsprozessen in verantwortlicher und ethischer Weise, wobei die wirtschaftliche Verantwortung gegenüber den Anteilinhabern ebenso wichtig ist wie die Verantwortung gegenüber ökologischen und sozialen Interessengruppen.

  • Investmentanalyse

    Methoden und Instrumente zur Analyse einer Investition im Vergleich zur potenziellen Rendite. Ermittlung und Berechnung der Rentabilitätskennziffer und der finanziellen Indikatoren in Bezug auf die damit verbundenen Risiken als Orientierungshilfe bei Investitionsentscheidungen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Aktienmarkt
  • Finanzanalyse
  • Finanzmanagement
  • Finanzmärkte
  • Finanzprodukte
  • Jahresabschluss
  • Methoden der Mittelbeschaffung
  • Moderne Portfolio-Theorie
  • Vermögensverwaltung
Software & Technologien
Structured query language SQLSASTableauMicrosoft Power BIOracle HyperionFinancial accounting softwareStatistical analysis softwareAutodesk AutoCAD Blue SkyOracle Hyperion PlanningMicrosoft MapPointPortfolio analysis softwareReadSoftRisk analysis softwareSunGard Financial Systems AddVantage
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Analytisches Denken Stressresistenz Leistung/Anstrengung Vielfalt Zuverlässigkeit Leistung Anerkennung Zusammenarbeit Selbstkontrolle Führung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Unabhängigkeit Innovation Soziale Orientierung Fürsorge für andere
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Investmentfondsmanager: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Bachelor oder gleichwertig

Wo man studieren kann

569 Studienprogramme in 26 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 180 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Prüfungsvorbereitung Bilanzbuchhalter "Finanzmanagement"

www.lernen-online24.de Alexander Sprick · Deutschland

Studiengang Gepr. Bilanzbuchhalter*in Bachelor Professional IHK

IHK-Zentrum für Weiterbildung · Deutschland

Berufsausbildung

Bilanzbuchhalter (IHK) Handlungsfeld 4: Finanzmanagement des Unternehmens wahrnehmen, gestalten und überwachen

GrandEdu GmbH · Deutschland

Berufsausbildung Controller (IHK)

ILS - Institut für Lernsysteme GmbH · Deutschland

Berufsausbildung

Bilanzbuchhalter (IHK) Handlungsfeld 5: Kosten- und Leistungsrechnung zielorientiert anwenden

GrandEdu GmbH · Deutschland

Kurzkurs

Trading am Finanzmarkt: Modul 2 - Finanzprodukte

WIFI Salzburg · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Qualifikationen sind für eine Karriere als Investmentfondsmanager/in besonders wichtig?
Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder einem verwandten Fach ist in der Regel erforderlich. Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wertpapiermärkte, Finanzanalyse und Risikomanagement sind unerlässlich. Berufserfahrung in der Vermögensverwaltung oder im Investmentbanking ist oft von Vorteil.
Wie sieht der typische Karriereweg zu einer Position als Investmentfondsmanager/in aus?
Viele Investmentfondsmanager/innen beginnen ihre Karriere als Analysten oder Portfoliomanager-Assistenten. Durch kontinuierliche Weiterbildung, fundierte Marktkenntnisse und den Nachweis guter Anlageergebnisse können sie schrittweise in Führungspositionen aufsteigen.
Welche Rolle spielen Investmentanalysten bei der Arbeit eines/einer Investmentfondsmanagers/in?
Investmentanalysten unterstützen den/die Fondsmanager/in bei der Recherche und Analyse von Anlageoptionen. Sie erstellen detaillierte Berichte, bewerten Unternehmen und Branchen und liefern Empfehlungen für Kauf- oder Verkaufsentscheidungen. Die Zusammenarbeit mit Analysten ist ein zentraler Bestandteil der täglichen Arbeit.
Investmentfondsmanager/Investmentfondsmanagerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
161.700 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 80.390 bis 219.880 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten