Visagist/Visagistin
Wichtige Fakten
Visagisten unterstützen Künstler vor, während und nach Aufführungen und Aufnahmen für Film- oder Fernsehproduktionen, um sicherzustellen, dass ihr Erscheinungsbild den Vorstellungen des Regisseurs und des künstlerischen Teams entspricht. Sie formen Bilder und Charaktere durch Make-up und Prothesen. Sie kontrollieren und reparieren Prothesen, halten diese instand und helfen bei schnellen Veränderungen.
Die Tätigkeit als Visagist/Visagistin erfordert ein hohes Maß an Kreativität, Präzision und Belastbarkeit. Sie arbeiten eng mit Regisseuren, Kameraleuten und anderen Teammitgliedern zusammen, um das perfekte Aussehen für jede Rolle oder Aufnahme zu kreieren. Ihre Aufgaben umfassen nicht nur das Auftragen von Make-up, sondern auch die Anwendung von Prothesen und die Reparatur dieser, um sicherzustellen, dass alles den Anforderungen des Projekts entspricht. Die Arbeitszeiten können unregelmäßig sein und beinhalten oft lange Drehzeiten.
- • Analyse des Drehbuchs und der Charakterkonzeption in Abstimmung mit dem Regisseur.
- • Erstellung von Make-up-Konzepten und Prothesenanfertigungen.
- • Professionelles Auftragen von Make-up und Anbringen von Prothesen.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Berufe im Bereich personenbezogener Dienstleistungen — 86 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgium, Czechia, Denmark, Hungary und 2 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Italy, 4 Jahre.
Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
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Könnte Visagist/Visagistin zu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Zuverlässigkeit erfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Anerkennung erfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, die Anpassungsfähigkeit/Flexibilität erfordern?
Zukunftsaussichten für Visagist/Visagistin
The outlook for Visagist/Visagistin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Visagist/Visagistin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- die eigene Sicherheit bei der Arbeit respektieren
- Hauttyp bestimmen
- ergonomisch arbeiten
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Kunstwerke in ihren Kontext setzen
- künstlerischen Ansatz festlegen
- künstlerische Konzepte verstehen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
- Referenzmaterialien für ein Kunstwerk zusammenführen
- Bedarf an technischen Ressourcen analysieren
- ein Skript analysieren
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Kunst, Unterhaltung und Design
Ein typischer Tag als Visagist/Visagistin
09 09:00 · Morgen Prothesen reparieren
10 10:30 · Vormittags schnell umschminken
12 12:00 · Mittag Bedarf an technischen Ressourcen analysieren
14 14:00 · Nachmittag darstellende Künstler schminken
15 15:30 · Am späten Nachmittag die künstlerische Qualität von Vorstellungen sichern
17 17:00 · Zusammenfassung ein Skript analysieren
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Hauttyp bestimmen
Bestimmen des Hauttyps einer Person, um das dafür geeignete Make-up zu verwenden.
-
schnell umschminken
Während des Auftritts rasch Änderungen an der Maske eines Darstellers/einer Darstellerin vornehmen.
-
darstellende Künstler schminken
Schminken von Bühnenkünstlern.
-
Kontinuität des Stylings für Künstler sicherstellen
Sicherstellen, dass die Schauspieler während des Drehens eines Films stets konsistent gestylt sind. Darauf achten, dass ihr Aussehen unverändert ist.
-
die eigene Sicherheit bei der Arbeit respektieren
Einhalten der Sicherheitsvorschriften gemäß Schulung und Unterweisung auf der Grundlage fundierter Kenntnisse der Präventionsmaßnahmen und der Risiken für die eigene Gesundheit und Sicherheit.
-
ergonomisch arbeiten
Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der manuellen Handhabung von Ausrüstung und Material Grundsätze der Ergonomie anwenden.
-
sicher mit Chemikalien arbeiten
Ergreifen der erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen für die Lagerung, Verwendung und Entsorgung chemischer Erzeugnisse.
-
künstlerischen Ansatz festlegen
Festlegen eines eigenen künstlerischen Ansatzes durch eine Analyse der eigenen bisherigen Arbeit und des eigenen Fachwissens, Erkennen der Elemente einer eigenen kreativen Handschrift und Beschreiben der eigenen künstlerischen Vision auf dieser Grundlage.
-
künstlerische Konzepte verstehen
Die Erläuterung oder Zurschaustellung der künstlerischen Konzepte, Ansätze und Prozesse eines Künstlers/einer Künstlern interpretieren und sich um gemeinsame Vorstellungen bemühen.
-
künstlerische Konzepte in technische Zeichnungen übertragen
Zusammenarbeit mit dem künstlerischen Team, um die Übertragung der kreativen Vorstellungen und der künstlerischen Konzepte in ein technisches Konzept zu erleichtern.
-
Arbeitsplan folgen
Die Abfolge der Tätigkeiten zur fristgerechten Durchführung von Arbeiten verwalten, indem einem Arbeitsplan gefolgt wird.
-
Projekte innerhalb der finanziellen Vorgaben abschließen
Sicherstellen, dass das Budget nicht überschritten wird. Anpassen der Arbeiten und Materialien an das Budget.
-
ein Skript analysieren
Aufschlüsseln eines Drehbuchs durch Analyse der Dramaturgie, Form, Themen und Struktur. Bei Bedarf entsprechendes Recherchieren.
-
den Anweisungen des künstlerischen Direktors folgen
Befolgen der Anweisungen des Direktors und Begreifen seiner kreativen Vision.
-
Referenzmaterialien für ein Kunstwerk zusammenführen
Sammeln von Proben der Materialien, die im schöpferischen Prozess verwendet werden sollen, insbesondere, wenn das angestrebte Kunstwerk nur mit qualifizierten Arbeitskräften oder spezifischen Produktionsverfahren hergestellt werden kann.
-
Prothesen reparieren
Reparatur von Schäden an Prothesen für Bühnenaufführungen.
-
die künstlerische Qualität von Vorstellungen sichern
Die Show verfolgen, mögliche technische Probleme antizipieren und darauf reagieren, um eine optimale künstlerische Qualität zu gewährleisten.
-
Make-Up testen
Durchführung von Routinetests, um festzustellen, die Make-up-Produkte angemessen sind.
Kosmetik
Die verschiedenen Arten von Stoffen, die zur Verbesserung des Erscheinungsbilds des menschlichen Körpers verwendet werden.
Kunstgeschichte
Die Geschichte der Kunst und von Künstlern, die Entwicklung der Kunst im Laufe der Jahrhunderte und die zeitgenössische Entwicklung der Kunst.
- Hauttypen
- Schminktechniken
- Fotografie
- Lichttechnik
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wie Visagist/Visagistin zu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Scannen, um auf dem Mobilgerät fortzufahrenVisagist: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Primarbereich
Reguliert in 3 registrierten Ländern. Mindest-EQR 3–4, je nach Land.
Entspricht der EU-Datenbank für reglementierte Berufe. Keine Rechtsberatung – klären Sie die Anforderungen bei der zuständigen nationalen Behörde ab, bevor Sie sich bei einer Berufs- oder Einwanderungsentscheidung darauf verlassen.
Echte Programme, die zu diesem Beruf führen, nach Ländern.
Geprüfte/r Fachkosmetiker/in, Visagist/in
Maskenbildner*in
Allround make-up and hair artist
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Visagist/Visagistin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Film- und Theaterfriseur/Film- und Theaterfriseurin
29% ÄhnlichkeitMaskenbildner/Maskenbildnerin
26% ÄhnlichkeitKulissenbauer/Kulissenbauerin
25% ÄhnlichkeitTheaterschneider/Theaterschneiderin
24% ÄhnlichkeitRequisitenhersteller/Requisitenherstellerin
24% ÄhnlichkeitGarderobier/Garderobiere
23% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Fähigkeiten sind besonders wichtig für einen Visagisten/eine Visagistin?
- Neben künstlerischem Talent und einem guten Auge für Details sind Fachwissen in Bezug auf Hauttypen, Farbenlehre und Make-up-Techniken unerlässlich. Auch handwerkliches Geschick im Umgang mit Prothesenmaterialien und die Fähigkeit, unter Zeitdruck präzise zu arbeiten, sind wichtig.
- Wie sieht die typische Arbeitsumgebung für einen Visagisten/eine Visagistin aus?
- Visagisten arbeiten oft auf Filmsets, in Fernsehstudios, bei Fotoshootings oder in Theateraufführungen. Die Arbeitsbedingungen können variieren und beinhalten manchmal lange Arbeitszeiten und Reisen.
- Ist es möglich, als Visagist/Visagistin selbstständig zu arbeiten?
- Ja, viele Visagisten arbeiten selbstständig und bieten ihre Dienstleistungen für verschiedene Projekte an. Es ist jedoch üblich, dass die meisten Visagisten zunächst in Festanstellung arbeiten, um Erfahrung zu sammeln und ein Netzwerk aufzubauen.
- Visagist/Visagistin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Nein. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 7 der 13 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Überangebot gemeldet: Österreich, Deutschland, Griechenland, Luxemburg und 3 weitere. 6 Länder meldeten einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Visagist/Visagistin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 50.280 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 82.400 bis 143.230 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
- Visagist/Visagistin — ist das ein reglementierter Beruf?
- Er ist in 3 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Italien, Tschechien, Slowenien. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.
Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 20. September 2026 Über unsere Daten