Veranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerin
Schnappschuss
Als Veranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerin sorgen Sie dafür, dass Veranstaltungen technisch reibungslos ablaufen – von der Bühnentechnik bis zur Stromversorgung. Ihre Expertise ist gefragt, wenn es darum geht, zuverlässige und sichere elektrische Systeme auch an ungewöhnlichen Veranstaltungsorten zu installieren und zu betreiben.
Veranstaltungstechniker/innen sind für den Aufbau und Abbau von elektrischen Anlagen und technischen Geräten bei Veranstaltungen verantwortlich. Da die Veranstaltungsorte oft nicht oder nur temporär an das öffentliche Stromnetz angeschlossen sind, ist eine selbstständige Energieversorgung und ein sicherer Betrieb gewährleistet. Die Arbeit basiert auf Anweisungen, Plänen und Berechnungen und erfordert sowohl handwerkliches Geschick als auch technisches Verständnis. Sie arbeiten sowohl in Innenräumen als auch im Freien und arbeiten eng mit anderen technischen Fachkräften und Operatoren zusammen.
- • Aufbau und Abbau von elektrischen Anlagen, Beleuchtungssystemen, Tonanlagen und Bühnentechnik.
- • Installation und Wartung von Generatoren und anderen Stromerzeugungsanlagen.
- • Überprüfung und Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und technischen Standards.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.
Die Zahlen gelten für Elektriker- und Elektroniker — 42 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Austria, Belgium, Bulgaria, Croatia und 17 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Belgium, 3 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
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KönnteVeranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerinzu Ihnen passen?
Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieUnabhängigkeiterfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieUnterstützungerfordern?
Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?
Zukunftsaussichten für Veranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerin
The outlook for Veranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sichVeranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie könnte sichVeranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- ergonomisch arbeiten
- Sicherheit mobiler elektrischer Systeme gewährleisten
- persönliche Schutzausrüstung verwenden
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- technische Dokumentationen verwenden
- Ausrüstung für Vorstellungen lagern
- Equipment für Aufführungen vorbereiten
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Kunst, Unterhaltung und Design
Ein typischer Tag alsVeranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerin
09 09:00 · Morgen Ausrüstung für Vorstellungen lagern
10 10:30 · Vormittags Equipment für Aufführungen vorbereiten
12 12:00 · Mittag Sicherheit mobiler elektrischer Systeme gewährleisten
14 14:00 · Nachmittag die eigene Sicherheit bei der Arbeit respektieren
15 15:30 · Am späten Nachmittag ergonomisch arbeiten
17 17:00 · Zusammenfassung persönliche Schutzausrüstung verwenden
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
-
ergonomisch arbeiten
Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der manuellen Handhabung von Ausrüstung und Material Grundsätze der Ergonomie anwenden.
-
Sicherheit mobiler elektrischer Systeme gewährleisten
Ergreifung der erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen während der unabhängigen temporären Energieverteilung. Messung und Hochfahren einer Anlage.
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persönliche Schutzausrüstung verwenden
Verwendung der Schutzausrüstung gemäß Schulung, Anweisung und Handbüchern. Überprüfen der Ausrüstung und konsequente Verwendung.
-
die eigene Sicherheit bei der Arbeit respektieren
Einhalten der Sicherheitsvorschriften gemäß Schulung und Unterweisung auf der Grundlage fundierter Kenntnisse der Präventionsmaßnahmen und der Risiken für die eigene Gesundheit und Sicherheit.
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Equipment für Aufführungen vorbereiten
Einrichten von Ton-, Licht- und Video-Equipment auf der Bühne vor der Aufführung gemäß den Spezifikationen.
-
Ressoucen für künstlerische Produktionen koordinieren
Koordinieren von Human-, Material- und Kapitalressourcen im Rahmen künstlerischer Produktionen, basierend auf der jeweiligen Dokumentation, z. B. Drehbüchern.
-
technische Dokumentationen verwenden
Verstehen und Verwenden technischer Dokumentationen im gesamten technischen Prozess.
-
Ausrüstung für Vorstellungen lagern
Demontage von Ton-, Beleuchtungs- und Videoausrüstung nach einer Aufführung und deren Aufbewahrung an einem sicheren Ort.
Fähigkeits-DNA
Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren
Finden Sie heraus, ob diese Rolle zu Ihrer Karriere-DNA passt
Nehmen Sie an der kostenlosen Karriere-DNA-Bewertung teil, um zu sehen, wieVeranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerinzu Ihren Interessen, Ihrem Arbeitsstil und Ihrem zukünftigen Weg passt. In weniger als 10 Minuten erhalten Sie ein personalisiertes Fit-Signal und einen Fahrplan für die nächsten Schritte.
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passtVeranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Zeltmonteur/Zeltmonteurin
44% ÄhnlichkeitVeranstaltungsrigger für Arbeiten am Boden/Veranstaltungsriggerin für Arbeiten am Boden
39% ÄhnlichkeitVeranstaltungsrigger/Veranstaltungsriggerin
33% ÄhnlichkeitGerüstbauer – Bühnenbau/Gerüstbauerin – Bühnenbau
31% ÄhnlichkeitBeleuchtungstechniker (computergesteuerte Lichtanlage)/Beleuchtungstechnikerin (computergesteuerte Lichtanlage)
24% ÄhnlichkeitVerfolgerfahrer/Verfolgerfahrerin
24% ÄhnlichkeitHäufig gestellte Fragen
- Welche Vorkenntnisse sind für die Arbeit als Veranstaltungstechniker/in wichtig?
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil. Auch Erfahrungen im Bereich Bühnentechnik und Tontechnik sind hilfreich.
- Kann ich auch als Selbstständiger/Selbstständige als Veranstaltungstechniker/in arbeiten?
- Ja, viele Veranstaltungstechniker/innen arbeiten als Selbstständige und bieten ihre Dienste für verschiedene Veranstaltungen an. Eine Anstellung in einem festen Unternehmen ist jedoch die häufigste Arbeitsform.
- Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
- Ein typischer Arbeitstag kann sehr unterschiedlich sein. Er kann mit der Anlieferung der Technik vor Ort beginnen, gefolgt vom Aufbau der Anlagen, der Durchführung von Tests und der Inbetriebnahme. Während der Veranstaltung sind Sie für die Überwachung und Wartung der Technik zuständig. Nach der Veranstaltung erfolgt der Abbau und die Rücktransporte.
- Veranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerin — gibt es in Europa einen Mangel?
- Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 21 der 23 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Österreich, Belgien, Bulgarien, Tschechien und 17 weitere. Belgien meldet seit 3 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
- Veranstaltungstechniker/Veranstaltungstechnikerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
- 62.350 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 37.440 bis 101.310 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.