Berufsprofil

Straßenmarkierer/Straßenmarkiererin

Rollenlins

Straßenmarkierer tragen Markierungen auf Straßen auf, um die Sicherheit zu erhöhen, Straßenverkehrsvorschriften anzuzeigen und die Verkehrsteilnehmer dabei zu unterstützen, den Weg zu finden. Sie verwenden verschiedene Maschinen, um Linien auf die Fahrbahn zu zeichnen, und bringen andere Markierungen an, wie etwa Reflektoren.

Arbeitsmarkt
Mehr Bewerber als Stellen in Österreich und 8 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Reglementierter Beruf
8 Länder
EQR 3–6
Industrie
Bauwesen
Bildung
Primarbereich
55%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Primarbereich 34% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Hilfsarbeiter im Bergbau, im Bau, bei der Herstellung von Waren und im Transportwesen — 25 Berufe einschließlich dieses.

9 von 17 mit Mangel20252 von 9 reglementiert13 von 28 wachsend1.9MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Dänemark, Frankreich und 5 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Belgien, 4 Jahre.

Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −13,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +6,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2022 * — +25,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +21,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +6,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Straßenmarkierer/Straßenmarkiererin

The outlook for Straßenmarkierer/Straßenmarkiererin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Straßenmarkierer/Straßenmarkiererin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~55%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~35%
Menschlicher Rand
MOAT~55%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

55% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • ergonomisch arbeiten
  • Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen beachten
  • sicher mit Chemikalien arbeiten
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Farb- und Lackarten und Straßenverkehrsrecht. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
14% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Bauwerkstoffe prüfen
  • Lackierung prüfen
  • Asphalt inspizieren
34% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 14%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Roboter- und physische Automatisierung 11%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Generative KI 2%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 1%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Bauwesen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Straßenmarkierer/Straßenmarkiererin

09
09:00 · Morgen
behelfsmäßige Straßenbeschilderung anbringen
Anbringen behelfsmäßiger Ampeln, Blinklichter und Absperrungen, um Verkehrsteilnehmer auf Aktivitäten auf der Straße hinzuweisen.
10
10:30 · Vormittags
Lackierung prüfen
Prüfen einer frisch lackierten Oberfläche oder einer älteren Lackierung. Prüfen auf Dellen, Risse, Abblättern, Luftblasen, Schimmel usw.
12
12:00 · Mittag
sicher mit Chemikalien arbeiten
Ergreifen der erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen für die Lagerung, Verwendung und Entsorgung chemischer Erzeugnisse.
14
14:00 · Nachmittag
Straßenmarkierungsmaschine bedienen
Bedienen der Maschine, mit der Markierungen auf Straßen und Parkplätzen erneuert oder neu erstellt werden, um die Verkehrsordnung zu gewährleisten.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Asphalt inspizieren
Überprüfen der Aufbringung von Asphaltbeton, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen erfüllt sind und keine Ströme vorhanden sind.
17
17:00 · Zusammenfassung
Bauwerkstoffe prüfen
Prüfung von Bauwerkstoffen vor ihrer Verwendung auf Schäden, Feuchtigkeit, Verlust oder andere Probleme.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • ergonomisch arbeiten

    Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der manuellen Handhabung von Ausrüstung und Material Grundsätze der Ergonomie anwenden.

  • Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen beachten

    Beachten der einschlägigen Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen, um Unfällen, Umweltverschmutzung und anderen Risiken vorzubeugen.

  • sicher mit Chemikalien arbeiten

    Ergreifen der erforderlichen Vorsichtsmaßnahmen für die Lagerung, Verwendung und Entsorgung chemischer Erzeugnisse.

  • Sicherheitsausrüstung am Bau verwenden

    Verwendung von Elementen der Schutzkleidung wie Schuhe mit Stahlkappe oder Schutzbrillen, um die Gefahr von Unfällen am Bau zu minimieren und etwaige Verletzungen bei einem Unfall abzumildern.

Überwachung der Qualität von Waren
  • Bauwerkstoffe prüfen

    Prüfung von Bauwerkstoffen vor ihrer Verwendung auf Schäden, Feuchtigkeit, Verlust oder andere Probleme.

  • Asphalt inspizieren

    Überprüfen der Aufbringung von Asphaltbeton, um sicherzustellen, dass die Spezifikationen erfüllt sind und keine Ströme vorhanden sind.

Umgang mit und Entsorgung von Gefahrstoffen
  • gefährliche Abfälle entsorgen

    Entsorgung gefährlicher Stoffe, wie chemischer oder radioaktiver Substanzen, gemäß den Umweltschutz- und den Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften.

Entsorgung von ungefährlichen Abfällen oder Schutt
  • ungefährlichen Abfall entsorgen

    Entsorgung von Abfällen, die in Bezug auf Gesundheit und Sicherheit unbedenklich sind, gemäß Recycling- und Abfallbewirtschaftungsverfahren.

Anwendung von Schutz- oder dekorativen Lösungen oder Beschichtungen
  • mit Farbspritzpistole lackieren

    Beschichten oder Lackieren der Oberflächen stehender Objekte oder von Objekten auf einem Förderband mit einer Farbspritzpistole. Befüllen der Vorrichtung mit geeigneten Lacken, gleichmäßiges Aufsprühen der Farbe auf die Oberfläche ohne Farbnasen oder Farbspritzer.

Organisation, Planung und zeitliche Planung von Arbeiten und Tätigkeiten
  • behelfsmäßige Straßenbeschilderung anbringen

    Anbringen behelfsmäßiger Ampeln, Blinklichter und Absperrungen, um Verkehrsteilnehmer auf Aktivitäten auf der Straße hinzuweisen.

Bedienen von Maschinen und Apparaten zur Erdbewegung
  • Straßenmarkierungsmaschine bedienen

    Bedienen der Maschine, mit der Markierungen auf Straßen und Parkplätzen erneuert oder neu erstellt werden, um die Verkehrsordnung zu gewährleisten.

Überwachung, Inspektion und Prüfung
  • Lackierung prüfen

    Prüfen einer frisch lackierten Oberfläche oder einer älteren Lackierung. Prüfen auf Dellen, Risse, Abblättern, Luftblasen, Schimmel usw.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Straßenverkehrszeichennormen

    Nationale und europäische Vorschriften über die Platzierung und die Eigenschaften von Straßenverkehrszeichen, z. B. Größe, Höhe, Reflexionsgrad und andere wichtige Merkmale.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Farb- und Lackarten
  • Straßenverkehrsrecht
  • Arten von Asphaltdecken
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Anerkennung Integrität Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Analytisches Denken Unabhängigkeit Leistung Vielfalt Stressresistenz Leistung/Anstrengung Selbstkontrolle Fürsorge für andere Führung Innovation Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Straßenmarkierer: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Primarbereich

Reglementierter Beruf

Reguliert in 8 registrierten Ländern. Mindest-EQR 3–6, je nach Land.

Dänemark · EQF 3 Island · EQF 3 Österreich · EQF 4 Luxemburg · EQF 4 Polen · EQF 4 Estland · EQF 6 Ungarn · EQF 6 Liechtenstein

Entspricht der EU-Datenbank für reglementierte Berufe. Keine Rechtsberatung – klären Sie die Anforderungen bei der zuständigen nationalen Behörde ab, bevor Sie sich bei einer Berufs- oder Einwanderungsentscheidung darauf verlassen.

Wo man studieren kann

13 Studienprogramme in 9 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 40 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung (Vollausbildung)

Haus des Guten Hirten Zentrum für berufliche Förderung und Ausbildung · Deutschland

Berufsausbildung Teile I und II im Maler- und Lackierer - Handwerk

Handwerkskammer Frankfurt · Deutschland

Kurzkurs

Lackiertechniker:in - Vorbereitung auf die LAP

WIFI Wien · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche körperlichen Anforderungen sind bei dieser Tätigkeit zu beachten?
Die Tätigkeit als Straßenmarkierer/in erfordert eine gute körperliche Fitness, da Sie oft im Freien arbeiten und schwere Geräte bedienen müssen. Sie sollten in der Lage sein, längere Zeit zu stehen, zu gehen und zu arbeiten, sowie Lasten zu heben.
Welche Sicherheitsvorkehrungen muss ich als Straßenmarkierer/in treffen?
Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften hat oberste Priorität. Dazu gehören das Tragen von Schutzkleidung (z.B. Warnweste, Sicherheitsschuhe), die Absicherung der Arbeitsstelle und die korrekte Bedienung der Markierungsgeräte.
Welche Qualifikationen oder Ausbildungen sind hilfreich, um als Straßenmarkierer/in zu arbeiten?
Es gibt keine spezifische Ausbildung zum Straßenmarkierer/in. Eine technische Ausbildung oder Berufserfahrung im Straßenbau ist jedoch von Vorteil. Wichtig sind handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und die Bereitschaft, sich in die Bedienung der Markierungsgeräte einzuarbeiten.
Straßenmarkierer/Straßenmarkiererin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 8 der 15 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Belgien, Bulgarien, Tschechien, Frankreich und 4 weitere. Belgien meldet seit 4 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Straßenmarkierer/Straßenmarkiererin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
49.070 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 21.840 bis 65.330 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Straßenmarkierer/Straßenmarkiererin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 8 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Dänemark, Luxemburg, Ungarn, Estland und 4 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten