Berufsprofil

Steinmetz/Steinmetzin

Wichtige Fakten

Werden Sie zum Gestalter von Schönheit und Dauerhaftigkeit! Als Steinmetz/Steinmetzin verleihen Sie Rohsteinen durch handwerkliches Können ihre endgültige Form und tragen so zur Gestaltung von Bauwerken, Denkmälern und Schmuckstücken bei.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit des Steinmetzes/der Steinmetzin umfasst das Zuschneiden, Bearbeiten und Formen von Natur- und Kunststein. Obwohl moderne CNC-Technologien in der Steinindustrie weit verbreitet sind, bleibt die künstlerische Gestaltung von Schmucksteinen und die feinen Arbeiten an Bauprojekten oft der handwerklichen Präzision des Steinmetzes/der Steinmetzin vorbehalten. Sie arbeiten sowohl im Innen- als auch im Außenbereich und berücksichtigen dabei stets die spezifischen Anforderungen des jeweiligen Projekts.

Kernaufgaben eines Steinmetzes/einer Steinmetzin:
  • • Zuschneiden und Bearbeiten von Steinen nach Zeichnungen und Vorgaben.
  • • Formen von Steinen mit verschiedenen Werkzeugen wie Hammer, Meißel und Poliergeräten.
  • • Anpassen von Steinen an Bauteile und Strukturen.
49%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 41% KI-Exposition
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Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Bau- und Ausbaufachkräfte sowie verwandte Berufe, ausgenommen Elektriker — 54 Berufe einschließlich dieses.

8 von 13 mit Mangel20254 von 8 reglementiert7 von 31 wachsend1.7MStellen bis 2035

Mangel: Belgium, Bulgaria, Croatia, Denmark und 4 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Belgium, 4 Jahre.

Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

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KönnteSteinmetz/Steinmetzinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Steinmetz/Steinmetzin

The outlook for Steinmetz/Steinmetzin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichSteinmetz/Steinmetzinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 14 Jahren (um 2040) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~45%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~45%
Menschlicher Rand
MOAT~50%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2045
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 49% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • ergonomisch arbeiten
  • Schnittgeschwindigkeit regulieren
  • Arbeitsbereich sichern
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Arten von Steinen im Bauwesen und Bauvorschriften. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 18% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • Bauwerkstoffe prüfen
  • Steinoberfläche untersuchen
  • 3D-Pläne lesen
Automatisieren 41% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 18%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 13%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 1%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Aug. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Bauwesen

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsSteinmetz/Steinmetzin

09
09:00 · Morgen
2D-Pläne lesen
Interpretation und Verständnis von Plänen und Zeichnungen mit zweidimensionalen Darstellungen in Fertigungsprozessen.
10
10:30 · Vormittags
Ausrüstung, Material und Werkzeuge zur Baustelle transportieren
Beförderung von Baumaterial, Werkzeug und Ausrüstung zur Baustelle, ordnungsgemäße Lagerung unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte, wie Sicherheit der Arbeitnehmer und Schutz vor Beschädigung.
12
12:00 · Mittag
3D-Pläne lesen
Lesen und Verstehen von Plänen und Zeichnungen in Fertigungsprozessen, die 3D-Darstellungen enthalten.
14
14:00 · Nachmittag
Arbeitsbereich sichern
Sichern der festgelegten Grenzen des Einsatzortes, Beschränkung des Zugangs, Beschilderung und Ergreifen sonstiger Maßnahmen zur Gewährleistung der öffentlichen Sicherheit und der Sicherheit des Personals.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Bauwerkstoffe prüfen
Prüfung von Bauwerkstoffen vor ihrer Verwendung auf Schäden, Feuchtigkeit, Verlust oder andere Probleme.
17
17:00 · Zusammenfassung
ergonomisch arbeiten
Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der manuellen Handhabung von Ausrüstung und Material Grundsätze der Ergonomie anwenden.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Citrix cloud computing softwareCPR Visual EstimatorGregg Software Gregg Rock-ItIntuit QuickBooksMicrosoft Active Server Pages ASPMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft WordProEst Software ProEst EstimatingRISA Technologies RISA-3DSAP softwareTradesman's Software Master EstimatorVirtual private networking VPN software
Wissensgebiete
  • Arten von Steinen im Bauwesen

    Verschiedene Arten von Steinen, die Steinmetze und andere Steinarbeiter bei der Herstellung von Baustoffen verwenden. Die mechanischen Eigenschaften von Stein, wie Gewicht, Zugfestigkeit, Haltbarkeit. Wirtschaftliche Eigenschaften, wie Kosten, Transport und Beschaffung.

  • Bauvorschriften

    Rahmenwerk der Richtlinien zur Festlegung von Mindeststandards für Gebäude und andere Bauwerke zum Schutz der öffentlichen Gesundheit und Sicherheit.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Arten von Steinen im Bauwesen
  • Bauvorschriften
Grundlegende Fähigkeiten
Einhaltung von Verfahren zu Sicherheit und Gesundheitsschutz
  • ergonomisch arbeiten

    Bei der Gestaltung des Arbeitsplatzes im Rahmen der manuellen Handhabung von Ausrüstung und Material Grundsätze der Ergonomie anwenden.

  • Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen beachten

    Beachten der einschlägigen Gesundheitsschutz- und Sicherheitsvorkehrungen im Bauwesen, um Unfällen, Umweltverschmutzung und anderen Risiken vorzubeugen.

  • Sicherheitsausrüstung am Bau verwenden

    Verwendung von Elementen der Schutzkleidung wie Schuhe mit Stahlkappe oder Schutzbrillen, um die Gefahr von Unfällen am Bau zu minimieren und etwaige Verletzungen bei einem Unfall abzumildern.

Interpretieren technischer Unterlagen und Diagramme
  • 3D-Pläne lesen

    Lesen und Verstehen von Plänen und Zeichnungen in Fertigungsprozessen, die 3D-Darstellungen enthalten.

  • 2D-Pläne lesen

    Interpretation und Verständnis von Plänen und Zeichnungen mit zweidimensionalen Darstellungen in Fertigungsprozessen.

Glätten von Oberflächen von Gegenständen oder Ausrüstungen
  • Stein von Hand polieren

    Manuelles Polieren der Steinteile, die nicht von einer Maschine poliert werden können, mithilfe eines Schleifblocks.

  • Schleif-Handwerkzeuge benutzen

    Benutzen verschiedener Handwerkzeuge für das Schleifen von Produktionsmaterialien, z. B. Winkelschleifmaschinen, Geradschleifer, Schleifsteine und Doppelschleifmaschinen.

Positionieren von Material, Werkzeugen und Ausrüstung
  • Ausrüstung, Material und Werkzeuge zur Baustelle transportieren

    Beförderung von Baumaterial, Werkzeug und Ausrüstung zur Baustelle, ordnungsgemäße Lagerung unter Berücksichtigung verschiedener Aspekte, wie Sicherheit der Arbeitnehmer und Schutz vor Beschädigung.

Überwachung der Qualität von Waren
  • Bauwerkstoffe prüfen

    Prüfung von Bauwerkstoffen vor ihrer Verwendung auf Schäden, Feuchtigkeit, Verlust oder andere Probleme.

Innen- und Außenreinigung von Gebäuden
  • Sauberkeit des Arbeitsbereichs bewahren

    Aufrechterhaltung von Sauberkeit und Ordnung des Arbeitsbereichs und der Ausrüstung.

Einhaltung operativer Verfahren
  • Schnittgeschwindigkeit regulieren

    Regulierung der Geschwindigkeit und der Tiefe von Steinschneidevorgängen mittels Hebeln und Rädern.

Vorbereiten industrieller Materialien für die Verarbeitung oder Verwendung
  • Steine zum Glätten vorbereiten

    Vorbereiten der Steine zum Glätten durch Befeuchten mit dem Schlauch.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Selbstkontrolle Zuverlässigkeit Integrität Zusammenarbeit Leistung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Vielfalt Stressresistenz Leistung/Anstrengung Unabhängigkeit Analytisches Denken Fürsorge für andere Innovation Führung Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passtSteinmetz/Steinmetzin?

Diese Rolle
Steinmetz/Steinmetzin Diese Rolle
Wachstumspfade

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Fähigkeiten sind für die Arbeit als Steinmetz/Steinmetzin wichtig?
Neben handwerklichem Geschick und räumlichem Vorstellungsvermögen sind ein gutes Auge für Details, Ausdauer und die Bereitschaft zur körperlichen Arbeit unerlässlich. Auch Kenntnisse in Materialkunde und die Fähigkeit, technische Zeichnungen zu lesen, sind von Vorteil.
Kann man als Steinmetz/Steinmetzin auch selbstständig arbeiten?
Ja, die Tätigkeit als Steinmetz/Steinmetzin wird häufig auch selbstständig ausgeübt. Viele Steinmetze/Steinmetzinnen betreiben eigene Werkstätten und nehmen Aufträge für private Bauherren, Architekten oder Schmuckdesigner an. Eine Anstellung in einem Betrieb ist jedoch die häufigere Variante.
Welche Arbeitsbedingungen sind typisch für Steinmetze/Steinmetzinnen?
Die Arbeitsbedingungen können variieren. Während ein Teil der Arbeit in Werkstätten stattfindet, ist oft auch die Arbeit vor Ort, beispielsweise bei Bauprojekten, erforderlich. Es ist wichtig, auf die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften zu achten, da die Arbeit mit Stein und Werkzeugen gewisse Risiken birgt.
Steinmetz/Steinmetzin — gibt es in Europa einen Mangel?
Ja. In der ELA/EURES-Ausgabe 2025 wurde in 8 der 13 europäischen Länder, die diese Berufsgruppe bewertet haben, ein Mangel gemeldet: Belgien, Bulgarien, Deutschland, Dänemark und 4 weitere. Belgien meldet seit 4 Jahren in Folge einen Mangel. Diese Bewertungen werden je Berufsgruppe veröffentlicht, nicht je Berufsbezeichnung.
Steinmetz/Steinmetzin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
51.990 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 40.700 bis 82.740 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Steinmetz/Steinmetzin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 11 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Malta, Ungarn, Slowakei, Belgien und 7 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.