Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin
Wichtige Fakten
Justizvollzugsbeamte beaufsichtigen die Insassen von Haftanstalten und sorgen dort für Ruhe und Sicherheit. Sie nehmen Kontrollen und Durchsuchungen vor, um die Einhaltung der Vorschriften zu gewährleisten, beaufsichtigen Besuche sowie die Aktivitäten der Gefängnisinsassen, wirken an Rehabilitationsprogrammen mit und stellen sicher, dass Aufzeichnungen geführt werden.
Als Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin sind Sie für die Aufsicht und Sicherheit in Haftanstalten verantwortlich. Ihr Arbeitsalltag ist geprägt von der Überwachung der Insassen, der Einhaltung von Regeln und Vorschriften sowie der Unterstützung bei der Resozialisierung. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld und interagieren täglich mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen. Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Kommunikationsfähigkeit.
- • Überwachung der Insassen und Sicherstellung der Ordnung und Sicherheit in der Haftanstalt.
- • Durchführung von Kontrollen und Durchsuchungen zur Einhaltung der Vorschriften.
- • Begleitung von Besuchen und Beaufsichtigung von Aktivitäten der Gefangenen.
Wo dieser Beruf gefragt ist
Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Die Zahlen gelten für Schutzkräfte und Sicherheitsbedienstete — 28 Berufe einschließlich dieses.
Mangel: Belgien, Bulgarien, Lettland, Litauen und 5 weitere.
Längster anhaltender Mangel: Lettland, 2 Jahre.
Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.
Über diese Quelle›
Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.
Was diese Begriffe bedeuten
Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet
- Gemeldete Nachfrage
- Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
- Wohin es sich entwickelt
- In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
- Offene Stellen
- Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
- Übliche Vergütung
- Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.
Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.
Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt
- Zu Ihren Gunsten
- Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
- Ausgeglichen
- Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
- Umkämpft
- Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
- Widersprüchliche Hinweise
- Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.
Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.
Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet
- Stark
- Zu den stärksten in that country
- Gut
- Stärker als die meisten Berufe in that country
- Gemischt
- Etwa typisch für that country
- Schwach
- Schwächer als die meisten Berufe in that country
Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.
Woher diese Angaben stammen
Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.
Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
| Gemeldete Nachfrage | Übliche Vergütung | Wohin es sich entwickelt | |
|---|---|---|---|
| Deutschland | Nicht gemeldet | — | −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Österreich | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Schweiz | Nicht gemeldet | — | −20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Niederlande | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Belgien | Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Dänemark | Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * | — | +6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.
Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.
Zukunftsaussichten für Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin
Die Zukunftsaussichten für Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 85% führt.
Wie werden diese Ergebnisse berechnet?
Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.
Wie könnte sich Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.
Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.
Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.
Vergleichen Sie dies mit Ihrem Profil
Wie KI diese Rolle verändern kann
Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.
Was noch immer von den Menschen abhängt
- Personen mit Gewalt festhalten
- die Grundsätze der Selbstverteidigung einhalten
- Konformität mit Waffentypen sicherstellen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
- Inspektionen durchführen
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.
Vitale Signale & KI-Vektoren
KI-Belichtungsvektoren
0-100%Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle
Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung
Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung
Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung
Technische Details
NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.
Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.
Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun
Öffentlicher Dienst und Sicherheit
Ein typischer Tag als Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin
09 09:00 · Morgen für das Wohlergehen von Häftlingen sorgen
10 10:30 · Vormittags Angeklagte eskortieren
12 12:00 · Mittag die Grundsätze der Selbstverteidigung einhalten
14 14:00 · Nachmittag in einem Gebiet Patrouille gehen
15 15:30 · Am späten Nachmittag Inspektionen durchführen
17 17:00 · Zusammenfassung Konformität mit Waffentypen sicherstellen
Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.
Was Sie für diese Arbeit brauchen
Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.
-
Personen mit Gewalt festhalten
Gewaltsames Festhalten oder Kontrollieren von Personen, die gegen Vorschriften in Bezug auf akzeptables Verhalten verstoßen, die eine Gefahr für andere darstellen und gewalttätig sind, um andere zu schützen und sicherzustellen, dass diese Personen nicht weiterhin ein negatives Verhalten zeigen können.
-
Sicherheitsbedrohungen ermitteln
Ermitteln von Sicherheitsbedrohungen bei Untersuchungen, Inspektionen oder Streifengängen und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen, um die Bedrohung zu minimieren oder zu neutralisieren.
-
Angeklagte eskortieren
Eskortieren von Verdächtigen und erwiesenen Straftätern von einem Bereich zu einem anderen, z. B. innerhalb einer Haftanstalt oder von der Zelle zum Gerichtssaal; Sicherstellen, dass sie nicht fliehen, nicht gewalttätig werden oder anderweitig die Grenzen des zulässigen Verhaltens überschreiten; sowie in der Lage sein, auf Notfälle zu reagieren.
-
in einem Gebiet Patrouille gehen
Überwachung eines ausgewiesenen Bereichs, Beobachtung und Reaktion auf verdächtige und gefährliche Situationen sowie Kommunikation mit Notfallhilfeorganisationen.
-
Inspektionen durchführen
Durchführen von Sicherheitsinspektionen in Bereichen, die Anlass zur Besorgnis geben, um potenzielle Gefahren oder Sicherheitsverstöße zu ermitteln und zu melden; Ergreifen von Maßnahmen zur Maximierung der Sicherheitsstandards.
-
die Grundsätze der Selbstverteidigung einhalten
Beachten der Grundsätze, nach denen eine Person nur so viel Gewalt anwenden darf, wie zur Abwehr eines Angriffs erforderlich ist. Der Einsatz tödlicher Gewalt beschränkt sich auf Situationen, in denen Angreifer selbst tödliche Gewalt anwenden.
-
Konformität mit Waffentypen sicherstellen
Einhalten der rechtlichen Anforderungen beim Einsatz verschiedener Arten von Schusswaffen und anderer Arten von Waffen und der zugehörigen Munition.
-
für das Wohlergehen von Häftlingen sorgen
Erfüllen von Aufgaben, die dem Wohlergehen von Häftlingen dienen, z .B. Ausgeben von Artikeln der Grundversorgung wie Lebensmitteln und Kleidung, oder Dienstleistungen wie die Benachrichtigung von Ärzten u. a.
illegale Substanzen
Verbotene Stoffe, die nicht von einem Gebiet in ein anderes verbracht oder von einer Einzelperson mitgeführt werden können, sowie deren Art und Handhabung.
rechtmäßige Anwendung von Gewalt
Merkmale der Gewaltanwendung, bei der es sich um eine Rechtsdoktrin handelt, die von der Polizei und der Armee angewandt wird, um auf Gewaltakte während Einsätzen zu reagieren. Die Gewaltanwendung sollte im Verhältnis zu den Sicherheitserfordernissen stehen und ethischen Bedenken hinsichtlich der Rechte und des Wohlergehens von Eindringlingen oder Verdächtigen Rechnung tragen.
Strafverfolgung
Die verschiedenen Organisationen, die an der Strafverfolgung beteiligt sind, sowie die Gesetze und Vorschriften bei Strafverfolgungsverfahren.
Strafvollzugsverfahren
Rechtsvorschriften und Richtlinien in Bezug auf den Betrieb von Justizvollzugsanstalten und Strafvollzugsverfahren.
Kriminologie
Untersuchung kriminellen Verhaltens, wie seine Ursachen und Art, seine Folgen sowie Kontroll- und Präventionsmethoden.
Überwachungsmethoden
Überwachungsmethoden zur Sammlung von Informationen und Erkenntnissen zu Ermittlungszwecken.
- illegale Substanzen
- rechtmäßige Anwendung von Gewalt
- Strafverfolgung
- Strafvollzugsverfahren
- Kriminologie
- Überwachungsmethoden
Justizvollzugsbeamter: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können
Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.
Sekundarbereich II
67 Studienprogramme in 14 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 106 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.
Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:
optrain GmbH · Deutschland
Fachkraft Schutz und Sicherheit inklusive Unterrichtung nach § 34a GewO - Teilqualifizierung 1: Menschen und Objekte schützen
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG · Deutschland
Angezeigt: 2 von 173
Quellen
- 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Entwicklungspfade & ähnliche Rollen
Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.
Wo passt Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin?
Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.
Justizbeamter Jugendstrafvollzug/Justizbeamtin Jugendstrafvollzug
67% ÄhnlichkeitJustizwachtmeister/Justizwachtmeisterin
39% ÄhnlichkeitLehrkraft im Justizvollzug
35% ÄhnlichkeitGefängnisdirektor/Gefängnisdirektorin
26% ÄhnlichkeitGrenadier/Grenadierin
24% ÄhnlichkeitPolizeikommissar/Polizeikommissarin
24% ÄhnlichkeitFür Organisationen
Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.
Häufig gestellte Fragen
Welche persönlichen Eigenschaften sind für die Tätigkeit als Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin besonders wichtig?
Welche Ausbildung benötige ich, um Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin zu werden?
Wie sieht die Arbeitszeit eines Justizvollzugsbeamten/einer Justizvollzugsbeamtin typischerweise aus?
Justizvollzugsbeamter/Justizvollzugsbeamtin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
Quellen: ESCO O*NET Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten