Berufsprofil

Justizbeamter Jugendstrafvollzug/Justizbeamtin Jugendstrafvollzug

Wichtige Fakten

Justizbeamte Jugendstrafvollzug überwachen jugendliche Straftäter und sorgen für deren Sicherheit. Sie gewährleisten die Sicherheit der Anlage gemäß den Regeln und Vorschriften, erstellen Berichte über die täglichen Aktivitäten sowie über Zwischenfälle und melden ungewöhnliche Aktivitäten. Sie beaufsichtigen auch die Resozialisierungsverfahren der Täter.

Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Schutzkräfte und Sicherheitsbedienstete — 28 Berufe einschließlich dieses.

9 von 13 mit Mangel20247 von 25 wachsend688kStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Lettland, Litauen und 5 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Lettland, 2 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Nicht gemeldet — −4,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Nicht gemeldet — −20,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — −22,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — −19,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2024 * — +6,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Justizbeamter Jugendstrafvollzug/Justizbeamtin Jugendstrafvollzug

Die Zukunftsaussichten für Justizbeamter Jugendstrafvollzug/Justizbeamtin Jugendstrafvollzug sind außergewöhnlich stabil. Während KI-Tools bei täglichen Aufgaben helfen werden, beruht der Kern dieser Rolle auf menschlichem Urteilsvermögen, was zu einem hohen Widerstandskraft-Score von 83% führt.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Justizbeamter Jugendstrafvollzug/Justizbeamtin Jugendstrafvollzug ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Menschliches Urteilsvermögen, Vertrauen und Kontext bleiben starke Beschützer dieser Rolle.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 20 Jahren (um 2046) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~85%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~0%
Menschlicher Rand
MOAT~90%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2037
2051
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

83% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Personen mit Gewalt festhalten
  • Kunden und Kundinnen überprüfen
  • Sicherheitsbedrohungen ermitteln
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf illegale Substanzen und rechtmäßige Anwendung von Gewalt. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
5% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Inspektionen durchführen
0% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

Noch ist keine einzelne Aufgabe hier hochgradig automatisierbar.

Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 5%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 4%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 2%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Öffentlicher Dienst und Sicherheit

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Justizbeamter Jugendstrafvollzug/Justizbeamtin Jugendstrafvollzug

09
09:00 · Morgen
als Mentor für Privatpersonen agieren
Agieren als Mentor für Privatpersonen durch Leisten emotionaler Unterstützung, Austausch von Erfahrungen und Beraten der Person, um diese in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus Anpassen der Unterstützung an die jeweiligen Bedürfnisse der Person und Berücksichtigen ihrer Wünsche und Erwartungen.
10
10:30 · Vormittags
Angeklagte eskortieren
Eskortieren von Verdächtigen und erwiesenen Straftätern von einem Bereich zu einem anderen, z. B. innerhalb einer Haftanstalt oder von der Zelle zum Gerichtssaal; Sicherstellen, dass sie nicht fliehen, nicht gewalttätig werden oder anderweitig die Grenzen des zulässigen Verhaltens überschreiten; sowie in der Lage sein, auf Notfälle zu reagieren.
12
12:00 · Mittag
in einem Gebiet Patrouille gehen
Überwachung eines ausgewiesenen Bereichs, Beobachtung und Reaktion auf verdächtige und gefährliche Situationen sowie Kommunikation mit Notfallhilfeorganisationen.
14
14:00 · Nachmittag
Inspektionen durchführen
Durchführen von Sicherheitsinspektionen in Bereichen, die Anlass zur Besorgnis geben, um potenzielle Gefahren oder Sicherheitsverstöße zu ermitteln und zu melden; Ergreifen von Maßnahmen zur Maximierung der Sicherheitsstandards.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Kenntnisse über das menschliche Verhalten anwenden
Anwenden von Grundsätzen in Bezug auf das Verhalten von Gruppen, gesellschaftliche Trends und den Einfluss der gesellschaftlichen Dynamik.
17
17:00 · Zusammenfassung
Kunden und Kundinnen überprüfen
Überprüfen der personenbezogenen Daten der Kunden und Sicherstellen, dass sie nicht auf einer schwarzen Liste stehen oder ein Eintrag zu einer schweren Straftat vorliegt.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Aufrechterhaltung und Durchsetzung der physischen Sicherheit
  • Personen mit Gewalt festhalten

    Gewaltsames Festhalten oder Kontrollieren von Personen, die gegen Vorschriften in Bezug auf akzeptables Verhalten verstoßen, die eine Gefahr für andere darstellen und gewalttätig sind, um andere zu schützen und sicherzustellen, dass diese Personen nicht weiterhin ein negatives Verhalten zeigen können.

  • Sicherheitsbedrohungen ermitteln

    Ermitteln von Sicherheitsbedrohungen bei Untersuchungen, Inspektionen oder Streifengängen und Ergreifen der erforderlichen Maßnahmen, um die Bedrohung zu minimieren oder zu neutralisieren.

  • Angeklagte eskortieren

    Eskortieren von Verdächtigen und erwiesenen Straftätern von einem Bereich zu einem anderen, z. B. innerhalb einer Haftanstalt oder von der Zelle zum Gerichtssaal; Sicherstellen, dass sie nicht fliehen, nicht gewalttätig werden oder anderweitig die Grenzen des zulässigen Verhaltens überschreiten; sowie in der Lage sein, auf Notfälle zu reagieren.

  • in einem Gebiet Patrouille gehen

    Überwachung eines ausgewiesenen Bereichs, Beobachtung und Reaktion auf verdächtige und gefährliche Situationen sowie Kommunikation mit Notfallhilfeorganisationen.

Überprüfung von Identitäten und Dokumenten
  • Kunden und Kundinnen überprüfen

    Überprüfen der personenbezogenen Daten der Kunden und Sicherstellen, dass sie nicht auf einer schwarzen Liste stehen oder ein Eintrag zu einer schweren Straftat vorliegt.

Überwachung der Sicherheit
  • Inspektionen durchführen

    Durchführen von Sicherheitsinspektionen in Bereichen, die Anlass zur Besorgnis geben, um potenzielle Gefahren oder Sicherheitsverstöße zu ermitteln und zu melden; Ergreifen von Maßnahmen zur Maximierung der Sicherheitsstandards.

Überwachen und Bewerten der Leistung von Personen
  • Wiedereingliederungsprozess beaufsichtigen

    Aufsicht über den Rehabilitationsprozess von Straftätern während ihres Aufenthalts in einer Haftanstalt, um sicherzustellen, dass sie die Anweisungen befolgen, sich untadelig verhalten und auf eine vollständige Wiedereingliederung nach ihrer Entlassung hinarbeiten.

Eintreten für individuelle oder gemeinschaftliche Bedürfnisse
  • Kenntnisse über das menschliche Verhalten anwenden

    Anwenden von Grundsätzen in Bezug auf das Verhalten von Gruppen, gesellschaftliche Trends und den Einfluss der gesellschaftlichen Dynamik.

Coaching und Mentoring
  • als Mentor für Privatpersonen agieren

    Agieren als Mentor für Privatpersonen durch Leisten emotionaler Unterstützung, Austausch von Erfahrungen und Beraten der Person, um diese in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen. Darüber hinaus Anpassen der Unterstützung an die jeweiligen Bedürfnisse der Person und Berücksichtigen ihrer Wünsche und Erwartungen.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Jugendstrafvollzug

    Die Rechtsvorschriften und Verfahren im Zusammenhang mit dem Strafvollzug in Jugendstrafvollzugsanstalten und die Frage, wie Strafvollzugsverfahren mit den Verfahren für den Jugendstrafvollzug in Einklang stehen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • illegale Substanzen
  • rechtmäßige Anwendung von Gewalt
  • Strafverfolgung
  • Strafvollzugsverfahren
  • Kriminologie
  • Überwachungsmethoden
Software & Technologien
Facebook3M Electronic MonitoringGuardian RFIDJail management softwareCorrections housing software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Integrität Selbstkontrolle Stressresistenz Zuverlässigkeit Anerkennung Führung Zusammenarbeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Leistung Soziale Orientierung Vielfalt Fürsorge für andere Unabhängigkeit Analytisches Denken Leistung/Anstrengung Innovation
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Justizbeamter Jugendstrafvollzug: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Wo man studieren kann

47 Studienprogramme in 16 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 53 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Vorbereitung auf die Externen-Prüfung - Fachkraft für Schutz und Sicherheit

Hd Secure Akademie GmbH Ihr Bildungsträger für Schutz und Sicherheit · Deutschland

Kurzkurs

TQ1 Fachkraft Schutz und Sicherheit Personen und Objekte schützen

Engel Akademie GmbH · Deutschland

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Karrierelandschaft

Wo passt Justizbeamter Jugendstrafvollzug/Justizbeamtin Jugendstrafvollzug?

Diese Rolle
Justizbeamter Jugendstrafvollzug/Justizbeamtin Jugendstrafvollzug Diese Rolle

Ähnlichkeitswerte basierend auf Kompetenzüberschneidungen aus ESCO-Daten.

Für Organisationen

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Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche persönlichen Eigenschaften sind für die Tätigkeit als Justizbeamter Jugendstrafvollzug besonders wichtig?
Neben einem sicheren Auftreten und Durchsetzungsvermögen sind Empathie, Geduld und die Fähigkeit, deeskalierend zu wirken, von großer Bedeutung. Auch Teamfähigkeit und eine hohe Belastbarkeit sind unerlässlich.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag aus?
Ein typischer Arbeitstag kann vielfältige Aufgaben umfassen, von der Rundkontrolle über die Durchführung von Gesprächen bis hin zur Begleitung der Jugendlichen zu Veranstaltungen oder Terminen. Die Arbeitszeiten können auch Abend- und Wochenenddienste beinhalten.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es für Justizbeamte Jugendstrafvollzug?
Es gibt verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung, beispielsweise in den Bereichen Konfliktmanagement, Gesprächsführung oder pädagogische Fachkräftequalifikationen. Die genauen Angebote variieren je nach Arbeitgeber.
Justizbeamter Jugendstrafvollzug/Justizbeamtin Jugendstrafvollzug — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
57.970 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 36.030 bis 96.370 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten