Berufsprofil

Gefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin

Schnappschuss

Gefahrengutkraftfahrer befördern Kraftstoffe und Flüssiggut, gefährliche Güter und Chemikalien auf der Straße.

Zusammenfassung

Die Tätigkeit als Gefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin umfasst die Beförderung von Kraftstoffen, Flüssiggut, gefährlichen Gütern und Chemikalien auf Straßen. Dazu gehört die sorgfältige Planung der Routen unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen, die korrekte Verladung und Entladung der Güter sowie die regelmäßige Kontrolle des Fahrzeugs und der Ladung. Ein besonderes Augenmerk liegt auf der Einhaltung der ADR-Vorschriften (Europäisches Übereinkommen über die internationale Beförderung gefährlicher Güter auf der Straße) und der sicheren Handhabung der transportierten Stoffe.

Kernaufgaben
  • • Sichere Beförderung von Gefahrgütern gemäß ADR-Vorschriften.
  • • Planung und Durchführung von Transportrouten unter Berücksichtigung von Sicherheitsaspekten und gesetzlichen Bestimmungen.
  • • Kontrolle des Fahrzeugs vor Fahrtantritt und während der Fahrt, inklusive Ladungssicherung.
Labour market

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Mangel gemeldetÜberangebot gemeldetIn einem anderen Jahr gemeldetVon dieser Quelle nicht abgedeckt

Kräftigere Farbe: in mehr aufeinanderfolgenden Jahren gleich gemeldet.

Die Zahlen gelten für Fahrzeugführer und Bediener mobiler Anlagen — 52 Berufe einschließlich dieses.

19 von 23 mit Mangel20254 von 19 reglementiert12 von 31 wachsend2.1MStellen bis 2035

Mangel: Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus und 15 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Belgium, 3 Jahre.

Wo der Beruf reglementiert ist, müsste Ihr Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Mehr entdecken

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Schneller Fit-Check

KönnteGefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerinzu Ihnen passen?

Beantworten Sie drei kurze Fragen. Hierbei handelt es sich nicht um eine vollständige Bewertung, sondern um einen Vorgeschmack, der Ihnen bei der Entscheidung helfen soll, ob Sie Ihr Profil vergleichen möchten.

Fortschritt0/3

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieSelbstkontrolleerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieAnerkennungerfordern?

Machen Ihnen Aufgaben Spaß, dieZuverlässigkeiterfordern?

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Gefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin

The outlook for Gefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft

Wie könnte sichGefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerinändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 15 Jahren (um 2041) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~50%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~40%
Menschlicher Rand
MOAT~55%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2034
2046
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

Im Besitz von Menschen 52% Im Besitz von Menschen
Was noch immer von den Menschen abhängt
  • Bescheinigungen für die Gefahrgutbeförderung überprüfen
  • Verkehrssignale interpretieren
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Frachtkapazität von Fahrzeugen und mechanische Teile von Fahrzeugen. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
Helfen 14% Helfen
Wo KI zum Co-Piloten werden kann
  • mit GPS-Systemen arbeiten
  • Gefahrguttransportfahrzeug überprüfen
  • Notfallausrüstung bedienen
Automatisieren 36% Automatisieren
Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind
  • Tagebücher führen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
Roboter- und physische Automatisierung 14%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

KI / Maschinelles Lernen 11%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 2%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Sept. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Lieferkette und Transport

Tag im Leben

Ein typischer Tag alsGefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin

09
09:00 · Morgen
Bescheinigungen für die Gefahrgutbeförderung überprüfen
Überprüfen, ob die zu befördernden Waren und ihre Bescheinigungen den Vorschriften entsprechen, Sicherstellen, dass die Bescheinigungen den Waren entsprechen. Fahrer müssen sicherstellen, dass die Ladung auf ihrem Fahrzeug gesichert ist, bei Gefahrgütern ist eine unterzeichnete Packbescheinigung erforderlich (die Bescheinigung kann Teil des Gefahrgutvermerks sein).
10
10:30 · Vormittags
defensiv fahren
Fahren auf defensive Weise für eine größtmögliche Verkehrssicherheit und um Zeit und Kosten zu sparen und Leben zu retten; Vorhersehen des Verhaltens anderer Verkehrsteilnehmer.
12
12:00 · Mittag
Fahrzeuge längs der Fahrbahn einparken
Einparken motorisierter Fahrzeuge längs der Fahrbahn in einer Vielzahl von Bereichen.
14
14:00 · Nachmittag
Fahrzeugleistung kontrollieren
Die Leistung und das Verhalten eines Fahrzeugs verstehen und vorhersehen. Konzepte wie Seitenstabilität, Beschleunigung und Bremsweg verstehen.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Tagebücher führen
Führen der erforderlichen Bücher nach üblicher Praxis und in üblicher Form.
17
17:00 · Zusammenfassung
Vorkehrungen für zu erwartende Probleme im Straßenverkehr treffen
Treffen von Vorkehrungen für zu erwartende Probleme im Straßenverkehr, z. B. Reifenpannen, Verfolgungsfahrten, Untersteuerung oder Übersteuerung.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Software & Technologien & Wissensgebiete
Software & Technologien
Computerized maintenance management system software CMMSDatabase softwareInternet browser softwareInventory management systemsJenkins CIMicrosoft ExcelMicrosoft Office softwareMicrosoft OutlookMicrosoft PowerPointMicrosoft WordPresentation softwareSAP softwareSpreadsheet softwareWord processing softwareXactware Xactimate
Wissensgebiete

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Gesundheitsschutz- und Sicherheitsmaßnahmen im Transportwesen
  • mit dem Verladen und der Beförderung von Gefahrgütern verbundene Gefahren
  • Transporttopografie
Grundlegende Fähigkeiten
Führen von Fahrzeugen
  • Fahrzeugleistung kontrollieren

    Die Leistung und das Verhalten eines Fahrzeugs verstehen und vorhersehen. Konzepte wie Seitenstabilität, Beschleunigung und Bremsweg verstehen.

  • Vorkehrungen für zu erwartende Probleme im Straßenverkehr treffen

    Treffen von Vorkehrungen für zu erwartende Probleme im Straßenverkehr, z. B. Reifenpannen, Verfolgungsfahrten, Untersteuerung oder Übersteuerung.

  • Nothalte üben

    Üben von Nothalten. Kenntnis des Zusammenspiels mit Antiblockiersystemen (ABS), da diese vor einem Nothalt deaktiviert werden müssen.

  • Fahrzeuge längs der Fahrbahn einparken

    Einparken motorisierter Fahrzeuge längs der Fahrbahn in einer Vielzahl von Bereichen.

  • defensiv fahren

    Fahren auf defensive Weise für eine größtmögliche Verkehrssicherheit und um Zeit und Kosten zu sparen und Leben zu retten; Vorhersehen des Verhaltens anderer Verkehrsteilnehmer.

Führen betrieblicher Aufzeichnungen
  • Tagebücher führen

    Führen der erforderlichen Bücher nach üblicher Praxis und in üblicher Form.

Verwendung von Handwerkzeugen
  • Notfallausrüstung bedienen

    Einsatz von Notfallausrüstung und -hilfsmitteln, wie Feuerlöscher, Unterlegkeile, Taschenlampen und Warnschilder.

Kommunikation mit Kollegen/Kolleginnen und Kunden/Kundinnen
  • verschiedene Kommunikationskanäle verwenden

    Nutzung verschiedener Kommunikationskanäle, wie mündlich, handschriftlich, digital und telefonisch, zur Erarbeitung und zum Austausch von Ideen oder Informationen.

Überprüfung von Identitäten und Dokumenten
  • Bescheinigungen für die Gefahrgutbeförderung überprüfen

    Überprüfen, ob die zu befördernden Waren und ihre Bescheinigungen den Vorschriften entsprechen, Sicherstellen, dass die Bescheinigungen den Waren entsprechen. Fahrer müssen sicherstellen, dass die Ladung auf ihrem Fahrzeug gesichert ist, bei Gefahrgütern ist eine unterzeichnete Packbescheinigung erforderlich (die Bescheinigung kann Teil des Gefahrgutvermerks sein).

Umgang mit und Entsorgung von Gefahrstoffen
  • Gefahrgüter transportieren

    Klassifizieren, Verpacken, Kennzeichnen, Etikettieren und Dokumentieren gefährlicher Güter, z. B. explosive Stoffe, Gase und entzündbare Flüssigkeiten. Einhalten internationaler und nationaler Vorschriften.

Testen von Fahrzeugen
  • Gefahrguttransportfahrzeug überprüfen

    Sicherstellen, dass ein Fahrzeug für den Transport von Gefahrgut den Sicherheits- und Rechtsvorschriften entspricht. Durchführen von Sichtkontrollen zur Feststellung und Meldung von Leckagen oder anderen Schäden.

Entwickeln von Lösungen
  • konzentriert bleiben

    Aufrechterhalten der Konzentration und Wachsamkeit zu jedem Zeitpunkt; schnelles Reagieren bei unerwarteten Ereignissen. Konzentriertes Erledigen von Aufgaben über einen langen Zeitraum, ohne sich ablenken zu lassen.

Fähigkeits-DNA

Fähigkeits-DNA

Arbeitspersönlichkeitsmerkmale und Werte, die diese Rolle definieren

Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Selbstkontrolle Anerkennung Zuverlässigkeit Integrität Stressresistenz Zusammenarbeit Unabhängigkeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Analytisches Denken Leistung Fürsorge für andere Soziale Orientierung Innovation Vielfalt Leistung/Anstrengung Führung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
Career path

Path to become a Gefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin

What it typically takes to qualify: education level, where it is a regulated profession, and where to study.

Typical education level

Sekundarbereich II

Regulated profession

Regulated in 7 countries on record. Minimum EQF 3–4, depending on the country.

der Schweiz · EQF 3 Malta · EQF 3 Finnland Portugal · EQF 3 Kroatien · EQF 4 Zypern · EQF 3 den Niederlanden · EQF 4

Reflects the EU regulated-professions database. Not legal advice — confirm requirements with the relevant national authority before relying on this for a career or immigration decision.

Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche besonderen Schulungen benötige ich, um als Gefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin zu arbeiten?
Für die Ausübung dieser Tätigkeit ist ein ADR-Führerschein erforderlich, der durch eine spezielle Schulung und Prüfung erworben wird. Diese Schulung vermittelt Kenntnisse über die Eigenschaften gefährlicher Güter, die korrekte Verladung und Entladung sowie das Verhalten im Notfall.
Welche persönlichen Eigenschaften sind für diesen Beruf besonders wichtig?
Neben einer soliden Fahrerfahrung sind Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf zu bewahren, entscheidend. Die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften hat höchste Priorität.
Wie sieht die typische Arbeitsumgebung für einen Gefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin aus?
Die Arbeitsumgebung ist überwiegend das LKW-Fahrzeug und die Straßen. Häufige Übernachtungen unterwegs sind üblich. Die Arbeitszeiten können variieren und beinhalten oft auch Nachtfahrten und Wochenenddienste.
Gefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
48.490 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 28.220 bis 73.090 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Gefahrengutkraftfahrer/Gefahrengutkraftfahrerin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 7 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Schweiz, Malta, Finnland, Portugal und 3 weitere. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 3. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.