Berufsprofil

Förster/Försterin

Wichtige Fakten

Förster sind für den Schutz und die Erhaltung der natürlichen Ressourcen zuständig, insbesondere in Bezug auf Wälder.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 8 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Reglementierter Beruf
2 Länder
EQR 4
Industrie
Energie und natürliche Ressourcen
Bildung
Sekundarbereich II
62%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Sekundarbereich II 24% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Fachkräfte in Forstwirtschaft, Fischerei und Jagd — Marktproduktion — 17 Berufe einschließlich dieses.

11 von 15 mit Mangel20254 von 12 wachsend79kStellen bis 2035

Mangel: Bulgarien, Deutschland, Dänemark, Frankreich und 7 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Frankreich, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Niederlande, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — −4,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — —
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — —
Dänemark Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — —

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

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NexFuture™

Zukunftsaussichten für Förster/Försterin

The outlook for Förster/Försterin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Förster/Försterin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 16 Jahren (um 2042) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~60%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~25%
Menschlicher Rand
MOAT~65%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2035
2047
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

62% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • Rechtsvorschriften im Wald durchsetzen
  • Waldbesucher betreuen
  • Such- und Rettungsaktionen durchführen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Baumkonservierung und nachhaltige Forstwirtschaft. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
8% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • die Nutzung von Landflächen überwachen
  • Waldgesundheit überwachen
  • Sicherheitsinspektionen von Parks durchführen
24% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • arbeitsbezogene Berichte verfassen
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 8%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 6%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 6%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 2%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Energie und natürliche Ressourcen

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Förster/Försterin

09
09:00 · Morgen
die Nutzung von Landflächen überwachen
Beaufsichtigen der Nutzung von Landflächen, wie Campingplätze oder Sehenswürdigkeiten. Überwachen der Verwaltung natürlicher Flächen unterschiedlicher Art.
10
10:30 · Vormittags
Rechtsvorschriften im Wald durchsetzen
Durchsetzung von forstwirtschaftlichen Umweltgesetzen und -vorschriften. Förster setzen die lokalen, staatlichen und nationalen Vorschriften durch, die auf die Waldnutzung und die Erhaltung der natürlichen Pflanzen- und Tierwelt Anwendung finden. Sie führen Sicherheitsinspektionen auf Campingplätzen durch und gehen Beschwerden nach.
12
12:00 · Mittag
Bäume entästen
Entästen von Bäumen und Sicherstellung, dass die Qualität innerhalb des festgelegten Niveaus liegt, wobei die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu beachten sind. Fällen oder Zurückschneiden von Bäumen, um den öffentlichen Zugang zu ermöglichen und Stromkabel freizulegen.
14
14:00 · Nachmittag
Entscheidungen hinsichtlich der Forstbewirtschaftung treffen
Treffen von Entscheidungen in Bezug auf verschiedene Aspekte der Bewirtschaftung natürlicher Ressourcen wie Wälder und Waldgebiete.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
forstwirtschaftliche Strategien entwickeln
Forstwirtschaftliche Strategien entwickeln, um die nachhaltige Forstwirtschaft und die Kommunikation im Zusammenhang mit forstwirtschaftlichen Arbeiten zu verbessern. Mit diesen Plänen sollen Probleme im Zusammenhang mit korrelierten ökologischen und gesellschaftlichen Veränderungen angegangen werden.
17
17:00 · Zusammenfassung
Sicherheitsinspektionen von Parks durchführen
Inspizieren des Parks oder eines Teils des Parks. Erfassen und Melden von Problemen, z. B. blockierte Wege, sowie Risiken, z. B. überlaufende Flüsse.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Aufrechterhaltung und Durchsetzung der physischen Sicherheit
  • Rechtsvorschriften im Wald durchsetzen

    Durchsetzung von forstwirtschaftlichen Umweltgesetzen und -vorschriften. Förster setzen die lokalen, staatlichen und nationalen Vorschriften durch, die auf die Waldnutzung und die Erhaltung der natürlichen Pflanzen- und Tierwelt Anwendung finden. Sie führen Sicherheitsinspektionen auf Campingplätzen durch und gehen Beschwerden nach.

  • Such- und Rettungsaktionen durchführen

    Unterstützen bei der Bekämpfung von Naturkatastrophen wie Waldbränden oder Überschwemmungen, aber auch Hilfeleistung bei anderen Unfallereignissen wie Verkehrsunfällen. Durchführen von Such- und Rettungsaktionen.

Entwicklung von Strategien und Rechtsvorschriften
  • forstwirtschaftliche Strategien entwickeln

    Forstwirtschaftliche Strategien entwickeln, um die nachhaltige Forstwirtschaft und die Kommunikation im Zusammenhang mit forstwirtschaftlichen Arbeiten zu verbessern. Mit diesen Plänen sollen Probleme im Zusammenhang mit korrelierten ökologischen und gesellschaftlichen Veränderungen angegangen werden.

Überwachung von Umweltbedingungen
  • Waldgesundheit überwachen

    Überwachung der Gesundheit der Wälder, um sicherzustellen, dass von den Forstarbeitern alle erforderlichen Maßnahmen getroffen werden.

Pflanzen, Stutzen und Abernten von Bäumen, Nutzpflanzen und anderen Gewächsen
  • Bäume entästen

    Entästen von Bäumen und Sicherstellung, dass die Qualität innerhalb des festgelegten Niveaus liegt, wobei die Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften zu beachten sind. Fällen oder Zurückschneiden von Bäumen, um den öffentlichen Zugang zu ermöglichen und Stromkabel freizulegen.

Bewerten von Grundstücken oder Immobilien
  • die Nutzung von Landflächen überwachen

    Beaufsichtigen der Nutzung von Landflächen, wie Campingplätze oder Sehenswürdigkeiten. Überwachen der Verwaltung natürlicher Flächen unterschiedlicher Art.

Beratung zu Umweltthemen
  • Umweltbewusstsein fördern

    Förderung der Nachhaltigkeit und Schärfung des Bewusstseins für die Umweltauswirkungen menschlicher und industrieller Aktivitäten auf der Grundlage des CO2-Fußabdrucks von Geschäftsprozessen und anderen Praktiken.

Verfassen technischer Dokumentation oder akademischer Schriften
  • arbeitsbezogene Berichte verfassen

    Erstellung von Arbeitsberichten, die ein wirksames Beziehungsmanagement sowie einen hohen Dokumentations- und Aktenführungsstandard ermöglichen. Erfassung und Darstellung von Ergebnissen und Schlussfolgerungen auf klare und begreifbare Weise, sodass sie auch für ein Nicht-Fachpublikum verständlich sind.

Begleitung und Begrüßung von Personen
  • Waldbesucher betreuen

    Beantworten der Fragen von Campern/Camperinnen, Wanderern/Wanderinnen und Touristen/Touristinnen. Bereitstellen von Wegbeschreibungen.

Überwachung der Sicherheit
  • Sicherheitsinspektionen von Parks durchführen

    Inspizieren des Parks oder eines Teils des Parks. Erfassen und Melden von Problemen, z. B. blockierte Wege, sowie Risiken, z. B. überlaufende Flüsse.

Treffen von Entscheidungen
  • Entscheidungen hinsichtlich der Forstbewirtschaftung treffen

    Treffen von Entscheidungen in Bezug auf verschiedene Aspekte der Bewirtschaftung natürlicher Ressourcen wie Wälder und Waldgebiete.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Baumkonservierung

    Umweltanforderungen für die Baumkonservierung.

  • nachhaltige Forstwirtschaft

    Die Pflege und Nutzung von Waldflächen in einer Art und Intensität, die ihre Produktivität, ihre biologische Vielfalt, ihre Regenerationsfähigkeit, ihre Vitalität und ihre Fähigkeit, gegenwärtig und in Zukunft wichtige ökologische, wirtschaftliche und soziale Funktionen auf lokaler, nationaler und globaler Ebene zu erfüllen, erhält und anderen Ökosystemen keinen Schaden zufügt.

  • Wiederaufforstung

    Methoden zur Aufforstung entwaldeter Gebiete, um die Zerstörung der Wälder rückgängig zu machen und große Flächen neu zu bepflanzen. Strategien wie das Anpflanzen neuer Bäume, der Schutz von Ökosystemen vor Zerstörung oder die Aussaat von Samen sind Teil dieser Wiederaufforstungsmethoden.

  • Wiederherstellung des Lebensraums

    Prozess der Wiederherstellung und Sanierung von Gebieten, in denen Lebensräume zerstört wurden, der Meeresboden verändert wurde oder einige Tier- und Pflanzenarten vom Aussterben bedroht sind. Die Wiederherstellung des Lebensraums umfasst auch die Eindämmung von Verschmutzung, Erosion und Entwaldung. Das Verfahren zur Wiederherstellung der biologischen Vielfalt und eines funktionierenden Ökosystems erfordert Kenntnisse über den Schutz, die Bewirtschaftung und die Wiederansiedlung von Arten durch die Rückführung biotischer und abiotischer Faktoren auf historische Werte.

  • Agrarforstsysteme

    Die Anwendung von Landbewirtschaftungssystemen und -technologien, die Bäume und andere mehrjährige Gehölze in den traditionellen Ackerbau integrieren, um die landwirtschaftliche Produktion zu erhalten und gleichzeitig den Schutz der natürlichen Umwelt zu gewährleisten.

  • Botanik

    Taxonomie oder Klassifizierung der Pflanzenwelt, Phylogenetik und Evolution, Anatomie und Morphologie sowie Physiologie.

  • Jagdwesen

    Techniken, Verfahren und Rechtsvorschriften für die Jagd auf Tiere wie Wildtiere und Vögel zum Zweck der Gewinnung von Nahrungsmitteln und tierischen Erzeugnissen, zur Freizeitgestaltung, zum Handel und zur Wildhege.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Forstschutz
  • Gesetzgebung zu Gesundheitsschutz, Sicherheit und Hygiene
  • Umweltrecht
  • Verhütung von Umweltverschmutzung
  • betriebswirtschaftliche Grundsätze
Software & Technologien
FacebookESRI ArcGIS softwareMicrosoft Active Server Pages ASPComputer aided design CAD softwareGeographic information system GIS systemsESRI ArcViewDesktop publishing softwareGeomechanical design analysis GDA softwareLeica Geosystems ERDAS IMAGINERockWare ArcMapTraverse PCPhotogrammetric softwareUSDA Forest Vegetation Simulator FVSComputer graphics softwareAutodesk AutoCAD LTAllegro LandmarkAssisi CompilerAssisi ForestAssisi InventoryAtterbury Consultants SuperAceBen Meadows Yeoman ExpeditionFire behavior modeling softwareForest EcoSurveyHaglof Sweden AB TCruise Forest InventoryHARVESTJRP Consulting Plant WizardJRP Consulting Survey WizardLJI Technologies LumberjackLoggerPC softwarePhoenixPRO Forest Activity TrackingRemote sensing software
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Zuverlässigkeit Leistung Integrität Zusammenarbeit Unabhängigkeit Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Führung Anerkennung Analytisches Denken Selbstkontrolle Vielfalt Stressresistenz Innovation Fürsorge für andere Leistung/Anstrengung Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Förster: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Sekundarbereich II

Reglementierter Beruf

Reguliert in 2 registrierten Ländern. Mindest-EQR 4.

Österreich · EQF 4 der Schweiz · EQF 4

Entspricht der EU-Datenbank für reglementierte Berufe. Keine Rechtsberatung – klären Sie die Anforderungen bei der zuständigen nationalen Behörde ab, bevor Sie sich bei einer Berufs- oder Einwanderungsentscheidung darauf verlassen.

Wo man studieren kann

647 Studienprogramme in 26 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 33 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung Vorbereitung für die externe Prüfung zum/r Forstwirt/in

Umweltservice GmbH · Deutschland

Kurzkurs

Obstbaumpfleger:in / Baumwärter:in

Ländliches Fortbildungsinstitut OÖ (LFI) · Österreich

Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
  2. 2. Source: AMS Weiterbildungsdatenbank, Arbeitsmarktservice Österreich (weiterbildungsdatenbank.at). Data as at 27/09/2026.
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Ausbildung benötige ich, um Förster/in zu werden?
Um als Förster/in zu arbeiten, benötigen Sie in der Regel einen Abschluss als Forstwirte/in oder einen Diplom- bzw. Bachelor-Abschluss in Forstwirtschaft oder verwandten Studiengängen. Für Fachliche Führungspositionen sind in der Regel fortgeschrittene Studiengänge oder entsprechende Berufserfahrung erforderlich.
Wie sieht ein typischer Arbeitstag im Wald aus?
Ein typischer Arbeitstag kann sehr unterschiedlich sein. Er kann die Begutachtung von Wäldern, die Planung von Holzbeschlägen, die Durchführung von Kontrollgängen, die Arbeit mit Forstmaschinen oder die Betreuung von Mitarbeiterteams umfassen. Die Arbeit ist oft körperlich anstrengend und findet bei jedem Wetter im Freien statt.
Welche besonderen Fähigkeiten sind für die Arbeit als Förster/in wichtig?
Neben fundiertem Fachwissen in Forstwirtschaft und Naturschutz sind ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Problemlösung wichtig. Auch körperliche Fitness und Belastbarkeit sind unerlässlich, da die Arbeit oft im Gelände stattfindet.
Förster/Försterin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
54.310 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 33.920 bis 68.600 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.
Förster/Försterin — ist das ein reglementierter Beruf?
Er ist in 2 europäischen Ländern als reglementierter Beruf geführt: Österreich, Schweiz. Das niedrigste dort geforderte Qualifikationsniveau ist EQR 4. Wo ein Beruf reglementiert ist, muss ein anderswo erworbener Abschluss vor der Ausübung formell anerkannt werden. Quelle: EU-Datenbank der reglementierten Berufe.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 3. Oktober 2026 Über unsere Daten