Berufsprofil

Cloud-Ingenieur/Cloud-Ingenieurin

Wichtige Fakten

Cloud-Ingenieure/Cloud-Ingenieurinnen sind für den Entwurf, die Planung, die Verwaltung und die Wartung von cloudbasierten Systemen zuständig. Sie entwickeln und implementieren Cloud-Anwendungen, übernehmen die Migration bestehender On-Premise-Anwendungen in die Cloud und sind für das Debugging der Cloud Stacks verantwortlich.

Arbeitsmarkt
Fachkräftemangel in Deutschland und 12 weitere Länder
ELA/EURES 2025
Industrie
Kunst, Unterhaltung und Design
Bildung
Bachelor oder gleichwertig
42%
Belastbarkeit Punktzahl · 2026 (Höher ist besser)
Bachelor oder gleichwertig 48% KI-Exposition · 2026
Arbeitsmarkt

Wo dieser Beruf gefragt ist

Gemeldeter Arbeitskräftemangel und -überschuss, nach Jahr. Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Die Zahlen gelten für Akademische und vergleichbare Fachkräfte in der Informations- und Kommunikationstechnologie — 75 Berufe einschließlich dieses.

13 von 17 mit Mangel2025Alle 30 wachsend3.7MStellen bis 2035

Mangel: Belgien, Bulgarien, Deutschland, Irland und 9 weitere.

Längster anhaltender Mangel: Tschechien, 4 Jahre.

Wählen Sie ein Gebiet auf der Karte, um dessen Zahlen zu sehen.

Über diese Quelle›

Quelle: ELA/EURES, Arbeitskräftemangel und -überschuss. Die Angaben werden auf Ebene der Berufsgruppe veröffentlicht und decken Europa ab. Die Ausgaben unterscheiden sich im Aufbau des Anhangs und in der Länderabdeckung, sodass eine Veränderung zwischen zwei Jahren nicht immer eine Veränderung des Arbeitsmarkts bedeutet. Grau dargestellte Länder wurden nicht gemeldet — das ist nicht dasselbe wie ein ausgeglichener Markt.

Was diese Begriffe bedeuten

Die vier Dinge, über die dieser Abschnitt berichtet

Gemeldete Nachfrage
Ob Arbeitgeber melden, dass sie für diesen Beruf Arbeitskräfte benötigen – eine Einschätzung, die von einer nationalen oder einer EU-Stelle veröffentlicht wird, keine Anzahl.
Wohin es sich entwickelt
In welche Richtung sich die Beschäftigung in diesem Beruf in den kommenden Jahren voraussichtlich entwickelt, ausgehend von einer amtlichen Prognose.
Offene Stellen
Wie viele Offene Stellen ungefähr entstehen – durch Wachstum und dadurch, dass Menschen den Beruf verlassen.
Übliche Vergütung
Was Menschen in diesem Beruf normalerweise verdienen, sofern die Quelle dies veröffentlicht. Eine fehlende Angabe bedeutet nicht, dass die Arbeit unbezahlt ist, sondern dass niemand diesen Wert für den betreffenden Ort veröffentlicht.

Ein Maß wird weggelassen, wenn niemand es für den betreffenden Ort veröffentlicht, statt es als null anzuzeigen.

Welche Tendenz der Markt für Sie zeigt

Zu Ihren Gunsten
Mehr offene Stellen als Suchende — Arbeitgeber konkurrieren um Bewerberinnen und Bewerber.
Ausgeglichen
Offene Stellen und Suchende halten sich in etwa die Waage.
Umkämpft
Mehr Suchende als offene Stellen — rechnen Sie mit Konkurrenz.
Widersprüchliche Hinweise
Die Quellen widersprechen sich, oder dieselbe Berufsgruppe ist in einer Region knapp und in einer anderen im Überangebot.

Jede Quelle ordnet die Ergebnisse einem dieser vier Begriffe zu, damit es eine einheitliche Begrifflichkeit gibt. Was sich unterscheidet, sind die zugrunde liegenden Nachweise. Diese stehen unter jeder Einschätzung: ein gemessenes Verhältnis von Offenen Stellen zu Arbeitssuchenden oder eine von einer nationalen Stelle veröffentlichte Bewertung.

Wie dieser Beruf im Vergleich zu anderen Berufen im selben Land abschneidet

Stark
Zu den stärksten in that country
Gut
Stärker als die meisten Berufe in that country
Gemischt
Etwa typisch für that country
Schwach
Schwächer als die meisten Berufe in that country

Dies ist ein Rang innerhalb eines Landes, keine Bewertung, die Sie über Grenzen hinweg vergleichen können – die Register hinter zwei Ländern erfassen unterschiedliche Menschen, daher bedeutet dieselbe Zahl in jedem Land etwas anderes. Das erklärt auch, warum ein Beruf in einem Land die Einstufung Stark erhalten und dennoch als Umkämpft angezeigt werden kann: Er führt in einem insgesamt stark umkämpften Arbeitsmarkt.

Woher diese Angaben stammen

Jede Zahl wird von einem nationalen Statistikamt, einer öffentlichen Arbeitsverwaltung oder einer EU-Stelle veröffentlicht. Jede Karte nennt außerdem ihre Quelle und den Zeitraum, auf den sie sich bezieht. Manche Orte werden monatlich erfasst, andere ein- oder zweimal jährlich bewertet. Deshalb können zwei Orte auf derselben Karte unterschiedliche Zeitpunkte beschreiben – das Datum wird immer angezeigt.

Nichts davon sagt die Chancen einer einzelnen Person voraus. Es beschreibt einen Arbeitsmarkt.

Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt (Deutschland, Österreich, Schweiz, Niederlande, Belgien, Dänemark)
Gemeldete Nachfrage · Übliche Vergütung · Wohin es sich entwickelt
Gemeldete Nachfrage Übliche Vergütung Wohin es sich entwickelt
Deutschland Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +15,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Österreich Überangebot gemeldet ELA/EURES 2025 * — +48,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Schweiz Mangel gemeldet ELA/EURES 2024 * — +28,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Niederlande Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +32% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Belgien Mangel gemeldet ELA/EURES 2025 * — +37,5% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Dänemark Überangebot gemeldet ELA/EURES 2023 * — +51,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Veröffentlicht für Berufsgruppen, nicht für einzelne Stellenbezeichnungen.

Bieten Sie Studierenden, Klienten oder Mitarbeitenden Berufsberatung an? Nutzen Sie diese Berufsdaten in Ihrer Organisation.

NexFuture™

Zukunftsaussichten für Cloud-Ingenieur/Cloud-Ingenieurin

The outlook for Cloud-Ingenieur/Cloud-Ingenieurin reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Wie werden diese Ergebnisse berechnet?

Der Resilienzwert (0–100) schätzt, wie strukturell geschützt dieser Beruf vor Automatisierung und KI-Störungen ist, basierend auf der Aufgabenanalyse. Höhere Werte bedeuten mehr Aufgaben, die menschliches Urteilsvermögen erfordern. KI-Exposition zeigt den geschätzten Prozentsatz der Arbeitsstunden, die aktuelle KI-Fähigkeiten betreffen könnten. Dies sind modellbasierte strukturelle Indikatoren, keine Vorhersagen zur individuellen Jobsicherheit.

Spielen Sie die Zukunft
Wie könnte sich Cloud-Ingenieur/Cloud-Ingenieurin ändern, wenn die KI-Einführung zunimmt?

Diese Rolle wird sich wahrscheinlich schrittweise ändern, wobei KI ausgewählte Aufgaben unterstützt, anstatt den gesamten Beruf zu ersetzen.

Eine signifikante Transformation auf Aufgabenebene wird in 13 Jahren (um 2039) im Rahmen des ausgewählten Szenarios „Erwartet“ erwartet.
~40%
Belastbarkeit
Automatisierungsrisiko
EXP~55%
Menschlicher Rand
MOAT~40%

Illustratives Szenario auf Basis der Automatisierbarkeit von Aufgaben — keine Prognose. Werte werden gerundet, je weiter Sie in die Zukunft blicken.

2026
2033
2044
KI-Einführungsgeschwindigkeit:

Modellbasierte Schätzung. Nutzen Sie es als Planungssignal, nicht als Garantie.

Wie KI diese Rolle verändern kann

Deterministische, modellbasierte Interpretation aktueller Rollensignale – keine Garantie für Ersatz.

42% Im Besitz von Menschen

Was noch immer von den Menschen abhängt

  • auf Vorfälle in der Cloud reagieren
  • Cloud-Aufgaben automatisieren
  • organisatorische Komplexität bei der Planung berücksichtigen
Der menschliche Vorteil Um in dieser Rolle voraus zu bleiben, konzentrieren Sie sich auf Betriebssysteme und Cloud-Monitoring und -Reporting. Diese menschenzentrierten Fähigkeiten sind für KI in den nächsten 20 Jahren am schwierigsten zu replizieren.
31% Helfen

Wo KI zum Co-Piloten werden kann

  • Anforderungen der Geschäftswelt analysieren
  • Cloud-Sicherheit und Compliance implementieren
  • Migration in die Cloud planen
48% Automatisieren

Aufgaben, die am stärksten der Automatisierung ausgesetzt sind

  • Cloud-Daten und -Speicher verwalten
Detaillierte Analyse

Vitale Signale & KI-Vektoren

KI-Belichtungsvektoren

0-100%
KI / Maschinelles Lernen 31%

Exposition gegenüber KI-gestützter Analyse, Mustererkennung und Aufgaben der prädiktiven Modellierung

Generative KI 5%

Exposition gegenüber Inhaltsgenerierung, kreativer Augmentierung und Tools für große Sprachmodelle

Roboter- und physische Automatisierung 0%

Exposition gegenüber physischer Automatisierung, Robotik und sensorgesteuerter Aufgabenverlagerung

Kognitive Software 0%

Exposition gegenüber Workflow-Automatisierung, Entscheidungsunterstützungssoftware und Prozessdigitalisierung

Technische Details
Methodik: NexFuture v3.0 Quellen: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualisiert: Okt. 2026

NexFuture v3.0 schätzt die Automatisierungsexposition direkt aus den wesentlichen ESCO-Kompetenzgruppen, gewichtet nach Kompetenzmasse und kalibriert anhand von Experten-Ankern. Werte sind probabilistische Schätzungen, keine Garantien. Vollständige Details finden Sie im NexFuture-Methodik-Whitepaper.

Misst die Automatisierungsexposition. Sie misst weder Gehalt noch Nachfrage noch die Zahl der Stellen in Ihrer Nähe.

Ein Tag im Leben

Was Menschen in dieser Rolle normalerweise tun

Kunst, Unterhaltung und Design

Tag im Leben

Ein typischer Tag als Cloud-Ingenieur/Cloud-Ingenieurin

09
09:00 · Morgen
auf Vorfälle in der Cloud reagieren
Beheben von Problemen mit der Cloud und Feststellen, wie der Betrieb wiederhergestellt werden kann. Entwerfen und Automatisieren von Disaster-Recovery-Strategien und Bewertung des Einsatzes solcher Strategien mit Blick auf Fehlerquellen.
10
10:30 · Vormittags
Cloud-Architektur konzipieren
Konzipieren einer mehrstufigen Cloud-Architekturlösung, die Fehler toleriert und für die Arbeitslast und andere Geschäftsanforderungen geeignet ist. Identifizierung flexibler und skalierbarer Datenverarbeitungslösungen, Auswahl leistungsstarker und skalierbarer Speicherlösungen und Auswahl leistungsstarker Datenbanklösungen. Ermittlung kostengünstiger Speicher-, Datenverarbeitungs- und Datenbankdienste in der Cloud.
12
12:00 · Mittag
Cloud-Aufgaben automatisieren
Automatisieren manueller oder wiederholbarer Prozesse, um den Verwaltungsaufwand zu minimieren. Evaluieren von Alternativen zur Cloud-Automatisierung für Netzwerkbereitstellungen und toolbasierte Alternativen für Netzwerkbetrieb und -verwaltung.
14
14:00 · Nachmittag
Cloud-Daten und -Speicher verwalten
Erstellen und Verwalten der Datenspeicherung in der Cloud. Ermittlung und Umsetzung der Anforderungen an Datensicherung, Verschlüsselung und Kapazitätsplanung.
15
15:30 · Am späten Nachmittag
Cloud-Netzwerke konzipieren
Anwendung von Cloud-Networking-Konzepten und Implementierung von Konnektivitätsdiensten der Cloud. Anhand von Kundenanforderungen Netzwerkarchitekturen in der Cloud definieren, optimierte Designs auf der Grundlage der Bewertung einer bestehenden Implementierung vorschlagen. Bewertung und Optimierung der Kostenzuweisung unter Berücksichtigung eines Netzwerkdesigns, seiner Cloud-Ressourcen und des Anwendungsdatenflusses.
17
17:00 · Zusammenfassung
Cloud-Refactoring durchführen
Optimierung der Anwendung zur bestmöglichen Nutzung von Cloud-Diensten und -Funktionen, Migration des vorhandenen Anwendungscodes zur Ausführung in der Cloud-Infrastruktur.

Die Reihenfolge der Aufgaben dient der Veranschaulichung. Einzelne Tage variieren.

Fähigkeiten & Wissen

Was Sie für diese Arbeit brauchen

Die Fähigkeiten, das Wissen und die Tools, die diese Rolle erfordert – sowie die Eigenschaften und Vorteile, die damit einhergehen.

Grundlegende Fähigkeiten
Programmierung von Computersystemen
  • Softwareprobleme identifizieren und beheben

    Durch Analyse von Testergebnissen Computercodes reparieren. Zu diesem Zweck Fehler finden, die die Software dazu veranlassen, ein falsches oder unerwartetes Resultat auszugeben, und diese Fehler beheben.

  • Cloud-Refactoring durchführen

    Optimierung der Anwendung zur bestmöglichen Nutzung von Cloud-Diensten und -Funktionen, Migration des vorhandenen Anwendungscodes zur Ausführung in der Cloud-Infrastruktur.

  • Code mit Cloud-Diensten schreiben

    Erstellen des Codes, der mit Cloud-Diensten interagiert, indem API, SDK und Cloud-CLI verwendet werden. Erstellen des Codes für serverlose Anwendungen, Übersetzen der funktionalen Anforderungen in Anwendungsdesign, Implementieren des Anwendungsdesigns in den Anwendungscode.

  • Softwareprototyp entwickeln

    Erstellen einer ersten unvollständigen oder vorläufigen Version einer Softwareanwendung, um bestimmte Aspekte des Endprodukts zu simulieren.

  • Softwarespezifikationen analysieren

    Bewertung der Spezifikationen eines zu entwickelnden Softwareprodukts oder Systems, indem funktionale und nicht funktionale Anforderungen, Einschränkungen und mögliche Anwendungsfälle ermittelt werden, die die Interaktion zwischen der Software und ihren Nutzern veranschaulichen.

Entwickeln von IKT-Systemen oder -Anwendungen
  • Cloud-Architektur konzipieren

    Konzipieren einer mehrstufigen Cloud-Architekturlösung, die Fehler toleriert und für die Arbeitslast und andere Geschäftsanforderungen geeignet ist. Identifizierung flexibler und skalierbarer Datenverarbeitungslösungen, Auswahl leistungsstarker und skalierbarer Speicherlösungen und Auswahl leistungsstarker Datenbanklösungen. Ermittlung kostengünstiger Speicher-, Datenverarbeitungs- und Datenbankdienste in der Cloud.

  • Cloud-Netzwerke konzipieren

    Anwendung von Cloud-Networking-Konzepten und Implementierung von Konnektivitätsdiensten der Cloud. Anhand von Kundenanforderungen Netzwerkarchitekturen in der Cloud definieren, optimierte Designs auf der Grundlage der Bewertung einer bestehenden Implementierung vorschlagen. Bewertung und Optimierung der Kostenzuweisung unter Berücksichtigung eines Netzwerkdesigns, seiner Cloud-Ressourcen und des Anwendungsdatenflusses.

  • Datenbank in der Cloud konzipieren

    Anwendung von Entwurfsprinzipien für adaptive, elastische, automatisierte, lose gekoppelte Datenbanken unter Nutzung der Cloud-Infrastruktur. Verfolgen des Ziels, durch ein verteiltes Datenbankdesign jede einzelne Fehlerquelle zu beseitigen.

Entwickeln von Lösungen
  • auf Vorfälle in der Cloud reagieren

    Beheben von Problemen mit der Cloud und Feststellen, wie der Betrieb wiederhergestellt werden kann. Entwerfen und Automatisieren von Disaster-Recovery-Strategien und Bewertung des Einsatzes solcher Strategien mit Blick auf Fehlerquellen.

  • Cloud-Aufgaben automatisieren

    Automatisieren manueller oder wiederholbarer Prozesse, um den Verwaltungsaufwand zu minimieren. Evaluieren von Alternativen zur Cloud-Automatisierung für Netzwerkbereitstellungen und toolbasierte Alternativen für Netzwerkbetrieb und -verwaltung.

  • organisatorische Komplexität bei der Planung berücksichtigen

    Festlegung einer kontenübergreifenden Authentifizierungs- und Zugriffsstrategie für komplexe Organisationen (z. B. eine Organisation mit unterschiedlichen Compliance-Anforderungen, mehreren Geschäftseinheiten und unterschiedlichen Skalierungsanforderungen). Entwerfen von Netzwerken und Multi-Account-Cloud-Umgebungen für komplexe Organisationen.

Einrichten von Computersystemen
  • Software an Systemarchitekturen anpassen

    Anpassen des Systemdesigns und der technische Spezifikationen an die Software-Architektur, um die Integration und Interoperabilität der Systemkomponenten sicherzustellen.

  • Cloud-Ressourcen bereitstellen

    Identifizierung und Ausführung von Schritten, die für die Bereitstellung von Cloud-Ressourcen wie Netzwerke, Server, Speicher, Anwendungen, GPU und Dienste erforderlich sind. Definition der globalen Cloud-Infrastruktur und Behebung von Implementierungsproblemen.

Arbeiten mit Computern
  • Migration in die Cloud planen

    Auswahl vorhandener Arbeitslasten und Prozesse für eine mögliche Migration in die Cloud und Auswahl von Migrationstools. Bestimmung einer neuen Cloud-Architektur für eine bestehende Lösung, Planen einer Strategie für die Migration bestehender Arbeitslasten in die Cloud.

Interpretieren technischer Unterlagen und Diagramme
  • Fachtexte auswerten

    Lesen und Verstehen von Fachtexten, die Informationen über die Ausführung einer Aufgabe enthalten, in der Regel als Schritt-für-Schritt-Anleitung.

Lösen von Computerproblemen
  • IKT-Systemprobleme lösen

    Ermitteln möglicher Fehlfunktionen von IKT-Komponenten. Überwachen, Dokumentieren und Kommunizieren von Störungen. Bereitstellen angemessener Ressourcen mit minimalen Ausfallzeiten und Einsetzen geeigneter Diagnosegeräte.

Analyse von Geschäftstätigkeiten
  • Anforderungen der Geschäftswelt analysieren

    Analysieren der Bedürfnisse und Erwartungen der Kunden in Bezug auf ein Produkt oder eine Dienstleistung, um Abweichungen und mögliche Unstimmigkeiten zwischen den beteiligten Akteuren zu ermitteln und zu beheben.

Durchführung von Risikoanalyse und -management
  • Cloud-Sicherheit und Compliance implementieren

    Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien und Zugangskontrollen in der Cloud. Unterscheidung zwischen den Rollen und Verantwortlichkeiten innerhalb des Modells der geteilten Verantwortung.

Informationsmanagement
  • Cloud-Daten und -Speicher verwalten

    Erstellen und Verwalten der Datenspeicherung in der Cloud. Ermittlung und Umsetzung der Anforderungen an Datensicherung, Verschlüsselung und Kapazitätsplanung.

Wissensgebiete & Software & Technologien
Wissensgebiete
  • Betriebssysteme

    Die Merkmale, Einschränkungen, Architekturen und anderen Eigenschaften von Betriebssystemen wie Linux, Windows, MacOS usw.

  • Cloud-Monitoring und -Reporting

    Die Metriken und Alarme, die Cloud-Monitoringdienste nutzen, insbesondere die Leistungs- und Verfügbarkeitsmetriken.

  • Cloud-Sicherheit und -Compliance

    Cloud-Sicherheits- und Compliance-Konzepte, einschließlich des Modells der geteilten Verantwortung, Cloud-Zugriffsmanagementfunktionen und Ressourcen für die Sicherheitsunterstützung.

  • Cloud-Technologien

    Technologien, die den Zugang zu Hardware, Software, Daten und Diensten über Remoteserver und Softwarenetze unabhängig von deren Standort und Architektur ermöglichen.

  • Datenbank-Entwicklungswerkzeuge

    Die Methoden und Tools, die für die Schaffung einer logischen und physischen Struktur von Datenbanken verwendet werden, z. B. logische Datenstrukturen, Diagramme, Modellierungsmethoden und das Entity-Relationship-Modell.

  • IKT-Systemintegration

    Die Grundsätze der Integration von IKT-Komponenten und -Produkten aus einer Reihe von Quellen zur Schaffung eines funktionsfähigen IKT-Systems, Techniken, die die Interoperabilität und Schnittstellen zwischen den Komponenten und dem System gewährleisten.

  • IKT-Systemprogrammierung

    Methoden und Werkzeuge zur Entwicklung von Systemsoftware, Spezifikationen für Systemarchitekturen und Schnittstellen zwischen Netz- und Systemmodulen und -komponenten.

  • Netzsicherheit

    Methoden und bewährte Verfahren zum Schutz von IKT-Systemen, Netzwerken, Computern, Geräten, Diensten, Prozessen und Personen vor unbefugtem Zugriff, Änderung und/oder Denial-of-Service-Angriffen auf Vermögenswerte.

  • serviceorientierte Modellierung

    Die Grundsätze und Grundlagen der serviceorientierten Modellierung für Geschäfts- und Softwaresysteme, die die Gestaltung und Spezifikation serviceorientierter Geschäftssysteme innerhalb einer Vielzahl von Architekturmustern wie Unternehmens- und Anwendungsarchitektur ermöglichen.

  • Systemtheorie

    Grundsätze, die auf alle Arten von Systemen auf allen hierarchischen Ebenen angewandt werden können und die interne Organisation des Systems, seine Mechanismen zur Wahrung der Identität und Stabilität sowie der Anpassung und Selbstregulierung sowie seine Abhängigkeiten und Wechselwirkung mit der Umwelt beschreiben.

  • Web-Dienste

    XML-basierte Informationssysteme, die eine direkte Interaktion zwischen Anwendungen über das Internet ermöglichen. Es handelt sich um eine Reihe von Protokollen für die Übertragung von Daten zwischen Anwendungen und Systemen.

Branchenübergreifende Kompetenzen
  • Computerprogrammierung
Software & Technologien
Structured query language SQLSASPythonRMicrosoft SQL ServerThe MathWorks MATLABIBM SPSS StatisticsSalesforce softwareMicrosoft Visual BasicAdobe Creative Cloud softwareOracle DatabaseOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementExtensible markup language XMLOracle PeopleSoftC++Hypertext markup language HTMLTableauOracle JavaESRI ArcGIS softwareJavaScriptTeradata DatabaseGoogle AnalyticsBentley MicroStationCDassault Systemes SolidWorksAtlassian JIRAAutodesk RevitPerlMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMarketo Marketing AutomationPHPAmazon Web Services AWS softwareMicrosoft Azure softwareMicrosoft TeamsTrimble SketchUp ProMySQLC#Eclipse IDESlackAtlassian Confluence
Schlüsselmerkmale, die Sie brauchen
Anerkennung Zuverlässigkeit Analytisches Denken Integrität Stressresistenz Leistung/Anstrengung Zusammenarbeit Vielfalt Leistung Anpassungsfähigkeit/Flexibilität Selbstkontrolle Unabhängigkeit Innovation Führung Fürsorge für andere Soziale Orientierung
Wichtige Belohnungen, die Sie erwarten können
LeistungArbeitsbedingu…AnerkennungBeziehungenUnterstützungUnabhängigkeit
So qualifizieren Sie sich

Cloud-Ingenieur: Wie Sie sich qualifizieren und wo Sie studieren können

Was normalerweise für die Qualifikation erforderlich ist: Bildungsniveau, wo es sich um einen reglementierten Beruf handelt und wo man studieren kann.

Typisches Bildungsniveau

Bachelor oder gleichwertig

Wo man studieren kann

1.430 Studienprogramme in 29 Ländern vermitteln die Kernkompetenzen dieses Berufs. Außerdem gibt es 420 kurze Kurse, die jeweils eine einzelne Fähigkeit vermitteln.

Einige Beispiele, mit Unterricht in der Sprache dieser Seite:

Berufsausbildung AI engineering: Anwendung und Praxis

MSIT Master School Institute of Technology · Deutschland

EQF 6 Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Berufsausbildung

Informationstechnik-Techniker:in (staatliche geprüft) Spezialisierung Cyber- und IT-Sicherheit

Technikerschule Bremen Ersatzschule staatlich anerkannt · Deutschland

Kurzkurs Geprüfte/-r Berufsspezialist/-in für System-integration und Vernetzung

S&N Systemhaus für Netzwerk- und Datentechnik GmbH · Deutschland

Vom Anbieter ausgewiesener Weg in diesen Beruf Quelle 1
Quellen
  1. 1. Source: Europass Qualification Dataset Register (European Commission)
Karriereentwicklung

Entwicklungspfade & ähnliche Rollen

Erkunden Sie typische Karrierepfade, angrenzende Fähigkeiten und ähnliche Rollen, um Ihren nächsten Schritt zu planen.

Für Organisationen

Die Daten auf dieser Seite für Ihre Schülerinnen und Schüler, Klientinnen und Klienten sowie Mitarbeitenden nutzen.

Häufige Fragen

Häufig gestellte Fragen

Welche Kenntnisse und Fähigkeiten sind besonders wichtig für Cloud-Ingenieure/Cloud-Ingenieurinnen?
Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure, Google Cloud), Programmierkenntnisse (z.B. Python, Java), Erfahrung mit DevOps-Praktiken und Automatisierungstools (z.B. Terraform, Ansible) sind essentiell. Auch ein Verständnis für Netzwerktechnologien und Sicherheitskonzepte ist wichtig.
Wie sieht die typische Karriereentwicklung für einen Cloud-Ingenieur/Cloud-Ingenieurin aus?
Mit zunehmender Erfahrung können Cloud-Ingenieure/Cloud-Ingenieurinnen sich auf bestimmte Cloud-Bereiche spezialisieren, z.B. Cloud Security, DevOps oder Cloud-Architektur. Mögliche Weiterentwicklungspfade sind Senior Cloud Engineer, Cloud Architect oder DevOps Engineer.
Welche Arbeitsmodelle sind für Cloud-Ingenieure/Cloud-Ingenieurinnen üblich?
Die meisten Cloud-Ingenieure/Cloud-Ingenieurinnen sind in Festanstellung tätig. Seltenere, aber zunehmend mögliche Modelle sind projektbasierte Tätigkeiten oder freiberufliche Aufträge.
Cloud-Ingenieur/Cloud-Ingenieurin — wie hoch ist die Vergütung in den USA?
108.970 US-Dollar im Jahr im Median, Stand 2025-05. Die Medianwerte der Bundesstaaten reichen von 60.470 bis 156.590 US-Dollar. Quelle: US Bureau of Labor Statistics. Die Zahl beschreibt die Vereinigten Staaten und ist keine Prognose für Europa.

Quellen: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Daten aktualisiert: 19. Oktober 2026 Über unsere Daten