Tilsynsværge inden for kriminalforsorgen
Rolleobjektiv
Tilsynsværger inden for kriminalforsorgen fører tilsyn med lovovertrædere, efter at de er blevet løsladt, eller som er blevet idømt sanktioner uden for fængselsophold. De udarbejder rapporter med rådgivning om gerningsmandens straf og analyse vedrørende mulighederne for igen at begå en lovovertrædelse. De hjælper gerningsmændene under rehabiliteringen og reintegrationsprocessen og sikrer, at lovovertræderne om nødvendigt gennemfører deres samfundstjeneste.
Arbejdet som tilsynsværge inden for kriminalforsorgen er både udfordrende og givende. Du kommer til at arbejde tæt sammen med personer, der har begået lovovertrædelser, og din opgave er at støtte dem i deres rehabilitering og reintegration i samfundet. Det indebærer regelmæssige møder, udarbejdelse af rapporter og koordinering med relevante instanser for at sikre, at den dømte overholder de betingelser, der er fastsat i forbindelse med deres løsladelse eller samfundstjeneste. Du skal være god til at skabe tillid, have et skarpt blik for risiko og være i stand til at motivere og vejlede.
- • Udføre tilsyn med løsladte eller dømte, der afsoner samfundstjeneste.
- • Udarbejde rapporter og give anbefalinger til Kriminalforsorgen vedrørende strafudmåling og muligheder for tilbagefald.
- • Støtte gerningsmænd i deres rehabilitering og reintegration i samfundet, herunder motivere til uddannelse, beskæftigelse og socialt engagement.
Hvor dette job er efterspurgt
Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Tallene dækker Arbejde inden for jura, samfundsvidenskab og kultur — 186 job, dette medregnet.
Mangel: Estland, Finland, Frankrig, Italien og 2 mere.
Længst varende mangel: Belgien, 4 år.
Vælg et område på kortet for at se dets tal.
Om denne kilde›
Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.
Hvad disse ord betyder
De fire ting, dette afsnit viser
- Indberettet efterspørgsel
- Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
- Hvilken vej det går
- Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
- Ledige stillinger
- Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
- Typisk løn
- Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.
Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.
Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig
- Til din fordel
- Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
- I balance
- Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
- Konkurrencepræget
- Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
- Modstridende data
- Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.
Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.
Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land
- Stærk
- Blandt de stærkeste i that country
- God
- Stærkere end de fleste job i that country
- Blandet
- Omtrent typisk for that country
- Svag
- Svagere end de fleste job i that country
Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.
Hvor oplysningerne kommer fra
Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.
Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
| Indberettet efterspørgsel | Typisk løn | Hvilken vej det går | |
|---|---|---|---|
| Danmark | Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * | — | +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Sverige | Ikke indberettet | — | +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Norge | Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * | 684.720 NOK 2026K2 | −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Tyskland | Mangel indberettet ELA/EURES 2024 * | — | +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
| Nederlandene | Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * | — | +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 * |
* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.
Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly
Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.
Fremtidsudsigter for tilsynsværge inden for kriminalforsorgen
The outlook for tilsynsværge inden for kriminalforsorgen reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Hvordan beregnes disse scores?
Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.
Hvordan kan tilsynsværge inden for kriminalforsorgen ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.
Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.
Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.
Sammenlign dette med din profil
Hvordan AI kan ændre denne rolle
Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.
Hvad afhænger stadig af mennesker
- identificere tilgængelige tjenester
- give adgang til tjenester
- styrke positiv adfærd
Hvor AI kan blive en andenpilot
- udføre risikoanalyser
- vurdere lovovertræderes risikoadfærd
- sikre håndhævelse af domme
Opgaver, der er mest udsat for automatisering
- udarbejde dokumentation i henhold til lovkrav
Vitale tegn & AI-vektorer
AI eksponeringsvektorer
0-100%Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller
Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering
Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering
Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse
Tekniske detaljer
NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.
Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.
Hvad mennesker i denne rolle normalt gør
Offentlig service og sikkerhed
En typisk dag som tilsynsværge inden for kriminalforsorgen
09 09:00 · Morgen give adgang til tjenester
10 10:30 · Midt på formiddagen pleje forbindelser med leverandører
12 12:00 · Middag sikre håndhævelse af domme
14 14:00 · Eftermiddag anvende viden om menneskelig adfærd
15 15:30 · Sen eftermiddag identificere tilgængelige tjenester
17 17:00 · Afslutning rådgive om juridiske beslutninger
Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.
Det skal du kunne for at udføre dette arbejde
De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.
-
identificere tilgængelige tjenester
Identificere de forskellige tjenester, der er til rådighed for en gerningsmand, under prøvetiden med henblik på at bistå i rehabiliterings- og reintegrationsprocesser, og rådgive gerningsmændene om, hvordan de kan identificere de tjenester, de har til rådighed.
-
give adgang til tjenester
Muliggøre adgang til de forskellige tjenesteydelser, der kan være til rådighed for personer med usikker juridisk status såsom indvandrere og prøveløsladelse med henblik på at sikre, at de er omfattet af en rettighed eller et program, samt kommunikere med tjenesteyderne for at forklare situationen og overbevise dem om fordelene ved at inddrage personen.
-
udføre risikoanalyser
Identificere og vurdere faktorer, der kan bringe et projekts succes i fare eller true organisationens funktion. Gennemføre procedurer for at undgå eller minimere deres virkninger.
-
vurdere lovovertræderes risikoadfærd
Vurdere og overvåge lovovertrædernes adfærd for at vurdere, om de udgør en yderligere risiko for samfundet, og hvad deres muligheder for positiv rehabilitering er, ved at vurdere de omgivelser, de er i, den adfærd, de udviser, og deres indsats i forbindelse med rehabilitering.
-
pleje forbindelser med leverandører
Opbygge et varigt og meningsfyldt forhold til leverandører og tjenesteydere med henblik på at etablere et positivt, profitabelt og varigt samarbejde og forhandlinger om kontrakter.
-
sikre håndhævelse af domme
Ved at kontakte de involverede parter og ved at overvåge og håndtere fremskridt og dokumentation af opfølgning sikre, at retskendelser følges som udstedt, såsom sikring af betaling af bøder, beslaglæggelse eller tilbagesendelse af varer, og at lovovertrædere tilbageholdes i den passende facilitet.
-
udarbejde dokumentation i henhold til lovkrav
Udarbejde professionelt skriftligt indhold, der beskriver produkter, applikationer, komponenter, funktioner eller tjenester i overensstemmelse med lovkrav og interne eller eksterne standarder.
-
rådgive om juridiske beslutninger
Rådgive dommere eller andre tjenestemænd i beslutningstagende stillinger om, hvilken afgørelse der vil være gældende, i overensstemmelse med lovgivningen og med moralske overvejelser, eller mest fordelagtig for rådgiverens klient i et specifikt tilfælde.
-
anvende viden om menneskelig adfærd
Udøve principper vedrørende gruppeadfærd, tendenser i samfundet og påvirkning fra samfundsmæssige dynamikker.
-
yde mentorstøtte til personer
Vejlede enkeltpersoner gennem følelsesmæssig støtte, udveksling af erfaringer og rådgivning til enkeltpersoner for at hjælpe dem i deres personlige udvikling samt tilpasse støtten til personens specifikke behov og imødekomme deres anmodninger og forventninger.
-
styrke positiv adfærd
Styrke positiv adfærd hos mennesker i forbindelse med rehabilitering og rådgivning for at sikre, at personen træffer de nødvendige foranstaltninger med henblik på at opnå positive resultater på en positiv måde, så de fortsat tilskyndes til at fortsætte deres bestræbelser og nå målene.
retspsykiatri
Psykiatriske metoder anvendt, organisation og opgaver både på det strafferetlige og det civilretlige område.
- domstolsprocedurer
- kriminologi
- psykologiske rådgivningsmetoder
- retshåndhævelse
- retsundersøgelser
- strafferet
Tilsynsværge inden for kriminalforsorgen: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere
Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.
Bachelorgrad eller tilsvarende
Registreret i 2 lande. Minimum EQF 6.
Afspejler EU-databasen for regulerede erhverv. Ikke juridisk rådgivning — bekræft kravene med den relevante nationale myndighed, før du stoler på dette for en karriere- eller immigrationsbeslutning.
161 uddannelser i 16 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 26 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.
Vækstveje & lignende roller
Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.
Hvor passer tilsynsværge inden for kriminalforsorgen?
Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.
For organisationer
Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.
Ofte stillede spørgsmål
Hvilken uddannelse er nødvendig for at blive tilsynsværge inden for kriminalforsorgen?
Hvordan håndterer man situationer, hvor en løsladt person bryder sine betingelser?
Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at være en god tilsynsværge?
Tilsynsværge Inden For Kriminalforsorgen — hvad er lønnen i USA?
Tilsynsværge Inden For Kriminalforsorgen — er det et reguleret erhverv?
Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data