Erhvervsprofil

Højesteretsdommer

Rolleobjektiv

Højesteretsdommere præsiderer ved retter af højere instans, der beskæftiger sig med komplekse straffe- og civilretlige sager. De undersøger sagen under proceduren med henblik på at formulere en dom eller at lede en jury med henblik på at nå frem til en konklusion og træffe afgørelse om eventuelle straffe, hvis en overtrædende part kendes skyldig. De træffer foranstaltninger og sikrer, at retssagen føres på en retfærdig måde i overensstemmelse med lovgivningen.

Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde inden for jura, samfundsvidenskab og kultur — 186 job, dette medregnet.

1 af 4 med mangel202417 af 30 vokser2.7Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Malta.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * — +24,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke indberettet 912.000 SEK 2025 +32,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet 1.483.680 NOK 2026K2 −1,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke indberettet — +6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — +7,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Sweden (SCB) and the National Mediation Office, CC0; annualised as 12 x monthly

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for højesteretsdommer

Udsigten for højesteretsdommer er ekstraordinært stabil. Mens AI-værktøjer vil assistere med daglige opgaver, hviler kernen i denne rolle på menneskelig vurdering, hvilket resulterer i en høj modstandskraftscore på 72%.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan højesteretsdommer ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 18 år (omkring 2044) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~70%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~15%
Menneskelig kant
MOAT~75%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2036
2049
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

72% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • føre tilsyn med domstolssager
  • sørge for ro i retssalen
  • bevare fortrolighed
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på civilproces og civilret. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
10% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • høre vidneforklaringer
12% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 10%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 8%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

AI / Machine Learning 3%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Offentlig service og sikkerhed

Dag i livet

En typisk dag som højesteretsdommer

09
09:00 · Morgen
føre tilsyn med domstolssager
Føre tilsyn med procedurerne under et retsmøde for at sikre, at de er i overensstemmelse med lovgivningen, finder sted på en velordnet og ærlig måde og sikre, at ingen moralske eller etiske grænser overskrides under afhøring eller fremlæggelse af retlige argumenter.
10
10:30 · Midt på formiddagen
høre retlige argumenter
Høre retlige argumenter, der fremføres under et retsmøde eller en anden sammenhæng, hvor retssager behandles og afgøres, på en måde, der giver begge parter lige muligheder for at fremføre deres argumenter, og som gør, at der kan træffes en afgørelse ud fra argumenterne på en ærlig og upartisk måde.
12
12:00 · Middag
sørge for ro i retssalen
Sørge for, at der under en retssag er ro mellem parterne i retssalen.
14
14:00 · Eftermiddag
udvise uvildighed
Udføre opgaver for tvistens parter eller klienter på grundlag af objektive kriterier og metoder, idet der ses bort fra fordomme eller partiskhed, med henblik på at træffe eller fremme objektive beslutninger.
15
15:30 · Sen eftermiddag
vejlede juryer
Vejlede en jury med hensyn til aktiviteter under retsmøderne og i beslutningsprocessen for at sikre, at de agerer upartisk, og at de har hørt alt bevismateriale, alle argumenter og alle vidneforklaringer, så de kan træffe den bedste beslutning, som dommeren kan lægge til grund for en dom.
17
17:00 · Afslutning
bevare fortrolighed
Overholde de regler, der gælder for videregivelse af oplysninger, bortset fra til en anden bemyndiget person.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
rådgive om retlige, reguleringsmæssige eller proceduremæssige spørgsmål
  • høre retlige argumenter

    Høre retlige argumenter, der fremføres under et retsmøde eller en anden sammenhæng, hvor retssager behandles og afgøres, på en måde, der giver begge parter lige muligheder for at fremføre deres argumenter, og som gør, at der kan træffes en afgørelse ud fra argumenterne på en ærlig og upartisk måde.

  • fortolke loven

    Fortolke loven i forbindelse med efterforskningen af en sag for at få kendskab til de korrekte procedurer i sagen, sagens specifikke status og de involverede parter, de mulige udfald, og hvordan man præsenterer de bedste argumenter for det mest gunstige resultat.

træffe beslutninger
  • træffe juridiske beslutninger

    Træffe afgørelser i retssager for at nå frem til en officiel konklusion, der skal fuldbyrdes, hvorved der træffes en afgørelse, som er juridisk bindende for de parter, der er involveret i sagen.

overholde operationelle procedurer
  • føre tilsyn med domstolssager

    Føre tilsyn med procedurerne under et retsmøde for at sikre, at de er i overensstemmelse med lovgivningen, finder sted på en velordnet og ærlig måde og sikre, at ingen moralske eller etiske grænser overskrides under afhøring eller fremlæggelse af retlige argumenter.

mægle i og bilægge tvister
  • udvise uvildighed

    Udføre opgaver for tvistens parter eller klienter på grundlag af objektive kriterier og metoder, idet der ses bort fra fordomme eller partiskhed, med henblik på at træffe eller fremme objektive beslutninger.

give beskyttelse og sikre, at regler håndhæves
  • sørge for ro i retssalen

    Sørge for, at der under en retssag er ro mellem parterne i retssalen.

beskytte privatlivets fred og personoplysninger
  • bevare fortrolighed

    Overholde de regler, der gælder for videregivelse af oplysninger, bortset fra til en anden bemyndiget person.

lytte og stille spørgsmål
  • høre vidneforklaringer

    Afhøring af vidner under retsmøder eller i forbindelse med en undersøgelse med henblik på at vurdere redegørelsens betydning, dens indvirkning på den sag, der undersøges, og bidrage til at nå frem til en afgørelse.

give instrukser
  • vejlede juryer

    Vejlede en jury med hensyn til aktiviteter under retsmøderne og i beslutningsprocessen for at sikre, at de agerer upartisk, og at de har hørt alt bevismateriale, alle argumenter og alle vidneforklaringer, så de kan træffe den bedste beslutning, som dommeren kan lægge til grund for en dom.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • civilproces

    De retlige procedurer og standarder, som retter følger i civile retssager.

  • civilret

    Retsregler og deres anvendelse i tvister mellem forskellige parter.

  • domstolsprocedurer

    De regler, der gælder i forbindelse med behandlingen af en retssag og under retsmøderne, og hvordan disse handlinger forløber.

  • fængselsprocedurer

    Juridiske bestemmelser og politikker vedrørende fængselsvæsenet og andre fængselsprocedurer.

  • juridisk terminologi

    Særlige betegnelser og udtryk, der anvendes på det retlige område.

  • strafferet

    Retsreglerne, forfatningerne og bestemmelserne for afstraffelse af lovovertrædere.

  • kriminologi

    Undersøgelse af kriminel adfærd, såsom årsager og art, konsekvenser samt kontrol- og forebyggelsesmetoder.

  • lov om samlivsforhold

    Lovbestemmelser, der fastlægger rettigheder og forpligtelser for par, der lever i fast samlivsforhold uden at være gift. Et sæt principper, der anerkender papirløse ægteskaber, og som omfatter retlige områder, såsom ejendom, børn, arv, finansielt ansvar eller separation, med henblik på at beskytte begge parters interesser.

  • retshåndhævelse

    De forskellige organisationer, der er involveret i retshåndhævelse, og de love og bestemmelser, der gælder for retshåndhævelsesprocedurer.

  • retsundersøgelser

    Metoderne og procedurerne for forskning i juridiske spørgsmål, såsom forordningerne, og forskellige tilgange til analyser og indsamling af oplysninger samt viden om, hvordan forskningsmetoden kan tilpasses til et specifikt tilfælde for at indhente de krævede oplysninger.

  • sagsstyring

    Procedurerne i en retssag fra åbning til lukning, såsom dokumentation, der skal udarbejdes og behandles, de personer, der er involveret i forskellige faser af sagen, samt de krav, der skal opfyldes, før sagen kan afsluttes.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • civilproces
  • civilret
  • domstolsprocedurer
  • fængselsprocedurer
  • juridisk terminologi
  • strafferet
  • kriminologi
  • lov om samlivsforhold
  • retshåndhævelse
  • retsundersøgelser
  • sagsstyring
Software og teknologier
LinkedInLexisNexisOnline databasesThomson Reuters WestlawInstant messaging softwareVideoconferencing softwareHyland OnBase Enterprise Content ManagementCourtroom scheduling software
Nøgletræk du har brug for
Integritet Stresstolerance Selvkontrol Pålidelighed Anerkendelse Lederskab Analytisk tænkning Uafhængighed Omsorg for andre Variation Præstation Præstation/Indsats Samarbejde Tilpasningsevne/Fleksibilitet Social orientering Innovation
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Højesteretsdommer: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Hvor man kan studere

221 uddannelser i 19 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 32 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer højesteretsdommer?

Denne rolle
højesteretsdommer Denne rolle
Vækstveje

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke kvalifikationer er nødvendige for at blive højesteretsdommer?
For at blive højesteretsdommer kræves der en omfattende juridisk uddannelse, betydelig erfaring som dommer eller advokat, og en dybdegående forståelse af dansk lovgivning og retspraksis. Udpegning sker efter en grundig vurdering af kandidaternes kompetencer og integritet.
Hvordan foregår udpegningen af højesteretsdommere?
Udpegning af højesteretsdommere foregår efter en procedure, der involverer retsvæsenets øverste ledelse og politiske beslutningstagere. Kandidater vurderes på deres faglige kompetencer, erfaring og personlige egnethed.
Hvilken betydning har højesteretsdommeres afgørelser for samfundet?
Højesteretsdommeres afgørelser har stor betydning for samfundet, da de fastlægger præcedens for fremtidige sager og fortolker lovgivningen. De bidrager til at sikre retssikkerhed og lighed for loven.
Højesteretsdommer — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 156.210 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 49.960 og 239.760 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data