Erhvervsprofil

Reklamekampagneassistent

Rolleobjektiv

Reklamekampagneassistenter yder støtte til gennemførelse af programmer og salgsfremmende foranstaltninger på salgssteder. De forsker i og forvalter alle de oplysninger, der kræves af ledere, for at afgøre, om der er behov for reklameprogrammer. I bekræftende fald støtter de fremskaffelsen af materialer og ressourcer til pr-aktionen.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Østrig og 10 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Marketing og salg
Uddannelse
Bachelorgrad eller tilsvarende
44%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 45% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde, der forudsætter viden på højeste niveau inden for økonomi, administration og salg — 134 job, dette medregnet.

3 af 14 med mangel202529 af 31 vokser7.2Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Grækenland, Italien, Rumænien.

Længst varende mangel: Italien, 3 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2023 * — +44% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +39,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * 730.680 NOK 2026K2 +12% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +17,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * — +38% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for reklamekampagneassistent

The outlook for reklamekampagneassistent reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan reklamekampagneassistent ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Denne rolle vil sandsynligvis ændre sig gradvist, hvor AI understøtter udvalgte opgaver i stedet for at erstatte hele erhvervet.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 13 år (omkring 2039) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~40%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~50%
Menneskelig kant
MOAT~45%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2033
2044
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

44% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • støtte ledelsen
  • bistå med at udvikle markedsføringskampagner
  • hjælpe med at koordinere markedsføringsaktiviteter
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på kommunikationsprincipper og reklameteknikker. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
17% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • udføre forretningsundersøgelser
45% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 17%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

AI / Machine Learning 9%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 7%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Robotisk og fysisk automatisering 1%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Marketing og salg

Dag i livet

En typisk dag som reklamekampagneassistent

09
09:00 · Morgen
hjælpe med at koordinere markedsføringsaktiviteter
Hjælpe med at opstille en plan for markedsføringsaktiviteter. Definere indholdet af markedsføringsaktiviteter. Vælge en ressourceperson eller -folk til at delegere og dele relevante oplysninger med dem. Forberede det nødvendige materiale.
10
10:30 · Midt på formiddagen
udføre forretningsundersøgelser
Søge og indsamle oplysninger, der er relevante for udviklingen af virksomheder på forskellige områder, som spænder fra jura, regnskab, finans til kommercielle spørgsmål.
12
12:00 · Middag
bistå med at udvikle markedsføringskampagner
Yde bistand og støtte i forbindelse med alle de bestræbelser og aktioner, der er nødvendige for at gennemføre en markedsføringskampagne, f.eks. kontakt til annoncører, forberedelse af briefinger, etablering af møder og indkøb til leverandører.
14
14:00 · Eftermiddag
løse rutineopgaver på kontor
Programlægge, forberede og løse opgaver, der skal udføres dagligt på kontorer, som f.eks. afsendelse af post, modtagelse af forsyninger, opdatering af ledere og medarbejdere, og drift uden problemer.
15
15:30 · Sen eftermiddag
støtte ledelsen
Yde støtte og tilvejebringe løsninger for ledere og direktører, for så vidt angår deres forretningsmæssige behov og anmodninger om drift af en virksomhed eller daglige drift af en forretningsenhed.
17
17:00 · Afslutning
udføre kontoropgaver
Udføre administrative opgaver såsom arkivere, maskinskrive rapporter og opretholde korrespondance.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
varetage almindelige kontor- og administrationsopgaver
  • løse rutineopgaver på kontor

    Programlægge, forberede og løse opgaver, der skal udføres dagligt på kontorer, som f.eks. afsendelse af post, modtagelse af forsyninger, opdatering af ledere og medarbejdere, og drift uden problemer.

  • udføre kontoropgaver

    Udføre administrative opgaver såsom arkivere, maskinskrive rapporter og opretholde korrespondance.

udføre akademisk forskning eller markedsundersøgelser
  • udføre forretningsundersøgelser

    Søge og indsamle oplysninger, der er relevante for udviklingen af virksomheder på forskellige områder, som spænder fra jura, regnskab, finans til kommercielle spørgsmål.

udarbejde finansierings-, forretnings- og markedsføringsplaner
  • bistå med at udvikle markedsføringskampagner

    Yde bistand og støtte i forbindelse med alle de bestræbelser og aktioner, der er nødvendige for at gennemføre en markedsføringskampagne, f.eks. kontakt til annoncører, forberedelse af briefinger, etablering af møder og indkøb til leverandører.

lede operationelle aktiviteter
  • hjælpe med at koordinere markedsføringsaktiviteter

    Hjælpe med at opstille en plan for markedsføringsaktiviteter. Definere indholdet af markedsføringsaktiviteter. Vælge en ressourceperson eller -folk til at delegere og dele relevante oplysninger med dem. Forberede det nødvendige materiale.

hjælpe og støtte kollegaer
  • støtte ledelsen

    Yde støtte og tilvejebringe løsninger for ledere og direktører, for så vidt angår deres forretningsmæssige behov og anmodninger om drift af en virksomhed eller daglige drift af en forretningsenhed.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • salgsfremmende teknikker

    De teknikker, der anvendes til at overtale kunderne til at købe et produkt eller en tjenesteydelse.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • kommunikationsprincipper
  • reklameteknikker
  • grafisk design
  • motion graphics
Software og teknologier
FacebookAdobe IllustratorAdobe InDesignMicrosoft SQL ServerSalesforce softwareAdobe Creative Cloud softwareExtensible markup language XMLHypertext markup language HTMLTableauJavaScriptGoogle AnalyticsAdobe After EffectsMarketo Marketing AutomationHubSpot softwareWordPressMicrosoft PublisherYouTubeScheduling softwareLinkedInApple Final Cut ProAdobe DreamweaverGoogle AdsDrupalOracle EloquaInventory tracking softwareCustomer relationship management CRM softwareTwitterAdobe PageMakerAdobe Premiere ProInstagramStructure query language SQLData visualization softwareAdobe Acrobat ReaderApple iMovieQuark enterprise publishing softwarePinterestSocial media softwareConstant ContactMarketSharpAdobe Experience Manager (AEM)
Nøgletræk du har brug for
Anerkendelse Integritet Pålidelighed Samarbejde Tilpasningsevne/Fleksibilitet Omsorg for andre Selvkontrol Præstation Uafhængighed Variation Social orientering Stresstolerance Præstation/Indsats Lederskab Analytisk tænkning Innovation
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Reklamekampagneassistent: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Hvor man kan studere

169 uddannelser i 18 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 85 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer reklamekampagneassistent?

Denne rolle
reklamekampagneassistent Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at blive en god reklamekampagneassistent?
Det er vigtigt at være organiseret, detaljeorienteret og have gode kommunikationsevner. Du skal kunne arbejde selvstændigt, men også være en god teamplayer. Evnen til at analysere data og trække relevante konklusioner er også afgørende.
Hvilken uddannelse er typisk en fordel for at få en stilling som reklamekampagneassistent?
En relevant uddannelse inden for marketing, kommunikation eller business er en fordel. Dog kan erfaring fra lignende stillinger, hvor du har arbejdet med dataanalyse og projektkoordinering, også være relevant.
Er der typisk mulighed for at specialisere sig inden for et bestemt område som reklamekampagneassistent?
Ja, med tiden kan du specialisere dig inden for specifikke områder som f.eks. digitale kampagner, event marketing eller PR. Det afhænger af dine interesser og virksomhedens behov.
Reklamekampagneassistent — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 126.960 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 64.640 og 173.700 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 19. oktober 2026 Om vores data