kreativ chef

Lede medarbejdere og underordnede, arbejde i et team eller individuelt for at maksimere deres resultater og bidrag. Planlægge deres arbejde og aktiviteter, give instrukser, motivere og lede arbejdstagerne til at opfylde virksomhedens målsætninger. Overvåge og måle, hvordan en ansat påtager sig sit ansvar, og hvordan disse aktiviteter udføres. Udpege områder, hvor der kan gøres forbedringer, og komme med forslag til hvordan. Lede en gruppe mennesker for at hjælpe dem med at nå mål og opretholde et effektivt samarbejde mellem de ansatte.

Føre tilsyn med det personale, der skaber indholdet og den visuelle gengivelse af reklamer. Sørge for, at reklamestrategien følges, og at kundens krav opfyldes.

Vurdere og følge det udførte arbejde og analysere det med henblik på den kunstneriske hensigt.

Identificere kilder til inspiration og stærke sider. Identificere emnet for kunstproduktionen. Identificere indholdet. Identificere kreative faktorer såsom udøvende kunstnere og musik.

Planlægge, overvåge, rapportere om budgettet og udarbejde produktionsbudgetter.

Forske i målgruppens behov og forventninger for at sikre, at programmets tema imødekommer begge dele.

Drøfte og udveksle idéer til projektet med holdet. Fremvise råmaterialet for hver enkelt designer og forklare ønsker, forventninger og æstetiske eller tekniske betænkeligheder. Gennemgå forslag fra samarbejdspartnere.

Sælge dine ideer og koncepter til andre medlemmer af det kreative team for at finde frem til alternativer, løsninger og bedre versioner.

Brug passende spørgsmål og aktiv lytning til at identificere kundernes forventninger, ønsker og krav alt efter produkt og tjenester.

Udvikle, dokumentere og gennemføre trafikprocesser og arbejdsgange i hele virksomheden til forskellige formål. Samarbejde med flere afdelinger og tjenester, såsom kontoledelse og den kreative leder til planlægning og ressourcearbejde.