Erhvervsprofil

Immigrationsofficer

Øjebliksbillede

Immigrationsofficerer overvåger, at mennesker, fødevarer, elektronisk udstyr og varer, som kommer ind i et land via et indpassagested, er berettiget hertil. De anvender overvågningsmetoder og kontrollerer identifikation og dokumenter for at sikre, at adgangskriterierne og toldlovene overholdes. De kan også føre samtaler med potentielle indvandrere for at kontrollere, om de er indrejseberettigede, og kontrollere varer for at identificere og opdage overtrædelser.

Arbejdsmarked
Flere kandidater end stillinger i Danmark og 4 flere lande
ELA/EURES 2025
Industri
Offentlig service og sikkerhed
Uddannelse
Kort videregående uddannelse
86%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Kort videregående uddannelse 0% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde på mellemniveau inden for forretningsservice, økonomi, administration og salg — 200 job, dette medregnet.

2 af 5 med mangel202521 af 32 vokser4.2Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Polen, Spanien.

Længst varende mangel: Polen, 2 år.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene, Island)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Overskud indberettet ELA/EURES 2024 * — −0,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Mangel indberettet ELA/EURES 2024 * — +3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Ikke indberettet 668.280 NOK 2026K2 −3,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Ikke indberettet — +10,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Ikke indberettet — −5,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Island Ikke indberettet — +9,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for immigrationsofficer

Udsigten for immigrationsofficer er ekstraordinært stabil. Mens AI-værktøjer vil assistere med daglige opgaver, hviler kernen i denne rolle på menneskelig vurdering, hvilket resulterer i en høj modstandskraftscore på 86%.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan immigrationsofficer ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Menneskelig dømmekraft, tillid og kontekst forbliver stærke beskyttere for denne rolle.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 20 år (omkring 2046) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~85%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~0%
Menneskelig kant
MOAT~90%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2037
2051
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

86% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • anvende immigrationslovgivningen
  • besvare forespørgsler
  • håndtere sikkerheds- og overvågningsudstyr
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på immigrationslovgivning og efterforskningsmetoder. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
7% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • gennemføre forskningsinterview
0% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

Ingen enkelt opgave her er endnu meget automatiserbar.

Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
Generativ AI 7%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Kognitiv software 2%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

AI / Machine Learning 1%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Offentlig service og sikkerhed

Dag i livet

En typisk dag som immigrationsofficer

09
09:00 · Morgen
anvende immigrationslovgivningen
Anvende immigrationslovgivningen i forbindelse med kontrol af, om en person er berettiget til at komme ind i et land, for at sikre, at lovgivningen overholdes ved indrejsen, eller for at nægte personen adgang.
10
10:30 · Midt på formiddagen
besvare forespørgsler
Besvare forespørgsler og anmodninger om oplysninger fra andre organisationer og borgere.
12
12:00 · Middag
gennemføre forskningsinterview
Anvende professionelle forsknings -og interviewmetoder og -teknikker til indsamling af relevante data, fakta eller oplysninger for at få ny viden og fuldt ud forstå den interviewede persons budskab.
14
14:00 · Eftermiddag
håndtere sikkerheds- og overvågningsudstyr
Overvåge overvågningsudstyr for at observere, hvad personer foretager sig i et givet område, og garantere deres sikkerhed.
15
15:30 · Sen eftermiddag
kontrollere officielle dokumenter
Kontrollere en persons officielle dokumenter såsom kørekort og identifikation for at sikre overholdelse af lovgivningen og identificere og vurdere enkeltpersoner.
17
17:00 · Afslutning
kontrollere rejsedokumentation
Kontrollere af billetter og rejsedokumenter, tildele pladser og notere sig fødevarepræferencer hos deltagerne.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
sikre overholdelse af lovgivningen
  • anvende immigrationslovgivningen

    Anvende immigrationslovgivningen i forbindelse med kontrol af, om en person er berettiget til at komme ind i et land, for at sikre, at lovgivningen overholdes ved indrejsen, eller for at nægte personen adgang.

  • sikre, at loven finder anvendelse

    Sikre, at love overholdes og træffe de rigtige foranstaltninger, hvor de overtrædes for at sikre overholdelse af lovgivningen og opretholdelse af lov og orden.

opretholde og garantere fysisk sikkerhed
  • håndtere sikkerheds- og overvågningsudstyr

    Overvåge overvågningsudstyr for at observere, hvad personer foretager sig i et givet område, og garantere deres sikkerhed.

  • kortlægge sikkerhedstrusler

    Identificere sikkerhedstrusler i forbindelse med undersøgelser, inspektioner eller patruljer og træffe de nødvendige foranstaltninger for at minimere eller neutralisere truslen.

kontrollere identiteter og dokumentation
  • kontrollere officielle dokumenter

    Kontrollere en persons officielle dokumenter såsom kørekort og identifikation for at sikre overholdelse af lovgivningen og identificere og vurdere enkeltpersoner.

  • kontrollere rejsedokumentation

    Kontrollere af billetter og rejsedokumenter, tildele pladser og notere sig fødevarepræferencer hos deltagerne.

rådgive om retlige, reguleringsmæssige eller proceduremæssige spørgsmål
  • yde rådgivning om immigration

    Yde rådgivning om indvandring til personer, der ønsker at flytte til udlandet eller behøver indrejse i et land med hensyn til nødvendige procedurer og dokumentation eller procedurer for integration.

give information til offentligheden og kunder
  • besvare forespørgsler

    Besvare forespørgsler og anmodninger om oplysninger fra andre organisationer og borgere.

interviewe
  • gennemføre forskningsinterview

    Anvende professionelle forsknings -og interviewmetoder og -teknikker til indsamling af relevante data, fakta eller oplysninger for at få ny viden og fuldt ud forstå den interviewede persons budskab.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • immigrationslovgivning

    De bestemmelser, der skal følges for at sikre overholdelse i forbindelse med undersøgelser eller rådgivning i indvandringssager og i sagsbehandlingen.

  • efterforskningsmetoder

    De metoder og strategier, der anvendes til at udføre politiefterforskning, efterretningstjeneste eller militær efterforskning samt de efterforskningsrelaterede forordninger, der er specifikke for operationen.

  • ulovlige stoffer

    Forbudte stoffer, som ikke kan transporteres fra et område til et andet eller medbringes af en person, samt deres art, og hvordan de håndteres.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • immigrationslovgivning
  • efterforskningsmetoder
  • ulovlige stoffer
Software og teknologier
IBM WebSphere MQGlobal positioning system GPS softwareNational Crime Information Center (NCIC) databaseLaw enforcement information databasesTreasury Enforcement Communications System TECSAutomated Manifest System AMS
Nøgletræk du har brug for
Integritet Selvkontrol Pålidelighed Stresstolerance Tilpasningsevne/Fleksibilitet Anerkendelse Samarbejde Analytisk tænkning Variation Omsorg for andre Uafhængighed Præstation/Indsats Præstation Social orientering Lederskab Innovation
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Immigrationsofficer: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Kort videregående uddannelse

Hvor man kan studere

5 uddannelser i 6 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 13 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

Karrierelandskab

Hvor passer immigrationsofficer?

Denne rolle
immigrationsofficer Denne rolle

Lighedsscore baseret på færdighedsoverlap fra ESCO-data.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke personlige egenskaber er vigtige for at være immigrationsofficer?
Det er vigtigt at være opmærksom, detaljeorienteret og have gode kommunikationsevner. Du skal kunne træffe hurtige beslutninger under pres og håndtere forskellige mennesker og situationer professionelt. Evnen til at bevare roen og handle konsekvent er også afgørende.
Hvilken uddannelse er typisk nødvendig for at blive immigrationsofficer?
Der er ikke en specifik uddannelse, der kræves, men en relevant uddannelse inden for jura, politi eller offentlig administration kan være en fordel. Ofte vil der være interne kurser og oplæringsprogrammer, når du er ansat.
Hvor arbejder immigrationsofficerer typisk?
De fleste immigrationsofficerer er ansat af staten og arbejder på lufthavne, havne, grænseovergange og andre indpassagesteder. Nogle kan også være placeret på kontorer, hvor de behandler dokumenter og sager.
Immigrationsofficer — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 3 af de 5 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Letland, Slovakiet. 2 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Immigrationsofficer — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 76.290 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 45.510 og 118.880 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data