Erhvervsprofil

Aktuar

Rolleobjektiv

Aktuarer analyserer, forvalter og vejleder om finansielle virkninger af risici. De kan arbejde på områder med relation til forsikring, pension, investering, bankvæsen, sundhedspleje osv. Aktuarer anvender tekniske og statistiske modeller og teorier med henblik på at yde strategisk, kommerciel og finansiel rådgivning.

Arbejdsmarked
Mangel i Danmark og 6 flere lande
ELA/EURES 2025
Reguleret erhverv
8 lande
EQF 6–7
Industri
Finansielle tjenester
Uddannelse
Bachelorgrad eller tilsvarende
17%
Modstandsdygtighed Score · 2026 (Højere er bedre)
Bachelorgrad eller tilsvarende 79% AI-eksponering · 2026
Arbejdsmarked

Hvor dette job er efterspurgt

Indberettet mangel på og overskud af arbejdskraft, pr. år. Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Tallene dækker Arbejde inden for naturvidenskab og ingeniørvirksomhed — 274 job, dette medregnet.

4 af 10 med mangel20252 af 4 regulerede29 af 30 vokser3.9Mstillinger frem mod 2035

Mangel: Danmark, Italien, Luxembourg, Nederlandene.

Længst varende mangel: Luxembourg, 3 år.

Hvor erhvervet er reguleret, skal din uddannelse anerkendes formelt, før du må arbejde.

Vælg et område på kortet for at se dets tal.

Om denne kilde›

Kilde: ELA/EURES, mangel på og overskud af arbejdskraft. Tallene offentliggøres på jobgruppeniveau og dækker Europa. Udgaverne er forskellige med hensyn til bilagets opbygning og hvilke lande der indgår, så en ændring mellem år betyder ikke altid, at arbejdsmarkedet har ændret sig. Lande i gråt er ikke indberettet, hvilket ikke er det samme som at være i balance.

Hvad disse ord betyder

De fire ting, dette afsnit viser

Indberettet efterspørgsel
Indberettet efterspørgsel viser, om arbejdsgivere oplyser, at de har brug for folk i dette job — en vurdering offentliggjort af en national myndighed eller et EU-organ, ikke et antal.
Hvilken vej det går
Hvilken vej det går beskriver, i hvilken retning beskæftigelsen i dette job forventes at udvikle sig i de kommende år, ud fra en officiel fremskrivning.
Ledige stillinger
Ledige stillinger angiver omtrent, hvor mange stillinger der bliver ledige som følge af vækst og af personer, der forlader jobbet.
Typisk løn
Typisk løn er det, personer i dette job normalt tjener, dér hvor kilden offentliggør oplysningerne. Et tomt felt betyder ikke, at arbejdet er ulønnet; det betyder, at ingen offentliggør tallet for det pågældende sted.

Et mål udelades, når ingen offentliggør det for det pågældende sted, i stedet for at blive vist som nul.

Hvilken vej arbejdsmarkedet hælder for dig

Til din fordel
Flere ledige stillinger end ansøgere — arbejdsgiverne konkurrerer om kandidaterne.
I balance
Ledige stillinger og ansøgere står nogenlunde lige.
Konkurrencepræget
Flere ansøgere end ledige stillinger — forvent konkurrence.
Modstridende data
Kilderne er uenige, eller den samme jobgruppe mangler folk ét sted og har overskud et andet.

Alle kilder ender med én af disse fire vurderinger, så der er ét fælles sprog at lære. Det, der varierer, er dokumentationen bag vurderingen, som står under hver af dem — et målt forhold mellem ledige stillinger og jobsøgere eller en vurdering offentliggjort af en national myndighed.

Hvordan dette job klarer sig sammenlignet med andre job i samme land

Stærk
Blandt de stærkeste i that country
God
Stærkere end de fleste job i that country
Blandet
Omtrent typisk for that country
Svag
Svagere end de fleste job i that country

Dette er en rangering inden for ét land, ikke en score, du kan sammenligne på tværs af grænser — registrene bag to lande tæller forskellige personer, så det samme tal betyder forskellige ting i hvert land. Det er også derfor, at et job kan ligge i kategorien Stærk i et land og stadig vises som Konkurrencepræget: det ligger forrest i et arbejdsmarked, der samlet set er præget af hård konkurrence.

Hvor oplysningerne kommer fra

Alle tal offentliggøres af et nationalt statistikbureau, en offentlig arbejdsformidling eller et EU-organ, og hvert kort angiver kilden og den periode, det dækker. Nogle steder opgøres tallene månedligt, mens andre vurderes én eller to gange om året, så to steder på det samme kort kan beskrive forskellige tidspunkter — datoen vises altid.

Intet af dette forudsiger én persons chancer. Det beskriver et arbejdsmarked.

Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går (Danmark, Sverige, Norge, Tyskland, Nederlandene)
Indberettet efterspørgsel · Typisk løn · Hvilken vej det går
Indberettet efterspørgsel Typisk løn Hvilken vej det går
Danmark Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +24,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Sverige Ikke indberettet — +24,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Norge Mangel indberettet ELA/EURES 2023 * 795.000 NOK 2026K2 +33,1% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Tyskland Overskud indberettet ELA/EURES 2025 * — +2,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nederlandene Mangel indberettet ELA/EURES 2025 * — +28,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Offentliggøres for erhvervsgrupper, ikke for enkelte jobtitler.

Source: Statistics Norway (SSB), CC BY 4.0; changes made: annualised as 12 x monthly

Giver du studerende, klienter eller medarbejdere karrierevejledning? Brug disse data om erhvervet i din organisation.

NexFuture™

Fremtidsudsigter for aktuar

The outlook for aktuar reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Hvordan beregnes disse scores?

Robusthedsscoren (0–100) estimerer, hvor strukturelt beskyttet dette erhverv er mod automatisering og AI-disruption baseret på opgaveniveauanalyse. Højere scorer betyder flere opgaver, der kræver menneskelig vurdering. AI-eksponering viser den estimerede procentdel af arbejdstimer, som de nuværende AI-muligheder kan påvirke. Disse er modellbaserede strukturelle indikatorer, ikke forudsigelser om individuel jobsikkerhed.

Spil fremtiden
Hvordan kan aktuar ændre sig, efterhånden som AI-adoptionen vokser?

Flere opgaveområder kan skifte mod AI-støttede arbejdsgange, så omskoling bliver vigtigere.

Betydelig transformation på opgaveniveau estimeres om 8 år (omkring 2034) under det valgte „Forventet“-scenarie.
~15%
Modstandsdygtighed
Automatiseringsrisiko
EXP~85%
Menneskelig kant
MOAT~15%

Illustrativt scenarie baseret på opgavers automatiserbarhed — ikke en prognose. Værdier afrundes, jo længere frem du ser.

2026
2030
2039
AI Adoptionshastighed:

Modelbaseret estimat. Brug det som et planlægningssignal, ikke en garanti.

Hvordan AI kan ændre denne rolle

Deterministisk, modelbaseret fortolkning af aktuelle rollesignaler - ikke en garanti for udskiftning.

17% Menneskeejet

Hvad afhænger stadig af mennesker

  • rådgive om finansielle spørgsmål
  • udarbejde en finansiel plan
Den menneskelige fordel For at forblive foran i denne rolle skal du fokusere på aktuarvidenskab og empirisk analyse. Disse menneskefokuserede færdigheder er de sværeste for AI at kopiere i de kommende 20 år.
25% Hjælpe

Hvor AI kan blive en andenpilot

  • udføre risikoanalyser
  • anvende statistiske analyseteknikker
  • konsolidere regnskabsoplysninger
79% Automatiser

Opgaver, der er mest udsat for automatisering

  • indhente finansielle oplysninger
  • udarbejde finansielle statistikker
  • hjælpe med finansiel beregning
Detaljeret analyse

Vitale tegn & AI-vektorer

AI eksponeringsvektorer

0-100%
AI / Machine Learning 25%

Eksponering for AI-assisteret analyse, mønstergenkendelse og opgaver til forudsigelig modellering

Kognitiv software 15%

Eksponering for arbejdsflowautomatisering, beslutningsstøttesoftware og procesdigitalisering

Generativ AI 4%

Eksponering for indholdsgenering, kreativ forøgelse og værktøjer til store sprogmodeller

Robotisk og fysisk automatisering 0%

Eksponering for fysisk automatisering, robotik og sensorstyreret opgaveforflyttelse

Tekniske detaljer
Metodik: NexFuture v3.0 Kilder: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Opdateret: okt. 2026

NexFuture v3.0 estimerer automatiseringseksponering direkte ud fra ESCO's essentielle færdighedsgrupper, vægtet efter færdighedsmasse og kalibreret mod ekspertankre. Scorer er sandsynlighedsbaserede estimater, ikke garantier. Se NexFuture-metodologihvidbogen for fulde detaljer.

Måler eksponering for automatisering. Den måler ikke løn, efterspørgsel eller hvor mange job der findes i nærheden af dig.

En dag i livet

Hvad mennesker i denne rolle normalt gør

Finansielle tjenester

Dag i livet

En typisk dag som aktuar

09
09:00 · Morgen
analysere tendenser på finansmarkedet
Overvåge og udarbejde prognoser for et finansielt markeds udvikling i en bestemt retning over tid.
10
10:30 · Midt på formiddagen
anvende statistiske analyseteknikker
Anvende modeller (beskrivende eller inferential statistik) og teknikker (datamining eller maskinlæring) til statistisk analyse og IKT-værktøjer til analyse af data, konstatering af korrelationer og prognoser.
12
12:00 · Middag
hjælpe med finansiel beregning
Give kolleger, kunder eller andre parter økonomisk støtte til komplekse sager eller beregninger.
14
14:00 · Eftermiddag
indhente finansielle oplysninger
Indsamle oplysninger om værdipapirer, markedsforhold, statslige forordninger og den finansielle situation, mål og behov hos kunder eller virksomheder.
15
15:30 · Sen eftermiddag
konsolidere regnskabsoplysninger
Indsamle, revidere og samle finansielle oplysninger fra forskellige kilder eller afdelinger med henblik på at oprette et dokument med fælles finansielle konti eller planer.
17
17:00 · Afslutning
rådgive om finansielle spørgsmål
Konsultere, rådgive og foreslå løsninger med hensyn til finansiel forvaltning, såsom erhvervelse af nye aktiver, afholdelse af investeringer og metoder til skatteeffektivitet.

Opgaverækkefølgen er illustrativ. De enkelte dage varierer.

Færdigheder og viden

Det skal du kunne for at udføre dette arbejde

De færdigheder, den viden og de værktøjer, som denne rolle kræver — samt de træk og belønninger, der følger med.

Væsentlige færdigheder
udarbejde finansielle dokumenter, registre, rapporter eller budgetter
  • udarbejde finansielle statistikker

    Gennemgå og analysere individuelle og virksomhedsspecifikke finansielle data med henblik på udarbejdelse af statistiske rapporter eller registreringer.

analysere og styre risici
  • udføre risikoanalyser

    Identificere og vurdere faktorer, der kan bringe et projekts succes i fare eller true organisationens funktion. Gennemføre procedurer for at undgå eller minimere deres virkninger.

overvåge finansielle og økonomiske ressourcer og aktiviteter
  • analysere tendenser på finansmarkedet

    Overvåge og udarbejde prognoser for et finansielt markeds udvikling i en bestemt retning over tid.

analysere og vurdere oplysninger og data
  • anvende statistiske analyseteknikker

    Anvende modeller (beskrivende eller inferential statistik) og teknikker (datamining eller maskinlæring) til statistisk analyse og IKT-værktøjer til analyse af data, konstatering af korrelationer og prognoser.

udarbejde finansierings-, forretnings- og markedsføringsplaner
  • udarbejde en finansiel plan

    Udarbejde en finansiel plan i overensstemmelse med finans- og kunderegler, herunder investorprofil, finansiel rådgivning samt forhandlings- og transaktionsplaner.

analysere finansielle og økonomiske data
  • konsolidere regnskabsoplysninger

    Indsamle, revidere og samle finansielle oplysninger fra forskellige kilder eller afdelinger med henblik på at oprette et dokument med fælles finansielle konti eller planer.

foretage beregninger
  • hjælpe med finansiel beregning

    Give kolleger, kunder eller andre parter økonomisk støtte til komplekse sager eller beregninger.

indsamle oplysninger fra fysiske eller elektroniske kilder
  • indhente finansielle oplysninger

    Indsamle oplysninger om værdipapirer, markedsforhold, statslige forordninger og den finansielle situation, mål og behov hos kunder eller virksomheder.

yde finansiel rådgivning
  • rådgive om finansielle spørgsmål

    Konsultere, rådgive og foreslå løsninger med hensyn til finansiel forvaltning, såsom erhvervelse af nye aktiver, afholdelse af investeringer og metoder til skatteeffektivitet.

Vidensområder & Software og teknologier
Vidensområder
  • aktuarvidenskab

    Anvendelse af matematiske og statistiske teknikker til at bestemme potentielle eller eksisterende risici i forskellige brancher, såsom finansiering eller forsikring.

  • forsikringsprincipper

    Forståelsen af forsikringsprincipper, herunder tredjepartsansvar, lagre og faciliteter.

Kompetencer på tværs af sektorer
  • empirisk analyse
  • finansielle produkter
  • kvantitativ analyse
  • statistik
  • bankvirksomhed
  • erhvervslån
  • forsikringsmarked
  • forsikringsret
  • forsikringstyper
  • gældssystemer
Software og teknologier
Structured query language SQLSASPythonRMicrosoft SQL ServerIBM SPSS StatisticsMicrosoft Visual BasicOracle DatabaseC++TableauOracle JavaMicrosoft Visual Basic for Applications VBAMicrosoft Power BIQlik Tech QlikViewStatistical softwareWolfram Research MathematicaMicrosoft Visual FoxProInsightful S-PLUSPricing softwareSAP BusinessObjects Desktop IntelligencedBASE PlusGGY AXISPolySystems Asset DelphiTowers Perrin MoSesAppraisal softwareARMON Technologies XLActuaryCash flow softwareCompliance testing softwareInsureware ICRFS-ELRFLewis & Ellis LEAPPSMilliman Corporate AffinityMilliman ReserveProOak Mountain Software AnnuityValueSS&C PTS
Nøgletræk du har brug for
Integritet Anerkendelse Analytisk tænkning Pålidelighed Omsorg for andre Præstation Variation Selvkontrol Præstation/Indsats Samarbejde Uafhængighed Stresstolerance Tilpasningsevne/Fleksibilitet Social orientering Lederskab Innovation
Nøglebelønninger, du kan forvente
PræstationArbejdsforholdAnerkendelseRelationerStøtteUafhængighed
Sådan kvalificerer du dig

Aktuar: hvordan du kvalificerer dig, og hvor du kan studere

Hvad der typisk skal til for at kvalificere sig: uddannelsesniveau, hvor det er et lovreguleret erhverv, og hvor man skal studere.

Typisk uddannelsesniveau

Bachelorgrad eller tilsvarende

Reguleret erhverv

Registreret i 8 lande. Minimum EQF 6–7, afhængigt af landet.

Danmark · EQF 6 Polen · EQF 6 Sverige · EQF 6 Slovakiet · EQF 6 Schweiz · EQF 7 Spanien · EQF 7 Italien · EQF 7 Slovenien · EQF 7

Afspejler EU-databasen for regulerede erhverv. Ikke juridisk rådgivning — bekræft kravene med den relevante nationale myndighed, før du stoler på dette for en karriere- eller immigrationsbeslutning.

Hvor man kan studere

206 uddannelser i 20 lande giver de grundlæggende færdigheder, der kræves i dette job. Plus 71 korte kurser, der hver især opbygger én færdighed.

Karriereforløb

Vækstveje & lignende roller

Udforsk typiske karriereforløb, tilstødende færdigheder og lignende roller for at planlægge din næste overgang.

For organisationer

Få dataene på denne side til at arbejde for jeres elever, klienter og medarbejdere.

Almindelige spørgsmål

Ofte stillede spørgsmål

Hvilke typer virksomheder ansætter aktuarer?
Aktuarer er efterspurgte i en bred vifte af virksomheder, herunder forsikringsselskaber, pensionskasser, banker, investeringsfirmaer og sundhedsvæsenet. De kan også arbejde som konsulenter for forskellige organisationer.
Kræves der en specifik uddannelse for at blive aktuar?
En kandidatgrad i aktuarvidenskab, matematik, statistik eller et relateret felt er typisk et krav. Derudover er det ofte en fordel at opnå professionelle certificeringer, såsom dem fra Aktuarforeningen.
Er det muligt at arbejde som freelancer aktuar?
Ja, det er muligt at arbejde som freelancer aktuar, især med specifikke projekter eller rådgivning. Selvom det primært er en stilling, der besættes som ansat, er freelancing en voksende mulighed for erfarne aktuarer.
Aktuar — er der mangel i Europa?
Nej. I ELA/EURES-udgaven 2025 blev der indberettet overskud i 6 af de 9 europæiske lande, der vurderede denne jobgruppe: Østrig, Bulgarien, Tyskland, Grækenland og 2 mere. 3 lande indberettede mangel. Vurderingerne offentliggøres pr. jobgruppe, ikke pr. enkelt jobtitel.
Aktuar — hvad er lønnen i USA?
Medianlønnen er 125.770 dollar om året, pr. 2025-05. Delstaternes medianlønninger ligger mellem 68.100 og 166.800 dollar. Kilde: US Bureau of Labor Statistics. Tallet gælder USA og er ikke en fremskrivning for Europa.
Aktuar — er det et reguleret erhverv?
Det er opført som reguleret erhverv i 8 europæiske lande: Spanien, Sverige, Polen, Danmark og 4 mere. Det laveste krævede kvalifikationsniveau blandt dem er EQF 6. Hvor et erhverv er reguleret, skal en uddannelse fra et andet land anerkendes formelt, før man må arbejde. Kilde: EU’s database over regulerede erhverv.

Kilder: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data opdateret 3. oktober 2026 Om vores data