Profesní přehled

ženista/ženistka

Objektiv role

Zajímá vás technika a vojenská oblast? Jako ženista/ženistka budete klíčovou postavou při vývoji, údržbě a zajišťování kvality vojenského technického vybavení. Vaše odbornost je nezbytná pro moderní armádu.

Souhrn

Práce ženisty/ženistky je zaměřena na technické a vědecké úkoly v armádě. Typický den může zahrnovat analýzu technických specifikací, řešení problémů s vojenskou technikou, provádění testů a experimentů, a také spolupráci s výrobci a dalšími odborníky na zajištění optimálního výkonu a spolehlivosti vybavení. Často se jedná o práci v týmu, kde je důležitá komunikace a schopnost efektivně řešit problémy.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Vývoj a návrh koncepcí vojenského technického vybavení.
  • • Technická podpora výroby vojenského vybavení a řešení problémů v průběhu výroby.
  • • Provádění technického výzkumu a experimentů v oblasti vojenské techniky.
49%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 40% Expozice AI
Spustit posouzení Career DNA
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Zaměstnanci v ozbrojených silách, další hodnosti — 5 povolání včetně tohoto.

7 z 9 s nedostatkem20253 z 7 regulovaných

Nedostatek: Belgium, Denmark, Latvia, Netherlands a dalších 3.

Nejdéle trvající nedostatek: Slovenia, 4 roky.

Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Vedete ostatní? Podívejte se na NexPath pro školy a poradny.
Rychlá kontrola usazení

Sedí vámženista/ženistka?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadujíÚspěch?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíPracovní podmínky?

Máte rádi úkoly, které vyžadujíNezávislost?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro ženista/ženistka

The outlook for ženista/ženistka reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohloženista/ženistkazměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 14 let (kolem roku 2040) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~45%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~40%
Lidská hrana
MOAT~50%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2034
2045
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 49% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • monitorovat kontrolu kvality
  • používat různé typy zbraní v souladu s předpisy
  • ovládat kamerový systém
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na geografické informační systémy a konstrukční procesy. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 12% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • zkoumat technické zásady
  • dohlížet na využívání vojenského zařízení
  • sledovat technologické trendy
automatizovat 40% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Kognitivní software 12%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

AI / strojové učení 7%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Generativní AI 5%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 2%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: srpen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jakoženista/ženistka

09
09:00 · ráno
provádět údržbu při pozemním odbavení
Zajišťovat bezpečnost při postupech pozemního odbavování, provádět údržbu zařízení pro pozemní odbavení a provádět kontroly zařízení.
10
10:30 · Dopoledne
definice technologické strategie
Tvorba celkových plánů cílů, postupů, zásad a taktik souvisejících s využíváním technologií v organizaci a popis prostředků k dosažení cílů s ohledem na analýzy a příslušné předpisy.
12
12:00 · poledne
dohlížet na údržbu vojenského vybavení
Plánovat a dohlížet na rutinní údržbu a opravy vojenského vybavení a výzbroje za účelem zajištění dobrého provozního stavu.
14
14:00 · odpoledne
dohlížet na využívání vojenského zařízení
Dohlížet na využívání specifického vojenského zařízení ze strany vojenského personálu, aby se zajistilo, že žádný neautorizovaný personál nebude mít přístup ke konkrétním typům zařízení, že všichni zacházejí se zařízením podle předpisů a že je používáno pouze tehdy, pokud je to vhodné.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
monitorovat kontrolu kvality
Monitorovat a zajišťovat kvalitu dodávaného zboží nebo služeb dohlížením na to, aby všechny výrobní faktory splňovaly požadavky na kvalitu. Dohlížet na kontrolu a testování výrobků.
17
17:00 · Zábal
navrhovat inženýrské komponenty
Navrhovat inženýrské díly, sestavy, výrobky nebo systémy.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Oblasti znalostí
  • geografické informační systémy

    Nástroje, které se používají při zeměpisném mapování a určování polohy, jako je GPS (globální polohovací systémy), GIS (geografické informační systémy) a RS (dálkový průzkum).

  • konstrukční procesy

    Systematický přístup k vývoji a údržbě inženýrských systémů.

  • metodiky řízení projektů v oblasti ICT

    Metodiky nebo modely pro plánování a řízení zdrojů ICT a dohled nad nimi za účelem splnění konkrétních cílů; k těmto metodikám patří Waterfall, Incremental, V-Model, Scrum nebo Agile a využívají nástroje ICT k řízení projektů.

  • projektový management

    Disciplína řízení projektů, činnosti, které tuto oblast tvoří, a proměnné, které jsou s ní spojeny, jako je čas, zdroje, požadavky, termíny a reakce na neočekávané události.

  • uvádění projektů do provozu

    Proces dohledu nad řádným fungováním systémů, budov nebo zařízení během posledních fází před jejich uvedením do provozu.

Meziodvětvové dovednosti
  • algoritmy
  • cenné papíry
  • logistika
Základní dovednosti
komunikovat s kolegy a zákazníky
  • používat různé komunikační kanály

    Využívat různé druhy komunikačních kanálů, jako je verbální, ručně psaná, digitální a telefonická komunikace s cílem budovat a sdílet myšlenky nebo informace.

  • udržovat provozní komunikaci

    Udržovat komunikaci mezi různými útvary organizace, mezi zaměstnanci nebo během konkrétních operací nebo misí, aby se zajistilo, že operace nebo mise je úspěšná nebo že organizace funguje bez problémů.

vypracovávat finanční, obchodní nebo marketingové plány
  • definice technologické strategie

    Tvorba celkových plánů cílů, postupů, zásad a taktik souvisejících s využíváním technologií v organizaci a popis prostředků k dosažení cílů s ohledem na analýzy a příslušné předpisy.

navrhovat průmyslové materiály, systémy nebo produkty
  • upravovat konstrukční návrhy

    Upravovat návrhy výrobků nebo jejich částí tak, aby splňovaly požadavky.

poskytovat poradenství ohledně obchodních nebo provozních záležitostí
  • radit vedoucím osobám v otázkách vojenských operací

    Poskytovat poradenství ohledně strategických rozhodnutí nadřízených ohledně nasazení, taktiky misí, přidělování zdrojů nebo dalších vojenských operací za účelem pomoci nadřízeným dosáhnout lepšího rozhodnutí a poskytnout jim veškeré relevantní informace pro vojenskou operaci nebo fungování vojenských organizací obecně.

dodržovat provozní postupy
  • monitorovat kontrolu kvality

    Monitorovat a zajišťovat kvalitu dodávaného zboží nebo služeb dohlížením na to, aby všechny výrobní faktory splňovaly požadavky na kvalitu. Dohlížet na kontrolu a testování výrobků.

zajišťovat dodržování právních předpisů
  • používat různé typy zbraní v souladu s předpisy

    Dodržovat právní požadavky při používání různých typů střelných zbraní a jiných druhů zbraní a příslušného střeliva.

monitorovat vývoj v oblasti odborných znalostí
  • sledovat technologické trendy

    Zkoumat a prošetřovat čerstvé trendy a vývoje v oblasti technologií. Sledovat a předjímat jejich vývoj v souladu se současnými nebo budoucími tržními a obchodními podmínkami.

navrhovat elektrické nebo elektronické systémy a zařízení
  • navrhovat inženýrské komponenty

    Navrhovat inženýrské díly, sestavy, výrobky nebo systémy.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Analytické myšlení Spolupráce Integrita Úspěch Spolehlivost Inovace Úspěch/Snaha Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Vedení Nezávislost Sebekontrola Tolerance ke stresu Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání je pro pozici ženisty/ženistky potřeba?
Pro tuto pozici je obvykle vyžadováno vysokoškolské technické vzdělání, například v oborech strojírenství, elektrotechniky, nebo příbuzných oblastech. Důležitá je i znalost vojenských standardů a předpisů.
Je práce ženisty/ženistky často vyžaduje práci v terénu?
Záleží na konkrétní pozici a jednotce. Některé pozice mohou vyžadovat časté přesuny a práci v terénu, zatímco jiné jsou více zaměřené na práci v laboratoři nebo dílně.
Jaké jsou typické pracovní podmínky pro ženistu/ženistku?
Pracovní podmínky se mohou lišit, ale často zahrnují práci v dílnách, laboratořích, v terénu a v kancelářích. Je důležité počítat s možností práce v náročných podmínkách a s nutností dodržování bezpečnostních předpisů.
Ženista/Ženistka — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 7 z 9 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Belgie, Dánsko, Lotyšsko, Nizozemsko a dalších 3. Slovinsko jej hlásí 4 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Ženista/Ženistka — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 9 evropských zemích: Nizozemsko, Chorvatsko, Irsko, Německo a dalších 5. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 3. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.