Profesní přehled

Řidič a pracovník obsluhy hasičských vozidel/řidička a pracovnice obsluhy hasičských vozidel

Snímek

Řidiči a pracovníci obsluhy hasičských vozidel řídí a obsluhují záchranná hasičská vozidla, jako jsou hasičské vozy. Specializují se na řízení při mimořádných událostech a na pomoc při hašení požárů. Zajišťují, že veškerý materiál ve vozidle je řádně skladován, přepravován a připraven k použití.

Souhrn

Denní práce řidiče a pracovníka obsluhy hasičských vozidel zahrnuje pravidelnou kontrolu a údržbu hasičských vozidel, přípravu techniky a vybavení k zásahu a samozřejmě řízení vozidla při cestě k mimořádné události. Po příjezdu na místo zásahu pomáháte s hašením požárů, záchrannými pracemi a zajišťujete bezpečnost na místě. Důležitou součástí je také správné skladování a organizace veškerého materiálu ve vozidle, aby byl vždy připraven k okamžitému použití.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Řízení hasičských vozidel v náročných podmínkách a při mimořádných událostech.
  • • Obsluha a údržba hasičské techniky a vybavení.
  • • Příprava vozidla a vybavení k zásahu, včetně kontroly funkčnosti a doplňování potřebných prostředků.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 18 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Dodavatelský řetězec a doprava
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
81%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 3% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Řidiči a obsluha pojízdných zařízení — 52 povolání včetně tohoto.

19 z 23 s nedostatkem202512 z 31 roste2.1Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Croatia, Cyprus a dalších 15.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám řidič a pracovník obsluhy hasičských vozidel/řidička a pracovnice obsluhy hasičských vozidel?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Vedení?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Tolerance ke stresu?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro řidič a pracovník obsluhy hasičských vozidel/řidička a pracovnice obsluhy hasičských vozidel

Vyhlídky pro řidič a pracovník obsluhy hasičských vozidel/řidička a pracovnice obsluhy hasičských vozidel jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 81%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost

Jak by se mohlo řidič a pracovník obsluhy hasičských vozidel/řidička a pracovnice obsluhy hasičských vozidel změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 20 let (kolem roku 2046) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~80%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~5%
Lidská hrana
MOAT~85%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2037
2051
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 81% Vlastněno lidmi
Co ještě záleží na lidech
  • poskytnout první pomoc
  • volit opatření omezující rizika
  • hasit požáry
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na hydraulika a protipožární postupy. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 7% Asistujte
Kde se AI může stát druhým pilotem
  • provádět analýzu rizik
  • obsluhovat nouzové vybavení
  • obsluhovat specializované zařízení při mimořádné události
automatizovat 3% automatizovat
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 7%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 4%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 3%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Dodavatelský řetězec a doprava

Den v životě

Typický den jako řidič a pracovník obsluhy hasičských vozidel/řidička a pracovnice obsluhy hasičských vozidel

09
09:00 · ráno
dobře snášet stres
Udržovat chladnou hlavu a efektivní výkon pod tlakem nebo za nepříznivých okolností.
10
10:30 · Dopoledne
obsluhovat specializované zařízení při mimořádné události
Obsluhovat zařízení, jako jsou např. externí defibrilátory a ambuvaky, páteřní a trakční dlahy a nitrožilní kapačky, v sofistikovaných prostředích zajišťujících podporu života a v případě potřeby pořídit elektrokardiogramy.
12
12:00 · poledne
ovládat pokročilé techniky řízení
Být schopen řídit vozidlo v extrémních situacích a využívat defenzivní, vyhýbací nebo útočné řízení.
14
14:00 · odpoledne
provádět pátrací a záchranné akce
Pomoci v boji proti přírodním a občanským katastrofám, jako jsou lesní požáry, povodně a dopravní nehody. Provádět pátrací a záchranné mise.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
řídit požární vůz při výjezdu
Řídit a provozovat požární vůz v reakci na nouzovou situaci, při bezpečné a kontrolované rychlosti, dodržovat zákony, nařízení a standardy pro tento druh činnosti.
17
17:00 · Zábal
zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti
Provádět příslušné postupy, strategie a používat vhodné vybavení na podporu místních nebo vnitrostátních bezpečnostních opatření na ochranu údajů, osob, institucí a majetku.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Software a technologie & Oblasti znalostí
Software a technologie
Geographic information system GIS softwareIncident command system ICS softwareFire incident reporting systemsAffiliated Computer Services ACS FIREHOUSEPlume modeling software
Oblasti znalostí
  • hydraulika

    Systémy přenosu výkonu, které využívají sílu tekoucích kapalin k přenosu energie.

  • protipožární postupy

    Předpisy o prevenci požárů a výbuchů a o vybavení, systémech a metodách používaných v této oblasti.

  • protipožární systémy

    Zařízení a systémy používané k hašení požárů; třídy ohně a chemické principy hoření.

  • první pomoc

    Pohotovostní ošetření nemocného nebo zraněného v případě oběhových potíží a/nebo selhání dýchacího ústrojí, bezvědomí, ran, krvácení, šoku nebo otravy.

  • předpisy týkající se požární bezpečnosti

    Právní předpisy, které mají být v zařízení uplatňovány za účelem zajištění požární ochrany a prevence požárů.

  • předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví

    Nezbytné normy v oblasti ochrany zdraví, bezpečnosti, hygieny a životního prostředí a právní předpisy v odvětví konkrétní činnosti.

Meziodvětvové dovednosti
  • hydraulika
  • protipožární postupy
  • protipožární systémy
  • první pomoc
  • předpisy týkající se požární bezpečnosti
  • předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Základní dovednosti
udržovat a prosazovat fyzickou bezpečnost
  • hasit požáry

    Zvolit vhodné látky a metody k hašení požárů v závislosti na jejich velikosti, jako je voda a různé chemické činitele. Používat dýchací přístroj.

  • reagovat klidně ve stresových situacích

    Reagovat rychle, klidně a bezpečně při neočekávaných situacích, poskytnout řešení, které problém vyřeší nebo sníží jeho dopad.

  • provádět pátrací a záchranné akce

    Pomoci v boji proti přírodním a občanským katastrofám, jako jsou lesní požáry, povodně a dopravní nehody. Provádět pátrací a záchranné mise.

  • používat různé typy hasicích přístrojů

    Rozumět a používat různé metody hašení požárů a různé druhy a třídy hasicích zařízení.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • volit opatření omezující rizika

    Provádět vhodný výběr opatření pro kontrolu nebezpečí a řízení rizik.

  • zvládat závažné bezpečnostní incidenty

    Podniknout okamžité kroky v reakci na závažné incidenty, které ovlivňují bezpečnost a ochranu jednotlivců na soukromých nebo veřejných místech, jako jsou dopravní nehody.

řídit vozidla
  • řídit vozidla

    Být schopen řídit vozidla; mít odpovídající druh řidičského průkazu s ohledem na typ použitého motorového vozidla.

  • ovládat pokročilé techniky řízení

    Být schopen řídit vozidlo v extrémních situacích a využívat defenzivní, vyhýbací nebo útočné řízení.

obsluhovat zdravotnické vybavení
  • obsluhovat specializované zařízení při mimořádné události

    Obsluhovat zařízení, jako jsou např. externí defibrilátory a ambuvaky, páteřní a trakční dlahy a nitrožilní kapačky, v sofistikovaných prostředích zajišťujících podporu života a v případě potřeby pořídit elektrokardiogramy.

poskytovat lékařskou, stomatologickou a ošetřovatelskou péči
  • poskytnout první pomoc

    Poskytnout kardiopulmonální resuscitaci nebo první pomoc za účelem pomoci nemocnému nebo zraněnému do doby, než se mu dostane komplexní lékařské péče.

provádět analýzu a řízení rizik
  • provádět analýzu rizik

    Určovat a posuzovat faktory, které mohou ohrozit úspěch projektu nebo ohrozit fungování organizace. Zavést postupy k zamezení nebo minimalizaci jejich dopadu.

používat ruční nástroje
  • obsluhovat nouzové vybavení

    Používat nouzové vybavení a nástroje, jako jsou hasicí přístroje, klíny kol, kapesní svítilny a výstražné značky.

chránit a prosazovat předpisy
  • zajistit bezpečnost a ochranu veřejnosti

    Provádět příslušné postupy, strategie a používat vhodné vybavení na podporu místních nebo vnitrostátních bezpečnostních opatření na ochranu údajů, osob, institucí a majetku.

pracovat v týmech
  • pracovat jako tým v nebezpečném prostředí

    Spolupracovat s dalšími osobami v nebezpečném a někdy hlučném prostředí, jako je například budova na výrobu požárního zařízení nebo kovárna, s cílem dosáhnout vyšší účinnosti při současném dodržování bezpečnosti spolupracovníků.

řídit těžká vozidla
  • řídit požární vůz při výjezdu

    Řídit a provozovat požární vůz v reakci na nouzovou situaci, při bezpečné a kontrolované rychlosti, dodržovat zákony, nařízení a standardy pro tento druh činnosti.

DNA dovednosti

DNA dovednosti

Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli

Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Integrita Vedení Tolerance ke stresu Spolehlivost Zájem o druhé Sebekontrola Přizpůsobivost/Flexibilita Uznání Spolupráce Úspěch Úspěch/Snaha Rozmanitost Analytické myšlení Sociální orientace Inovace Nezávislost
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Cesta, jak se stát a řidič a pracovník obsluhy hasičských vozidel/řidička a pracovnice obsluhy hasičských vozidel

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké speciální dovednosti potřebuji k výkonu této práce?
Kromě řidičského průkazu je klíčová schopnost rychlé reakce, fyzická zdatnost, orientace v terénu a schopnost pracovat v týmu. Důležitá je také znalost základních principů hašení a záchranných prací.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Práce je často fyzicky náročná a zahrnuje práci v nepříznivých podmínkách, jako je horko, chlad, déšť nebo kouř. Je také nutné být připraven na noční směny a výjezd v případě mimořádné události.
Jaké jsou možnosti kariérního růstu v této oblasti?
S praxí a dalšími školeními můžete postupovat na vyšší pozice v hasičském sboru, například na vedoucího hasičského vozidla nebo specializovaného pracovníka v konkrétní oblasti, jako je technická údržba nebo záchranné práce.
Řidič A Pracovník Obsluhy Hasičských Vozidel/Řidička A Pracovnice Obsluhy Hasičských Vozidel — kolik se za to platí ve Spojených státech?
59 530 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 33 120 do 100 960 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.