Profesní přehled

Zdravotnický asistent v porodnici/zdravotnická asistentka v porodnici

Klíčová fakta

Zdravotničtí asistenti v porodnici pracují společně v týmu s porodními asistentkami a zdravotnickými pracovníky v oboru ošetřovatelství a porodní asistence. Pomáhají porodním asistentkám a těhotným ženám při porodu a poskytují nezbytnou podporu, péči a poradenství v průběhu těhotenství, v období po porodu, při porodech a v období poskytování péče o novorozence.

Trh práce
Nedostatek v zemi Bulharsko a 6 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Zdravotnictví a lidské služby
Vzdělávání
Krátkodobé terciární vzdělávání
83%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Krátkodobé terciární vzdělávání 0% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Odborní pracovníci v oblasti zdravotnictví — 49 povolání včetně tohoto.

4 z 5 s nedostatkem202516 z 25 roste3.2Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulharsko, Německo, Polsko, Řecko.

Nejdéle trvající nedostatek: Bulharsko, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nenahlášeno — −21,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −3,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +23,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nenahlášeno — +3,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +36,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — −12,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro zdravotnický asistent v porodnici/zdravotnická asistentka v porodnici

Vyhlídky pro zdravotnický asistent v porodnici/zdravotnická asistentka v porodnici jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 83%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo zdravotnický asistent v porodnici/zdravotnická asistentka v porodnici změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 20 let (kolem roku 2046) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~85%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~0%
Lidská hrana
MOAT~90%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2037
2051
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

83% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • přispívat ke kontinuitě zdravotní péče
  • soucítit s příjemcem zdravotní péče
  • poskytovat pacientům základní podporu
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na těhotenství a anatomie člověka. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
5% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • prohlížet novorozence
  • identifikovat abnormality
  • monitorování základních funkcí pacientů
0% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 5%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 4%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Zdravotnictví a lidské služby

Den v životě

Typický den jako zdravotnický asistent v porodnici/zdravotnická asistentka v porodnici

09
09:00 · ráno
asistovat při případech anomálií v těhotenství
Podpořit matku v případě známek abnormalit v průběhu těhotenství a v naléhavých případech přivolat lékaře.
10
10:30 · Dopoledne
dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe
Uplatňovat standardy kvality týkající se řízení rizik, bezpečnostních postupů, zpětné vazby pacientů, screeningu a zdravotnických prostředků v každodenní praxi, jak jsou uznávány vnitrostátními profesními sdruženími a orgány.
12
12:00 · poledne
monitorování základních funkcí pacientů
Monitorování a analýza základních životních funkcí pacienta, jako jsou životní funkce srdce, dýchání a krevní tlak. Přijímání opatření a jejich nahlášení zdravotní sestře / ošetřovateli.
14
14:00 · odpoledne
pečovat o novorozence
Starat se o nově narozené dítě prováděním určitých činností, např. krmení v pravidelných časech, kontrolování základních fyziologických funkcí a výměna dětských plen.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
poskytovat pacientům základní podporu
Podporovat pacienty a občany při každodenních činnostech, jako je hygiena, pohodlí, mobilita a potřeby krmení.
17
17:00 · Zábal
poskytovat poporodní péči
Poskytnout péči matce a novorozenci po porodu a zajistit, aby novorozenec a matka byli zdraví a aby matka byla schopna pečovat o novorozence.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
poskytovat lékařské poradenství
  • poskytovat poradenství v oblasti plánování rodiny

    Poskytovat poradenství ohledně používání antikoncepce a dostupných metod antikoncepce, ohledně sexuální výchovy, prevence a léčby pohlavně přenosných nemocí a poradenství před početím a v oblasti udržování plodnosti.

  • poskytovat poradenství v oblasti těhotenství

    Radit pacientkám při běžných změnách, ke kterým dochází v těhotenství, poskytovat poradenství v oblasti výživy, účinků léků a dalších změn životního stylu.

  • poskytovat poradenství v oblasti rizikového těhotenství

    Určit a poskytnout poradenství ohledně časných projevů rizikového těhotenství.

  • komunikovat s příjemci zdravotní péče

    Komunikovat s klienty a jejich pečovateli, s povolením pacienta, informovat je o pokroku klientů a pacientů a zachovávat důvěrnost.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • dodržovat standardy kvality týkající se zdravotnické praxe

    Uplatňovat standardy kvality týkající se řízení rizik, bezpečnostních postupů, zpětné vazby pacientů, screeningu a zdravotnických prostředků v každodenní praxi, jak jsou uznávány vnitrostátními profesními sdruženími a orgány.

  • dodržovat právní předpisy v oblasti zdravotní péče

    Dodržovat regionální a vnitrostátní právní předpisy, které upravují vztahy mezi dodavateli, plátci, prodejci v odvětví zdravotnictví a pacienty a poskytování zdravotních služeb.

  • zajišťovat bezpečnost příjemců zdravotní péče

    Zajistit, aby se s uživateli zdravotní péče zacházelo profesionálně, efektivně a bezpečně a aby byly přizpůsobeny techniky a postupy podle jejich potřeb, schopností nebo převládajících podmínek.

pracovat v týmech
  • pracovat v multikulturním prostředí ve zdravotnictví

    Interagovat, navazovat kontakt a komunikovat s jednotlivci z různých kultur při práci v oblasti zdravotní péče.

  • spolupracovat s ošetřujícím personálem

    Spolupracovat se zdravotními sestrami a jinými zdravotnickými pracovníky na podpoře poskytování základní péče o pacienta.

  • pracovat v multidisciplinárních zdravotnických týmech

    Podílet se na poskytování multidisciplinární zdravotní péče a pochopit pravidla a kompetence ostatních profesí spojených s poskytováním zdravotní péče.

sledovat zdravotní stav lidí a zvířat
  • identifikovat abnormality

    Stanovit, co je obvyklé a neobvyklé, pokud jde o dobré životní podmínky pacientů, a to na základě zkušeností a pokynů; podávání zpráv o neobvyklostech zdravotním sestrám.

  • monitorování základních funkcí pacientů

    Monitorování a analýza základních životních funkcí pacienta, jako jsou životní funkce srdce, dýchání a krevní tlak. Přijímání opatření a jejich nahlášení zdravotní sestře / ošetřovateli.

poskytovat lékařskou, stomatologickou a ošetřovatelskou péči
  • poskytovat poporodní péči

    Poskytnout péči matce a novorozenci po porodu a zajistit, aby novorozenec a matka byli zdraví a aby matka byla schopna pečovat o novorozence.

  • asistovat při případech anomálií v těhotenství

    Podpořit matku v případě známek abnormalit v průběhu těhotenství a v naléhavých případech přivolat lékaře.

poskytovat zdravotní péči nebo léčbu
  • přispívat ke kontinuitě zdravotní péče

    Přispívat k poskytování koordinované a trvalé zdravotní péče.

diagnostikovat onemocnění
  • prohlížet novorozence

    Provést novorozenecké vyšetření s cílem identifikovat jakékoli známky nebezpečí, posoudit normální adaptaci novorozence po porodu a identifikovat vrozené vady nebo poporodní traumata.

poskytovat asistenci a péči
  • soucítit s příjemcem zdravotní péče

    Porozumět širším souvislostem příznaků, potíží a chování klientů a pacientů. Být empatický ohledně jejich problémů; projevovat respekt a posilovat jejich samostatnost, sebeúctu a nezávislost. Projevovat zájem o jejich životní pohodu a při jednání s klientem a pacientem mít na paměti jejich osobní hranice, citlivé otázky, kulturní rozdíly a preference.

pomáhat s osobními potřebami
  • poskytovat pacientům základní podporu

    Podporovat pacienty a občany při každodenních činnostech, jako je hygiena, pohodlí, mobilita a potřeby krmení.

předepisovat a objednávat lékařské testy, léčby nebo zdravotnické prostředky
  • poskytovat prenatální péči

    Sledovat normální postup těhotenství a vývoj plodu předepisováním pravidelných kontrol za účelem prevence, zjišťování a léčby zdravotních potíží v průběhu těhotenství.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • těhotenství

    Proces související s početím a vývojem plodu v děloze matky, příznaky, rizika a komplikace těhotenství, nemoci v těhotenství a načasování porodu.

  • analgetika

    Druhy léků používaných k úlevě od bolesti v různých lékařských případech.

  • anesteziologie a intenzivní medicína

    Anesteziologie a intenzivní medicína je lékařská odbornost uvedená ve směrnici EU 2005/36/ES.

  • embryologie

    Normální vývoj embrya, etiologie vývojových anomálií, jako jsou genetické aspekty a organogeneze, a přirozená historie abnormalit diagnostikovaných před narozením.

  • lékařská mikrobiologie

    Lékařská mikrobiologie je lékařská specializace uvedená ve směrnici EU 2005/36/ES.

  • neonatologie

    Podobor dětského lékařství, který se zabývá diagnostikou a léčbou novorozenců.

  • poporodní období

    Změny a případné problémy, které se mohou objevit během šesti týdnů po porodu.

  • příprava na porod dítěte

    Postupy, které je třeba dodržet při porodech, a potřebná technická zařízení v porodnictví.

Meziodvětvové dovednosti
  • anatomie člověka
  • hygiena ve zdravotní péči
  • porod
  • zdravotní výchova
Software a technologie
Extensible markup language XMLMEDITECH softwareEpic SystemsEnterprise resource planning ERP softwarePatient electronic medical record EMR softwareAS/400 DatabasePrivate Practice
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Zájem o druhé Tolerance ke stresu Spolehlivost Integrita Spolupráce Sebekontrola Uznání Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Sociální orientace Úspěch Analytické myšlení Úspěch/Snaha Vedení Nezávislost Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Zdravotnický asistent v porodnici: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Krátkodobé terciární vzdělávání

Kde studovat

1 966 studijních programů v 26 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 326 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Midwifery

Česko

EQF 6 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání potřebuji k tomu, abych se stal/a zdravotnickým asistentem/asistentkou v porodnici?
Pro tuto roli je obvykle vyžadováno ukončené středoškolské vzdělání v oboru zdravotnický asistent/asistentka. Důležitá je i praktická stáž v porodnici a další specializované kurzy zaměřené na porodnictví a péči o novorozence.
Jaké jsou typické pracovní podmínky ve zdravotnické porodnici?
Práce ve zdravotnické porodnici je často spojená s nepřetržitým provozem a směnami, včetně nočních a víkendových směn. Je důležité být připraven/a na práci v dynamickém prostředí a reagovat na nečekané situace.
Jaké dovednosti jsou pro tuto pozici nejdůležitější?
Kromě odborných znalostí je klíčová empatie, komunikační dovednosti, schopnost pracovat v týmu, odolnost vůči stresu a pečlivost. Důležitá je také schopnost rychle se učit a adaptovat na nové situace.
Zdravotnický Asistent V Porodnici/Zdravotnická Asistentka V Porodnici — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 5 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Německo, Řecko, Polsko. Bulharsko jej hlásí 2 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Zdravotnický Asistent V Porodnici/Zdravotnická Asistentka V Porodnici — kolik se za to platí ve Spojených státech?
64 030 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 35 270 do 113 640 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech