Profesní přehled

Učitel pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami

Klíčová fakta

Učitelé pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami pracují s dětmi, mládeží a dospělými s intelektovým nebo tělesným postižením a vyučují je. Používají řadu specializovaných koncepcí, strategií a nástrojů pro optimalizaci komunikace, mobility, autonomie a sociální integrace žáků. Vybírají vyučovací metody a podporují zdroje, které umožňují jednotlivým studentům maximalizovat jejich potenciál pro nezávislý život.

Trh práce
Nedostatek v zemi Belgie a 11 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Regulovaná profese
16 zemí
EQF 4–7
Průmysl
Vzdělávání
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
82%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 0% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti výchovy a vzdělávání — 131 povolání včetně tohoto.

12 z 14 s nedostatkem20256 z 12 regulovaných9 z 32 roste2.8Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgie, Estonsko, Itálie, Litva a dalších 8.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgie, 4 roky.

Tam, kde je povolání regulované, by vaše kvalifikace musela být formálně uznána, než byste je mohli vykonávat.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2024 * — −8,2% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nenahlášeno — −11,9% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — +9,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — +8,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −4,4% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2025 * — −6,3% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro učitel pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami

Vyhlídky pro učitel pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 82%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo učitel pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 20 let (kolem roku 2046) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~80%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~0%
Lidská hrana
MOAT~90%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2037
2051
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

82% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • řešit problémy dětí
  • podněcovat studenty k nezávislosti
  • zajišťovat bezpečnost studentů
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na péče o osoby se zdravotním postižením a sociální rozvoj. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
9% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • připravovat náplň hodiny
  • sledování tělesného vývoje dětí
0% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 9%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 2%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Robotická a fyzikální automatizace 0%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Vzdělávání

Den v životě

Typický den jako učitel pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami/učitelka pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami

09
09:00 · ráno
asistovat dětem se speciálními vzdělávacími potřebami
Asistovat dětem se speciálními potřebami, identifikovat jejich potřeby, upravovat vybavení třídy, aby se jim dostalo pomoci, a pomáhat jim účastnit se školních aktivit.
10
10:30 · Dopoledne
podněcovat studenty k nezávislosti
Podporovat studenty se zvláštními potřebami, aby plnili úkoly nezávisle, bez pomoci pečovatelky, a učit je dovednostem v oblasti osobní nezávislosti.
12
12:00 · poledne
poskytovat specializovanou výuku studentům se speciálními vzdělávacími potřebami
Vyučovat studenty, kteří potřebují specializovanou péči, často v malých skupinách, s ohledem na jejich individuální potřeby, poruchy a zdravotní postižení. Podporovat duševní, sociální, tvůrčí nebo tělesný vývoj dětí a dospívajících za použití zvláštních metod, jako jsou cvičení zaměřená na soustředění, hraní rolí, výcvik pohybu a malování.
14
14:00 · odpoledne
posuzovat vývoj mládeže
Hodnotit různé aspekty vývojových potřeb dětí a mladých lidí.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
hodnotit studenty
Hodnotit (akademický) pokrok, dosažené výsledky, znalosti a dovednosti studentů prostřednictvím úkolů, zkoušek a testů. Rozpoznat jejich potřeby a sledovat jejich pokrok a silné a slabé stránky. Formulovat souhrnné prohlášení o cílech, kterých student dosáhl.
17
17:00 · Zábal
podněcovat studenty, aby si byli vědomi, čeho dosáhli
Podněcovat studenty k tomu, aby oceňovali své vlastní úspěchy a činnosti zaměřené na podporu důvěry a růstu ve vzdělávání.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
starat se o děti
  • řešit problémy dětí

    Podporovat prevenci, včasné odhalování a řešení problémů dětí, se zaměřením na zpoždění v oblasti vývoje a vývojové poruchy, problémy s chováním, funkční zdravotní postižení, sociální napětí a duševní poruchy, včetně deprese a úzkostných poruch.

  • provádět programy péče o děti

    Provádět činnosti s dětmi podle jejich fyzických, emocionálních, intelektuálních a sociálních potřeb pomocí vhodných nástrojů a vybavení, které usnadňují interakci a vzdělávací činnosti.

  • pomáhat dětem při rozvoji osobních dovedností

    Podporovat a usnadňovat rozvoj přirozené zvědavosti dětí a jejich sociálních a jazykových schopností prostřednictvím kreativních a sociálních aktivit, jako je vyprávění příběhů, vymyšlené hry, písně, malování a hry.

  • podporovat dobré životní podmínky dětí

    Zajistit prostředí, které podporuje a poskytuje hodnoty dětem, a pomáhá jim řídit vlastní pocity a vztahy s ostatními.

monitorovat a hodnotit výkon jednotlivců
  • posuzovat vývoj mládeže

    Hodnotit různé aspekty vývojových potřeb dětí a mladých lidí.

  • hodnotit studenty

    Hodnotit (akademický) pokrok, dosažené výsledky, znalosti a dovednosti studentů prostřednictvím úkolů, zkoušek a testů. Rozpoznat jejich potřeby a sledovat jejich pokrok a silné a slabé stránky. Formulovat souhrnné prohlášení o cílech, kterých student dosáhl.

  • vést třídu

    Udržovat disciplínu a zapojovat studenty během výuky.

působit jako kouč nebo mentor
  • podporovat pozitivní přístup mladých lidí

    Pomoci dětem a mladým lidem při posuzování jejich sociálních a emocionálních potřeb a potřeb v oblasti identity, a to s cílem vytvořit pozitivní obraz sám o sobě, zvýšit jejich sebeúctu a zlepšit jejich sebedůvěru.

  • přizpůsobit výuku schopnostem studentů

    Identifikovat problémy a úspěchy studentů související s učením. Zvolit strategie pro výuku a učení, které podpoří individuální vzdělávací potřeby studentů a jejich cíle.

  • pomáhat studentům při učení

    Podporovat a vést studenty v jejich práci, poskytovat studentům praktickou podporu a povzbuzení.

vyučovat a školit
  • uplatňovat výukové strategie

    Používat různé přístupy, studijní strategie a způsoby pro vyučování studentů, jako je komunikace obsahu za podmínek, kterým rozumí, organizace bodování za jasná sdělení a v případě potřeby opakování argumentů. Využívat širokou škálu výukových zařízení a metodik vhodných pro obsah předmětu a úroveň, cíle a priority studentů.

  • využívat mezikulturní výukové strategie

    Zajišťovat, aby obsah, metody, materiály a všeobecné vzdělávací zkušenosti byly inkluzivní pro všechny studenty a zohledňovat očekávání a zkušeností studentů z různých kulturních prostředí. Zkoumat individuální a sociální stereotypy a vypracovávat mezikulturní výukové strategie.

poskytovat obecnou pomoc lidem
  • pomáhat studentům s technickým zařízením

    Poskytovat pomoc studentům při práci s (technickým) zařízením používaným v praktických vyučovacích hodinách a v případě potřeby řešit provozní problémy.

  • asistovat dětem se speciálními vzdělávacími potřebami

    Asistovat dětem se speciálními potřebami, identifikovat jejich potřeby, upravovat vybavení třídy, aby se jim dostalo pomoci, a pomáhat jim účastnit se školních aktivit.

poskytovat poradenství
  • podněcovat studenty k nezávislosti

    Podporovat studenty se zvláštními potřebami, aby plnili úkoly nezávisle, bez pomoci pečovatelky, a učit je dovednostem v oblasti osobní nezávislosti.

dodržovat postupy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
  • zajišťovat bezpečnost studentů

    Zajišťovat, aby všichni studenti, kteří jsou pod dohledem instruktora nebo jiné osoby, byli v bezpečí a začleněni do skupiny. Dodržovat bezpečnostní opatření při vzdělávání.

vypracovávat výukové a propagační materiály
  • připravovat náplň hodiny

    Připravit obsah na vyučování ve třídě v souladu s cíli učebních osnov, a to prostřednictvím přípravy cvičení, vyhledávání aktuálních příkladů atd.

pomáhat s osobními potřebami
  • poskytovat specializovanou výuku studentům se speciálními vzdělávacími potřebami

    Vyučovat studenty, kteří potřebují specializovanou péči, často v malých skupinách, s ohledem na jejich individuální potřeby, poruchy a zdravotní postižení. Podporovat duševní, sociální, tvůrčí nebo tělesný vývoj dětí a dospívajících za použití zvláštních metod, jako jsou cvičení zaměřená na soustředění, hraní rolí, výcvik pohybu a malování.

diagnostikovat onemocnění
  • sledování tělesného vývoje dětí

    Rozpoznat a popsat vývoj se zaměřením na tato kritéria: váha, výška, velikost hlavičky, požadavky na výživu, funkce ledvin, hormonální vlivy na vývoj, reakce na stres a infekce.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • péče o osoby se zdravotním postižením

    Specifické metody a postupy používané při poskytování péče osobám s fyzickým postižením, mentální retardací či s poruchami učení.

  • sociální rozvoj

    Proces učení dítěte prostřednictvím sociální interakce. Mezi různé činnosti, které zahrnuje, patří sociální rozvoj, který podporuje děti v získávání a upevňování dovedností v oblasti učení a pozitivních postojů.

  • učební pomůcky pro výuku žáků se speciálními vzdělávacími potřebami

    Materiály používané specializovaným učitelem pro vzdělávání žáků se speciálními vzdělávacími potřebami ve svých třídách, konkrétně např. senzorické přístroje a vybavení pro stimulaci motorických schopností.

  • výukové strategie

    Techniky, které instruktoři používají při výuce. Cílem těchto strategií je, aby se studenti více zapojili do procesu učení.

Meziodvětvové dovednosti
  • analýza vzdělávacích potřeb
  • cíle učebních osnov
  • druhy zdravotního postižení
  • speciální vzdělávání
  • běžné dětské nemoci
  • hygiena na pracovišti
  • komunikace s osobami s poškozením sluchu
  • opožděný vývoj
Software a technologie
EasyCBMNuance Dragon NaturallySpeakingScreen reader softwareChildren's educational softwareScreen magnification softwareRethink EdVoice activated softwareDrawing softwareIndividualized Educational Program IEP softwareAmerican Sign Language BrowsergoQ WordQScientific Learning Fast ForWordSynapse outSPOKENThe vOICe Learning Edition
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Přizpůsobivost/Flexibilita Integrita Sebekontrola Úspěch/Snaha Spolehlivost Spolupráce Úspěch Zájem o druhé Rozmanitost Tolerance ke stresu Sociální orientace Nezávislost Uznání Vedení Inovace Analytické myšlení
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Učitel pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Regulovaná profese

Podle záznamů regulováno v 16 zemích. Minimální EQF 4–7 v závislosti na zemi.

Lichtenštejnsko · EQF 4 Malta · EQF 4 Rakousko · EQF 6 Německo · EQF 6 Řecko · EQF 6 Maďarsko · EQF 6 Litva · EQF 6 Lucembursko · EQF 6 Nizozemsko · EQF 6 Rumunsko · EQF 6 Švédsko · EQF 6 Švýcarsko · EQF 7 Česko · EQF 7 Finsko · EQF 7 Slovinsko · EQF 7 Slovensko · EQF 7

Odráží databázi regulovaných profesí EU. Nejedná se o právní poradenství – ověřte si požadavky u příslušného vnitrostátního orgánu, než se na něj budete spoléhat při rozhodování o kariéře nebo přistěhovalectví.

Kde studovat

1 787 studijních programů v 25 zemích nabízí výuku základních dovedností pro toto povolání. Navíc 516 krátkých kurzů, z nichž každý rozvíjí jednu dovednost.

Několik příkladů vyučovaných v jazyce této stránky:

Diplom Speciální pedagogika

University of South Bohemia in České Budějovice · Česko

EQF 7 Zdroj 1
Diplom Teaching in the first level of primary schools

Technical University of Liberec · Česko

EQF 7 Zdroj 1
Diplom Učitelství pro 2. stupeň základních škol

University of South Bohemia in České Budějovice · Česko

EQF 7 Zdroj 1
Diplom Učitelství pro 2. stupeň základní školy se specializacemi

University of South Bohemia in České Budějovice · Česko

EQF 7 Zdroj 1
Zdroje
  1. 1. Source: Study in Czechia, Czech National Agency for International Education and Research (studyin.gov.cz).
Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké vzdělání potřebuji k tomu, abych se stal učitelem pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami?
Základem je pedagogické vzdělání (bakalářský nebo magisterský titul) s oborem speciální pedagogika. Důležitá je i další odborná příprava a vzdělávání v oblasti specifických poruch učení a různých typů postižení.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Většina učitelů pro osoby se speciálními vzdělávacími potřebami pracuje v zaměstnání, často ve speciálních školách, školních zařízeních nebo v terénu. Práce může být fyzicky náročná a vyžaduje velkou míru empatie a trpělivosti.
Jaké dovednosti jsou pro tuto práci nejdůležitější?
Kromě pedagogických dovedností je zásadní komunikační schopnost, empatie, trpělivost, kreativita a schopnost adaptace na individuální potřeby žáků. Důležitá je i schopnost týmové spolupráce a práce s asistenty.
Učitel Pro Osoby Se Speciálními Vzdělávacími Potřebami/Učitelka Pro Osoby Se Speciálními Vzdělávacími Potřebami — jde o regulované povolání?
Je uvedeno jako regulované povolání v 16 evropských zemích: Řecko, Finsko, Maďarsko, Švédsko a dalších 12. Nejnižší požadovaná úroveň kvalifikace mezi nimi je ERK 4. Tam, kde je povolání regulované, musí být kvalifikace získaná jinde formálně uznána, než je možné je vykonávat. Zdroj: databáze regulovaných povolání EU.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech