Profesní přehled

Učitel odborného výcviku v oboru elektro/učitelka odborného výcviku v oboru elektro

Klíčová fakta

Učitelé odborného výcviku v oboru elektro vyučují studenty ve specializovaném studijním oboru elektro, jenž má převážně praktickou povahu. Poskytují teoretickou výuku, pokud jde o praktické dovednosti a techniky, které studenti musí pro výkon povolání v oboru elektro následně ovládat. Učitelé odborného výcviku v oboru elektro sledují pokrok studentů, v případě potřeby jim individuálně pomáhají a hodnotí jejich znalosti a výsledky v oboru elektro prostřednictvím úkolů, testů a zkoušek.

Souhrn

Práce učitele odborného výcviku v oboru elektro je zaměřena na kombinaci teoretických znalostí s praktickým výcvikem. Během dne připravujete a vedete praktická cvičení, kde studenti aplikují teoretické poznatky v reálných situacích. Sledujete jejich pokrok, poskytujete individuální podporu a hodnotíte jejich dovednosti prostřednictvím úkolů, testů a zkoušek. Důležitou součástí je také úprava výuky dle aktuálních technologií a trendů v oboru.

Klíčové odpovědnosti:
  • • Příprava a vedení praktických cvičení a demonstračních ukázek v oboru elektrotechniky.
  • • Poskytování teoretické výuky zaměřené na praktické dovednosti a techniky.
  • • Hodnocení znalostí a dovedností studentů prostřednictvím úkolů, testů a zkoušek.
Trh práce
Nedostatek v zemi Česko a 10 dalších zemí
ELA/EURES 2025
Průmysl
Vzdělávání
Vzdělávání
Bakalářský stupeň
76%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Bakalářský stupeň 5% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti výchovy a vzdělávání — 131 povolání včetně tohoto.

11 z 13 s nedostatkem20259 z 32 roste2.8Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Belgium, Bulgaria, Czechia, Estonia a dalších 7.

Nejdéle trvající nedostatek: Belgium, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám učitel odborného výcviku v oboru elektro/učitelka odborného výcviku v oboru elektro?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Úspěch?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Analytické myšlení?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Integrita?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro učitel odborného výcviku v oboru elektro/učitelka odborného výcviku v oboru elektro

Vyhlídky pro učitel odborného výcviku v oboru elektro/učitelka odborného výcviku v oboru elektro jsou mimořádně stabilní. Zatímco nástroje AI budou pomáhat s každodenními úkoly, jádro této role se opírá o lidský úsudek, což vede k vysokému skóre odolnosti 76%.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo učitel odborného výcviku v oboru elektro/učitelka odborného výcviku v oboru elektro změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 19 let (kolem roku 2045) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~75%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~5%
Lidská hrana
MOAT~80%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2036
2050
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 76% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • pomáhat studentům s technickým zařízením
  • zajišťovat bezpečnost studentů
  • poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na výukové strategie a cíle učebních osnov. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 9% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • připravovat náplň hodiny
  • přizpůsobit odborné vzdělávání trhu práce
  • sledovat vývoj v oblasti odborných znalostí
automatizovat 5% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.

Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 9%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 2%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Robotická a fyzikální automatizace 1%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Kognitivní software 1%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Vzdělávání

Den v životě

Typický den jako učitel odborného výcviku v oboru elektro/učitelka odborného výcviku v oboru elektro

09
09:00 · ráno
podporovat týmovou práci studentů
Povzbuzovat studenty, aby spolupracovali s ostatními při učení prací v týmech, například prostřednictvím skupinových aktivit.
10
10:30 · Dopoledne
pracovat v odborné škole
Pracovat v odborné škole, která pro studenty zajišťuje praktické vyučování.
12
12:00 · poledne
učit základům elektrotechniky
Učit studenty teorii a praxi v oblasti elektřiny s cílem pomoci jim při výkonu budoucí kariéry v této oblasti, zejména v oblasti údržby a oprav elektrických systémů.
14
14:00 · odpoledne
učit základům energetiky
Vyučovat studenty teorii a praxi v oblasti energetiky s cílem pomoci jim při budování budoucí kariéry v tomto oboru, konkrétně v oblasti údržby a oprav procesů a zařízení pro výrobu energie.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
zadávat domácí úkoly
Poskytovat další cvičení a úkoly, které studenti vypracují doma, jasně je vysvětlit a stanovit lhůtu a metodu hodnocení.
17
17:00 · Zábal
zaškolovat v bezpečnostních opatřeních
Poskytovat instrukce o možných příčinách úrazů nebo zdrojů nebezpečí a vysvětlovat ochranná opatření, která by měla být přijata k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
vyučovat akademické nebo odborné předměty
  • učit základům energetiky

    Vyučovat studenty teorii a praxi v oblasti energetiky s cílem pomoci jim při budování budoucí kariéry v tomto oboru, konkrétně v oblasti údržby a oprav procesů a zařízení pro výrobu energie.

  • učit základům elektrotechniky

    Učit studenty teorii a praxi v oblasti elektřiny s cílem pomoci jim při výkonu budoucí kariéry v této oblasti, zejména v oblasti údržby a oprav elektrických systémů.

  • pracovat v odborné škole

    Pracovat v odborné škole, která pro studenty zajišťuje praktické vyučování.

monitorovat a hodnotit výkon jednotlivců
  • udržovat mezi studenty kázeň

    Zajistit, aby studenti dodržovali předpisy a pravidla chování ve škole, a v případě porušení nebo nevhodného chování přijmout vhodná opatření.

  • hodnotit studenty

    Hodnotit (akademický) pokrok, dosažené výsledky, znalosti a dovednosti studentů prostřednictvím úkolů, zkoušek a testů. Rozpoznat jejich potřeby a sledovat jejich pokrok a silné a slabé stránky. Formulovat souhrnné prohlášení o cílech, kterých student dosáhl.

  • vést třídu

    Udržovat disciplínu a zapojovat studenty během výuky.

působit jako kouč nebo mentor
  • přizpůsobit výuku schopnostem studentů

    Identifikovat problémy a úspěchy studentů související s učením. Zvolit strategie pro výuku a učení, které podpoří individuální vzdělávací potřeby studentů a jejich cíle.

  • pomáhat studentům při učení

    Podporovat a vést studenty v jejich práci, poskytovat studentům praktickou podporu a povzbuzení.

monitorovat vývoj v oblasti odborných znalostí
  • přizpůsobit odborné vzdělávání trhu práce

    Identifikovat vývoj na trhu práce a rozpoznat jeho význam pro odbornou přípravu studentů.

  • sledovat vývoj v oblasti odborných znalostí

    Držet krok s novým výzkumem, předpisy a dalšími významnými změnami souvisejícími s trhem práce nebo jiným způsobem, vyskytujícím se v oblasti specializace.

vyučovat a školit
  • využívat mezikulturní výukové strategie

    Zajišťovat, aby obsah, metody, materiály a všeobecné vzdělávací zkušenosti byly inkluzivní pro všechny studenty a zohledňovat očekávání a zkušeností studentů z různých kulturních prostředí. Zkoumat individuální a sociální stereotypy a vypracovávat mezikulturní výukové strategie.

  • uplatňovat výukové strategie

    Používat různé přístupy, studijní strategie a způsoby pro vyučování studentů, jako je komunikace obsahu za podmínek, kterým rozumí, organizace bodování za jasná sdělení a v případě potřeby opakování argumentů. Využívat širokou škálu výukových zařízení a metodik vhodných pro obsah předmětu a úroveň, cíle a priority studentů.

rozvíjet profesionální vztahy nebo sítě
  • řídit vztahy se studenty

    Řídit vztahy mezi studenty a mezi studenty a učitelem. Jednat jako spravedlivý orgán a vytvořit prostředí důvěry a stability.

poskytovat obecnou pomoc lidem
  • pomáhat studentům s technickým zařízením

    Poskytovat pomoc studentům při práci s (technickým) zařízením používaným v praktických vyučovacích hodinách a v případě potřeby řešit provozní problémy.

poskytovat zpětnou vazbu
  • poskytovat konstruktivní zpětnou vazbu

    Poskytovat podloženou kritickou i pochvalnou zpětnou vazbu s respektem, srozumitelně a důsledně. Zdůraznit dosažené výsledky, ale i chyby, a vytvořit metody formativního hodnocení pro hodnocení práce.

vyučovat bezpečnostní postupy
  • zaškolovat v bezpečnostních opatřeních

    Poskytovat instrukce o možných příčinách úrazů nebo zdrojů nebezpečí a vysvětlovat ochranná opatření, která by měla být přijata k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví.

vypracovávat vzdělávací programy
  • vytvářet osnovy kurzu

    Zkoumat a stanovit osnovu kurzu, který má být vyučován, a provést výpočet časového rámce pro plán výuky podle předpisů školy a cílů učebních osnov.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • výukové strategie

    Techniky, které instruktoři používají při výuce. Cílem těchto strategií je, aby se studenti více zapojili do procesu učení.

Meziodvětvové dovednosti
  • cíle učebních osnov
  • elektřina
  • obnovitelná energie
  • problémy s učením
  • procesy posuzování
  • zásady týmové práce
  • automatické odečítání hodnot na měřičích
  • bezpečnostní předpisy v oblasti elektrizační soustavy
  • druhy nebezpečných odpadů
  • druhy větrných turbín
  • druhy zdravotního postižení
Software a technologie
PythonThe MathWorks MATLABOracle Primavera Enterprise Project Portfolio ManagementC++Oracle JavaJavaScriptDassault Systemes SolidWorksAutodesk RevitComputer aided design CAD softwareDassault Systemes CATIAPTC Creo ParametricComputer aided manufacturing CAM softwareCalendar and scheduling softwareLearning management system LMSBlackboard LearnDesire2Learn LMS softwareCourse management system softwareDOC CopiParadigms TurnitinSakai CLEImage scanning softwareFinite element analysis software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Úspěch Analytické myšlení Integrita Rozmanitost Úspěch/Snaha Nezávislost Spolehlivost Spolupráce Inovace Uznání Vedení Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Sebekontrola Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Učitel odborného výcviku v oboru elektro: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Bakalářský stupeň

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké jsou typické požadavky na vzdělání pro učitele odborného výcviku v oboru elektro?
Obvykle je vyžadováno ukončené středoškolské vzdělání s odbornou způsobilostí v oboru elektrotechniky a pedagogické vzdělání, případně pedagogická praxe. Důležitá je také praxe v oboru elektrotechniky.
Jak se hodnocení studentů v tomto oboru liší od hodnocení v jiných oborech?
Hodnocení v oboru elektrotechniky klade velký důraz na praktické dovednosti a schopnost aplikovat teoretické znalosti v reálných situacích. Kromě písemných testů se využívají praktické zkoušky, projekty a hodnocení práce v dílně.
Jak se udržuji v obraze o nejnovějších technologiích a trendech v elektrotechnice?
Je důležité pravidelně se vzdělávat prostřednictvím odborných kurzů, seminářů, konferencí a sledování odborných publikací. Důležitá je také aktivní účast v profesních organizacích a sdílení zkušeností s kolegy.
Učitel Odborného Výcviku V Oboru Elektro/Učitelka Odborného Výcviku V Oboru Elektro — kolik se za to platí ve Spojených státech?
106 120 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 82 070 do 137 280 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech