Profesní přehled

Technik údržby obuvnických strojů/technička údržby obuvnických strojů

Objektiv role

Technici údržby obuvnických strojů jsou odborníci, kteří instalují, programují a nastavují různé druhy řezání, šití, kompletace a konečné úpravy výroby obuvi. Provádějí preventivní a nápravnou údržbu a pravidelně ověřují pracovní podmínky a výkon. Analyzují chyby, napravují problémy, provádí opravy a nahrazují díly nebo části, provádějí rutinní promazávání strojů, poskytují informace o jejich použití a spotřebě energie, zejména subjektům s rozhodovací pravomocí v rámci společnosti.

Trh práce
Nedostatek v zemi Itálie a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Pokročilá výroba
Vzdělávání
Vyšší sekundární vzdělávání
64%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Vyšší sekundární vzdělávání 20% Expozice AI · 2026
Trh práce

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Čísla se týkají skupiny Obsluha stacionárních strojů a zařízení — 259 povolání včetně tohoto.

4 z 8 s nedostatkem202512 z 27 roste1.3Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulharsko, Itálie, Portugalsko, Slovinsko.

Nejdéle trvající nedostatek: Itálie, 3 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji›

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

Co tato slova znamenají

Čtyři věci, které tato část uvádí

Nahlášená poptávka
Nahlášená poptávka vyjadřuje, zda zaměstnavatelé uvádějí, že pro tuto práci potřebují lidi — jde o posouzení zveřejněné národním orgánem nebo orgánem EU, nikoli o počet.
Kterým směrem míří
Kterým směrem míří vyjadřuje, kterým směrem se podle oficiální prognózy v příštích letech pravděpodobně vydá zaměstnanost v této práci.
Volná místa
Volná místa přibližně ukazují, kolik pracovních míst vzniká v důsledku růstu a odchodů lidí z této práce.
Obvyklá odměna
Obvyklá odměna vyjadřuje, kolik lidé v této práci obvykle vydělávají, pokud to zdroj zveřejňuje. Prázdné pole neznamená, že je práce neplacená; znamená, že pro dané místo tuto hodnotu nikdo nezveřejňuje.

Údaj se neuvádí, pokud ho pro dané místo nikdo nezveřejňuje, místo aby se zobrazila nula.

Kterým směrem se trh přiklání ve váš prospěch

Ve váš prospěch
Volných míst je více než uchazečů — zaměstnavatelé o kandidáty soutěží.
Vyrovnané
Volná místa a uchazeči jsou zhruba v rovnováze.
Konkurenční
Uchazečů je více než volných míst — počítejte s konkurencí.
Rozporuplné údaje
Zdroje se neshodují, nebo v téže skupině povolání je někde nedostatek a jinde přebytek.

Každý zdroj vede k jednomu ze čtyř označení: Ve váš prospěch, Vyrovnané, Konkurenční nebo Rozporuplné údaje, takže se stačí naučit jediný soubor označení. Liší se podklady, které jsou uvedeny pod každým označením — jde buď o změřený poměr volných míst k uchazečům o zaměstnání, nebo o posouzení zveřejněné národním orgánem.

Jak si tato práce vede ve srovnání s jinými pracemi ve stejné zemi

Silná
Mezi nejsilnějšími v zemi that country
Dobrá
Silnější než většina povolání v zemi that country
Smíšená
Zhruba obvyklá pro zemi that country
Slabá
Slabší než většina povolání v zemi that country

Jde o pořadí v rámci jedné země, nikoli o skóre, které lze přenášet přes hranice — evidence za dvě země zahrnuje různé lidi, takže stejné číslo znamená v každé zemi něco jiného. Proto také může práce patřit v zemi do kategorie Silná a přesto se zobrazovat jako Konkurenční: vede v trhu, který je celkově přeplněný.

Odkud tyto údaje pocházejí

Každý údaj zveřejňuje národní statistický úřad, veřejná služba zaměstnanosti nebo orgán EU a každá karta uvádí jeho zdroj i období, které pokrývá. Údaje za některá místa se shromažďují měsíčně, jinde se vyhodnocují jednou nebo dvakrát ročně, takže dvě místa na stejné mapě mohou popisovat různé okamžiky — datum je vždy uvedeno.

Nic z toho nepředpovídá šance jednoho člověka. Popisuje to trh.

Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří (Česko, Slovensko, Německo, Rakousko, Polsko, Nizozemsko)
Nahlášená poptávka · Obvyklá odměna · Kterým směrem míří
Nahlášená poptávka Obvyklá odměna Kterým směrem míří
Česko Nenahlášeno — −7,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Slovensko Nahlášen nedostatek ELA/EURES 2024 * — +17,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Německo Nenahlášeno — −10,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Rakousko Nahlášen přebytek ELA/EURES 2025 * — −11,7% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Polsko Nenahlášeno — −23,6% 2023–2035 · Cedefop 2026 *
Nizozemsko Nenahlášeno — +11,8% 2023–2035 · Cedefop 2026 *

* Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Poskytujete kariérní poradenství studentům, klientům nebo zaměstnancům? Využijte tato data o povolání ve své organizaci.

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro technik údržby obuvnických strojů/technička údržby obuvnických strojů

The outlook for technik údržby obuvnických strojů/technička údržby obuvnických strojů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo technik údržby obuvnických strojů/technička údržby obuvnických strojů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Tato role se bude pravděpodobně postupně měnit, AI bude podporovat vybrané úkoly, spíše než nahrazovat celé povolání.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 17 let (kolem roku 2043) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~65%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~20%
Lidská hrana
MOAT~70%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2048
Rychlost přijetí AI:

Odhad založený na modelu. Použijte jej jako plánovací signál, nikoli jako záruku.

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

64% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • pracovat v týmech pro výrobu textilií
  • snižovat dopady výroby obuvi na životní prostředí
  • provádět údržbu zařízení pro kompletaci obuvi
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na komponenty obuvi a kvalita obuvi. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
6% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • vytvářet technické výkresy módních výrobků
20% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • používat IT nástroje
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Generativní AI 6%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

Robotická a fyzikální automatizace 5%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

AI / strojové učení 2%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 0%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: říjen 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Pokročilá výroba

Den v životě

Typický den jako technik údržby obuvnických strojů/technička údržby obuvnických strojů

09
09:00 · ráno
pracovat v týmech pro výrobu textilií
Pracovat harmonicky s kolegy v týmech v textilním a oděvním průmyslu.
10
10:30 · Dopoledne
provádět údržbu zařízení pro kompletaci obuvi
Vypracovat plány pro četnost, provoz, součásti a materiály, které se mají používat při údržbě obuvi. Instalace, programování, nastavení a poskytování preventivní a nápravné údržby různých strojů a zařízení, které se podílejí na výrobě obuvi. Vyhodnotit funkčnost a výkon jednotlivých zařízení a strojů, odhalit poruchy a opravit problémy, provést opravu a nahradit díly a provést rutinní mazání a provádět preventivní a nápravnou údržbu. Zaznamenávat všechny technické informace týkající se údržby.
12
12:00 · poledne
snižovat dopady výroby obuvi na životní prostředí
Posoudit dopad výroby obuvi na životní prostředí a minimalizovat rizika pro životní prostředí. Omezit pracovní postupy poškozující životní prostředí v různých fázích výroby obuvi.
14
14:00 · odpoledne
používat IT nástroje
Používat počítače, počítačové sítě a další informační technologie a zařízení pro ukládání, získávání a přenos dat a manipulaci s nimi v rámci podniku nebo firmy.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
používat komunikační techniky
Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.
17
17:00 · Zábal
řešit problémy
Řešit problémy, které vznikají při plánování, stanovování priorit, organizaci, řízení/usnadňování činnosti a hodnocení výkonů. Využívat systematické postupy shromažďování, analýzy a syntézy informací k hodnocení stávající praxe a vytváření nových poznatků vyplývajících z této praxe.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
vypracovávat řešení
  • řešit problémy

    Řešit problémy, které vznikají při plánování, stanovování priorit, organizaci, řízení/usnadňování činnosti a hodnocení výkonů. Využívat systematické postupy shromažďování, analýzy a syntézy informací k hodnocení stávající praxe a vytváření nových poznatků vyplývajících z této praxe.

poskytovat poradenství ohledně otázek životního prostředí
  • snižovat dopady výroby obuvi na životní prostředí

    Posoudit dopad výroby obuvi na životní prostředí a minimalizovat rizika pro životní prostředí. Omezit pracovní postupy poškozující životní prostředí v různých fázích výroby obuvi.

komunikace, spolupráce a kreativita
  • používat komunikační techniky

    Používat komunikační techniky, které umožňují účastníkům dialogu lépe porozumět si navzájem a přesně komunikovat při předávání sdělení.

vytvářet výlohy a dekorace
  • vytvářet technické výkresy módních výrobků

    Vytvářet technické výkresy oděvů, koženého zboží a obuvi, včetně technických výkresů. Využívat je k oznamování nebo sdělování nápadů a výrobních podrobností tvůrcům vzorů, technologům, tvůrcům nástrojů a výrobcům zařízení nebo jiným pracovníkům obsluhujícím stroje za účelem vyhotovení vzorků a výroby.

instalovat dřevěné a kovové konstrukční prvky
  • provádět údržbu zařízení pro kompletaci obuvi

    Vypracovat plány pro četnost, provoz, součásti a materiály, které se mají používat při údržbě obuvi. Instalace, programování, nastavení a poskytování preventivní a nápravné údržby různých strojů a zařízení, které se podílejí na výrobě obuvi. Vyhodnotit funkčnost a výkon jednotlivých zařízení a strojů, odhalit poruchy a opravit problémy, provést opravu a nahradit díly a provést rutinní mazání a provádět preventivní a nápravnou údržbu. Zaznamenávat všechny technické informace týkající se údržby.

pracovat v týmech
  • pracovat v týmech pro výrobu textilií

    Pracovat harmonicky s kolegy v týmech v textilním a oděvním průmyslu.

získávat a analyzovat digitální data
  • používat IT nástroje

    Používat počítače, počítačové sítě a další informační technologie a zařízení pro ukládání, získávání a přenos dat a manipulaci s nimi v rámci podniku nebo firmy.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • komponenty obuvi

    Součásti obuvi pro svršky (nárty, čtvrtky, podšívky, opatky a výztuže, chrániče prstů atd.) a spodní část (podrážky, patky, stélky atd.). Ekologická hlediska a význam recyklace. Výběr vhodných materiálů a součástí na základě jejich vlivu na druh, znaky a vlastnosti obuvi a proveditelnost výroby. Postupy a metody v chemickém a mechanickém zpracování usní a nekožených materiálů.

  • kvalita obuvi

    Specifikace kvality materiálů, postupů a konečných výrobků, nejběžnější závady obuvi, rychlé testy, laboratorní testy a normy, odpovídající vybavení ke kontrole kvality. Zajištění kvality procesů výroby obuvi a základní koncepce kvality včetně rámce a norem kvality obuvi.

  • obuvní materiály

    Charakteristika, komponenty, výhody a limitace široké škály materiálů používaných v obuvnické produkci: kůže, náhražky kůže (syntetické nebo umělé materiály), textil, plast, guma atd.

  • obuvní pomůcky

    Funkčnost široké škály obuvnického vybavení a základní pravidla jeho pravidelné údržby.

  • obuvnické stroje

    Funkčnost široké škály strojů na výrobu obuvi a základní pravidla pravidelné údržby.

  • technologie výroby obuvi

    Technologie a strojní zařízení k výrobě obuvi. Obuvnická výroba začíná vyřezáváním svrchních a spodních částí obuvi ve specializované dílně. Svrchní části jsou spojovány a sešívány v šicí dílně v rámci postupů prováděných v přesně stanoveném pořadí: seřezání, skládání, šití atd. Hotová svrchní část, stélka a další spodní části se spojí dohromady v kompletovací dílně, kde se provádí tvarování napínáním a podražení. Celý postup končí finálními pracemi v dokončovací dílně a balírně.

  • údržba strojů k výrobě obuvi

    Architektura a funkčnost různých strojů k výrobě obuvi; analýza závad, procesy oprav a výměny dílů/kusů a běžné lubrikace, jakož i preventivní a korektivní údržba a ověřování pracovních podmínek a výkonu.

  • automatický systém řezání pro obuv a kožené výrobky

    Použití a popis technologií automatických systémů používaných v obuvnickém a kožedělném průmyslu, jako je řezání laserem, řezání nožem, děrování, řezání v mlýnku, řezání ultrazvukem, řezání vodní tryskou, a řezací stroje, jako jsou řezné lisy s výkyvným ramenem, vysekávací lisy s posuvnou hlavou nebo vyřezávače pásků.

  • techniky prošívání obuvi

    Technologie, zařízení, stroje a postupy pro uzavírání horních součástí obuvi různými švy, jako jsou uzavřené, lapované, vystouplé, lemovací, skryté a mokasínové švy.

  • techniky přípravy prošívání obuvi a kožených výrobků

    Technologie včetně strojů a technik pro přípravu komponent kožených výrobků a obuvních svršků.

  • techniky výroby obuvi konstrukce California

    Technologie, zařízení, stroje a nástroje k sestavení obuvi konstrukčního typu California.

Meziodvětvové dovednosti
  • předpisy v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví
Software a technologie
Supervisory control and data acquisition SCADA softwareComputer aided design CAD softwareInventory tracking softwareProgrammable logic controller PLC softwareMaintenance management softwareBIT Corp ProMACS PLCExtranet Machine Tools SuiteKEYENCE PLC Ladder LogicMaintenance planning and control software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Uznání Integrita Spolehlivost Analytické myšlení Spolupráce Úspěch Rozmanitost Přizpůsobivost/Flexibilita Tolerance ke stresu Inovace Úspěch/Snaha Sebekontrola Vedení Nezávislost Zájem o druhé Sociální orientace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Technik údržby obuvnických strojů: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Vyšší sekundární vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde technik údržby obuvnických strojů/technička údržby obuvnických strojů?

Tato role
technik údržby obuvnických strojů/technička údržby obuvnických strojů Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Pro organizace

Data na této stránce ve službách vašich studentů, klientů a zaměstnanců.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké konkrétní stroje obvykle udržuji?
Udržujete širokou škálu strojů, včetně řezacích, šicích, kompletovacích a finálních úpravovacích strojů používaných v obuvnické výrobě. Konkrétní typy strojů se mohou lišit v závislosti na výrobě dané firmy.
Je nutné mít zkušenosti s programováním strojů?
Zkušenosti s programováním obuvnických strojů jsou velkou výhodou a často vyžadovány. Během praxe se naučíte specifické programovací jazyky a postupy používané v obuvnickém průmyslu.
Můžu pracovat jako technik údržby obuvnických strojů na volné noze?
Ano, tato profese je často vykonávána i na volné noze, ať už jako samostatný podnikatel nebo na zakázku pro různé obuvnické firmy. Většina pracovních pozic je však zaměstnanecká.
Technik Údržby Obuvnických Strojů/Technička Údržby Obuvnických Strojů — je v Evropě nedostatek?
Obojí, podle země. Z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily v roce 2025, jich 4 nahlásilo nedostatek a 4 přebytek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Technik Údržby Obuvnických Strojů/Technička Údržby Obuvnických Strojů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
63 760 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 37 450 do 87 670 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 3. října 2026 O našich datech