tanečník/tanečnice
Klíčová fakta
Chcete vyjádřit své emoce a příběhy skrze tanec? Jako tanečník/tanečnice se stanete součástí uměleckého projevu, kde pohyb a tělesný projev hrají hlavní roli.
Práce tanečníka/tanečnice zahrnuje interpretaci choreografie, tradičních tanců, a někdy i improvizaci. Denně trávíte čas tréninkem, zdokonalováním techniky a fyzické kondice. Často se účastníte zkoušek, generálních zkoušek a vystoupení před publikem. Důležitou součástí je také spolupráce s choreografy, hudebníky a dalšími členy uměleckého týmu.
- • Interpretace choreografie a tancování v souladu s uměleckou vizí.
- • Pravidelný trénink a rozvoj tanečních dovedností a fyzické kondice.
- • Účast na zkouškách, generálních zkouškách a vystoupeních.
Kde je toto povolání žádané
Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.
Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.
Čísla se týkají skupiny Specialisté v oblasti právní, sociální, kulturní a v příbuzných oborech — 186 povolání včetně tohoto.
Nedostatek: Germany, Italy, Spain.
Nejdéle trvající nedostatek: Italy, 3 roky.
Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.
O tomto zdroji›
Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.
What these words mean
The four things this section reports
- Reported demand
- Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
- Where it is heading
- Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
- Openings
- Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
- Typical pay
- What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.
A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.
Which way the market leans for you
- In your favour
- More openings than people looking — employers are competing for candidates.
- Balanced
- Openings and candidates are roughly matched.
- Competitive
- More people looking than openings — expect to compete.
- Mixed evidence
- Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.
Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.
How this job compares with other jobs in the same country
- Strong
- Among the strongest in that country
- Good
- Stronger than most jobs in that country
- Mixed
- About typical for that country
- Weak
- Weaker than most jobs in that country
This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.
Where these come from
Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.
None of this predicts one person's chances. It describes a market.
Prozkoumat více
Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.
Sedí vámtanečník/tanečnice?
Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.
Máte rádi úkoly, které vyžadujíRozmanitost?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíInovace?
Máte rádi úkoly, které vyžadujíSpolehlivost?
Budoucí perspektiva pro tanečník/tanečnice
The outlook for tanečník/tanečnice reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.
Jak se tyto výsledky počítají?
Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.
Jak by se mohlotanečník/tanečnicezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak by se mohlotanečník/tanečnicezměnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?
Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.
Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.
Jak může AI změnit tuto roli
Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.
Co ještě záleží na lidech
- pracovat s ohledem na vlastní bezpečí
- vystupovat naživo
- zajišťovat zpětnou vazbu
Kde se AI může stát druhým pilotem
- porozumět pohybovému jazyku živého vystoupení
- porozumět emocionálnímu rozměru živého vystoupení
- navštěvovat zkoušky
Úkoly nejvíce vystavené automatizaci
Žádný úkol zde zatím není vysoce automatizovatelný.
Životní funkce a AI vektory
vektory expozice AI
0-100%Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů
Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování
Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů
Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh
Technické detaily
NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.
Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.
Co lidé v této roli obvykle dělají
Umění, zábava a design
Typický den jakotanečník/tanečnice
09 09:00 · ráno pracovat s tanečním týmem
10 10:30 · Dopoledne propagovat sebe sama
12 12:00 · poledne rychle se převlékat
14 14:00 · odpoledne vytvořit si umělecký přístup ke své interpretaci
15 15:30 · Pozdě odpoledne identifikace požadavků na dílo při uměleckém výkonu
17 17:00 · Zábal kontrolovat harmonogram produkce
Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.
-
herecké techniky
Různé postupy pro vytváření živých představení, jako je metodické hraní, klasické hraní a Meisnerova technika.
-
pracovněprávní předpisy
Právní předpisy na vnitrostátní nebo mezinárodní úrovni, které upravují pracovní podmínky v různých oblastech mezi zúčastněnými stranami, jako je vláda, zaměstnanci, zaměstnavatelé a odbory.
-
právo duševního vlastnictví
Právní předpisy, které upravují soubor práv chránících produkty duševního vlastnictví před protiprávním jednáním.
-
hudební žánry
Různé hudební styly a žánry, jako jsou blues, jazz, reggae, rock nebo indie.
- herecké techniky
- pracovněprávní předpisy
- právo duševního vlastnictví
-
vystupovat naživo
Vystupovat před živým publikem.
-
řídit se časovými signály
Pozorovat dirigenta, orchestr nebo režiséra a přesně sledovat textové a hlasové partitury s ohledem na časové signály.
-
nastudovat role podle scénáře
Studovat a zkoušet role podle scénářů; interpretovat a učit se nazpaměť text a narážky podle scénáře.
-
tancovat
Vykonávat uměleckou produkci v různých tanečních disciplínách, jako např. balet, moderní tanec, soudobý moderní tanec, historický tanec, etnický tanec, lidové tance, akrobatický tanec a pouliční tanec.
-
vést nácvik tance
Účastnit se tréninků a lekcí s cílem zajistit co nejvyšší technickou zdatnost, fyzickou způsobilost a fyzickou kondici. Určit požadavky práce, která je cílem tréninků.
-
identifikace požadavků na dílo při uměleckém výkonu
Určit očekávání choreografa a uměleckého vedoucího. Identifikovat fyzikální, hudební, divadelní a hlasové požadavky v souvislosti s uměleckým dílem, aktivitou, výpravou a jevištěm atd.
-
porozumět pohybovému jazyku živého vystoupení
Dešifrovat význam pohybů v různých choreografických sekvencích a interpretovat použitou řeč těla.
-
porozumět emocionálnímu rozměru živého vystoupení
Určit specifické aspekty hereckého obsazení a emocí vyvolaných fyzickými transformacemi výkonných umělců. Vycítit emoční náboj choreografických sekvencí, uspořádání jednotlivých prvků při využívání prostoru. Rozeznat emocionální křivku.
-
navštěvovat zkoušky
Navštěvovat zkoušky, aby se upravily kulisy, kostýmy, líčení, osvětlení, nastavení kamery atd.
-
vytvořit pohybový jazyk
Analyzovat a zlepšovat choreografické pohyby a pohybový jazyk, a to podle pokynů choreografa, scénického režiséra, atd.
-
popsat uměleckou zkušenost
Zohlednit další oblasti odborných znalostí nebo zkušeností a určit prvky, které jsou pro váš umělecký přístup relevantní.
-
vytvořit si umělecký přístup ke své interpretaci
Přispívat jako umělec k rozvoji uměleckého přístupu nebo tvůrčího projektu. Analyzovat a posuzovat vlastní praxi a odborné znalosti obecně a v souvislosti s příslušným uměleckým návrhem. Analyzovat navržený umělecký přístup a popsat svou uměleckou vizi pro vytvoření vaší role. Určit složky představení rozvedením uměleckého záměru choreografa nebo režiséra a porozumění charakteru díla. Podílet se na tvůrčím procesu v rámci úsilí pomoci při přípravě produkce díla.
-
pracovat s tanečním týmem
Spolupracovat s choreografickým a uměleckým týmem a zajistit hladkou spolupráci.
-
pracovat s různorodými osobnostmi
Být flexibilní a pracovat s širokou škálou osobností.
-
pracovat s uměleckým týmem
Udržovat úzkou spolupráci s režiséry, ostatními herci a dramatiky za účelem nalezení ideálního výkladu role.
-
zajišťovat zpětnou vazbu
Poskytovat zpětnou vazbu ostatním. Hodnotit a konstruktivně a profesionálně reagovat na kritickou komunikaci od kolegů a zákazníků.
-
řídit se pokyny umělecké režie
Řídit se pokyny režiséra a chápat jeho tvůrčí vizi.
-
propagovat sebe sama
Propagovat se navazováním kontaktů a šířením propagačních materiálů, jako jsou demonahrávky, mediální recenze, internetové stránky nebo životopisu. Vytvořit tým pro propagaci a management. Nabízet své služby budoucím zaměstnavatelům nebo producentům.
-
řídit uměleckou kariéru
Prezentovat a podporovat umělecký přístup jednotlivce a nabízet jeho práci na cílových trzích.
-
kontrolovat harmonogram produkce
Kontrolovat každodenní a dlouhodobý kalendář zkoušek, školení, vystoupení, sezóny, turné atd., a to s ohledem na harmonogram projektu a všechny přípravy, které produkce vyžaduje.
-
udržovat v oblasti scénických umění bezpečné podmínky
Ověřovat technické aspekty pracovních prostorů, kostýmů, rekvizit atd. Odstraňovat potenciální nebezpečí v pracovním prostoru nebo na jevišti. Aktivně intervenovat v případě úrazu nebo nemoci.
-
analyzovat vlastní výkon
Porozumět vlastním výsledkům, analyzovat je a popsat. Uvést do souvislostí svou práci v jednom či několika stylech, trendech, vývoji atd. Sebehodnocení své práce v rámci zkoušek a výkonů.
DNA dovednosti
Rysy pracovní osobnosti a hodnoty, které definují tuto roli
Podívejte se, zda tato role odpovídá vaší kariérní DNA
Udělejte si bezplatný test Career DNA a zjistěte, jaktanečník/tanečniceodpovídá vašim zájmům, pracovnímu stylu a budoucí cestě. Za méně než 10 minut získáte personalizovaný fit signál a plán, co dělat dál.
Naskenujte a pokračujte na mobiluCesty růstu a podobné role
Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.
Kam se vejdetanečník/tanečnice?
Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.
Často kladené otázky
- Jaké typy tance se tanečníci nejčastěji věnují?
- Tanečníci se mohou specializovat na různé žánry, jako je balet, moderní tanec, jazz, step, lidové tance, a další. Volba závisí na jejich preferencích a nabízených příležitostech.
- Je nutné mít taneční vzdělání, abych se stal/a tanečníkem/tanečnicí?
- Formální taneční vzdělání (např. konzervatoř, taneční škola) je velkou výhodou a často nezbytné pro profesionální kariéru. Nicméně, talent, odhodlání a intenzivní trénink mohou vést k úspěchu i bez formálního vzdělání.
- Jaké jsou typické pracovní podmínky tanečníka/tanečnice?
- Většina tanečníků/tanečnic pracuje jako zaměstnanci v tanečních souborech, divadlech, nebo jako součást uměleckých kolektivů. Práce je často fyzicky náročná a vyžaduje flexibilitu ohledně pracovních dob a cestování.
- Tanečník/Tanečnice — je v Evropě nedostatek?
- Ne. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl přebytek nahlášen v 5 z 8 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Rakousko, Řecko, Finsko, Lotyšsko a dalších 1. 3 nahlásily nedostatek. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.