Profesní přehled

Stánkový a pouliční prodavač potravin a pokrmů/stánková a pouliční prodavačka potravin a pokrmů

Objektiv role

Stánkoví a pouliční prodavači potravin a pokrmů prodávají potravinové přípravky, jídla a výrobky na organizovaných venkovních tržištích či na tržištích uvnitř budov nebo na ulici. Připravují potraviny a pokrmy ve svých stáncích. Stánkoví a pouliční prodavači potravin a pokrmů využívají prodejních technik k tomu, aby své výrobky doporučovali kolemjdoucím.

Souhrn

Práce stánkového a pouličního prodavače potravin a pokrmů zahrnuje přípravu a prodej jídla a nápojů na trzích, trznicích nebo přímo na ulici. Často se jedná o rychlé občerstvení, sladkosti, nápoje nebo jiné drobné pochutiny. Důležitá je nejen kvalita jídla, ale i příjemné vystupování a schopnost zaujmout zákazníky.

Klíčové povinnosti:
  • • Příprava pokrmů a nápojů dle receptur a standardů.
  • • Obsluha zákazníků a poradenství při výběru.
  • • Udržování čistoty a pořádku na stánku a v okolí.
Trh práce
Nedostatek v zemi Bulharsko a 4 další země
ELA/EURES 2025
Průmysl
Marketing a prodej
Vzdělávání
Základní vzdělávání
67%
Odolnost Skóre · 2026 (Čím vyšší, tím lepší)
Základní vzdělávání 19% Expozice AI · 2026
Labour market

Kde je toto povolání žádané

Nahlášený nedostatek a přebytek pracovních sil, podle roku. Zveřejňuje se pro skupiny povolání, nikoli pro jednotlivé pracovní pozice.

Nahlášen nedostatekNahlášen přebytekNahlášeno obojíNahlášeno v jiném roceTímto zdrojem nepokryto

Sytější barva: hlášeno stejně více let po sobě.

Čísla se týkají skupiny Pracovníci v oblasti prodeje — 74 povolání včetně tohoto.

4 z 6 s nedostatkem20257 z 32 roste6.1Mvolná místa do roku 2035

Nedostatek: Bulgaria, Finland, Germany, Hungary.

Nejdéle trvající nedostatek: Bulgaria, 2 roky.

Vyberte území na mapě a zobrazí se jeho čísla.

O tomto zdroji

Zdroj: ELA/EURES, nedostatek a přebytek pracovních sil. Údaje se zveřejňují na úrovni skupiny povolání a pokrývají Evropu. Vydání se liší uspořádáním přílohy i rozsahem zemí, takže rozdíl mezi roky neznamená vždy, že se trh práce změnil. Země v šedé nebyly nahlášeny, což není totéž jako být v rovnováze.

What these words mean

The four things this section reports

Reported demand
Whether employers report needing people in this job — a judgement published by a national or EU body, not a count.
Where it is heading
Which way employment in this job is expected to move over the coming years, from an official projection.
Openings
Roughly how many openings arise — from growth and from people leaving the job.
Typical pay
What people in this job typically earn where the source publishes it. Blank does not mean unpaid; it means nobody publishes it for that place.

A measure is left out when nobody publishes it for that place, rather than shown as zero.

Which way the market leans for you

In your favour
More openings than people looking — employers are competing for candidates.
Balanced
Openings and candidates are roughly matched.
Competitive
More people looking than openings — expect to compete.
Mixed evidence
Sources disagree, or the same occupation group is short in one part and oversupplied in another.

Every source resolves to one of these four, so there is a single vocabulary to learn. What differs is the evidence behind it, which is printed underneath each verdict — a measured ratio of openings to jobseekers, or an assessment published by a national body.

How this job compares with other jobs in the same country

Strong
Among the strongest in that country
Good
Stronger than most jobs in that country
Mixed
About typical for that country
Weak
Weaker than most jobs in that country

This is a rank within one country, not a score you can carry across borders — the registers behind two countries count different people, so the same number means different things in each. It is also why a job can be among the strongest in a country and still show as Competitive: it leads the field in a market that is crowded overall.

Where these come from

Every figure is published by a national statistics office, a public employment service or an EU body, and each card names its source and the period it covers. Some places are counted monthly, others assessed once or twice a year, so two places on the same map can be describing different moments — the date is always shown.

None of this predicts one person's chances. It describes a market.

Prozkoumat více

Najděte svou kariérní cestu a poznejte vědu za našimi doporučeními.

Rychlá kontrola usazení

Sedí vám stánkový a pouliční prodavač potravin a pokrmů/stánková a pouliční prodavačka potravin a pokrmů?

Odpovězte na tři rychlé otázky. Toto není úplné hodnocení – je to upoutávka, která vám pomůže rozhodnout, zda svůj profil porovnat.

Pokrok0/3

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolupráce?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Spolehlivost?

Máte rádi úkoly, které vyžadují Sebekontrola?

NexFuture™

Budoucí perspektiva pro stánkový a pouliční prodavač potravin a pokrmů/stánková a pouliční prodavačka potravin a pokrmů

The outlook for stánkový a pouliční prodavač potravin a pokrmů/stánková a pouliční prodavačka potravin a pokrmů reflects a balanced mix of automation exposure and durable, human-led work.

Jak se tyto výsledky počítají?

Index odolnosti (0–100) odhaduje, jak strukturálně chráněno je toto povolání před automatizací a narušením AI na základě analýzy na úrovni úkolů. Vyšší skóre znamená více úkolů náročných na lidský úsudek. Expozice AI ukazuje odhadované procento pracovních hodin, které by mohly být ovlivněny současnými možnostmi AI. Jedná se o strukturální ukazatele odvozené z modelu, nikoli předpovědi individuální jistoty zaměstnání.

Hrajte na budoucnost
Jak by se mohlo stánkový a pouliční prodavač potravin a pokrmů/stánková a pouliční prodavačka potravin a pokrmů změnit s rostoucím zaváděním umělé inteligence?

Lidský úsudek, důvěra a kontext zůstávají silnými ochránci této role.

Významná transformace na úrovni úkolů se odhaduje za 17 let (kolem roku 2043) v rámci vybraného scénáře „Očekávané“.
~65%
Odolnost
Riziko automatizace
EXP~20%
Lidská hrana
MOAT~70%

Ilustrativní scénář založený na automatizovatelnosti úkolů — nikoli předpověď. Hodnoty se zaokrouhlují, čím dále do budoucna se díváte.

2026
2035
2048
Rychlost přijetí AI:

Jak může AI změnit tuto roli

Deterministická, na modelu založená interpretace signálů aktuální role – není zárukou nahrazení.

Vlastněno lidmi 67% Vlastněno lidmi

Co ještě záleží na lidech

  • garantovat spokojenost zákazníků
  • pomáhat zákazníkům
  • používat kuchařské techniky
Lidská výhoda Aby jste zůstali vpředu v této roli, zaměřte se na legislativa v oblasti potravin a skladování potravin. Tyto dovednosti zaměřené na člověka jsou nejobtížněji replikovatelné pro AI v příštích 20 let.
Asistujte 7% Asistujte

Kde se AI může stát druhým pilotem

  • organizovat vystavení výrobků
  • udržovat čistotu pracovních prostor
  • chladit potravinářské výrobky
automatizovat 19% automatizovat

Úkoly nejvíce vystavené automatizaci

  • zařídit povolení pro stánek na trhu
Podrobná analýza

Životní funkce a AI vektory

vektory expozice AI

0-100%
Robotická a fyzikální automatizace 7%

Expozice vůči fyzické automatizaci, robotice a senzorem řízenému posunu úloh

Generativní AI 6%

Expozice vůči generování obsahu, kreativnímu zvýšení a nástrojům velkých jazykových modelů

AI / strojové učení 3%

Expozice vůči analýze podporované AI, rozpoznávání vzorů a úlohám prediktivního modelování

Kognitivní software 2%

Expozice vůči automatizaci pracovního toku, softwaru na podporu rozhodování a digitalizaci procesů

Technické detaily
Metodologie: NexFuture v3.0 Zdroje: O*NET® 30.3, ESCO v1.2.1 Aktualizováno: září 2026

NexFuture v3.0 odhaduje expozici automatizaci přímo ze základních skupin dovedností ESCO, vážených podle objemu dovedností a kalibrovaných podle expertních kotev. Skóre jsou pravděpodobnostní odhady, nikoli záruky. Úplné podrobnosti naleznete v metodickém dokumentu NexFuture.

Měří vystavení automatizaci. Neměří mzdu, poptávku ani počet pracovních míst ve vašem okolí.

Den v životě

Co lidé v této roli obvykle dělají

Marketing a prodej

Den v životě

Typický den jako stánkový a pouliční prodavač potravin a pokrmů/stánková a pouliční prodavačka potravin a pokrmů

09
09:00 · ráno
garantovat spokojenost zákazníků
Zabývat se očekáváními zákazníků profesionálním způsobem, předvídat a řešit jejich potřeby a přání. Poskytovat flexibilní zákaznické služby, aby byla zajištěna spokojenost a loajalita zákazníků.
10
10:30 · Dopoledne
chladit potravinářské výrobky
Provádět postupy chlazení, mrazení a ochlazování potravin, jako je ovoce a zelenina, ryby, maso a jiné. Připravovat potraviny s prodlouženou dobou uchovávání nebo polotovary. Zajistit bezpečnost a výživové vlastnosti mraženého zboží a uchovávat jej v souladu se stanovenými teplotami.
12
12:00 · poledne
obsluhovat registrační pokladnu
Registrovat a provádět hotovostní transakce s využitím pokladny.
14
14:00 · odpoledne
organizovat vystavení výrobků
Atraktivním a bezpečným způsobem uspořádat zboží. Zřídit pult nebo jiné vystavovací prostory, kde jsou výrobky předváděny, s cílem přilákat pozornost potenciálních zákazníků. Organizovat a udržovat stánky pro vystavování zboží. Vytvořit a sestavit prodejní místo a vystavení výrobků pro vlastní prodejní.
15
15:30 · Pozdě odpoledne
pomáhat zákazníkům
Poskytovat zákazníkům podporu a poradenství při rozhodování o koupi pomocí zjišťování jejich potřeb, výběrem vhodných služeb a produktů pro ně a slušným zodpovězením otázek o produktech a službách.
17
17:00 · Zábal
používat kuchařské techniky
Používat kuchařské techniky, včetně grilování, smažení, vaření, dušení, pošírování, pečení nebo restování.

Pořadí úkolů je ilustrativní. Jednotlivé dny se liší.

Dovednosti a znalosti

Co potřebujete k této práci

Dovednosti, znalosti a nástroje, které tato role vyžaduje — a rysy a přínosy, které s ní souvisejí.

Základní dovednosti
provádět finanční transakce
  • obsluhovat registrační pokladnu

    Registrovat a provádět hotovostní transakce s využitím pokladny.

  • zpracovávat platby

    Přijímat platby, jako je hotovost, kreditní karty a debetní karty. Vyřizovat vrácení v případě reklamace nebo spravovat poukázky a marketingové nástroje, jako jsou prémiové karty nebo členské karty. Věnovat pozornost bezpečnosti a ochraně osobních údajů.

poskytovat obecnou pomoc lidem
  • garantovat spokojenost zákazníků

    Zabývat se očekáváními zákazníků profesionálním způsobem, předvídat a řešit jejich potřeby a přání. Poskytovat flexibilní zákaznické služby, aby byla zajištěna spokojenost a loajalita zákazníků.

připravovat dokumentaci pro smlouvy, žádosti nebo povolení
  • zařídit povolení pro stánek na trhu

    Požádat místní orgány o povolení k umístění stánku na ulicích, na náměstích a v krytých tržnicích.

řešit problémy
  • přizpůsobovat se povětrnostním podmínkám

    Vypořádat se s pravidelnými expozicemi extrémním povětrnostním podmínkám a nebezpečným prostředím.

čistit interiéry a exteriéry budov
  • udržovat čistotu pracovních prostor

    Udržovat pracovní prostory a vybavení v řádném a čistém stavu.

poskytovat informace a podporu veřejnosti a zákazníkům
  • pomáhat zákazníkům

    Poskytovat zákazníkům podporu a poradenství při rozhodování o koupi pomocí zjišťování jejich potřeb, výběrem vhodných služeb a produktů pro ně a slušným zodpovězením otázek o produktech a službách.

obsluhovat stroje na zpracování potravin
  • chladit potravinářské výrobky

    Provádět postupy chlazení, mrazení a ochlazování potravin, jako je ovoce a zelenina, ryby, maso a jiné. Připravovat potraviny s prodlouženou dobou uchovávání nebo polotovary. Zajistit bezpečnost a výživové vlastnosti mraženého zboží a uchovávat jej v souladu se stanovenými teplotami.

vytvářet výlohy a dekorace
  • organizovat vystavení výrobků

    Atraktivním a bezpečným způsobem uspořádat zboží. Zřídit pult nebo jiné vystavovací prostory, kde jsou výrobky předváděny, s cílem přilákat pozornost potenciálních zákazníků. Organizovat a udržovat stánky pro vystavování zboží. Vytvořit a sestavit prodejní místo a vystavení výrobků pro vlastní prodejní.

připravovat pokrmy a nápoje
  • používat kuchařské techniky

    Používat kuchařské techniky, včetně grilování, smažení, vaření, dušení, pošírování, pečení nebo restování.

Oblasti znalostí & Software a technologie
Oblasti znalostí
  • legislativa v oblasti potravin

    Právní předpisy týkající se potravinářského a krmivářského průmyslu, včetně produkce potravin, hygieny, bezpečnosti, surovin, přídatných látek, geneticky modifikovaných organismů, označování, předpisů v oblasti životního prostředí a obchodu.

  • skladování potravin

    Vhodné podmínky a metody uchovávání potravin v rámci jejich ochrany před zkažením, a to se zohledněním vlhkosti, osvětlení, teploty a dalších faktorů daného prostředí.

  • techniky ověřování pravosti potravin

    Metodiky, analytické techniky a ukazatele používané k ověřování pravosti potravin a odhalování podvodů.

  • nápoje

    Nabízené nápojové produkty, jejich funkce, vlastnosti a právní a regulační požadavky.

  • proces výroby zmrzliny

    Různé fáze výrobního procesu zmrzliny, od fáze míchání přes chlazení a míchání příchutí až po mražení a balení.

  • prodejní argumentace

    Techniky a metody prodeje používané k prezentaci výrobku nebo služby zákazníkům a k uspokojení jejich očekávání a potřeb.

  • předpisy v oblasti výroby zmrzliny

    Předpisy a normy pro výrobu zmrzliny, které je třeba dodržovat z bezpečnostních důvodů.

  • přísady pro výrobu zmrzliny

    Přísady na výroby zmrzliny ze směsi mléčných výrobků, jako je smetana, kondenzované mléko, máselný tuk, jakož i cukr, látky určené k aromatizaci, vejce, předpisy povolené přídatné látky a nemléčné báze, jako je sójové mléko, rýžové mléko nebo kokosové mléko.

Meziodvětvové dovednosti
  • ochrana spotřebitele
  • zákon o DPH
Software a technologie
FacebookRoute mapping software
Klíčové vlastnosti, které potřebujete
Spolupráce Spolehlivost Sebekontrola Tolerance ke stresu Integrita Zájem o druhé Nezávislost Sociální orientace Přizpůsobivost/Flexibilita Uznání Úspěch Vedení Úspěch/Snaha Rozmanitost Analytické myšlení Inovace
Klíčové odměny, které můžete očekávat
ÚspěchPracovní podmí…UznáníVztahyPodporaNezávislost
Jak se kvalifikovat

Stánkový a pouliční prodavač potravin a pokrmů: jak získat kvalifikaci a kde studovat

Co je obvykle potřeba ke kvalifikaci: úroveň vzdělání, kde se jedná o regulované povolání a kde studovat.

Typická úroveň vzdělání

Základní vzdělávání

Kariérní postup

Cesty růstu a podobné role

Prozkoumejte typické cesty kariérního postupu, související dovednosti a podobné role a naplánujte si další přechod.

Kariérní krajina

Kam se vejde stánkový a pouliční prodavač potravin a pokrmů/stánková a pouliční prodavačka potravin a pokrmů?

Tato role
stánkový a pouliční prodavač potravin a pokrmů/stánková a pouliční prodavačka potravin a pokrmů Tato role

Skóre podobnosti založené na překrývání dovedností z dat ESCO.

Běžné otázky

Často kladené otázky

Jaké dovednosti jsou pro tuto práci nejdůležitější?
Kromě základních kulinářských dovedností je klíčová komunikativnost, spolehlivost, schopnost pracovat pod tlakem a udržovat pozitivní přístup i při náročném provozu. Důležitá je i znalost hygienických předpisů.
Je nutné mít nějaké speciální vzdělání?
Formální vzdělání není vždy nutné, ale kurz hygieny a manipulace s potravinami je obvykle vyžadován. Zkušenosti s přípravou jídla a obsluhou zákazníků jsou velkou výhodou.
Jaké jsou typické pracovní podmínky?
Práce je často fyzicky náročná, vyžaduje delší stání a manipulaci s těžšími předměty. Pracovní doba může být nepravidelná, včetně víkendů a svátků, v závislosti na provozní době trhu nebo lokality.
Stánkový A Pouliční Prodavač Potravin A Pokrmů/Stánková A Pouliční Prodavačka Potravin A Pokrmů — je v Evropě nedostatek?
Ano. Ve vydání ELA/EURES z roku 2025 byl nedostatek nahlášen v 4 z 6 evropských zemí, které tuto skupinu povolání hodnotily: Bulharsko, Německo, Finsko, Maďarsko. Bulharsko jej hlásí 2 let po sobě. Tato hodnocení se zveřejňují za skupiny povolání, nikoli za jednotlivé názvy pozic.
Stánkový A Pouliční Prodavač Potravin A Pokrmů/Stánková A Pouliční Prodavačka Potravin A Pokrmů — kolik se za to platí ve Spojených státech?
34 530 dolarů ročně v mediánu, k 2025-05. Mediány jednotlivých států se pohybují od 32 320 do 46 380 dolarů. Zdroj: US Bureau of Labor Statistics. Údaj se týká Spojených států a není projekcí pro Evropu.

Zdroje: ESCO O*NET ELA/EURES Cedefop BLS Data aktualizována 20. září 2026 O našich datech